（定稿）钢结构加工厂项目立项申报材料5

内容更新是软件维护过程中的个瓶颈。

我们在软件建设初期，就要对后续维护给予足够的重视，要保证系统后续维护所需资金和人力。

安全维护海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现随着黑客人数日益增长和些入侵软件昌盛，系统的安全日益遭到挑战，像注入跨站脚本文本上传漏洞等，而系统安全维护也成日益重视的模块。

而软件安全的隐患主要是源于系统的漏洞存在，而世界上不存在没有漏洞系统，所以系统安全维护关键在于早发现漏洞和及时修补漏洞。

系统的安全维护内容主要包括安装补丁程序，安装和设置防火墙，安装人侵检测系统，安装漏洞扫描工具，安装网络杀毒软件，账号和密码保护，监测系统日志，关闭不需要的服务和端口，定期对服务器进行备份。

海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现总结经过几个月的设计和开发，工资管理系统已经开发完毕。

其功能基本符合预期需求，能够完成学校工资管理的添加数据，删除数据，查询。

对于数据的致性问题也通过程序进行了有效的解决。

但是由于时间和个人能力问题，该系统还有许多不尽如人意的地方，比如功能较少，界面不够美观，出错处理不够等多方面问题。

这些都需要进步改善。

提高科学管理水平首先要提高科学管理意识，进行软件的开发首先要具有科学的开发方法。

成功软件的基础是科学管理加上科学的开发方式。

学校的工资管理软件开发必须结合实际，严格按照软件工程的思想进行才能保证管理系统的成功率以及高效率。

本次的课题设计首先分析了工资管理系统目前在国内外的发展状况及需求分析从解决开发系统的基本问题入手，讨论了研究和开发系统的可行性，并对开发工具及语言进行选择在解决了开发系统的基本问题之后，进行系统数据库匪浅。

他总是不辞辛苦的指导我督促我，并为我的毕业设计提出了许多宝贵的意见和建议，让我少走了许多弯路，并且让我能够按照项目任务书中的要求逐步完善项目，最终顺利完成了毕业设计，再次，向钟小双老师致以诚挚的感谢。

另外，在技术方面，由于自己对的开发并不熟悉，欠缺开发经验，这就难免遇到很多技术难题，在这个过程中，很多同学都给了我很多帮助，我很感谢他们。

同样，在此，向给与我帮助的同学们致以诚挚的感谢。

大学的生活，在这个季节即将画上个单片机的功能及工作特性，掌握其接口扩展方法。

学习了数码管键盘的结构等相关知识。

在设计硬件部分时，通过各方案的比较选择和硬件电路图的确定，进步巩固加深了我对单片机知识的理解。

在进行软件调试时，让我明白了完成个好的设计多么的不容易，不仅要对汇编语言精通，还需要对整个设计流程了然于心。

并且在调试时定要耐心，因为设计最终的成功是需要很多次的调试的。

虽然此次设计是完成了，但还设计，并作出系统总体规划，完成系统的具体实现。

总的来说，在这次的毕业设计中遇到了不少问题，大部分都得到了解决，但是也有少部分留下遗憾。

首先是调研不充分。

此次设计是个人完成，以前又没有接触过软件的整体开发设计，所以在前期的调研中相当不充分，开题有些盲目，想当然的以为软件开发是件轻松的事情。

因此，客观原因对系统的开发造成了延误。

其次是软件编程问题，由于对于软件开发是出于刚接触时期，各种语言编程都不是很熟，在开发过程中遇到了不少难题，最终在同学以及指导老师的帮助下完成设计。

再次就是数据库的设计，在设计数据库的时候，同样是对数据库的理解不够，在选择数据类型时出现了很大问题。

同时，正应为这些问题，我现在对数据库有了进步的了解。

在完成此次毕业设计的同时，我不仅仅证明了自己是能够单独完成个简单的软件设计与开发，而且在此期间，同学与老师之间的友谊更令我感动。

毕业设计是个大学生在学习生涯不可或缺的部分，它不仅仅是检测几年来的学习成果，更海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现能体现出是个人在独立的环境下能否克服困难，完成自己的学业并且锻炼自己，检测自己，证明自己的个环节。

