。间安排依据酒店安排为准三违纪处理条例每位酒店实习生配备总分为分的实习总成绩分，是专业实习鉴定的最终参考依据，直接与毕业成绩评定挂钩。违纪情况分类及处理方法警告如发生以下违纪情况，给予警告，扣除实习总成绩分分。培训上岗不着统员工服装，迟到早退两次之内不讲究卫生，随地吐痰，乱丢纸屑杂物在课堂宿舍大声喧哗打闹④外出不告知实习队长登记，不支持实习队长工作。严重警告如发生以下违纪情况或者警告达三次，给予严重警告，扣除实习总成绩分分。留宿外界人员上岗因个人细节问题，导致工作失误不遵守酒店员工守则基本条例。通报批评如发生以下违纪情况或者严重警告达二次，给予通报批评，扣除实习总成绩分分。留宿外界人员，造成严重影响的不团结同学，吵架争斗的不遵守学校规定，造成学校声誉的损失。系部处分如发生以下违纪情况，给予系部处分，扣除实习总成绩分分。留宿异性，造成不良影响的通报批评后对自身不改过的考试考核不认真对待的，发生舞弊交白卷现象的④不遵守酒店规章制度，造成酒店利益损失的。系部处分并终止实习如发生以下违纪情况，给予系部处分并终止实习，不评定实习成绩。完全不遵守酒店规章制度，给酒店造成无法弥补的经济损失通过以上各种违纪处理还不悔过者，给系部学院造成名誉损失。四优秀实习生奖励条例实习结束后以实习酒店的实习评定为基准，同时结合带队教师的综合评定，评出优秀实习生占全体实习生。向优秀实习生颁发荣誉证书。获优秀实习生称号的实习生，将给予加实习总成绩分分。河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年九月二十三日级酒店管理实习队班级干部名单实习队长男谢松纹女谢仕斐班级学生干部团支书谢松纹班长黄炜副班长谢仕斐学习委员周小雅组织委员曾力李勉松宣传委员刘仲球文娱委员陈富钊生活委员彭培光黄少媚河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年九月二十五日级酒店管理班实习生宿舍安排联系电话及相关资料姓名学号部门宿舍房号联系电话家庭住址家庭电话身份证号码备注周小雅中餐陈粤华中餐谢仕斐中餐林燕中餐赖肖媚中餐赖丹峰中餐叶谷珍中餐曾利珍中餐招文娟中餐王芳中餐黄少媚中餐黄炜客房王耀辉客房彭建锋客房刘仲球客房黄南准客房李勉松客房曾力客房谢松纹客房罗发慈客房朱超学客房卓仙警前厅彭培光前厅古勇威客房周国维客房陈富钊客房河源职业技术学院旅游管理系级酒店管理方向学生名单班级级旅游管理班酒店管理方向序号姓名性别鞋码备注赖肖媚女叶谷珍女李勉松男周国维男王耀辉男陈粤华女王芳女黄南准男曾力男罗发慈男周小雅女古勇威男谢仕斐女谢松纹男卓仙警男彭培光男黄少媚女黄炜男朱超学男刘仲球男招文娟女曾利珍女林燕女陈富钊男彭建锋男赖丹峰女河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年十月十九日假日酒店河职院实习生理论课安排表星期星期二星期三星期四星期五上午形体训练节餐饮服务与管理节管理学原理节客与前厅管理节管理学原理节下午酒店英语节客与前厅管理节酒店英语节会议管理与宴会设计节附注上午上课时间为下午上课时间已经注明。上课地点无临时通知统为酒店主楼四楼会议室。河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年十月十九日实习进度跟踪计划表阶段分配时间技能实训部门安排实习人数阶段能力项目业务部负责人项目负责教师备注岗前培训七天综合岗前培训人事部马经理唐继旺餐饮客房部门基本操作叶红英晏敏粮唐继旺黄蔚红餐饮客房前厅服务部门基本服务流程叶红英晏敏粮江雪芬唐继旺餐饮客房前厅服务部门基本服务流程叶红英晏敏粮江雪芬唐继旺唐继旺唐继旺唐继旺唐继旺唐继旺系统总结陈海明唐继旺填制时间年月日注参考实习生岗位交叉技能培训计划实习阶段能力总结计划表整体规划系统附注情况统计序号事项内容调整意见执行教师事项结果备注客房工作车数量不够，影响工作效率已加紧申购唐继旺学生自身办理健康证问题组织学生在月底完成唐继旺员工食堂不适应学生，引起情绪要求调整食堂饭菜质量唐继旺食堂已经更换厨师学生对客房清洁剂使用不明要求客房予以培训唐继旺月日下午培训中餐厅菜品培训没有抓紧要求部门予以单独培训唐继旺正在协调时间安排河源假如酒店和职院实习生第阶段总结座谈会年月日座谈会时间年月日晚二座谈会地点河源假日酒店主楼七楼会议室三座谈会参加人员假日酒店包瑞荣副总经理人事马诲茹经理旅游管理系教师唐继旺张林华黄蔚红级酒店管理班全体实习生人四主持酒店人事部马诲茹经理带队教师唐继旺五座谈会内容座谈主题岗前培训总结课程教改意见及其他细节问题。