（定稿）筹建保险代理有限公司立项申报材料0（喜欢就下吧）

由于经验的匮乏，难免有许多考虑不周全的地方，如果没有老师的督促指导，以及起努力的同学的鼎力支持，想要顺利完成这个设计是难以想象的。

首先，我要感谢大学，感谢学校这三年来给我们提供了优良的学习和生活环境，在这良好的学习和生活环境中，我们健康快乐的成长。

感谢曾经教育过我的各位老师，他们严谨细致丝不苟的作风直是我工作学习中的榜样他们循循善诱的教导和不拘格的思路给予我无尽的启迪。

他们孜孜不倦地教给了我们丰富的专业知识，在教师的教导下，我不仅学到了专业知识，更学到了难能可贵的为人处世的道理。

感谢与我并肩作战的舍友与同学们，感谢关心我支持我的朋友们，感谢学校领导老师们，感谢你们给予我的帮助与关怀在毕业设计即将完成之际，我的心情无法平静，从开始毕业任务到设计的顺利完成，有多少可敬的师长同学朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意，谢谢，此致敬礼致谢人定和批准。

工程项目副经理负责现场生产管理工作。

主任工程师在公司总工程师的指导下，负责施工技术质量管理措施的指定，会同现场甲方代表及时解决技术疑难问题。

其他业务人员遵循岗位责任制要求积极配合各项工作。

第三节施工质量保证措施施工质量保证措施标高的测控以上标高的测控标高测量允许误差为每层不超过，建筑物整个高度不超过，标高施工允许误差为每层不超过，建筑物整个高度不超过。

垂直控制采用外控法测量方案将轴线延长到建筑物的总高度以外或附近的固定建筑物上，建立延长线桩以首层轴线为准，向上逐层投测在各施工层，以投测的四大角轴线，测定其它轴线。

垂直度控制测量误差为层间不超过，建筑物全高不超过，施工误差层间不超过，建筑物全高不超过。

二砼质量的控制严把混凝土验收关在统混凝土配合比统供应的基础上，对混凝土的上料进行了统要求，不符合要求的混凝土不得使用。

派训练有素的专职试验工，现场抽查检测混凝土，确保混凝土拌制过程质量。

严把混凝土振捣关振捣手的素质是保证振捣质量的关键。

为提高振捣手的水平，全现场振捣手全部进行培训，通过培训评选出优秀振捣手，对关键部位施工难度大的部位由优秀振捣手或技术水平相对较高的振捣手亲自操棒，其余部位要保证混凝土每个作业面上都有优秀振捣手带班。

为尽量避免漏振和过振的情况，交底时强调在保证混凝土分层厚度的基础上，振捣时振到混凝土表面振出浆而不再下沉为止。

严把混凝土浇筑关采用塔吊漏斗下料技术，严格控制混凝土分层浇筑厚度，要按照结构检查要求，根据振捣器的型号有效半径对竖向构件混凝土的分层厚度进行计算，浇筑时严格按浇筑厚度下混凝土，为了准确控制，应配备标尺杆和手把灯。

严格控制新旧混凝土接槎时间应认真计算分层浇筑混凝土的用量，根据估算出的混凝土初凝前必须完成的混凝土量，计算出均匀供应的速度，进而周密考虑现场布料杆塔吊等能否有效送到各个部位。

合理组织，使新旧混凝土接槎在规定时间内完成，确保旧混凝土初凝前被新混凝土覆盖，不会出现冷缝。

严把混凝土抹面关由于混凝土设计坍落度较大，为尽量避免楼板面混凝土因沉降产生裂缝，要坚持在混凝土初凝和终凝之间进行二次或三次抹面，防止开裂。

为保证楼板平整度，混凝土面使用米大杠刮平，再用木抹子槎平，并且严格控制上人和上料时间，特别是冬季施工期间，还要控制好覆盖的温度和覆盖时间，防止上人过早，严禁印。

把好施工缝关，防止出现冷缝施工缝应严格按照规范和设计批准的位置留置，严禁随意留置施工缝。

施工缝处理作为项重要检查内容，应由专职质检员和甲方监理及设计共同对施工缝剔凿清理及表面处理等情况进行联合检查，符合要求后方可浇筑混凝土。

此外，施工缝处理时要注意剔除表面浮浆及松散混凝土，剔到实处露出石子后用水冲洗湿润，并不得有明水。

混凝土强度达到才允许接槎。

强化混凝土施工试验工作混凝土标准试块的制作养护和试验根据设计要求的各种不同构件模板的拆模时间，制作不同强度的混凝土同条件试块，放在养护池中进行同条件养护，作为控制拆模时间提供的可靠依据。

