离题目信息管理系统时间应完成的工作内容完成情况至完成资料的搜集和查询至确立主要设计要求和性能技术指标至设计方案的基本确立至系统设计方案的编写与系统的测试与完善至完成毕业设计论文至导师评阅指导修改至毕业论文答辩原料处库设备处库五降压安全处环保处煤气厂原料处设计院钢研所发电厂光纤网络期结构示意图所有到二级节点共个均采用芯光纤，以便今后扩展，根据地理位置和管道走向尽量在各二级节点之间形成环路采用四芯光纤三级节点采用八芯或四芯连接。工作区子系统工作区即最终用户的办公区域。工作区子系统是从信息插座到工作终端设备之间的连续电缆及适配器组成。即从标准的型信息插座延伸到各个具有非标准的或标准的接口的工作设备之间的布线系统。各种形式的适配器和终端线缆构成了工作区子系统。例如，共享每个标准信息插座的数据语音共享器与之间的转换器，视频适配器高速数据连接线等。这些适配器使得不同系统不同标准的信号在统的五类上传输，并将连接接口统为标准的界面。这些产品的需求可在今后实际应用中加以详细考虑。水平子系统水平线缆的长度计算按照的水平线缆长度计算公式计算。水平线缆长度计算公式式中山东职业学院信息工程系毕业论文为每层楼的用线量为每层楼配线架连接的信息点为配线架连接最远信息点的距离为配线架连接最近信息点的距离。水平线缆的敷设方法水平线缆从每层的分配线架出发，在走廊上方沿预设的弱电线槽敷设，到每间需安置信息插座的房间外面，再沿金属管般用个三通管敷设到信息插座所在的连接盒处。信息插座结构化综合布线系统允许同建筑物内采用不同类型的信息插座。但它们本质上是相似的插座都是针型的，并且都符合现在的接口标准。管理子系统管理子系统的设计可以分为下方面管理模式采用双点连管理模式。本模式不仅在设备间内进行交连管理，也可在每层的内进行交连管理，使得管理更加灵活。管理子系统的硬件结构化综合布线系统中管理子系统的接插件共有三大类管理配线间应尽量保持室内无尘土散热良好室内照明为。符合有关消防规范，配置有关消防系统。每个电源插座的容量不小于。配线间位于弱电竖井内。每层配线间面积不小于平方米。当配线间有有源设备或计划安装有源程序设备如集线器交换机时，定要保持配线间的温度和湿度。配线间温度和湿度要求数据温度∽湿度∽建议的最佳温度和湿度为山东职业学院信息工程系毕业论文温度∽湿度∽干线子系统干线子系统是建筑物内部的主馈电缆。干线把各层配线间的信号传送到终端接口，通往外部网络。它必须能满足当前的需要，同时又能适应今后的发展，根据用户的要求，语音干线采用三类大对数双绞线，其型号为对，数据干线采用六芯室内多模光纤及对，设备间子系统设备间子系统就是位于各区中心,靠近弱电竖井旁该子系统包括楼内数字程控交换机计算机网络服务器及互连设备路由器交换机等管理工作站和主配线架等。网络管理中心，应当按国家标准计算机站场地技术条件中的主要技术指标进行装璜。按国家高层民用建筑设计防火规范，在设备间设置自动消防报警系统，并采用全淹没式自动灭火系统。线路铺设工作区根据各区大楼的建筑结构，选择墙壁型地板型信息插座，提供标准的接口。可接电话计算机传感器摄像机扬声器等。有的需要加适配器为了美观，信息插座尽量采用暗埋式。为便于有源设备使用，信息插座附近设置单相三孔电源插座。水平线缆走向根据各大楼每层结构，在每个配线间设个分配线架，通过线槽将水平线缆从引至各房间，再分出支管引至房间内吊顶，剔墙而下到各信息点出口。垂直线缆及的敷放由各层配线间内的垂直干缆经配线间内的竖井，根据各信号线的用途，分别引至不同的。垂直主干缆用电缆托盘，水平线槽安装在吊顶上方。各层分配线架均安装在各层配线间的墙壁上，并且靠近竖井。主配线架放置对于型配线系统，墙上应放置牢固的厚的安装胶木板，表面涂防火漆，其尺寸按配线架容量而定，安装板底边不低于。任配线架的金属基座都应接地。接地电阻不大于欧姆。阻燃高强度管槽电缆桥架与各分配线机柜整体连接后，再接地。配线架的上方应安装有线槽，以布放进出线缆。