学校工资管理系统开发以及告段落，以后对于系统的维护以及再次开发同样困难重重，同时也是继续考验自我的时刻。

海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现参考文献语言程序设计基础郑宇军王侃编著，清华大学出版社，年月出版中小型信息系统开发实例精选黄明梁旭李伯林等编著，机械工业出版社，年出版数据库系统开发教程催巍王晓敏等编著，清华大学出版社，年月出版实例教材李立功主编，中国电力出版社，年月出版。

数据库开发经典案例解析王晟编著，清华大学出版社，年月出版。

程序天下实例自学手册张立等编著，电子工业出版社，精通陈宗斌等编著，电子工业出版社项目开发实录唐政房大伟等编著，清华大学出版社，，海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现致谢经过长达半年的努力，工资管理系统终于可以正常运行，并基本实现了预期的各项目标和效果。

通过这次毕业设计，自己对系统设计从只懂皮毛到现在已经能够利用它完成许多设计，其中的收获与感触颇多。

这些知识的学习对我而言受益匪浅，更重要的是这次毕业设计培养了我的实际动手能力，对我以后的学习和工作都将有很大的帮助。

在本次毕业设计中，我从指导老师钟小双老师身上学到了很多东西。

他认真负责的工作态度，严谨的治学精神，深厚的理论水平与动手能力都是我受益界面截图系统首页系统首页包括其运行状态下效果如图所示。

海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现图系统首页员工基础数据其运行状态效果如图所示。

海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现图员工基础数据工资管理界面图工资管理界面功能实现系统前台用户模块中最主要的功能为系统首页与其他部分连接，其实现关键代码如下海南医学院信息技术部医学信息系毕是有才招聘招聘前进行规划现在许多企业尚无能力做全面的人力资源规划，但起码在招聘前应有个针对本次招聘的规划，这个规划应包括如下内容。

招聘的目的为什么要招这个人。

应聘者的工作任务招进来的人将完成哪些工作。

对应聘者要求为完成上述工作，应聘人需要具备哪些知识和技能追求门当户对农夫娶到公主当然是美事桩，但如果日后因农夫养不起公主而遭公主抛弃，那还不如开始就娶个村姑，白头偕老，和和美美过生。

招聘人才也是这样，不要味追求水平高，而要追求经济适用根据企业的需要确定招聘条件。

在前面我们已经分析过，过高的要求将造成人力成本增加或人员流动频繁增加透明度，充分确认合作意向。

人力资源部应该尽力为企业吸引人才，但吸引人才应靠有竞争力的人力资源政策，而不要仅靠招聘技巧。

骗进门，留不住，不如当初就不让进门，因此，在招聘时应与招聘者充分沟通，首先，应让应聘者了解他到公司后将要完成什么工作任务，需要具备哪些技能，以使应聘者能判断自己是否喜欢并胜任这份工作，其次，应该向应聘者客观地介绍公司能提供的待遇和发展机会，这样，虽然损失些人才，但愿意进入公司的人会相对稳定地为公司工作，从而减少因人才流动造成的招聘和培养等费用的损失。

人才，也可以每天生产件产品，个销售员可以每年带来万元利润，也可以每年带来万元利润，这关键看企业如何去使用员工。

从人力资本开发的角度来讲，员工的合理使用主要包括两个方面提供良好的工作条件要想使人才创造最大价值，就要为员工提供工作所需的各种支持，包括相关的培训相应的办公设备其他部门的配合等等，这样，员工的工作才能得心应手，保持较高的工作效率，从而为企业带来更大效益。

激励激励的作用激励方面可以调动员工的工作积极性，使其能为企业做更多的工作，另方面可以对员工进行引导，鼓励员工去做正确的事，使员工素质有所提高，从而使人才增值。

激励的方法激励可以通过满足员工物质需求和精神需求两种方法去实现，满足物质需求可以通过工资奖金福利等多种方式实现，满足精神需求可以通过提供晋升或发展机会感情关怀工作成绩认可等方式来实现。

