1、“.....形成了适合中国后员工工作敬业度概念。孔翠翠同学的论文，结合已有的相关理论资料和后员工工作敬业度的影响因素，分析和研究了后员工工作敬业度现状和问题，就如何提升后员工工作敬业度并提高企业绩效，从组织个人和工作三个层面提出了相关提升策略。论文结构合理，论证有理有据，论述清晰。综上，孔翠翠同学思路明确，观点正确，对论文所涉及的问题认识清晰，在论文的信息收集数据整理与分析等方面表现良好。全文结构安排合理逻辑结构严谨，层次严谨，论证方法合理，显示了对基础理论和专业知识的熟练精确掌握及良好的写作水平。综上所述，该论文达到学士学位论文水平,同意论文答辩。成绩评阅人签名年月日注成绩按优良中合格不合格五级分制计。答辩委员会意见应根据论文内容和答辩情况，并参考指导教师意见评阅人意见对论文的综合水平做出具体评价孔翠翠同学的论文题目是后员工工作敬业度调研及策略研究，选题符合专业要求，结合实际，且具有新颖性。该同学的这篇论文结合当前的时代状况，具有较强实际应用性同时论证合理，论证过程严谨，具有理论深度......”。

2、“.....主要观点正确，逻辑性较强，基础理论专业知识的掌握程度及写作水平较好，该论文达到本科毕业论文水平。该同学在论文答辩过程中表现良好，思路清晰，表达流畅回答问题全面准确，概念清楚，知识掌握较好，论述充分，重点突出，有较强的思辨能力，符合专业和学位水平要求。经答辩委员会讨论，致同意孔翠翠同学通过学士论文答辩。成绩答辩委员会主任签名年月日学院学位分委员会意见综合指导教师评阅教师的关于孔翠翠同学的后员工工作敬业度调研及策略研究文的写作意见以及答辩委员会的答辩意见，经学院学位分委会讨论，致同意孔翠翠同学通过论文答辩，建议授予学士学位。成绩学位分委员会主任签名公章年月日注成绩按优良中合格不合格五级分制计。山东师范大学本科毕业论文设计题目审批表学院管理科学与工程学院章系别工商管理系时间年月日课题情况题目名称后员工工作敬业度调研及策略研究课题性质基础研究基础应用研究应用研究教师姓名朱瑾职称副教授学位博士课题来源科研生产教学学生自拟其它成果类别论文设计主要研究内容与研究目标研究内容结合后员工工作敬业度的内涵以及已有相关理论资料的支撑，分析总结后员工工作敬业度的影响因素......”。

3、“.....得出后员工工作敬业度的现状，从而找出后员工工作敬业度的提升策略，进而提升后员工的工作敬业度，提升个人和组织绩效，促进企业可持续发展，促进经济的进步。研究目标目前在我国人力资源管理的实施过程中，后员工由于其本身特殊性组织条件等因素的影响，后员工出现频繁离职不敬业的现象。本文通过对相关问题的剖析，结合相关理论提出合理的解决措施，从而提高后员工工作敬业度，来促进个人和组织绩效的提升，促进企业的可持续发展。指导教师签名年月日选题学生签名年月日系所或教研室审题意见同意负责人签名后员工肩负起建设比较不符合般比较符合非常符合我经常想辞去现在的工作单选题必答题非常不符合比较不符合般比较符合非常符合我在明年可能会离开现在的公司，另谋高就单选题必答题非常不符合比较不符合般比较符合非常符合我打算在现在的公司做长期的职业发展单选题必答题非常不符合比较不符合般比较符合非常符合如果我继续呆在现在的公司，我的前景可能不会太好单选题必答题非常不符合比较不符合般比较符合非常符合作为后员工，您有什么感想，尽情发挥吧,填空题指导教师意见包括选题的意义，资料收集或实验方法数据处理等方面的能力......”。