为了加强施工现场试验工作的管理，统在现场建立专门的试验室，设置室内养护池。

配备专职试验高级工程师和试验员，应用计算机数据库技术动态管理试验工作和计量工作。

砼搅拌时应严格把好原材料关，配料设专人管理，采用电子计量控制，确保砼配合比正确。

加强现场抽样检查，每工作班至少抽查两次，使计量误差控制在水，集料的范围内。

组织好砼的的原材料，保证砼浇筑的连续供应，达到确保砼的质量。

对楼板等大面积砼的找平，采用水准仪抄基准点，拉线在底板筋或梁柱筋上焊出间距的小铁件。

对楼层砼施工缝严格按规范和设计留置，派专人负责处理。

在浇砼前剔除已浇砼的松散部分，然后清洗干净，刷道素水泥浆，再铺厚与砼内砂浆成分相同的水泥砂浆。

砼试块的取样制作养护执行砼强度检验评定标准，严格按配合比控制塌落度，每个工作班至少测两次。

砼的振捣采用插入式振动棒为主，布置两道动器石家庄联合技术职业学院学术研究，刘燕论激励理论在企业管理中的应用现代商贸工业，部分的员工有意见和建议，但是没有向高层提出，还是按照原有体系实施，这就使得公司的战略得不到推进。

未能建立合理完整的薪酬制度通过华伍公司部分员工的访谈，多数员工对于目前公司薪酬制度都不甚了解，对现有的薪酬体系虽有意见，但如何该进却无从下手，导致这样的原因主要有两个其是企业意识上，对公司自身所需要引进薪酬制度引起足够的重视，其二是公司具备专业人力资源管理职员甚少，从事人力资源管理员工在该方面的专业知识不够，主要是凭借经验来进行价值判断。

因为企业不具备完整合理的薪酬体系，使得人力资源管理人员没有完美配合给人资工作大打折扣。

员工职业晋升通道单，导致升薪困难通过访谈部分员工，大家认为公司对于技术部门的员工过于重视，公司高层管理人员大都是从技术岗位晋升上去的，很多员工即使再人资生产财务等部门表现出色，但仍然难以拥有晋升的机会。

很多员工都想脱离基层岗位，从事薪资高的管理岗位。

导致这种问题的原因是华伍公司员工薪酬晋升考虑的因素主要是管理职位的高低，而对员工技能和工作绩效等因素考虑较少，对不同职位之间的薪酬差别考虑不多，显然这种单的薪酬等级设计远远不能够满足员工对薪酬的期望要求。

当前华伍公司的中高层管理员工比较稳定，基层员工想要通过晋升来提高薪酬比较困难。

薪酬激励不及时在访谈中，华伍公司部分员工提到自己为公司创造辉煌业绩的同时，公司领导给予的薪酬奖励存在不及时的问题。

当前华伍公司该方面存在问题的原因有公司延迟分期支付奖金和些福利二，激励措施易受领导层的影响，有些领导可能由于自身工作多，把对员工奖励事安排的比较晚，这种延时对于薪酬对员工的激励效果大打折扣三公司直倡导的鼓励方式，如全勤给与晋升优先机会等往往得不到有效落实，反而打击员工的工作积极性四员工对于华伍公司薪酬薪酬分配机制存于很大困惑，对于自己在过去和未来的工作业绩在薪酬分配中的体现感到不解，他们认为，有时工作业绩做得好跟做的不好所得到的薪酬没什么区别。

紧紧依靠薪酬制度来进行薪酬管理是不够，其对员工工作的激励作用有限，真正激励员工的方案首先是薪酬奖励措施实施及时。

第章提升华伍公司薪酬管理水平的对策分析通过对华伍公司人力资源现状的分析，得出的问题的表现及其症结所在。

本章将基于这些问题，针对性的提出华伍公司薪酬方案的设想，首先，根据当前我国市场经济形势下提出制动器行业薪酬方案设计的基本原则，其次再根据华伍公司目前存在的薪酬管理问题进行优化设计。

