在质量管理中的经验论前段时间比亚迪事件可谓甚嚣尘上，作为国内新兴汽车巨头，比亚迪凭主观臆断，疯狂扩张之困，根基未打牢靠质量，销量翻番的步子迈得太大，盲目追求量的提升，导致企业负担过重，出现质量问题后不能有效地解决，将企业送到了危险的边缘。很多企业认为管理主要靠经验和实践，管理是无师自通的事，轻视先进管理工具和方法对实践的指导作用。因此，在实际管理过程中应注重学习新知，注意及时将经验升华为理论以提高企业效率。西北工业大学机电学院毕业论文第五章技泰精密部件公司完善全面质量管理的对策与建议提高全员质量意识技泰精密部件公司应该广泛深入持久地进行质量管理系统教育培训，培养员工的质量意识。质量管理教育必须作为公司产品质量形成的第道工序，要运用多种形式，通过多种渠道，针对公司领导技术管理现场操作等各层次人员的工作特点，选择重点内容，定期进行质量管理的教育培训。通过广泛的培训与教育，使经理层与全体员工都明确在市场竞争中，质量是企业屹立不倒，员工受益之根本。还应使经理层与全体员工都意识到质量管理体系设计公司的所有员工，必须全员参与，它是建立上下体的经营基础上的，注重质量现场成本效益求实意识。成立小组实现全员参与的质量改善西北工业大学机电学院毕业论文由日本质量管理学的权威石川馨博士于创立的品管圈活动，指同工作现场工作性质相似的基层人员自发地进行品质管理的活动时组成的小组称为品管圈。这个小组作为全面质量管理的个环节，在自我启发和相互启发下，灵活运用各种手法，全员参加，对自己的工作现场不断地进行维持与改善的活动。规划好可从以下几方面入手确立圈员，可以在同部门或者性质相同的部门间来选择人员主题选定，通过必要的脑力激荡，成员提出在工作迫切需要改善的问题，掌握现状目标设定，把此问题的改善设定个要达成的指标原因进行深入的分析对策的制定及解决效果确认及成果方布。技泰精密部件公司只有切实按照这样的流程去做才有可能将质量有着长期的改善。加强全过程的质量管理技泰精密部件公司的管理层熟知公司整体运行的状况，应亲自参与贯彻工作明确制定公司的质量方针与目标。同时每年定期开展体系审核过程审核产品审核，避免看问题浮于表面，而是从跟不上做解决。领导在编制质量体系文件的过程中要控制其繁简的程度，对现有的些程序化的章程制度操作规则进行删除增补，这样既节省了投入，又可以得到切实符合公司运行需要的质量体系，公司灵活机动的优势也可得以保存，同时得到切实符合公司运行需要的质量体系，以最小的投入获取了最大的效益。从下面两个图看出质量管理体系过程示意图见图表质量管理过程控制图见图表，个产品的形成是各个环节共同努力地结果。在全面质量管理的过程中，还有就是对于客户满意度的评价，在此基础上，我们在各个方面进行全过程的质量管理。西北工业大学机电学院毕业论文质量管理体系过程示意图合理的选择抽样计划对于先西北工业大学机电学院毕业论文期物料质量管控有深入的影响，也是全面质量管理重要的环。同时抽检计划需根据看检验群体的性质，数量，体积和大与全面质量管理,北京冶金标准化与质量毛春元,全面质量管理与统计技术,连云港数理统计与管理百度，全面质量管理致谢思索之间论文已经写近尾声，丝成就感涌上心头，通过不断查询资料以及思维扩展，虽然从事质量工作已五年，在此之前，系统的理论体系思维不够全面，但通过此篇论文的汇集，不仅完善了自身的理论知识，而且在日常工作中能够通过全面质量管理的思想，更加投入自己的工作，不仅能够更好的管理好供应商的质量，避免流入下制程引起不良，其次，在制程管控中，还更加有效的管理好过程品质，以提供满足客户需求的产品，再次，在以市场为导向，客户为中心的思想理论上，与客户开展满意度调查，以不断提升产品的品质，提升公司的品牌竞争力，提升公司的效益。在此同时，我要感谢我的指导老师和给予我知识的人，是你们的教育使我渐渐成熟起来，学到了很多重要的知识，懂得了很多做人的珍贵道理，感谢辩论组老师百忙之中抽出时间对我指导，你们的每句话我都将铭记在心。