1、“.....概要设计是否符合全部需求，概要设计是否存在问题。详细设计详细设计期间，测试的主要工作为审核详细设计报告，是否符合全部需求，详细设计是否存在问题。开发以上通过后，将开发系统，完成系统的整个框架结构并对开发的模块进行单元测试等。集成测试按照模块上下集关系，进行从上到下或者从下到上的集成测试方法进行集成测试，单元测试以集成测试主要考虑功能性测试。你同时也要对个模块或者集成模块进行非功能性的抽样测试。系统测试对整合系统进行整合测试，这时的测试主要测试系统的整体功能和全部非功能性的需求。系统测试运行结果本身并不是种脚本语言，它只是提供了种使镶嵌在页面中的脚本程序得以运行的环境，程序其实是以扩展名为的纯文本形式存在于服务器上的，可以用任何文本编辑器打开，运行时只需将程序放在服务器的虚拟目录下，就可以通过的方式访问程序了。在人才招聘系统的测试期间，主要测试的重点如下注册与登录模块在进入人才招聘系统后，都可以浏览首页上除会员中心模块的所有内容，如图所示。人才招聘系统的实现图首页浏览但不能对其进行操作，并提示你还未登录，具体如图所示。图未登录系统的提示点击确定进入首页，如果想投简历或发布招聘信息......”。

2、“.....注册完后根据系统提示完成简历的投递等操作。已是会员的可直接登录并对自己的资料进行维护。会员分为个人会员和企业会员，可根据自己的需要进行操作。部分功能实现如图所示。图会员注册成功点击确定将显示如图所示。人才招聘系统的实现图提示填写基本信息点击确定，根据系统提示步步完成基本信息的填写，并可对其进行修改或发布等操作。搜索模块应聘者或招聘者可根据自己的需要对其进行搜索或高级搜索，而点击高级搜索时将出现如图所示。图高级搜索注册用户在点击搜索时，根据搜索页提供的功能可完成对自己的需求，点击搜索将出现的结果如图所示。图搜索结果网站留言模块网站留言模块是针对所有进系统的用户所设的，在此模块中可发表自己的意见，此模块要求必填项不能为空，其具体实现如图所示。人才招聘系统的实现图网站留言功能实现在完成所有必填项后将出现如图所示。图网站留言添加成功管理员模块管理员分初级管理员中级管理员高级管理员超级管理员四个级别，初级管理员权限最低，对大部分功能都无法显示，而超级管理员对后台功能都有权实现其功能，管理权限不足时将出现如图所示。图管理权限测试过程中，后台管理员基本上所有的功能都能实现......”。

3、“.....发现了许多无法实现的功能并及时得到改正和实现，为人才招聘系统的发布奠定了基础。此系统中各模块的功能都基本实现，不过还存在着许多不足，在以后的学习中通过测试还需加强和完善。人才招聘系统的实现第章结束语不知不觉，毕业设计已接近尾声了。经过这次毕业设计，我感到自己无论在专业知识方面，还是在动手能力方面都有了很大的收获。不仅接触到了许多新的技术和知识，而且通过亲手实践，了解了如何把书本上所学的东西应用到实践中去。该毕业设计给出了应用软件开发的般思想和详细的设计方案，以及各模本论文终于完成了，首先感谢商丘职业技术学院五专部对我的培育之恩，以及给我提供了良好的上机环境，使我有充足的空间去学习和设计，在这期间我学到了很多新的知识，也使我认识到了自己的不足之处，在以后的工作和学习中我会更加努力。再次感谢五专部全体老师对我的栽培，是他们带领我走向计算机知识的大门，也促使我对计算机产生了浓厚的兴趣。特别感谢我的指导老师张晓军老师，整个毕业设计过程和论文的写作过程都是在老师的悉心指导下完成的。从论文的选题系统设计思想理论的构造以至最终的完稿，老师都给予了无私的帮助......”。

