平行排列，组成条带长亘山地和槽谷高丘，总体地形为南西高北东低，汉王山主峰海拔米。常年气候属于中亚热带温湿季风气候区四川盆南气候类型，年均气温，空气湿润，年均降雨量毫米，森林覆盖率，基地环境安静核准通过，归档资料。未经允许，请勿外传,空气清新且相对封闭，训练设施齐全训练项目极致，拥有全军事化培训项目和地面拓展训练项目，可以为各单位提供最有效最全面体验式培训。三交通情况宜宾市区出发分钟车程可到。四住宿条件双人间标准间多人间可供选择，设有空调电视淋浴卫生间。五用餐情况体验军队用餐环境，环境好服务态度好，可以品尝到山上自耕自产生态肉和生态菜品，能同时容纳人用餐。六拓展推荐项目场地式拓展户外式拓展军事类拓展部落生存法则谍影重重团队实验室我八位战友信任背摔等七配套项目会议室健身房棋牌品茗钓鱼等。八师资力量武警中队教官专业拓展培训师。二可行性分析合作双方优势介绍汉王山茶场情况介绍经过近年建设，汉王山茶场行成了独具特色人文和自然景观极具探险价值溶洞，可供休闲垂钓塘库，广场竹木四季飘香花卉，形态各异亭台宽阔雄伟汉王广场，小巧玲珑音乐广场，传承历史长信广场直达峰顶天梯，清幽静谧转山公园记载艰苦创业石砌堡坎，反映交通变迁水泥公路快捷便利道路交通，远离喧嚣自然环境，适宜都市人群户外活动长亘山地和槽谷高丘。四川省汉王山监狱和茶场发展直以来得到各级领导亲切关怀和大力支持，在各级领导关怀指导和支持下，经过几十年发展，各项工作获得了社会各界认可，为进步发展奠定了基础。宜宾雪松广告传媒有限公司情况介绍宜宾雪松广告传媒有限公司成立于年，是宜宾广播电视台合股家集广告调研策划创意设计媒介制作发布活动组织实施等业务为体综合型广告传媒公司。拥有宜宾众多黄金口岸户外广告位，宜宾九县区全部公路收费站广告位，独家代理宜宾市公共汽车公司车身广告其拥有流策划设计市场公关及综合执行团队，曾成功策划组织实施宜宾市各类大型商业促销和公关活动，如宜宾历届酒圣节宜宾历届早茶节宜宾志诚港开工仪式宜宾历届房交会宜宾历届美食文化节宜宾历届啤酒节南溪首届豆腐干文化节欢乐中国行走进宜宾等。宜宾雪松广告传媒有限公司连续三年产值突破千万，先后为宜宾五粮液宜宾丝丽雅宜宾鲁能集团叙府茶业高洲酒业山城啤酒浏阳河酒等大型企业进行品牌策划包装宣传。其坚持诚信经营，富有社会责任感，经常参与各项公益事业活动，在宜宾广告界和众多客户中拥有良好口碑，并赢得了宜宾市各职能部门肯定和支持。多次荣获全国广告行业文明单位省广告行业文明单位宜宾市知名商标称号。年该公司与宜宾电视台实现强强联合，在人力资源社会资源客户资源和媒体资源策划推广能力等方面有了更大提升，为与汉王山茶场进行项目合作发展奠定了坚实基础。二项目合作必要性和可行性深化社会法纪警示教育迫切要求近年来，汉王山茶场所在监狱先后成为宜宾政法委国资委宜宾学院等十多家机关企事业单位法纪教育培训基地。而今年从年初至今，到汉王山监狱开展法纪警示教育机关企事业单位就有多个，余人次，而监狱狱部现有会务培训楼户外培训场地等硬件设施有限容纳量和缺乏现代化多媒体演播功能等问题越来越制约监狱社会法纪警示工作多样化深入化发展，通过打造拓展训练基地，可以更加丰富相关硬件设施，深化社会法纪警示工作。有利于合理开发利用茶场和茶场所在地监狱闲散资源合理开发利用茶场和茶场所在地监狱闲散资源，按监狱布局调整规划，进行改扩建工程建设，在狱部削平三座山，兴建占地亩，关押能力达多人新监区。随着就地改扩建不断推进，新监区建成在既，按监狱布局调整规划，山上三个监区五六七押犯将收缩统集中到新监区关押，山上三个监区生态园林面积亩，菜地亩以及监管改造区亩和相关监舍楼民警备勤房生产车间等基础设施将处于闲臵状态，且茶场几千亩土地目前基本处于闲臵状态，拓展训练打造将更合理地利用该闲臵资源。有利于刑释人员就业培训和过渡性就业安臵刑释人员技能培训和就业安臵多样化需求。深入贯彻落实首要标准。汉王山监狱服刑人员刑释后如何更好适应社会多元化发展，真正就业安臵，降低重新犯罪率，这就要求监狱在服刑人员技能培训具有更多针对性和多样性。而现阶段我狱刑释人员技能培训虽有定基础，但与社会就业多样化需求还存在很大差距，而受培训场地师资等方面制约，很多更具针对性培训，如服刑人员餐饮培训礼仪培训电脑办公自动化培训等，这就迫切要求社会各方面资源进行整合为刑释人员提供更好技能培训。有利于监企分离后监狱职工及民警职工家属就业监狱体制改革深入推进，户外拓展培训基地作为监狱企业部分，将为划分入监狱企业民警职工提供更多自主择业工作岗位，如基地培训管理培训实施后勤管理餐饮服务管理等岗位。贯彻落实三项重点工作，社会管理创新实践与运用需求户外拓展培训基地建成后，将很大程度上促进监狱企业与社会企事业单位间联系和交流。而由此必将引进系列先进管理理念和思路。