1、的了解本系统。根据前面对招聘管理系统的分析和体系结构设计，以及对系统开发技术和工具的研究，成功应用.作为数据库，基于平台和.实现了基于的招聘管理系统实例。通过本文的研究，基本上实现的招聘管理系统，运行效果好。对实现基于的人力资源管理系统提供了个好的思路，对系统中其他子系统的实现具有定的参考价值。和等技术不失为实现基于的系统的有力工具，同时具有定的理论先进性和应用价值。但是，由于多方面的原因，本课题的研究还有很多不足之处，今后的工作主要体现在以下些方面页面设计还有待提高。所实现的招聘管理系统。

2、时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位工作单位所属行业所属行业所属行业所属行业工作部门工作部门工作部门工作部门职务职务职务职务业绩业绩业绩业绩未入人才库的简历表编号姓名身份证号续表字段类型长度说明性别民族政治面貌身高体重出生年月健康状况籍贯家庭住址最高学历毕业学校专业分类专业名称现从事的行业毕业时间培养方式培养方式语种语种水平计算机水平期望月薪岗位意向期望工作地区电话号码手机号码电子邮箱通讯地址邮政编码学习经历社会实践经历自我评。

3、，提出采用先进的技术手段，建立基于的招聘管理系统。并对该系统的实现方法体系结构等作了分析研究，阐述了系统的实现技术技术的功能特性和应用，并引入了作为开发工具，最后实现了基于的招聘管理系统实例。具体来说，主要完成了以下工作阐述了技术和基于的集成开发环境的功能特性，提出选用作为人力资源管理系统的主要开发工具。对招聘管理系统进行了需求分析和系统分析，分析了面向对象的系统开发方法，完成了基于的招聘管理系统的体系结构设计。对招聘管理系统的些功能模块进行些介绍，并以截图的方式，展现给用户，以便用户能很。

4、资源管理系统的设计,长沙大学学报,.谢晋宇,吴国存,李新建.企业人力资源开发与管理创新.北京经济管理出版社,.杨友河,基于的环境下的人力资源管理系统研究学位论文振法,申恒献,面向供应链管理的出探,山东工程学院学报.葛玉辉,田经兵,唐伦刚.人力资源管理模式比较研究.商业研究,开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训项目专业培训项目续表字段类型长度说明专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书人才库人员工作经历表编号开始工作时间结束工作。

5、结与展望随着等技术的迅速发展和广泛应用，很多企业都构建了自己的局域网，他们能通过网络迅速地发布和传达信息，也能通过网络迅速地搜寻和获取信息。网络改变了我们的日常生活，同时也给企业管理带来深刻的变革，建立基于的招聘管理系统正是顺应时代发展的需要。本文查阅了大量文献资料，对人力资源管理的发展概况目前的人力资源管理系统的些应用情况以及存在的问题等作了详细的调查和研究。在对人力资源管理的基本理论和最新思想的研究的基础上，结合国内外人力资源管理系统的应用现状，以及现有计算机网络通信技术的发展和应用等。

6、功能还有待完善，界面的友好方面也有待改善。致谢本论文最终能顺利完成，首先应感谢我的导师董立红自始至终给予的关心和指导。无论是在论文选题开题写作阶段还是在项目的实践过程中，董老师都加以悉心的指导。导师严谨的治学作风和求实的工作态度都深深地影响着我。忠心感谢各位老师，在我读本科生的时间里，在物质和精神上给我提供的巨大支持，使我顺利完成了学业。感谢西安美林电子有限公司为我提供了很多研究条件和实践环境。在论文的写作过程中，很多同学为我提供了很多帮助，值此机会向他们表示诚挚的谢意。本论文的写作参考引。

7、价职业技能与特长工作名字工作编号简历存储日期未入人才库的教育和培训经历表编号续表字段类型长度说明开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训项目专业培训项目专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书未入人才库的教育和培训经历表编号开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位工作单位所属行业所属行业所属行业所属行业工作部门工作部门。在简历管。

8、。为此，圣塔集团决定在江西省龙南县东 江西省圣塔实业集团有限公司树立科学发展观，坚持走集约发展之路。 立足优势，发挥特色，按照赣州市“五年十百亿”发展目标的部署，以跨 越式发展为主题，以做强品牌做大规模和技术创新为动力，以提高企 江西省圣塔实业集团有限公司树立科学发展观，坚持走集约发展之路。 立足优势，发挥特色，按照赣州市“五年十百亿”发展目标的部署，以跨 越式发展为主题，以做强品牌做大规模和技术创新为动力，以提高企业 竞争力为出发点，抓住机遇，加快发展，力争经过五年或更长段。

