，除了搞好实测和观感工程质量外，工程技术资料的收集和管理是至关重要的。要克服以往重实物质量，轻资料管理的弊端。各项技术资料均应按工程进展，及时填写和收集，并分门别类，不允许集中补办现象存在。按建设主管部门的规定做好竣工技术资料收集工作。工程交工前，由公司工程管理处检查无误后，统整理汇总，并按要求装订成册。竣工图的绘制应与工程进度同步。专业分包工程的资料收集和管理是资料管理中的个薄弱环节，分包管理部要加强对此项工作的协调和管理。各专业分包单位均设专人负责编制技术资料，并在工程交工前统送总承包汇总。雨季施工方案雨天施工时，宜搭设临时防护棚，雨水不得飘落在炽热的焊缝上，如焊缝部位比较潮湿，发须用干布擦净并在焊接前用氧炔焰烤干，并保持接缝干燥，没有残留水份。吊装时，构件上如有积水，安装前应清除干净，但不得损涂层，高强螺栓接头安装时，构件摩擦面应干净，不得有水珠。更不得有雨淋各接触泥土及油污等脏物。雨天天气构件不能进行涂刷工作。雨天由空气比较潮湿，焊条储存应防潮并进行烘烤，同焊条重复烘烤次数不宜超过两次，并由管理人员做好记录。如遇到大风天气，柱梁及支撑等大构件应立即进行校正，位置校正正确后立即进行永久固定，以防止发生单侧失稳。当天安装的构件，应形成空间稳定体系。工程人员管理制度目的为了加强内部管理，促使工程人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本规定。二工程管理人员管理制度诚实守信，务实高效，遵守公司的各项管理规定及制度，确保工作质量和工作效率。工程管理人员必须以身作则，带头执行和遵守公司的各项规章制度。工程管理人员要有集体精神，不可独自为政，不准有小山头。工程管理人员要以公司利益为重，保守公司机密。下级必须服从上级的工作安排指令或者处理，做到先服从后申述。工程管理人员要分工负责，管理人员之间遇到矛盾时，要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂诋毁争吵。如果发生打架，斗殴者，先打人者开除处理，并且取消切待遇，还手者处留守查看。工程管理人员遇到矛盾或者意见不致，必须寻求上级解决。工程管理人员必须及时准确的回答下级或者员工提出的任何问题，不得拖而不办。工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的切后果自负。工程管理人员要恪尽职守，起表率带头作用，在上班时，严禁在工程场所内部嘻打哈笑勾肩搭背。严禁在上班时间吃东西。工程管理人员严管自己的生活作风，不得索取下级员工的财物接收下级请吃请喝。工程管理人员在处理问题的过程中，不得有侮辱人格的语言，不得有拍桌子吼叫或者其他不良的言行。工程管理人员要做到早到晚走，关心下级，爱护下级，尊重下级。工程管理人员要善于听取下级意见，集思广益，善于批评和自我批评。工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施，分析问题根源，寻求新的方法和防范措施，防止同问题多次出现，工程管理人员必须善于引导下级和员工，充分发挥下级的积极性和创造性。工程管管理根据工程特点和易出现质量问题的环节，确定质量管理点，通过全面质量管理活动，确保工程质量。在项目经理部和操作班组内成立质量管理小组。通过管理目标规定，质量缺陷调查分析，制定对策，措施实施，效果检查，总结提高，开展全面质量管理活动。通过全面质量管理对质量管理点和工序控制点实行预控，把质量缺陷消除在施工形成过程中。使每通过次循环，质量缺陷均明显减少。工程质量不断改进，不断提高，使工程各个分部达到次成优。作业人员素质管理定期对项目施工人员进行规范规程工序工艺标准计量检验等质量管理基础知识培训，开展质量意识教育。树立为用户服务和下道工序就是用户的思想，严格按照工艺规范，使每个操作人员做到不合格工序不进入下道工序的施工。项目经理部的管理人员都必须具有相应的专业技术等级职称和上岗证书。对分项施工人员进行技术等级复核，并对操作人员进行技能抽检。