除上述几点之外，还要考虑到用户对线路高可靠性的要求，所有线路全部放入线槽，在无线槽处，也采取了适当措施保证线缆不受干扰，关于这点，我们考虑方面应按用山东职业学院信息工程系毕业论文户的特殊要求，同时，我们也确信五类在无特殊保护措施下的高品质特性。安装建设和维护主干交换机中心交换机选用系列中的交换机，提供最高的性能价格比。拥用个插槽，支持最多个用户连接。与两个二级企业千兆交换机之间构成环形冗余线路，并构成主干网络核心。系列基本特性和服务供应商网络提供高性能多层交换解决方案。家族旨在满足主干网分布式和服务器集合环境中对千兆位可伸缩性高可用性及多层交换的增加需求，提供卓越的可伸缩性和性价比，支持广泛的接口密度性能和高可用性选项。通过结合卓越的控制平面和数据包转发可伸缩性以及系列丰富的智能服务，系列为新纪元企业和服务供应商解决方案例如集成化语音视频数据和电子商务服务提供了基础。系列目前能使服务供应商和企业环境在可伸缩的网络体系结构方面迈出下步。通过集合可伸缩的性能可伸缩的控制平面及广泛的智能网络服务的优点，系列将为下代网络外附提供框架。系列交换机的交换光纤模块为当今最先进的网络提供最佳的带宽性能，将交换容量扩展到。与起能够启动个基于的体系结构，并将总体系统性能提高到。和模块上业界领先的给局域网划分了若干个虚网，保证局域网内的各业务主机群工作站机群路由器机群等各种设备进行有序的连接，只有本内部的站点能够接收到此中其它站点所发送的点到点消息广播消息或组播消息。通过对交换机中的数据流进行这样的限制，提高了内部用户通信的效率，同时在不同的用户之间提供了安全保护。既提高了局域网访问速度，又增加了业务系统的安全性。对企业来说，网络安全总是越高越好，简单地在网络上放几个防火墙，肯定解决不了问题。因此，将网络接入路由控制服务器接入路由控制和关键应用的加密等措施结合起来，才能大大提高网络的安全性能。在防火墙系统的区单独使用台交换机，供所有主机独立构成个子网，通过防火墙与内部网络实现隔。本酬差别不应相差过大这也是充分发挥薪酬功能效用的准则。坚持外部竞争性原则根据外部市场和行业的薪酬水平来进行薪酬设计，这样知己知彼，能让公司的薪酬待遇具有竞争性，无论是留住人才，还是引进人才都有很大的优势。坚持任人唯才任人唯贤的用人原则，坚持现代企业管理理念，简政放权，充分发挥人才的个人创造力，让人力资本理念深入人心，让内部人才有了在企业扎根的想法，让外部人才有了进入企业的欲望和决心，这样公司才会获得可持续性的发展，才能维持在行发放时间是否及时都影响着薪酬功能的发挥。华伍公司应摒弃延迟分期支付奖金等薪酬模式，应明文规定奖励的发放期限，否则薪酬功能无法发挥，最终受损的还是公司自身。第章结论与展望研究结论薪酬管理对于企业来说非常重要，用得好能够为企业引进和留住优秀人才，实现公司战略目标，薪酬管理处理的不好，则可能给企业带来经营危机。因此，建立合理完整的适合企业本身的薪酬管理体制，对于企业的长足可持续发展具有非常重要的意义。本文通过薪酬相关理论的研究，结合华伍公司的案例，对工业制动器行业和薪酬体系现状做了分析，通过对华伍公司薪酬问题的研究，结合该公司的战略目标和所属行业的特点，得出工业制动器行业薪酬管理研究的相关成果。笔者希望此次研究能对薪酬管理研究做出贡献以及为研究次项目的人员提供借鉴案例。研究展望薪酬管理是人力资源管理中最重要的部分，其本身就是个较大系统，需要从企业和员工等多角度进行研究分析，并结合中国国情和所研究企业所属行业的特点，同时联系企业自身的特质。工业制动器行业是我国重型机械设备业的重要环节，是我国工业面临产业转移契机需要着重关注的行业，是迎接国际产业转移的重要战场，该行业在我国起步晚，技术，管理等都落后于欧美等发达国家，为此，我国工业制动器企业想进军国际市场，将面临着严峻的挑战。为此，研究该行业薪酬管理课题同样有很大挑战。人力资源是企业管理中的核心层，对人力资源运用的好坏，直接关系到企业发展，尤其像华伍公司这种行业领军企业，人力资本的作用就更为明显。