4、“.....主要观点或结果是否正确，有何独到的见解或新的方法，基础理论专业知识的掌握程度及写作水平等，并就该论文是否达到本科毕业论文水平做出评价孔翠翠同学的论文题目是后员工工作敬业度调研及策略研究，选题具有现实性和可操作性，符合专业性要求。随着中国经济的发展和时代的推进，中国渐渐显露出劳动力不足的问题。而在目前，后员工渐渐成为中国劳动力的主要群体，后员工将是未来几十年之内中国经济发展的重要力量。但是在现实社会中，后员工不敬业的现象引起了社会的关注。后员工的频繁离职和不敬业对企业组织等用人单位带来了不同程度的负面影响，不利于提高企业的组织绩效与促进企业持续发展，对经济的进步带来了阻碍作用。所以，对后员工工作敬业度的提升成为社会的关注点。本文的创新点集中在在目前中国劳动力相对不足和高速发展的互联网时代的大背景下，通过对已有相关理论知识的分析，总结出后员工工作敬业度的影响因素，通过网络调查问卷的形式对后员工工作敬业度的现状信息收集和数据分析，从而提出后员工工作敬业度的提升策略。在员工工作敬业度的相关研究领域，本文的选题和切入点比较新颖，逻辑思路清晰，文章具有很强的现实性和针对性。综上所述......”。

5、“.....在论文的信息收集数据整理与分析等方面表现良好。全文结构安排合理，观点表达准确，论证内容比较具有说服力，逻辑结构严谨，层次严谨，论证方法合理，显示了对基础理论和专业知识的熟练精确掌握及良好的写作水平，该论文达到本科生毕业论文的水平,同意论文答辩。成绩指导教师签名年月日注成绩按优良中合格不合格五级分制计。评阅人意见包括选题的意义，资料收集或实验方法数据处理等方面的能力，论证或实验是否合理，主要观点或结果是否正确，有何独到的见解或新的方法，基础理论专业知识的掌握程度及写作水平等，并就该论文是否达到本科毕业论文水平做出评价孔翠翠同学的论文题目是后员工工作敬业度调研及策略研究，选题新颖，具有现实性和可操作性，符合专业性要求。后员工渐渐登上社会的舞台，成为中国劳动力的主力军，在新时代的背景下成长起来的后有着与众不同的特点，面对自己的工作也有着不同于后的观点。在社会中，不乏后员工频繁离职不敬业的报道，这引起了社会和学术界的关注。国内外的学者对员工敬业度以及后员工的管理进行了广泛的研究，其中部分国内学者结合自己的研究领域对后员工工作敬业度做出了概括总结......”。

6、“.....则为屏蔽无用的高位主程序存放分的个位数存放分的十位数存放小时的个位数存放小时的十位数显示数据存储器显示数据指针显示次数计数器低两位显示方式高两位显示方式子程序参数时间计数器加子程序参数加子程序参数加法子程序参数发光管状态位功能键修改键工作状态指示位关中断设置堆栈指针选用寄存器组设定中断工作方式为和判断上电复位标志，无标志转冷启动无标志转冷启动有上电复位标志转热启动冷启动，全面初始化计时停止赋中断初值,赋定时器初值为空单元备用为工作模式选择寄存器分时赋显示次数初值为次显示指针指向显存单元送显示数据数码管之间的发光二极管设定显示方式为闪烁允许显示清工作标志，待命转开始工作有上电标志,热启动,清串行口控制清中断优先控制寄存器重设按键开中断转向继续工作开中断调用显示按键扫描延时消抖动无键按下判断是否到点功能键被按下暂停计日寸调用菜单设置程序置工作标志位，开始工作开中断开始计时移入工作模式选择根据模式转到相应程序段工作方式和开继电器工作方式和不开继电器判断是否在定时之中判断分是否为零判断时是否为零若时分秒全为零停止计时调用到点工作子程序返回步进电机步数反向，转正向，组线圈工作延时......”。