4、“.....认真负责，为我营造了种良好的精神氛围。在老师的带领下我接受了全新的思想观念，树立了宏伟的学术目标，领会了基本的思考方式。在论文完成之际，谨向老师致以衷心的感谢和崇高的敬意,同时还要感谢所有帮助过我的同学。感谢他们在系统设计期间给予的无私帮助，帮助我实现和完善系统的各项功能，使系统能按时顺利的完成。谢谢,的建议对本网站的需要更新或完善的地方，也可在企业与个人之间发表自己的需求等。如图所示。应聘者创建简历编辑简历发送简历成功发送人才招聘系统的实现图书写留言书写留言时，主题内容验证都不能为空。所书写的留言信息将提交到后台数据库，再通过数据集显示到页面。系统后台管理模块管理员按不同的身份登录后台管理页面，完成招聘者，应聘者各类重要资料的维护，其流程框图如图所示。图系统后台管理框图管理员进入后后台页面浏览如图所示。系统管理员密码修改添加管理员数据统计招聘者资料维护应聘者资料维护删除更新更新删除人才招聘系统的实现图后台页面图数据库连接访问后台数据库是通过其内置的数据库存取组件来实现的，大致可分为两种种是配置数据源名另种是未配置数据源名。此数据库连接文件中定义了数据库连接对象......”。

5、“.....同时打开个记录集，取出些系统所需常数并保存在本地变量中，代码如下所示人才招聘系统的实现第章系统测试软件系统的测试时在系统正式使用之前，对系统的需求分析设计规格说明和编码的最终复审，是保证系统质量的关键步骤。人才招聘系统的测试目的是将功能与系统需求不致的地方，功能未覆盖需求的地方，设计不符合逻辑思维的地方，以及界面不完善的地方找出来，予以纠正和补充。作为软件开发过程的重要环节，软件测试越来越受到人们的关注。软件测试是为了保证软件质量的可靠性，为了发现而执行程序的过程。为了尽可能多地找出程序中的，生产出高质量的软件产品，加强对测试工作的组织和管理就显得尤为重要。通过上文对人才招聘系统的需求分析详细设计系统实现进行了详细地描述，下面对本系统的测试进行介绍。系统测试模型选择介绍考虑到人才招聘系统的特性，软件测试使用了模型进行测试工作，如图所示。图系统测试模型需求分析需求分析期间，测试的主要工作为审核需求分析报告需求中是否存在不合理现象需求是否可以被实现。概要分析需求分析概要设计详细设计编码单元测试集成测试系统测试验收测试人才招聘系统的实现概要设计期间......”。

6、“.....在他们耐心的指导下，不仅指出了许多容易被我忽视的设计细节，还给我提出了许多意见和指示，而且提供我所需的设计资料，耐心的为我讲解设计过程中所遇到的疑难问题，使我能够圆满的完成毕业设计。略石家庄铁道大学毕业设计附录外文资料翻译英文这里附外文资料原件的复印或扫描件，并注明出处。石家庄铁道大学毕业设计译文年繁荣的轨枕市场当木材仍然是轨枕产业的首选时，木材的替代产品在轨枕市场上展现出自身的价值。编辑助理编写年对于轨枕市场来说，又是繁荣的年。由于工业改线使枕木的需求量增加，当然，制造商会倍加努力的来迎接这挑战。在这里展望下市场前景和年的剩余时间里会产生什么新的成果。铁路轨道协会铁路轨道协会的执行委员长说年是轨枕生产厂家非常繁忙的年。说事实上工业的改线进行的非常平稳。虽然改线暂时有些困难，但是铁道公司和他们的轨枕提供商能够适应多变的供给系统和巨大的轨枕需求量。其实，回顾过去，我不得不说这些行业共同工作所做的努力才使得切得以平稳过渡。铁路轨道协会断言铁道公司对轨枕的需求量仍然很大，并且在接下来的四五年内会更大......”。