因此，个科学合理且有效的薪酬管理方案，对于企业留住和引进人才，维持员工的稳定性和工作积极性，有着至关重要的作用，希望华伍公司必须从自身出发，坚持切从实际出发的原则，找出自身问题，提出优化方案，研究出符合自身发展的薪酬管理模式。第章参考文献托马斯威尔逊以薪酬战略撬动企业革命，中国社会科学出版社，文跃然，张兰全面薪酬的新实践认可奖励计划，中国劳动第期聂彩仁浅谈负激励在在企业管理中的执行策略，技术与市场第期张晓霞念红忠精神激励是企业持续发展的动力，金融经济，束键安徽省公司薪酬管理方案设计研究工商管理，欧健长沙市烟草公司员工薪酬激励方案设计高级管理人员工商管理，陶莉等薪酬管理北京清华大学出版社，孙玉斌薪酬设计与薪酬管理北京电子工业出版社,刘昕薪酬管理北京中国人民大学出版社,陈思明现代薪酬学上海立信会计出版社,托马斯伯格曼,维达古尔比纳斯斯卡佩罗薪酬决策北京中信出版社,乔治米尔科维奇,杰里纽曼北京中国人民大学离题目信息管理系统时间应完成的工作内容完成情况至完成资料的搜集和查询至确立主要设计要求和性能技术指标至设计方案的基本确立至系统设计方案的编写与系统的测试与完善至完成毕业设计论文至导师评阅指导修改至毕业论文答辩原料处库设备处库五降压安全处环保处煤气厂原料处设计院钢研所发电厂光纤网络期结构示意图所有到二级节点共个均采用芯光纤，以便今后扩展，根据地理位置和管道走向尽量在各二级节点之间形成环路采用四芯光纤三级节点采用八芯或四芯连接。工作区子系统工作区即最终用户的办公区域。工作区子系统是从信息插座到工作终端设备之间的连续电缆及适配器组成。即从标准的型信息插座延伸到各个具有非标准的或标准的接口的工作设备之间的布线系统。各种形式的适配器和终端线缆构成了工作区子系统。例如，共享每个标准信息插座的数据语音共享器与之间的转换器，视频适配器高速数据连接线等。这些适配器使得不同系统不同标准的信号在统的五类上传输，并将连接接口统为标准的界面。这些产品的需求可在今后实际应用中加以详细考虑。水平子系统水平线缆的长度计算按照的水平线缆长度计算公式计算。水平线缆长度计算公式式中山东职业学院信息工程系毕业论文为每层楼的用线量为每层楼配线架连接的信息点为配线架连接最远信息点的距离为配线架连接最近信息点的距离。水平线缆的敷设方法水平线缆从每层的分配线架出发，在走廊上方沿预设的弱电线槽敷设，到每间需安置信息插座的房间外面，再沿金属管般用个三通管敷设到信息插座所在的连接盒处。信息插座结构化综合布线系统允许同建筑物内采用不同类型的信息插座。但它们本质上是相似的插座都是针型的，并且都符合现在的接口标准。管理子系统管理子系统的设计可以分为下方面管理模式采用双点连管理模式。本模式不仅在设备间内进行交连管理，也可在每层的内进行交连管理，使得管理更加灵活。管理子系统的硬件结构化综合布线系统中管理子系统的接插件共有三大类管理配线间应尽量保持室内无尘土散热良好室内照明为。符合有关消防规范，配置有关消防系统。每个电源插座的容量不小于。配线间位于弱电竖井内。每层配线间面积不小于平方米。当配线间有有源设备或计划安装有源程序设备如集线器交换机时，定要保持配线间的温度和湿度。配线间温度和湿度要求数据温度∽湿度∽建议的最佳温度和湿度为山东职业学院信息工程系毕业论文温度∽湿度∽干线子系统干线子系统是建筑物内部的主馈电缆。干线把各层配线间的信号传送到终端接口，通往外部网络。它必须能满足当前的需要，同时又能适应今后的发展，根据用户的要求，语音干线采用三类大对数双绞线，其型号为对，数据干线采用六芯室内多模光纤及对，设备间子系统设备间子系统就是位于各区中心,靠近弱电竖井旁该子系统包括楼内数字程控交换机计算机网络服务器及互连设备路由器交换机等管理工作站和主配线架等。网络管理中心，应当按国家标准计算机站场地技术条件中的主要技术指标进行装璜。按国家高层民用建筑设计防火规范，在设备间设置自动消防报警系统，并采用全淹没式自动灭火系统。线路