（定稿）年产2000吨优质大米加工厂(现代粮食产业园建设)项目立项申报材料4

测试的主要内容包括在系统登录模块中用户输入登录名称和密码之后，测试系统的安全性。

在简历管理模块中，测试应聘者投递的简历，管理员是否能够查收等操作。

在发布招聘职位时，测试应聘者是否能够查看发布招聘职位，并对选中的职位进行投递简历。

④在修改密码模块中，测试用户是否真的能把密码修改成功。

验收测试这步的任务是进步验证软件的有效性，即验证软件的功能和性能。

测试的主要内容包括连接测试主要对系统各个页面之间的链接情况进行了测试布局测试主要对系统各个页面的布局情况进行了测试，通过多次测试本系统能基本满足要求。

测试邀请了其他同学和老师对本系统整体功能进行了测试，测试结果切正常，达到了设计的要求。

总结与展望随着等技术的迅速发展和广泛应用，很多企业都构建了自己的局域网，他们能通过网络迅速地发布和传达信息，也能通过网络迅速地搜寻和获取信息。

网络改变了我们的日常生活，同时也给企业管理带来深刻的变革，建立基于的招聘管理系统正是顺应时代发展的需要。

本文查阅了大量文献资料，对人力资源管理的发展概况目前的人力资源管理系统的些应用情况以及存在的问题等作了详细的调查和研究。

在对人力资源管理的基本理论和最新思想的研究的基础上，结合国管理图片添加到对应类别用户获取对应积分删除不合法图片合法不合法疯狂下载在线社区网站毕业设计制作页界面演示图片信息管理模块程序描述图片信息管理模块提供图片信息的添加，删除，和编辑个功能。

这里用到了个开源编辑器框架，该功能针对所有管理员。

流程管理员进入添加信息编辑信息删除信息保存结果疯狂下载在线社区网站毕业设计制作页详细代码设计，添加成功，点确定继续添加，获取所属类别获取标题获取上传人获取发布管理员获取信内外人力资源管理系统的应用现状，以及现有计算机网络通信技术的发展和应用等，提出采用先进的技术手段，建立基于的招聘管理系统。

并对该系统的实现方法体系结构等作了分析研究，阐述了系统的实现技术技术的功能特性和应用，并引入了作为开发工具，最后实现了基于的招聘管理系统实例。

具体来说，主要完成了以下工作阐述了技术和基于的集成开发环境的功能特性，提出选用作为人力资源管理系统的主要开发工具。

对招聘管理系统进行了需求分析和系统分析，分析了面向对象的系统开发方法，完成了基于的招聘管理系统的体系结构设计。

对招聘管理系统的些功能模块进行些介绍，并以截图的方式，展现给用户，以便用户能很好的了解本系统。

根据前面对招聘管理系统的分析和体系结构设计，以及对系统开发技术和工具的研究，成功应用作为数据库，基于平台和实现了基于的招聘管理系统实例。

通过本文的研究，基本上实现的招聘管理系统，运行效果好。

对实现基于的人力资源管理系统提供了个好的思路，对系统中其他子系统的实现具有定的参考价值。

和等技术不失为实现基于的系统的有力工具，同时具有定的理论先进性和应用价值。

但是，由于多方面的原因，本课题的研究还有很多不足之处，今后的工作主要体现在以下些方面页面设计还有待提高。

所实现的招聘管理系统功能还有待完善，界面的友好方面也有待改善。

致谢本论文最终能顺利完成，首先应感谢我的导师董立红自始至终给予的关心和指导。

无论是在论文选题开题写作阶段还是在项目的实践过程中，董老师都加以悉心的指导。

导师严谨的治学作风和求实的工作态度都深深地影响着我。

忠心感谢各位老师，在我读本科生的时间里，在物质和精神上给我提供的巨大支持，使我顺利完成了学业。

感谢西安美林电子有限公司为我提供了很多研究条件和实践环境。

在论文的写作过程中，很多同学为我提供了很多帮助，值此机会向他们表示诚挚的谢意。

本论文的写作参考引用了很多书籍及文献，在此向这些文章的作者表示深深的谢意。

感谢在百忙之中抽出时间精心审阅本论文的各位专家学者，感谢我的父母和亲人，正是有了他们的关心和支持，我的学业才得以顺利完成。

最后，再次感谢所有关心和爱护过我的老师亲人同学和朋友，参考文献王宝华，王宝石人力资源管理机械工业出版社，谢兆平，肖倩娴，祝庚，人力资源管理系统的设计，长沙大学学报，完成，返回到递归的上层，将级数减继续显示下个菜单项目界面演示疯狂下载在线社区网站毕业设计制作页上传文件管理模块程序描述上传文件管理模块是针对用户上传的文件由管理员进行审核，通过以后发布到对应类别，并奖励用户相应的积分，该功能针对所有管理员。

流程详细代码设计，成功删除文件，获取载入数据库配置载入数据库类载入分页函数调用连接参数函数调用创建连接函数删除该文件删除对应的数据库记录提示信息关闭连接管理员进入经历自我评价职业技能与特长工作名字工作编号简历存储日期人才库人员教育和培训经历表编号开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训息类其最小公称直径为立式换热器可设置溢流口。

接管直径计算当圆筒内径时，开孔最大直径，且。

壳程流体进出口接管取接管内变换气流速为，则接管内径为查取管子管程流体进出口接管取接管内循环水流速，则接管内径为查取管子外壳接管开孔补强计算设计条件计算压力计算温度接管实际外伸长度接管实际内伸长度接管焊接接头系数接管腐蚀裕量接管厚度负偏差接管材料许用应力开孔补强计算壳体计算厚度接管计算厚度接管材料强度削弱系数接管与母材材料相同所以接管材料强度削弱系数为开孔直径补强区有效宽度接管有效外伸长度接管有效内伸长度开孔削弱所需的补强面积壳体有效厚度减去计算厚度之外的多余面积接管有效厚度减去计算厚度之外的多余面积补强区内的焊缝面积有效补强范围内的计算补强截面积因为，所以不需另加补强。

