毕业设计答辩PPT.ppt
电机带轮.dwg
（CAD图纸）
端盖.dwg
（CAD图纸）
混合式碾米机毕业设计说明书.doc
进料斗.dwg
（CAD图纸）
米刀.dwg
（CAD图纸）
米筛.dwg
（CAD图纸）
砂辊.dwg
（CAD图纸）
砂辊带轮.dwg
（CAD图纸）
砂辊轴.dwg
（CAD图纸）
套筒1.dwg
（CAD图纸）
套筒2.dwg
（CAD图纸）
铁辊.dwg
（CAD图纸）
铁辊带轮.dwg
（CAD图纸）
铁辊轴.dwg
（CAD图纸）
轴承端盖.dwg
（CAD图纸）
装配图.dwg
（CAD图纸）
十三层跨支座边缘取控制截面.跨间弯矩取控制截面，即跨间处的正弯矩，当梁下部受拉时，按形截面设计，当梁上部受拉时，按矩形设计。
翼缘计算宽度当按跨度考虑时，按梁间距考虑时，按翼缘厚度考虑时，，..，此种情况不起控制作用，故取。
梁内纵向钢筋选级钢，.。
下部跨东北石油大学本科生毕业设计论文间截面按单筋形截面设计。
因为....属第类形截面.....实配钢筋，..，故满足要求。
将下部跨间截面的伸入支座，作为支座负弯矩作用下的受压钢筋，再计算相应的受拉钢筋面积，即支座上部。
..，，满足要求。
.梁斜截面受剪承载力计算第层跨计算过程加密区长度取.，非加密区箍筋取双肢，箍筋设置满足要求。
东北石油大学本科生毕业设计论文跨计算过程若梁端箍筋加密区取四肢，则其承载力为...由于非加密区长度较小，故全跨均可按加密区配筋。
第二层跨计算过程加密区长度取.，非加密区箍筋取双肢，箍筋设置满足要求。
跨计算过程若梁端箍筋加密区取四肢，则其承载力为...第十三层跨计算过程加密区长度取.，非加密区箍筋取双肢，箍筋设置满足要求。
跨计算过程若梁端箍筋加密区取双肢，则其承载力为.东北石油大学本科生毕业设计论文..第四层和第五层，剪力与第二层相差不大，故采用和第二层样的配筋肯定满足，计算过程从略。
框架柱.材料的选用选用钢筋级作为受力筋，选用箍筋为级钢筋，底层混凝土.，层混凝土.，采用对称配筋.。
.截面尺寸层，层层.剪跨比和轴压比验算表给出了框架柱剪跨比和轴压比计算结果，其中剪跨比也可取。
注意，表中的和都不应考虑承载力抗震调整系数。
由表可见，各柱的剪跨比和轴压比均满足规范要求。
表柱的剪跨比和轴压比验算柱号层次柱....柱......柱正截面承载力计算本设计只对变截面柱进行计算，主要对轴柱的二种截面的正截面承载东北石油大学本科生毕业设计论文力以层和二层为例进行计算，计算如下，对于框架柱的所配的钢筋见表。
第五层轴柱与二层柱配筋相同，故只需按第二层计算即可。
第层轴柱，根据柱内力组合表，将支座中心处的弯矩换算至支座边缘，并与柱端组合弯矩的调整值比较后，选出最不利内力，进行配筋计算。
第层轴柱最不利组合取和偏心方向截面尺寸的两者中的较大值，即，故取取.因为.，故应考虑偏心距增大系数。
......取.，取.....对称配筋，..，为大偏心情况。
.再按及相应的组计算。
.，..东北石油大学本科生毕业设计论文.，则......但.﹤故按构造配筋，且应满足.。
单侧配筋率.，故，.选总配筋率.﹥.第层轴柱最不利组合.取和偏心方向截面尺寸的两者中的较大值，即东北石油大学本科生毕业设计论文，故取取.因为.，故应考虑偏心距增大系数。
......取.，取.....对称配筋，.，则.....取.，取.....﹤.故为小偏心受压构件。
东北石油大学本科生毕业设计论文控及法务岗位性质 管理权限管理责任 审核部主管主要职责 负责业务的受理，调查，申报，发放 二制定业务相关制九负责部门运营和业务拓展的风险控制 十负责对外拓展项目的前期联络沟通商谈及跟踪，编制项目可行性 报告 十完成总经理交付的其他工作。
审核部主管岗位职责 ，洽谈，组织完成合同的评审，签订和续签等工作 七负责公司的资本运营及资金运作工作，提高公司资产的安全性和收益 率 八负责健全部门人员配臵，规章制度，操作程序，业务培训等工作， 经营管理情况，并提出处理意见或建 议，供总经理决策 五协调部门内和部门间的工作关系工作 六负责在公司授权的范围内，选择决定对外项目的立项工作，并报公司 领导审批，负责对外承接待 二在总经理领导下负责企业具体管理工作的布臵实施检查督促， 落实执行情况三协助总经理做好经营服务，各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况 四协助总经理调查研究，了解公司直接上级总经理 分管下级本部门全体员工岗位性质 管理权限管理责任 主要职责 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手， 做好承上启下的工作 直接上级总经理 分管下级本部门全体员工岗位性质 管理权限管理责任 主要职责 在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手， 做好承上启下的工作 二在总经理领导下负责企业具体管理工作的布臵实施检查督促， 落实执行情况三协助总经理做好经营服务，各项管理并督促，检查落实贯彻执行情况 四协助总经理调查研究，了解公司经营管理情况，并提出处理意见或建 议，供总经理决策 五协调部门内和部门间的工作关系工作 六负责在公司授权的范围内，选择决定对外项目的立项工作，并报公司 领导审批，负责对外承接待，洽谈，组织完成合同的评审，签订和续签等
【终稿】混合式碾米机的设计【CAD图纸全套终稿】