二座谈会程安排由酒店包瑞荣副总经理致辞实习生反映情况座谈人事马诲茹经理做阶段总结带队教师唐继旺做总结河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年十月十七日注阶段总结报告资料在整理当中。计算机和英语应用能力考试等级通过率据我系计算机等级考试级考试情况统计表的数据统计,我院参加全区高校计算机级考试连续四年获得好成绩,级平均通过率为,与级相比提高了。此次考试取得这样的成绩是十分不易的。首先是克服了因全区考试时间提前给安排上带来的困难。教学实践部通过与教务处各职能科室密切配合，合理安排补课，保证了理论教学和上机实验的学时，同时全体任课教师认真讲授，努力提高授课质量其次，是较好的解决了不再集中强化训练的问题。各系尤为重视等级考试前的强化训练工作，年级主任和教学实践部任课教师大力协作紧密配合，充分利用配套机时组织训练，级学生更是自觉的参与强化，使强化训练有了组织和时间保障。考试的目标是测试考生掌握基本的计算机基础知识的程度和应用计算机的能力。以使学生跟上社会的进步信息科技及其应用的发展与普及和计算机飞速发展的需要。在教育上能适应上海市提出的计算机和信息技术学习不断线的要求，并为后继课程和专业课程的计算机应用奠定较好的基础。考试目的全国高校广西考区计算机等级考试是与高校计算机基础教学密切结合的考试，目的在于检查推动促进高校非计算机专业的计算机基础教育的开展，加强高校计算机师资队伍建设和计算机实验室建设，提高高校计算机教育水平，使学生掌握专业学习科研和计算机后继课程学习需要的计算机基础知识基本理论和基本技能，培养学生的信息获取信息处理信息运用的意识和能力，提高学生的综合素质，培养适应信息化社会需要的专门人才同时项目备货当公司举办活动时，应首先告诉备件计划员，由其进行订货微调。备件仓库及时盘点为了及时掌握库存备件的变化情况，避免备件的短缺丢失或超储积压，应该每周定期对备件进行盘点。盘点时，应查明实际库存的数量与帐上的数字是否相符，检查备件收发有无，查明有无超储积压损坏变质等情况发生。对于盘点后出现的盈亏损耗丢失等情况，应组织复查落实，分析产生的原因，并及时予以处理。建议各店能够用专人对专门区域进行盘点，这样每次盘点的时间能够减少，效率能够提高，且出错的可能性也会降低。若每次盘点人员盘点的区域不同，这样可以增加仓库管理者对仓库零备件的熟悉程度，但是也会增加出错的可能。相比较之下，还是应该采用专人对专门区域进行盘点的好。制定合适的库存控制策略因为备件种类和数量繁多周转快慢不资金占用情况不同，单个零件的控制又是我们整个库存结构控制的核心，因此采取有效的库存控制策略实行分类管理是比较可行的种途径。理想化的库存是零库存，我们难以做到零库存管理，但是我们可以尽量压缩基础库存，来提高配件及流动资金的周转率。备件流速分类法根据备件月均需求确定备件的流速分类，月均需求以前个月的备件消耗为基础，并进行加权平均计算。安全库存控制法安全库存是为了预防原料采购和产品需求方面的不确定性因素如原料交货期突然延期大量突发性产品订单，在基本库存之外维持的缓冲库存，它的持有是由于需求预测的不确定性和因实际需求超过预期需求而产生物品短缺。它能够缓解急单对半成品生产的冲击均衡生产能力。关键备件储备关键备件储备是为了避免或减少供货市场的波动对备件供应的影响，它包含的备件范围是未来供货市场的波动，预计会影响我司备件的正常供应的采购，如厂家缺货等。这些都只是在帮助我们对备件库存结构进行控制，在现有的售后产值量上合理化控制库存，在条件允许下压缩库存用以增加配件及资金周转率。呆滞件的控制及处理呆滞件是指在备件仓库运作年以上再没有流量的备件。