特殊工种必须持有相应的技术等级证书方能上岗操作。原材料质量管理在材料构件的外采购前，应向采购部门提出质量要求。对供应厂商的生产能力技术力量生产稳定性和管理水平需有个较全面的了解。做好原材料的进场验收和取样试验工作。对用于工程的主要材料，进场时必须具备正式的出厂合格证的材质化验单。钢材必须有质保书和试验报告，并做机械性能复验对焊和电渣压力焊钢筋做抽样试验。水泥防水材料电焊条等同样必须具备质保书和试验报告。工程中所有各种构件，必须具有厂家批号和出厂合格证。钢材水泥取样，及混凝土和砂浆试块制作时应实行旁站制度，即在工程监理人员在场的情况下进行操作。在现场配制的材料，如混凝土砂浆等的配合比，应先提出试配要求，经试验室试配检验合格，提供配合比。原材料进场后必须挂牌标识。设备管理制定机械设备使用的最优方案。根据工程占地面积工程量结构特点施工需要等具体情况选择施工机械并合理布置。采用先进的施工机械来投入施工。广泛采用新技术，使用高效能的建筑机械，并在施工生产中采用电子计算机调控监督系统，提高机械设备使用水平。在机械设备进场安装使用之前，首先按产品规范进行验收，发现问题应及时交涉解决，并作详细验收记录，办理好必要的移交手续。定期对机械设备有计划地进行清理润滑调整紧固排除故障更换磨损失效的零件，使机械设备保持良好的状态。计量管理施工中应用的文件图纸资料报表应采用国家法定计量单位。凡新购修复安装的计量器具，必须经检定合格后方可使用，并按计量检测要求进行周期检测。各类工程测量试验质量评定等使用的计量器具，其种类规格及精度应满足国家施工规范和质量检验标准的要求。专业分包工程质量管理首先向专业分包施工单位交底本工程总的质量目标，提供其所需要的标高定位点线等技术资料，审查分项工程的施工方案。项目经理部配备资深专业技术人员，加强专业分包工程施工过程中的巡视检查，及做好隐蔽工程验收关键部位的质量监控。做好分包工程完工后的填补与修复工作。把好材料设备质量检验验收关。督促专业分包单位及时做好技术档案资料的收集和整理。技术资料及竣工图管理根据我们创优质工程的体会理人线槽应可靠接地。敷设线缆应有余量。在设备间双绞线电缆预留长度般为，工作区为。在特殊情况下，按设计方案预留长度。电缆弯曲半径要求。非屏蔽对双绞线电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的倍干线双绞线电缆的弯曲半径应至少为电缆外径的倍。敷设线缆，在牵引过程中，吊挂线缆的支点间距不应大于。敷设线缆的牵引力，应小于线缆允许张力的。线缆敷设过程中，为避免受力和扭曲，应制作合格的牵引头。如果使用机械牵引，应根据线缆牵引的长度布线环境和牵引张力等因素选用集中牵引或分散牵引等方式。线缆和插座端接要求线缆端接要求线缆在端接前，必须检查标签颜色和数字含义，并按顺序端接。线缆中间不断地有接头。线缆端接处必须卡接牢固，接触良好。线缆端接应符合设计和厂家安装手册要求。双绞电缆与连接硬件连接时，应认准线号和线位色标，不得颠倒和错接。信息插座端接要求信息插座牢固的安装在平坦的地方，其面应有盖板。当在活动地板或地面上安装时，应固定在接线盒内。安装在墙体上的插座宜高出地面，若地面采用活动地板时，应加上活动地板高度。信息插座底座的固定方法因施工现场条件而定，宜采用膨胀螺栓射钉等方式。固定螺栓需拧紧，不应产生松动现象。信息插座应有标签，以颜色图形和文字表示所接终端设备的类型。信息插座模块化的插针与电缆连接有两种方式按照标准接线和按照标准接线。在同个工程中，最好选用个标准接线。系统工程测试和验收系统性能测试对综合布线系统测试主要有两个目的个是认证综合布线，个是查找综合布线的故障。现场测试仪是认证综合布线链路能否通过综合布线各项指标测试的主要仪器。测试步骤选定测试仪，认真阅读随机的说明书，掌握正确的操作方法。熟悉综合布线系统图，了解该综合布线的用途及设计要求测试的标准，如通道基本链路电缆类型和测试标准等，并根据这些情况设置测试仪。测试再在发现故障时及时改正并重新进行测试。