7、“.....铁路轨枕协会的最新报道显示需求量保持个比去年稍高的增长率，根据预测的数字，年的生产量比年高，而且比过去五年内的平均值高。说铁道公司能够确定出哪个地方的需求量将会持续增加，这在几年前还是很难预测的。在北美，对货物运输需求量将会持续上升。就像铁道公司样，供应商必须应对日益增长的需求量。使产品变得更好并不意味着工厂会停产寻找改进工作流程的方法。据介绍，在每年九月份的铁路轨道协会例会上，替换防腐剂所做的努力工作被加以肯定，还讨论了环烷酸铜硼酸盐技术和其他技术。运输技术中心也对加速运营试验环线设施紧固件技术和木枕进行研究，还在最近条铁路项目中，开始了预制轨枕之前先进行杂酚油处理的研究试验。说目的是为在易腐烂区工作的轨枕提供附加的防腐剂保护。铁路轨枕协会北美铁路协会和其他协会在年的研究使主要的级铁路规范成为可能。在海滨和其它潮湿地带规定的轨枕需要考虑的因素和生产方面是个主要的变化。略石家庄铁道大学毕业设计附录图纸纵断面设计图图号长轨节布置图图号路基上无缝线路设计桥上无缝线路设计展望或执行用户自定义的安全策略等。系统组成网络卫士监控器台，硬件监控系统软件套机台......”。

8、“.....实时监视网络上的数据流，分析网络通讯会话轨迹。如监视特定用户或特定地址发出收到的邮件记录邮件的源及目的地址邮件的发信人与收信人邮件的收发时间等。监视和记录用户对基于方式提供的网络服务的访问操作过程如用户名口令使用寿命通常以其铺入后至更换前累计通过的总质量表示。把这累计通过的总质量除以平均通过的总质量即为钢轨使用年限。由于钢轨磨耗程度及疲劳伤损发生率极不致，所以在达到平均使用寿命以前，将会有部分钢轨先期磨耗，概要设计是否符合全部需求，概要设计是否存在问题。详细设计详细设计期间，测试的主要工作为审核详细设计报告，是否符合全部需求，详细设计是否存在问题。开发以上通过后，将开发系统，完成系统的整个框架结构并对开发的模块进行单元测试等。集成测试按照模块上下集关系，进行从上到下或者从下到上的集成测试方法进行集成测试，单元测试以集成测试主要考虑功能性测试。你同时也要对个模块或者集成模块进行非功能性的抽样测试。系统测试对整合系统进行整合测试，这时的测试主要测试系统的整体功能和全部非功能性的需求......”。

9、“.....它只是提供了种使镶嵌在页面中的脚本程序得以运行的环境，程序其实是以扩展名为的纯文本形式存在于服务器上的，可以用任何文本编辑器打开，运行时只需将程序放在服务器的虚拟目录下，就可以通过的方式访问程序了。在人才招聘系统的测试期间，主要测试的重点如下注册与登录模块在进入人才招聘系统后，都可以浏览首页上除会员中心模块的所有内容，如图所示。人才招聘系统的实现图首页浏览但不能对其进行操作，并提示你还未登录，具体如图所示。图未登录系统的提示点击确定进入首页，如果想投简历或发布招聘信息，没注册的用户先注册，注册完后根据系统提示完成简历的投递等操作。已是会员的可直接登录并对自己的资料进行维护。会员分为个人会员和企业会员，可根据自己的需要进行操作。部分功能实现如图所示。图会员注册成功点击确定将显示如图所示。人才招聘系统的实现图提示填写基本信息点击确定，根据系统提示步步完成基本信息的填写，并可对其进行修改或发布等操作。搜索模块应聘者或招聘者可根据自己的需要对其进行搜索或高级搜索，而点击高级搜索时将出现如图所示。图高级搜索注册用户在点击搜索时，根据搜索页提供的功能可完成对自己的需求......”。