很多建站之初，厂方都会强制性的给予相应基础库存，其中却有相当多的配件是我们在实际维修过程中难以用到的呆滞件库存，而随着经营的发展，售后维修的进厂台次增高，在我们配件仓库运作年乃至几年后，又会因为其他客观因素造成部分呆滞件库存，呆滞件库存的增大，势必会降低我们配件及资金的周转率。为了预防呆滞件的产生，我们可以分情况进行处理。事故车非常用件缺件备货，需由备件经理以报价单形式，通知车间主任或技术经理签字确认，并且要求服务顾问签字对订单备件，需向客户收取定金。对于初始库存形成的呆滞件，我们是没法控制的。但是，我们可以采取定的办法来处理消化这些呆滞件。在事故车报料时，尽可能将呆滞件添加进去与同品牌其他汽车专营店沟通，尽可能让自己的呆滞件库存信息共享。譬如将呆滞件库存信息通过自己的配件群发布。尽可能的让全国的共享你的呆滞库存信息。通过这样的网络将自己呆滞件信息发布到网上，对有需要的其他服务站，可以给予成本价销售与供应商沟通，让他们帮忙消化，或以货换货建议集团产业搭建属于自己的网络平台。间安排依据酒店安排为准三违纪处理条例每位酒店实习生配备总分为分的实习总成绩分，是专业实习鉴定的最终参考依据，直接与毕业成绩评定挂钩。违纪情况分类及处理方法警告如发生以下违纪情况，给予警告，扣除实习总成绩分分。培训上岗不着统员工服装，迟到早退两次之内不讲究卫生，随地吐痰，乱丢纸屑杂物在课堂宿舍大声喧哗打闹④外出不告知实习队长登记，不支持实习队长工作。严重警告如发生以下违纪情况或者警告达三次，给予严重警告，扣除实习总成绩分分。留宿外界人员上岗因个人细节问题，导致工作失误不遵守酒店员工守则基本条例。通报批评如发生以下违纪情况或者严重警告达二次，给予通报批评，扣除实习总成绩分分。留宿外界人员，造成严重影响的不团结同学，吵架争斗的不遵守学校规定，造成学校声誉的损失。系部处分如发生以下违纪情况，给予系部处分，扣除实习总成绩分分。留宿异性，造成不良影响的通报批评后对自身不改过的考试考核不认真对待的，发生舞弊交白卷现象的④不遵守酒店规章制度，造成酒店利益损失的。系部处分并终止实习如发生以下违纪情况，给予系部处分并终止实习，不评定实习成绩。完全不遵守酒店规章制度，给酒店造成无法弥补的经济损失通过以上各种违纪处理还不悔过者，给系部学院造成名誉损失。四优秀实习生奖励条例实习结束后以实习酒店的实习评定为基准，同时结合带队教师的综合评定，评出优秀实习生占全体实习生。向优秀实习生颁发荣誉证书。获优秀实习生称号的实习生，将给予加实习总成绩分分。河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年九月二十三日级酒店管理实习队班级干部名单实习队长男谢松纹女谢仕斐班级学生干部团支书谢松纹班长黄炜副班长谢仕斐学习委员周小雅组织委员曾力李勉松宣传委员刘仲球文娱委员陈富钊生活委员彭培光黄少媚河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年九月二十五日级酒店管理班实习生宿舍安排联系电话及相关资料姓名学号部门宿舍房号联系电话家庭住址家庭电话身份证号码备注周小雅中餐陈粤华中餐谢仕斐中餐林燕中餐赖肖媚中餐赖丹峰中餐叶谷珍中餐曾利珍中餐招文娟中餐王芳中餐黄少媚中餐黄炜客房王耀辉客房彭建锋客房刘仲球客房黄南准客房李勉松客房曾力客房谢松纹客房罗发慈客房朱超学客房卓仙警前厅彭培光前厅古勇威客房周国维客房陈富钊客房河源职业技术学院旅游管理系级酒店管理方向学生名单班级级旅游管理班酒店管理方向序号姓名性别鞋码备注赖肖媚女叶谷珍女李勉松男周国维男王耀辉男陈粤华女王芳女黄南准男曾力男罗发慈男周小雅女古勇威男谢仕斐女谢松纹男卓仙警男彭培光男黄少媚女黄炜男朱超学男刘仲球男招文娟女曾利珍女林燕女陈富钊男彭建锋男赖丹峰女河源职业技术学院旅游管理系二〇〇五年十月十九日假日酒店河职院实习生理论课安排表星期星期二星期三星期四星期五上午形体训练节餐饮服务与管理节管理学原理节客与前厅管理节管理学原理节下午酒店英语节客与前厅管理节酒店英语节会议管理与宴会设计节附注上午上课时间为下午上课时间已经注明。上课地点无临时通知统为酒店主楼四楼会议室。河源职业技术学院旅游管理系