测试报告输出与整理通常测试仪会自动生成对被测电缆的测试报告，有的测试仪还可以生成总结摘要报告。这些报告可以输入计算机，然后进行汉化处理。但由于认证的测试是十分严格的过程，有些情况下，不允许对测试结果进行修改，必须从测试仪直接送往打印机打印输出，所以，多数情况下综合布线认证报告是以英文的方式打印存档的。测试仪性能要求选择综合布线现场测试仪器要考虑测试仪的精度测试结果的可重复性测试仪支持测试标准的多少是否具有诊断故障和确定故障部位的能力测试速度测试线缆种类多少以及是否容易操作等因素。测试仪有两个精度级别级精度和二级精度。级精度的测试仪相对二级测试精度的测试仪来说，有更多测试结果不准确区，因此综合布线认证测试常采用二级精度测试仪指标，如表所示。表二级精度测试仪指标性能测试仪精度ⅠⅡⅠⅡ精度衰减精度工程验收工程验收工程验收标准及依据综合布线系统工程应按大楼通信综合布线系统第部分总规范中规定的总体结构链路性能要求屏蔽和接地及管理等要求进行验收。综合布线系统竣工验收项目内容和方法应按建筑与建筑群综合布线系统工程施工及验收规范的规范，除了搞好实测和观感工程质量外，工程技术资料的收集和管理是至关重要的。要克服以往重实物质量，轻资料管理的弊端。各项技术资料均应按工程进展，及时填写和收集，并分门别类，不允许集中补办现象存在。按建设主管部门的规定做好竣工技术资料收集工作。工程交工前，由公司工程管理处检查无误后，统整理汇总，并按要求装订成册。竣工图的绘制应与工程进度同步。专业分包工程的资料收集和管理是资料管理中的个薄弱环节，分包管理部要加强对此项工作的协调和管理。各专业分包单位均设专人负责编制技术资料，并在工程交工前统送总承包汇总。雨季施工方案雨天施工时，宜搭设临时防护棚，雨水不得飘落在炽热的焊缝上，如焊缝部位比较潮湿，发须用干布擦净并在焊接前用氧炔焰烤干，并保持接缝干燥，没有残留水份。吊装时，构件上如有积水，安装前应清除干净，但不得损涂层，高强螺栓接头安装时，构件摩擦面应干净，不得有水珠。更不得有雨淋各接触泥土及油污等脏物。雨天天气构件不能进行涂刷工作。雨天由空气比较潮湿，焊条储存应防潮并进行烘烤，同焊条重复烘烤次数不宜超过两次，并由管理人员做好记录。如遇到大风天气，柱梁及支撑等大构件应立即进行校正，位置校正正确后立即进行永久固定，以防止发生单侧失稳。当天安装的构件，应形成空间稳定体系。工程人员管理制度目的为了加强内部管理，促使工程人员自我改进，自我完善，鼓励先进，鞭策后进，进而提高工作效率，提升工作业绩，现结合公司实际情况，制定本规定。二工程管理人员管理制度诚实守信，务实高效，遵守公司的各项管理规定及制度，确保工作质量和工作效率。工程管理人员必须以身作则，带头执行和遵守公司的各项规章制度。工程管理人员要有集体精神，不可独自为政，不准有小山头。工程管理人员要以公司利益为重，保守公司机密。下级必须服从上级的工作安排指令或者处理，做到先服从后申述。工程管理人员要分工负责，管理人员之间遇到矛盾时，要寻求正确的解决途径。不准相互谩骂诋毁争吵。如果发生打架，斗殴者，先打人者开除处理，并且取消切待遇，还手者处留守查看。工程管理人员遇到矛盾或者意见不致，必须寻求上级解决。工程管理人员必须及时准确的回答下级或者员工提出的任何问题，不得拖而不办。工程管理人员对自己拿不准确的问题不能随口作答，必须先请示上级，得到准确答案后才给予答复，否者造成的切后果自负。工程管理人员要恪尽职守，起表率带头作用，在上班时，严禁在工程场所内部嘻打哈笑勾肩搭背。严禁在上班时间吃东西。工程管理人员严管自己的生活作风，不得索取下级员工的财物接收下级请吃请喝。工程管理人员在处理问题的过程中，不得有侮辱人格的语言，不得有拍桌子吼叫或者其他不良的言行。工程管理人员要做到早到晚走，关心下级，爱护下级，尊重下级。工程管理人员要善于听取下级意见，集思广益，善于批评和自我批评。工程管理人员对出现的问题要积极采取解决措施，分析问题根源，寻求新的方法和防范措施，防止同问题多次出现，工程管理人员必须善于引导下级和员工，充分发挥下级的积极性和创造性。工程管