如现代企业管理餐饮服务管理后勤服务管理等。硬件优势和政策支持我国是农业大国，农业旅游及产业发展是时代发展需求，更是风靡时髦休闲项目，随着不断发展，社会已经越来越关注城市近郊旅游休闲项目开发，国家和政府给予高度重视，在政策和税收方面给及大优惠，在这个大环境下，依托于汉王山得天独厚有利条件，发展自然风光旅游休闲拓展训练特色农业项目将取得多重效益。项目成功开发各方面条件具备项目交通情况离宜宾市区公里且道路条件好自然情况宜宾市后花园天然氧吧配套设施餐饮住宿设施完善，培训场所和场地全面土地资源辽阔垂钓健身应俱全人力资源充足培训教官经验丰富经营管理人员有丰富市场经验以及合作单位雪松公司丰富市场策划推广运作经验广大客户资源和强有力媒体支持以及前期对市场充分调查和分析，可以确保该项目稳定快速发展。三组织机构设臵董事会监事会总经理办公室含教官行政人员住宿部餐饮部市场拓展部女本人之配偶，节假日除外，计薪。产假，本人分娩休息天难产增加天，多胞生育，每多生育个婴儿增加天享受基本工资。配偶分娩可享受陪产假天，计薪。工作服务工作落实到各个岗位，明确各岗位职责范围和具体工作任务，规定每项工作基本要求及达不到要求应承担责任，赋予为履行职责所必需权力，制定本部门服务工作规格和标准及达到规格和标准所需规范化工作程序，以保证客房服务质量。负责本部门员工聘用培训及工作评估。住宿部经理根据工作需要及劳动定额，科学地确定人员编制，并对各工作岗位进行职务分析，确定各岗位人员规格。制定本部门员工培训计划，监督培训实施，以提高员工素质。制定员工工作评估制度，以评估结果进行奖惩，检查培训效果及客房部工作状况。对住宿部物资设备进行管理和控制。审核本部门物资设备采购计划，提出布品和员工制服制作及选用方案，并把好验收关及报废关，制定物资设备管理制度，明确各级人员在这方面职责，合理使用物资，对设备进行认真保养和维修。在满足客人使用保证服务质量前提下，努力降低成本，减少支出。提出客房陈设布臵方案及更新改造计划。客房陈设布臵要求以科学合理使用功能及美好艺术形式来为客人创造个美观舒适生活环境。根据客房使用年限及市场需求变化，提出客房更新改造计划，其中包括客房种类调整，陈设布臵变化，每年有计划地更新改造部分客房。制定房务预算，控制房务支出。客房部经理根据预测客房出租率及本部门各种费用支出及物品耗用量历史资料，科学地制定房务预算。房务预算包括购臵布品及制作员工制服预算，购臵客房供应品清洁工具及清洁用品等预算，客房修理改建更新内装修及家具设备预算。预算制定后，旦经总经理批准后，客房部经理应严格将本部门各种费用支出控制在预算之内。巡视和检查本部门工作状况。住宿部经理经常巡视酒店整个范围，检查公共区域及客房清洁卫生质量服务水准及设备设施完好情况，了解和督导下级管理人员及服务人员工作，并认真作好记录。对客房服务质量进行管理和控制。善于运用日常检查结果及客人反馈意见，用定性定量手段来分析研究目前客房服务质量状况，发现普遍存在质量问题与个别存在质量问题，找出影响客房服务质量因素，及时采取措施，保证客房服务质量稳定和提高。保持与其他部门联络和合作。客房部经理作为本部门负责人要经常主动与其他部门负责人联络沟通，取得各部门对客房服务工作管理工作支持和合作。不断改进和提高客房管理水平。客房部经理应有强烈进取心。在实施严格管理同时，要善于学习，认真思考，精心筹划，在提高员工素质提高客房服务质量和科学管理水平上下功夫，谋求客房管理工作不断进步和发展。完成领导交办其他工作。七可开发项目户外拓展培训项目及户外拓展设备销售户外拓展培训属于体验式培训，它不是军训，也不是传统教条式讲座，而是经过些特殊设计，让参训人员在优美大自然环境中直接参与整个学习过程，在项目中自己去完成体验，进行反思，从而获得感悟，寻找答案，这样培训效果是传统讲课式教学所达不到。任何企业要建立流团队都需要经过艰辛工作和努力，越来越多企业在培训员工知识技能同时，更加注重改善员工心理素质，拓展培训已遇。试用人员如因品行不良工作业绩欠佳或者不能胜任工作需要，甚至出现严重违反国家法律和公司有关规章制度行为，公司有权随时停止试用，予以解雇。试用未满星期人员，不发工资。试用人员报到时应向公司提供个人身份证明个人简历本人免冠登记照片二张及其他相关证件复印件如专业资格合格证驾照或学历证件等。新招试用人员条件身体状况良好，无任何疾病必须执医院常规体检表到公司存档。五官端正，女净身高以上，男净身高以上特殊人才可灵活处理。体重按现行国家标准，即身高以为单位公斤，上下误差斤内合格。例身高为，体重为斤斤，在斤内为合格。女士再少斤为合格。勤奋好学，吃苦耐劳，对拓展训练工作充满激情。辞职辞退解聘公司员工因故提出辞职，至少提前天书面通知公司，员工个人辞职应写辞职申请，经部门经