当前薪酬方案设计应遵循的基本准则有如下几点加强企业文化的宣传和核心价值观的推广企业文化是企业的灵魂所在，它是企业能否立足于市场经济中历久不衰的根本所在，以企业文化为基础，以企业核心价值观为导向，是企业进行薪酬管理的理念基础。

坚持公开透明的准则暗箱操作的薪酬管理是不可取的，是会影响薪酬激励功能效用的发挥，薪酬管理需坚持公开透明的原则坚持公正公平的准则企业员工享有相同岗位同等薪酬的机会，不同岗位重要性相同，振施工组织与管理北京中国建筑工业出版社，危道军，刘志强工程项目管理武汉武汉理工大学出版社，王洪健施工组织设计北京高等教育出版社，彭胜浩建筑施工组织设计实例应用手册北京中国建筑工业出版社，方承训郭立民建筑施工北京中国建筑工业出版社，项建国建筑工程项目管理北京中国建筑工业出版社，全国级建造师执业资格考试用书编写委员会编写房屋建筑工程管理与实务北京中国建筑工业出版社，全国级建造师执业资格考试用书编写委员会编写建设工程项目管理北京中国建筑工业出版社，全国建筑业企业项目经理培训教材编写委员会施工组织设计与进度管理北京中国建筑工业出版社，建设工程项目管理规范编写委员会编写建设工程项目管理规范实用手册北京中国建筑工业出版社，罗云建筑施工安全管理书北京∶中国建材工业出版社，郭中林，姚劲英混凝土工北京∶中国工业出版社，宫立明工程项目管理北京∶化学工业出版社，陈伟珂工程项目风险管理北京∶人民交通出版社，瞿丽雯，姚玉娟建筑施工组织与管理北京大学出版社尹军，夏瀛建筑施工组织与进度管理北京化学工业出版社致谢本工程为恒大五金机电汽配城楼的施工组织设计终于完成了，很高兴我从这次编制的施工组织设计中学到了很多知识，通过此次毕业设计，弥补了以前学习过程当中很多的不足。

由于经验的匮乏，难免有许多考虑不周全的地方，如果没有老师的督促指导，以及起努力的同学的鼎力支持，想要顺利完成这个设计是难以想象的。

首先，我要感谢大学，感谢学校这三年来给我们提供了优良的学习和生活环境，在这良好的学习和生活环境中，我们健康快乐的成长。

感谢曾经教育过我的各位老师，他们严谨细致丝不苟的作风直是我工作学习中的榜样他们循循善诱的教导和不拘格的思路给予我无尽的启迪。

他们孜孜不倦地教给了我们丰富的专业知识，在教师的教导下，我不仅学到了专业知识，更学到了难能可贵的为人处世的道理。

感谢与我并肩作战的舍友与同学们，感谢关心我支持我的朋友们，感谢学校领导老师们，感谢你们给予我的帮助与关怀在毕业设计即将完成之际，我的心情无法平静，从开始毕业任务到设计的顺利完成，有多少可敬的师长同学朋友给了我无言的帮助，在这里请接受我诚挚的谢意，谢谢，此致敬礼致谢人定和批准。

工程项目副经理负责现场生产管理工作。

主任工程师在公司总工程师的指导下，负责施工技术质量管理措施的指定，会同现场甲方代表及时解决技术疑难问题。

其他业务人员遵循岗位责任制要求积极配合各项工作。

第三节施工质量保证措施施工质量保证措施标高的测控以上标高的测控标高测量允许误差为每层不超过，建筑物整个高度不超过，标高施工允许误差为每层不超过，建筑物整个高度不超过。

垂直控制采用外控法测量方案将轴线延长到建筑物的总高度以外或附近的固定建筑物上，建立延长线桩以首层轴线为准，向上逐层投测在各施工层，以投测的四大角轴线，测定其它轴线。

垂直度控制测量误差为层间不超过，建筑物全高不超过，施工误差层间不超过，建筑物全高不超过。

二砼质量的控制严把混凝土验收关在统混凝土配合比统供应的基础上，对混凝土的上料进行了