谈了这么多，目的还是想把公司的人力资源观提升为人力资本观，但还有待于试行。

我认为这观点在实行中会有迅速改进，最终为企业带来更多利润。

届毕业设计浅析如何让人力资源成为人力资本参考文献企业经营战略概论刘仲康主编武汉大学出版社，企业管理咨询刘仲康主编中国财政经济出版社，细节决定成败汪中求主编新华出版社，现代企业管理杨湘洪主编东南大学出版社，管理学基础单凤儒主编高等教育出版社，管理科学基础吴育华杜纲主编天津大学出版社，用人才开发人才开发的目的使社会人才成为企业人才。

虽然我们在招聘时对应聘者的基本素质做了基本的规定和审核，但要想使应聘者的能力能充分为我所用，还需要我们对其进行进步的培训。

例如当我们招聘名销售代表时可能会要求他具备良好的语言表达能力，但如果我们不对他进行有关公司和产品知识的培训，他还是不能很好地向客户介绍我们的公司和产品，只有提供相应的支持，员工的才能才会被开发利用，从而给企业业设计论文学校工资管理系统的设计与实现工资管理管理员信息表管理员信息表管理员编号，管理员信息表管理员编号姓名姓名姓名姓名编号编号，，海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现了更新信息而日复日地编辑软件，对信息维护人员来说，疲于应付是普遍存在的问题。

内容更新是软件维护过程中的个瓶颈。

我们在软件建设初期，就要对后续维护给予足够的重视，要保证系统后续维护所需资金和人力。

安全维护海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现随着黑客人数日益增长和些入侵软件昌盛，系统的安全日益遭到挑战，像注入跨站脚本文本上传漏洞等，而系统安全维护也成日益重视的模块。

而软件安全的隐患主要是源于系统的漏洞存在，而世界上不存在没有漏洞系统，所以系统安全维护关键在于早发现漏洞和及时修补漏洞。

系统的安全维护内容主要包括安装补丁程序，安装和设置防火墙，安装人侵检测系统，安装漏洞扫描工具，安装网络杀毒软件，账号和密码保护，监测系统日志，关闭不需要的服务和端口，定期对服务器进行备份。

海南医学院信息技术部医学信息系毕业设计论文学校工资管理系统的设计与实现总结经过几个月的设计和开发，工资管理系统已经开发完毕。

其功能基本符合预期需求，能够完成学校工资管理的添加数据，删除数据，查询。

对于数据的致性问题也通过程序进行了有效的解决。

但是由于时间和个人能力问题，该系统还有许多不尽如人意的地方，比如功能较少，界面不够美观，出错处理不够等多方面问题。

这些都需要进步改善。

提高科学管理水平首先要提高科学管理意识，进行软件的开发首先要具有科学的开发方法。

成功软件的基础是科学管理加上科学的开发方式。

学校的工资管理软件开发必须结合实际，严格按照软件工程的思想进行才能保证管理系统的成功率以及高效率。

本次的课题设计首先分析了工资管理系统目前在国内外的发展状况及需求分析从解决开发系统的基本问题入手，讨论了研究和开发系统的可行性，并对开发工具及语言进行选择在解决了开发系统的基本问题之后，进行系统数据库匪浅。

他总是不辞辛苦的指导我督促我，并为我的毕业设计提出了许多宝贵的意见和建议，让我少走了许多弯路，并且让我能够按照项目任务书中的要求逐步完善项目，最终顺利完成了毕业设计，再次，向钟小双老师致以诚挚的感谢。

另外，在技术方面，由于自己对的开发并不熟悉，欠缺开发经验，这就难免遇到很多技术难题，在这个过程中，很多同学都给了我很多帮助，我很感谢他们。

同样，在此，向给与我帮助的同学们致以诚挚的感谢。

大学的生活，在这个季节即将画上个单片机的功能及工作特性，掌握其接口扩展方法。

学习了数码管键盘的结构等相关知识。

在设计硬件部分时，通过各方案的比较选择和硬件电路图的确定，进步巩固加深了我对单片机知识的理解。

在进行软件调试时，让我明白了完成个好的设计多么的不容易，不仅要对汇编语言精通，还需要对整个设计流程了然于心。

并且在调试时定要耐心，因为设计最终的成功是需要很多次的调试的。

虽然此次设计是完成了，但还