7、“.....转组线圈工作延时，转组线圈工作延时≠，转，转反向，组线圈工作延时，转组线圈工作延时组线圈工作延时组线圈工作延时≠，转初始化置显示缓冲区首地址置位选码初值形成查表的偏移地址延时,判断位是否显示完毕,调用判有无键闭合子程序有键闭合，跳无键闭合，调用显示程序,延迟后，跳可能有键闭合，延迟，软件去抖调用判有无键闭合子程序经去抖，判键确实闭合，跳处理调用显示子程序延迟抖动引起，跳列选码为列号计数器列选码的口,数据指针增，指向口读口行线为高，无键闭合，跳，转判行行有键闭合,首键号跳，计算键号行线为高，则跳，转判行行有键闭合,首键号行线为高，则跳，转判行行有键闭合,首键号跳，计算键号行线为高，跳，准备下列扫描行有键闭合,首键号计算键号首键号列号键号键号进栈保护调用显示子程序，延时调用无键闭合子程序，延时判键释放否，未释放，则循环键已释的优秀论文。但也有些论文暴露出了这样或那样的问题,这体现出有些学生还没有真正掌握撰写毕业论文的要领。根据笔者近年来指导撰写毕业论文的工作实践,并联系毕业论文中存在的带普遍性的问题,下面谈谈撰写毕论文应注意的几个问题。忌选题不当,题目大小不宜万事开头难......”。

8、“.....我们所说的选题,是指挑选用来作为毕业论文论证探讨和解决的问题,也就是研究的中心问题。主攻研究的方向明确了,才能明确从何下手。般说来,毕业论文论题的选择应遵循以下四点是要选主观上有条件有能力驾驭的论题即选与自己的专业或工作有关的论题二要选难易适当的论三是选有新意的论题,或前人从未研究过或有人探讨过但不尽透彻或研究角度不同有待进步研究的论题。而有的学生在选题时,不是首先考虑论题的价值,而是首先考虑参考资料多不多或虽然考虑了论题的社会价值,但题目大小难易限制不适中。有的选题太大,太复杂,写起来像研究者是在翻译和研究后员工及工作敬业度的基础上对其含义内容及对象进行表述和检验研究，形成了适合中国后员工工作敬业度概念。孔翠翠同学的论文，结合已有的相关理论资料和后员工工作敬业度的影响因素，分析和研究了后员工工作敬业度现状和问题，就如何提升后员工工作敬业度并提高企业绩效，从组织个人和工作三个层面提出了相关提升策略。论文结构合理，论证有理有据，论述清晰。综上，孔翠翠同学思路明确，观点正确，对论文所涉及的问题认识清晰，在论文的信息收集数据整理与分析等方面表现良好。全文结构安排合理逻辑结构严谨......”。

9、“.....论证方法合理，显示了对基础理论和专业知识的熟练精确掌握及良好的写作水平。综上所述，该论文达到学士学位论文水平,同意论文答辩。成绩评阅人签名年月日注成绩按优良中合格不合格五级分制计。答辩委员会意见应根据论文内容和答辩情况，并参考指导教师意见评阅人意见对论文的综合水平做出具体评价孔翠翠同学的论文题目是后员工工作敬业度调研及策略研究，选题符合专业要求，结合实际，且具有新颖性。该同学的这篇论文结合当前的时代状况，具有较强实际应用性同时论证合理，论证过程严谨，具有理论深度，在信息收集和数据分析等方面的做了大量的准备，主要观点正确，逻辑性较强，基础理论专业知识的掌握程度及写作水平较好，该论文达到本科毕业论文水平。该同学在论文答辩过程中表现良好，思路清晰，表达流畅回答问题全面准确，概念清楚，知识掌握较好，论述充分，重点突出，有较强的思辨能力，符合专业和学位水平要求。经答辩委员会讨论，致同意孔翠翠同学通过学士论文答辩。成绩答辩委员会主任签名年月日学院学位分委员会意见综合指导教师评阅教师的关于孔翠翠同学的后员工工作敬业度调研及策略研究文的写作意见以及答辩委员会的答辩意见，经学院学位分委会讨论......”。