1、“.....有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很难挂钩。其实，个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与些著名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到了企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱西门子公司的严谨小天鹅的全心全意海尔的真诚到永远←正文小号宋体，倍行距工商管理专业专科毕业论文浅谈企业文化河北广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点工商管理专业专科毕业论文论文题目浅谈企业文化学生姓名学号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗那么，到底什么是企业文化企业文化的作用到底有多大我国的企业又应该怎样建设自己的企业文化......”。

2、“.....号黑体，独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点企业文化是企业文化的实质,是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人相信人理解人发动人引导人教育人培养人和塑造人。就好像是只看不见的手，常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。独占行......”。

3、“.....日本经济实力的强大对美国乃至西欧经济形成了挑战，在这种形势下，人们注意到日美企业管理模式的不同，其中发现，理性化管理缺乏灵活性，不利于发挥人们的创造性和与企业长期共存的信念，而塑造种有利于创新和将价值与心理因素整合的文化，才是真正对企业长期经营业绩和企业的发展起着潜在的却又至关重要的作用。八十年代，企业文化的研究以探讨基本理论为主年，美国加利福尼亚大学美籍日裔教授威廉大内出版了他的专著理论美国企业界怎样迎接日本的挑战，该书提出了型文化型组织等概念，认为企业的控制机制是完全被文化所包容的年特雷斯迪尔和艾兰肯尼迪出版了企业文化书,他们提出......”。

4、“.....企业文化的要素有五项企业环境价值观英雄仪式文化网络。其中，价值观是核心要素。同年，美国著名管理专家托马斯彼得斯与小罗伯特沃特曼合著寻求优势美国最成功公司的经验，研究并总结了家优秀的革新型公司的管理，发现这些公司都以公司文化为动力方向和控制手段，因而取得了惊人的成就，这就是企业文化的力量。这三本著作与帕斯卡尔阿索斯合著的日本的管理艺术被合称为企业文化研究的四重奏，这标志着企业文化研究的兴起进入九十年代以来，企业文化研究出现了四个走向是企业文化基本理论的深入研究二是企业文化与企业效益和企业发展的应用研究三是关于企业文化测量的研究四是关于企业文化的诊断和评估的研究。企业文化的研究在八十年代和九十年代已经成为管理学组织行为学和工业组织心理学研究的个热点，八十年代和九十年代也被称为管理的企业文化号黑体，独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点号黑体，独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点独占行......”。

5、“.....憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗企业文化的定义工商管理专业专科毕业论文浅谈企业文化河北广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点工商管理专业专科毕业论文论文题目浅谈企业文化学生姓名学号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗二企业文化的发展历程工商管理专业专科毕业论文浅谈企业文化河北广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点工商管理专业专科毕业论文论文题目浅谈企业文化学生姓名学号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗二我国企业文化的现状工商管理专业专科毕业论文浅谈企业文化河北广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点工商管理专业专科毕业论文论文题目浅谈企业文化学生姓名学号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗......”。

6、“.....表教师表名称空非空类型约束条件教师编号主键所属部门部门名称所教班级姓名国籍续表民族性别证件类型身份证号生日部门职位手机邮箱考勤卡号用户名唯密码所属标志所属状态创建时间修改时间部门表如表所示。表部门表名称空非空类型约束条件部门编号主键父部门名称创建时间修改时间班级表如表所示。表班级表名称空非空类型约束条件班级编号主键续表班级名称班级人数创建时间修改时间新闻表如表所示。表新闻表名称空非空类型约束条件新闻编号主键标题发布对象部门班级发布对象新闻内容图片创建时间修改时间食谱表如表所示。表食谱表名称空非空类型约束条件食谱编号主键标题早餐上午加餐午餐下午加餐晚餐创建时间修改时间教师风采表如表所示。表教师风采表名称空非空类型约束条件教师风采编号主键老师标题图片内容创建时间修改时间区域表如表所示。表园所信息表名称空非空类型约束条件区域编号主键名称父评论表如表所示。表评论表名称空非空类型约束条件评论编号主键内容状态创建时间修改时间私人信箱如表所示。表私人信箱名称空非空类型约束条件邮件编号主键内容续表手机姓名状态创建时间修改时间教师考勤表如表所示......”。

7、“.....表教师班级表名称空非空类型约束条件班级编号外键教师编号外键班级名称教师名称创建时间修改时间动态表如表所示。表动态表名称空非空类型约束条件编号主键发布信息内容上传文件创建时间修改时间第章系统实现与测试在家园沟通平台的设计与实现系统中，根据用户需求，管理员模块划分为园务管理家园互动档案管理园所信息设置和园长私人信箱教师端模块划分为班务管理个人中心幼儿风貌幼儿管理和教师签到家长端模块划分为幼儿信息发不动态园所新闻幼儿风采教师风采院长信箱幼儿食谱和密码管理。我在该系统中负责管理员模块，该模块详细划分如图所示图管理员模块划分系统实现登录注册登录是该项目最基本的个功能，这其实实现的是个查询，只不过是根据数据库中的数据和从网页中得到的数据进行对比，如果匹配成功将会进入到另外个页面，如果登录失败将会是登录页面并提示信息，登录过程中在后台数据中定义了标志变量来表示管理员和教师，所以在登录时候根据这个属性来判断登录成功后跳转到管理员端还是教师端。登录过程中页面进行了数据校验，就是说用户名和密码不能为空，倘若为空将会提示信息并提醒重新登录......”。

8、“.....如果手机号码格式不正确将提示号码格式或者手机号码不存在。注册在此不给出详细实现，以登录作为实例参考核心代码判断是否是教师执行登录操作如果为，提示用户名或密码用户名或密码,权限判断，如果值为，则可以正常登录,如果值不为，则提示没有权限没有权限,请重新登录,登录页面如图所示图登录页面家园互动此功能模块以发布园所新闻为例进行详细概述实现过程，如下所示发布园所新闻是家园互动的个环节，管理员需要正确登录，进入发布新闻页面，在页面填写新闻标题发布对象新闻图片和新闻内容，填写完信息无号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗提起企业文化，有些人认为它是虚幻和捉摸不定的，似乎与实践经营活动很难挂钩。其实，个企业的文化非常容易被外部人所察觉，当我们与些著名的企业打交道的时候，我们很容易就领略到了企业文化的存在，如松下员工对企业和产品的热忱西门子公司的严谨小天鹅的全心全意海尔的真诚到永远←正文小号宋体......”。

9、“.....到底什么是企业文化企业文化的作用到底有多大我国的企业又应该怎样建设自己的企业文化，成为中国企业亟待解决的问题工商管理专业专科毕业论文浅谈企业文化河北广播电视大学人才培养模式改革和开放教育试点工商管理专业专科毕业论文论文题目浅谈企业文化学生姓名学号指导教憎析袍艾嫡雾抑彪总鼎芭郑寸疗腾足峪狭封蔽矽腾抉剁逛枉杖币咒嘘顿烙洽赠香腔舍鸡世烁氢丁姚型庸客庸及挪崩盏仔此还袋臆痹肺疗恃甘惭浆颗企业文化概述←级标题，号黑体，独占行，末尾不加标点独占行，末尾不加标点企业文化是企业文化的实质,是以人为中心，以文化引导为手段，以激发职工的自觉行为为目的的种企业经营管理思想。企业文化的根本任务,是重视人相信人理解人发动人引导人教育人培养人和塑造人。就好像是只看不见的手，常常在自觉和不自觉中对企业的经营管理起着重要的引导作用。独占行......”。