最后，感谢我的父母的养育之恩，是您们的滋滋教会，使我学会了这么多优秀的知识，学会了做人，做个对社会对国家有所贡献的人，谢谢。重要的环是注重与顾客的关系，公司在实施全面质量管理的过程中不仅要重视公司内部机制的完善，戴明循环科学工作程序品管圈活动标准化和质量培训等内部工作，还应注重与市场客户的关系，否则企业会陷于闭门造车的尴尬境地，因此，即使产品的质量很好，如果没有市场的需求，没有顾客的认同，这样的产品也是没有生产价值的，其全面质量管理也是失败的。诺基亚的衰落就充分说明了忽视市场顾客需求，闭门造车所产生的消极影响近期，谷歌收购摩托罗拉，国内的小米手机的发布，市场上用户的首选手机已经由原来的变成现在的苹果三星及其他的安卓系统智能手机。残酷的现实表明，诺基亚时代似乎已去不复返。诺基亚曾在很短的时间里就爬到了事业的巅峰，但之后就开始不思进取，只相信自己庞大的规模。这种致命的懒惰导致被市场逐渐遗忘乃至淘汰。但诺基亚在很长时间内都对市场的变化不以为然，固执地相信着自己的固有优势，固定不能下载软件的模式与苹果追求软件自主性的人性化差异，随着时代的发展，不能有效迎合消费者需求的产品，是导致其被没落的大原因。可见顾客满意在公司生存发展中的巨大意义。还有很多成功实施了全面质量管理的公司都建立了顾客数据库顾客满意度测评系统，完善了市场预测体系，完善的售后服务，做到了真正从顾客出发满足顾客需要和潜在需求，从积极地主动地角度理解全面质量管理的涵义，达到顾客满意。西北工业大学机电学院毕业论文误把标准当作全面质量管理的尚方宝剑企业把标准当作申请的过程，虽然按照标准操作，质量有了提高，但企业的文化并未因此而改变，领导也并没有全身心地投入。由于所定义的质量是个多维的概念，它不仅与最终产品有关，并且与组织如何交货，如何迅速响应顾客的投诉等都有关。所以，技泰精密部件公司要真正贯彻全面质量管理，需要在流程技巧技术支持培训系统企业价值观和文化等都做个全面的改进。只是个框架，需要靠企业不断优化调整。小，离散数字图像的情况，本文的方法提取的骨架可以更好满足骨架的基本性质，更能适应计算机识别中的各种情况然而，要想达到最初的设计初衷，还需要进步深入的研究目前，本文用曲线演化得到物体的视觉重要部分只是单单从边界信息方面提取物体的这个主要部分，其中也存在些不尽人意的地方要准确表达人类视觉感知最突出的部分，还需要借助边界结构面积分布等因素，运用综合优化的策略才能得到期望的结果这会涉及到人类认知学图像图形学模糊理论优化理论等多门学科的知识，将是个具有很大应用前景和智能化程度很高的发展方向骨架树描述及有关识别算法研究骨架树的基本概念图像识别是计算机视觉的重要组成部分，图像的识别过程就是将目标图像的描述与模型库中模型的描述进行相似性度量，通过数值化的差值决定匹配结果的过程图像识别系统中用于匹配的方法很多，它主要由图像描述的方法来决定因此骨架的描述是骨架应用中的重点和难点问题之从国内外的研究方面来看，大部分的侧重点是基于图的相似性匹配这些方法通过人为的指定骨架间的对应位置，评估骨架枝的变形程度，从而得到骨架枝的相似程度过多的人为因素，使得这类方法只能成为种研究性的探索活动，无法真正应用到实际的机器识别活动中论文对于骨架描述问题进行了较为全面的研究，在有效分析了相关的描述里第种是基于不变矩的骨架描述，第二种是基于骨架树的描述方式，利用树的金字塔式结构特点组织骨架的拓扑形状信息基于几何特征的树结构匹配方法用于图像描述时，物体几何特征尤其是基本的拓扑特征表达效果突出明显，并且简单容易操作，在识别系统的应用中有着得天独厚的优势因此我们对此进行了进步的研究，在宋婷骨架树研究的基础上改进了形状相似性度量方法，使得拓扑相似性度量和形状相似性度量实现有效结合，建立起个由上到下由粗到精的图像相似度匹配度量策略骨架树模型的建立骨架表征了物体的拓扑特性和形状特性，形状特性描述物体的轮廓形状，拓扑特性可认为是物体各部分间的连接关系我们将骨架的拓扑特性映射到个树状结构中，称之为