结论补强满足要求，不需另加补强。

其他结构选择换热器支座选择和设计鞍式支座如图所示。

鞍式支座在换热器上的布置，因，取。

图鞍式支座图在本换热器设计过程中，令且令查标准，在包角重型带垫板或不带垫板鞍式支座结构鞍式支座结构表标准卧式设备般采用两个鞍座。

这是因为基础水平高度有可能不致，如果使用多个支座，将会造成支座反力分布不均匀，从而引起设备的局部应力增大，因此采用两个支座。

采用双支座时，个鞍座为固定支座，地脚螺栓为圆孔另个鞍座为活动支座，地脚螺栓为长圆孔，配合两个螺母，第个螺母拧紧后，倒退圈，然后再用第二个螺母锁紧。

这样，可以使设备在温度变化是自由伸缩。

如图示Ⅰ型Ⅱ型图鞍式支座，鞍座材料置于对称分布的鞍座上卧式容器所受的外力包括载荷和支座反力。

容器受重力作用时，双鞍座卧式容器可近似看成支承在两个铰支点上受均布载荷的外伸简支梁支座的安放位置也有定的标准，般支座与壳体端面的距离，为壳体的长度。

置于对称分布的鞍座上卧式容器所受的外力包括载荷和支座反力。

容器受重力作用时，双鞍座卧式容器可近似看成支承在两个铰支点上受均布载荷的外伸简支梁。

在此次设计中我们对注满水时的静重情况进行校核计算。

鞍式支座结构数据表钢制压力容器设计标准根据钢制压力容器鞍座设计标准公称直径为的容器其鞍座的尺寸结构见表最后条。

将鞍座的尺寸结构用表列出。

鞍座的尺寸结构表公称直径允许载荷鞍座高度底板腹板筋板垫板螺栓间距鞍座质量增加高度增加的质量，弧长带垫板钢制压力容器设计标准法兰选择压力容器法兰是压力容器的常用部件，是连接压力容器部件的基本元件。

法兰应该是个组件，包括法兰垫片和连接螺栓或螺柱以及螺母。

其作用是使不同的受压元件组合在起，同时保证连接部位不产生泄露。

我国的压力容器法兰自成体系目前最新的标准为压力容器法兰分类表本次设计的换热器公称直径为，设计压力为，参项目专业培训项目续表字段类型长度说明专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书人才库人员工作经历表编号开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位工作单位所属行业所属行业所属行业所属行业工作部门工作部门工作部门工作部门职务职务职务职务业绩业绩业绩业绩未入人才库的简历表编号姓名身份证号续表字段类型长度说明性别民族政治面貌身高体重出生年月健康状况籍贯家庭住址最高学历毕业学校专业分类专业名称现从事的行业毕业时间培养方式培养方式语种语种水平计算机水平期望月薪岗位意向期望工作地区电话号码手机号码电子邮箱通讯地址邮政编码学习经历社会实践经历自我评价职业技能与特长工作名字工作编号简历存储日期未入人才库的教育和培训经历表编号续表字段类型长度说明开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间开始学习时间结束学习时间学校培训单位学校培训单位学校培训单位专业培训项目专业培训项目专业培训项目所获学历证书所获学历证书所获学历证书未入人才库的教育和培训经历表编号开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间开始工作时间结束工作时间工作单位工作单位工作单位间的接口是否匹配，通信规则是否合理。

测试的主要内容包括在系统登录模块中用户输入登录名称和密码之后，测试系统的安全性。

在简历管理模块中，测试应聘者投递的简历，管理员是否能够查收等操作。

在发布招聘职位时，测试应聘者是否能够查看发布招聘职位，并对选中的职位进行投递简历。

④在修改密码模块中，测试用户是否真的能把密码修改成功。

验收测试这步的任务是进步验证软件的有效性，即验证软件的功能和性能。

测试的主要内容包括连接测试主要对系统各个页面之间的链接情况进行了测试布局测试主要对系统各个页面的布局情况进行了测试，通过多次测试本系统能基本满足要求。

测试邀请了其他同学和老师对本系统整体功能进行了测试，测试结果切正常，达到了设计的要求。

总结与展望随着等技术的迅速发展和广泛应用，很多企业都构建了自己的局域网，他们能通过网络迅速地发布和传达信息，也能通过网络迅速地搜寻和获取信息。

网络改变了我们的日常生活，同时也给企业管理带来深刻的变革，建立基于的招聘管理系统正是顺应时代发展的需要。

本文查阅了大量文献资料，对人力资源管理的发展概况目前的人力资源管理系统的些应用情况以及存在的问题等作了详细的调查和研究。

在对人力资源管理的基本理论和最新思想的研究的基础上，结合国管理图片添加到对应类别用户获取对应积分删除不合法图片合法不合法疯狂下载在线社区网站毕业设计制作页界面演示图片信息管理模块程序描述图片信息管理模块提供图片信息的添加，删除，和编辑个功能。

这里用到了个开源编辑器框架，该功能针对所有管理员。

流程管理员进入添加信息编辑信息删除信息保存结果疯狂下载在线社区网站毕业设计制作页详细代码设计，添加成功，点确定继续添加，获取所属类别获取标题获取上传人获取发布管理员获取信