9、模块中，测试应聘者投递的简历，管理员是否能够查收等操作。在发布招聘职位时，测试应聘者是否能够查看发布招聘职位，并对选中的职位进行投递简历。在修改密码模块中，测试用户是否真的能把密码修改成功。验收测试这步的任务是进步验证软件的有效性，即验证软件的功能和性能。测试的主要内容包括连接测试主要对系统各个页面之间的链接情况进行了测试布局测试主要对系统各个页面的布局情况进行了测试，通过多次测试本系统能基本满足要求。测试邀请了其他同学和老师对本系统整体功能进行了测试，测试结果切正常，达到了设计的要求。总。

10、料皆采用外购形式就近解决。各种原材料物理性质运 距到厂价如表。 表 性能 物料 粒度 温度 水分 密度 江乡，注册成立江西省圣塔集 团天和建材有限公司，注册资金万元，建设年产万吨水泥粉磨站 及年产万立方米预拌混凝土站，壮大企业规模，全面提高企业的综合经 济效益和社会效益。 产品和工艺技术方案企业 竞争力为出发点，抓住机遇，加快发展，力争经过五年或更长段时间， 把圣塔集团建设成为以新型建材为主导产业的现代化大型龙头企业，进 步增强公司产品竞争力。

11、时间， 把圣塔集团建设成为以新型建材为主导产业的现代化大型龙头企业，进 步增强公司产品竞争力。为此，圣塔集团决定在江西省龙南县东江乡，注册成立江西省圣塔集 团天和建材有限公司，注册资金万元，建设年产万吨水泥粉磨站 及年产万立方米预拌混凝土站，壮大企业规模，全面提高企业的综合经 济效益和社会效益。 产品和工艺技术方案 原料及配料设计 该厂所用原材料皆采用外购形式就近解决。各种原材料物理性质运 距到厂价如表。 表 性能 物料 粒度 温度 水分 密。

12、用了很多书籍及文献，在此向这些文章的作者表示深深的谢意。感谢在百忙之中抽出时间精心审阅本论文的各位专家学者！感谢我的父母和亲人，正是有了他们的关心和支持，我的学业才得以顺利完成。最后，再次感谢所有关心和爱护过我的老师亲人同学和朋友！参考文献王宝华，王宝石.人力资源管理.机械工业出版社,.谢兆平,肖倩娴,祝庚,人力 进厂 方式 产地 熟料汽车广东河源英德等地 石膏室温汽车广东石膏广膏 烧制煤矸石当地汽车当地 水渣汽车韶钢韶关曲江 粉煤灰汽车河源电 原料及配料设计 该厂所用原。

参考资料：

[1]【图纸全套】小型便携式割灌机设计【终稿】（第2357528页，发表于2022-06-25）

[2]【图纸全套】小型便携式割灌机设计【终稿】（第2357527页，发表于2022-06-25）

[3]【图纸全套】小型件自动装箱系统设计【终稿】（第2357526页，发表于2022-06-25）

[4]【图纸全套】小型举升车改装设计【终稿】（第2357525页，发表于2022-06-25）

[5]【图纸全套】小功率机械无级变速器结构设计【终稿】（第2357524页，发表于2022-06-25）

[6]【图纸全套】小功率机械摩擦式无级变速器结构设计【终稿】（第2357522页，发表于2022-06-25）

[7]【图纸全套】威驰轿车驾驶员座椅设计【终稿】（第2357521页，发表于2022-06-25）

[8]【图纸全套】威驰轿车自动关窗器的设计【终稿】（第2357519页，发表于2022-06-25）

[9]【图纸全套】威驰轿车前门设计【终稿】（第2357518页，发表于2022-06-25）

[10]【图纸全套】威驰汽车电器实验台设计【终稿】（第2357515页，发表于2022-06-25）

[11]【图纸全套】制定套筒零件的工艺规程及铣顶面槽的夹具设【终稿】（第2357513页，发表于2022-06-25）

[12]【图纸全套】套筒零件的工艺规程及钻3φ10孔夹具设计【终稿】（第2357512页，发表于2022-06-25）

[13]【图纸全套】套筒的机械加工工艺规程及钻φ40H7孔的夹具设计【终稿】（第2357511页，发表于2022-06-25）

[14]【图纸全套】套筒的机械加工工艺规程及攻6M86H深10的夹具设计【终稿】（第2357510页，发表于2022-06-25）

[15]【图纸全套】套筒的加工工艺规程及钻3Φ10孔的夹具设计【终稿】（第2357509页，发表于2022-06-25）

[16]【图纸全套】套筒式侧齿离合器工艺和夹具设计【终稿】（第2357508页，发表于2022-06-25）

[17]【图纸全套】套筒座工艺规程及镗Φ50H7孔夹具设计【终稿】（第2357507页，发表于2022-06-25）

[18]【图纸全套】套筒座工艺规程及铣面夹具设计【终稿】（第2357506页，发表于2022-06-25）

[19]【图纸全套】套筒工艺及铣床夹具设计【终稿】（第2357505页，发表于2022-06-25）

[20]【图纸全套】天然气汽车供气系统减压装置设计【终稿】（第2357501页，发表于2022-06-25）

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