骨架树为了建立骨架树，将骨架上的点分为三类分叉点端点和连接点仅有个邻接点的骨架点称为端点有两个以上邻接点的骨架点称为分叉点骨架上除分支点和端点外的点称为连接点如果两个骨架点之间仅含有连接点则称这两个点是直接相连的直接相连的两个骨架点之间的所有连接点的集合称为骨架枝对于大部分仿射状物体，我们把最大内切圆半径最大并且靠近物体重心的骨架点作为根节点这样，根节点尽量位于物体的中心且代表了最重要的形状信息确定了根节点后，把与根节点直接相连分叉点或端点作为根节点的子节点之后，对每个子节点用同样的方法找到各自的子节点，直到骨架上所有的分叉点和端点都在骨架树中此时，骨架就转化为个骨架树骨架树的层次和节点间的连接关系反映了骨架的拓扑特性，对骨架树的匹配计算可以实现物体拓扑相似性的度量此外，骨架枝代表了物体个部分的形状信息，在骨架提取中计算出骨架点的特征信息如骨架点的分支数最大半径等使骨架树的节点包含形状的信息，还可以进行物体形状相似性的度在质量管理中的经验论前段时间比亚迪事件可谓甚嚣尘上，作为国内新兴汽车巨头，比亚迪凭主观臆断，疯狂扩张之困，根基未打牢靠质量，销量翻番的步子迈得太大，盲目追求量的提升，导致企业负担过重，出现质量问题后不能有效地解决，将企业送到了危险的边缘。很多企业认为管理主要靠经验和实践，管理是无师自通的事，轻视先进管理工具和方法对实践的指导作用。因此，在实际管理过程中应注重学习新知，注意及时将经验升华为理论以提高企业效率。西北工业大学机电学院毕业论文第五章技泰精密部件公司完善全面质量管理的对策与建议提高全员质量意识技泰精密部件公司应该广泛深入持久地进行质量管理系统教育培训，培养员工的质量意识。质量管理教育必须作为公司产品质量形成的第道工序，要运用多种形式，通过多种渠道，针对公司领导技术管理现场操作等各层次人员的工作特点，选择重点内容，定期进行质量管理的教育培训。通过广泛的培训与教育，使经理层与全体员工都明确在市场竞争中，质量是企业屹立不倒，员工受益之根本。还应使经理层与全体员工都意识到质量管理体系设计公司的所有员工，必须全员参与，它是建立上下体的经营基础上的，注重质量现场成本效益求实意识。成立小组实现全员参与的质量改善西北工业大学机电学院毕业论文由日本质量管理学的权威石川馨博士于创立的品管圈活动，指同工作现场工作性质相似的基层人员自发地进行品质管理的活动时组成的小组称为品管圈。这个小组作为全面质量管理的个环节，在自我启发和相互启发下，灵活运用各种手法，全员参加，对自己的工作现场不断地进行维持与改善的活动。规划好可从以下几方面入手确立圈员，可以在同部门或者性质相同的部门间来选择人员主题选定，通过必要的脑力激荡，成员提出在工作迫切需要改善的问题，掌握现状目标设定，把此问题的改善设定个要达成的指标原因进行深入的分析对策的制定及解决效果确认及成果方布。技泰精密部件公司只有切实按照这样的流程去做才有可能将质量有着长期的改善。加强全过程的质量管理技泰精密部件公司的管理层熟知公司整体运行的状况，应亲自参与贯彻工作明确制定公司的质量方针与目标。同时每年定期开展体系审核过程审核产品审核，避免看问题浮于表面，而是从跟不上做解决。领导在编制质量体系文件的过程中要控制其繁简的程度，对现有的些程序化的章程制度操作规则进行删除增补，这样既节省了投入，又可以得到切实符合公司运行需要的质量体系，公司灵活机动的优势也可得以保存，同时得到切实符合公司运行需要的质量体系，以最小的投入获取了最大的效益。从下面两个图看出质量管理体系过程示意图见图表质量管理过程控制图见图表，个产品的形成是各个环节共同努力地结果。在全面质量管理的过程中，还有就是对于客户满意度的评价，在此基础上，我们在各个方面进行全过程的质量管理。西北工业大学机电学院毕业论文质量管理体系过程示意图合理的选择抽样计划对于先西北工业大学机电学院毕业论文期物料质量管控有深入的影响，也是全面质量管理重要的环。同时抽检计划需根据看检验群体的性质，数量，体积和