现了中国法学理论研究的进步和立法技术的提高，也显示了中国的立法者在规范行政权力的实施和禁止行政权力的滥用方面的决心。当然，法律只是规范行政垄断行为的个最主要的措施，除此之外，合理而有效的政治和经济体制改革对行政垄断行为的规制也有很重要的意义。中国反垄断法中有关行政垄断之规定的缺陷中国反垄断法中与行政垄断相关的法律规定是以法律手段规范行政垄断行为的积极尝试和有益探索，与此相应的法律法规对于消除行政垄断行为的不良影响，促进公平竞争，建立正常的市场秩序，以及保障市场经济的有序发展等有着积极的意义和影响。然而，不论是相关法律规定的结构体系还是该法第五章中相关的法律条文本身，都还存在着许多缺陷，因此反垄断法尚有待完善。规定过于原则化，缺乏可操作性中国反垄断法第五章中的规定过于原则化，缺乏可操作性，使司法执法机构难以准确适用。而且许多抽象的概念是无法仅以条法律条文就能明确的，例如何种程度的行为能够称得上行政垄断以及何种行为可以称作滥用行政权力阻碍商品的自由流通等，这使得反垄断法标榜的口号显得空洞无力。年月日中华人民共和国反垄断法实施的第天，中国国家质量监督检验检疫总局遭遇了中国反垄断法第案。然而，在成千上万人的期待下，这个案件却匆匆结案了。虽然法院援用诉讼时效条款避开了这个案件，然而我们可以想象如果法院没有能够援用相关规定回避该案的审理，那么这个案子的结果会是怎样的呢中国国家质量监督检验检疫总局强制推广其持股的中信国检信息技术有限公司在种产品上的网络电子监管业务的行为是否应认定为种行政垄断行为呢结果也许会殊途同归。另外，现行反垄断法中的许多相关规定赋予了司法工作人员过多的自由裁量权，以至于他们可以趋利避害。从中国反垄断立法看行政垄断的法律规制对行政垄断的法律责任方面的规定存在缺陷中国反垄断法对经营者实施垄断行为应当承担的民事行政刑事责任作了详细的规定，但是对于行政垄断行为的法律责任，却只在第五十条中规定行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，实施排除限制竞争行为的，由上级机关责令改正对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。反垄断执法机构可以向有关上级机关提出依法处理的建议。垄断法中有关行政垄断行为的法律规定还应该得到进步完善和具体化，行政垄断行为的法律责任和执法机构的权限还需要得到进步确认，对行政垄断的监管范围还有待进步扩大，另外，还应当逐步建立起相应的司法救济途径。与此同时，应当进步深化经济和政治领域的体制改革，因为体制改革的不断完善可以从根本上减少和阻却行政垄断行为的产生。总之，体制改革和法律规制双管齐下共同深化，才是解决行政垄断问题的根本途径。参考文献略从中国反垄断立法看行政垄断的法律规制五分钟搞定字毕业论文外文翻译，你想要的工具都在这里,在科研过程中阅读翻译外文文献是个非常重要的环节，许多领域高水平的文献都是外文文献，借鉴些外文文献翻译的经验是非常必要的。由于特殊原因我翻译外文文献的机会比较多，慢慢地就发现了外文文献翻译过程及其相应的法律责任作了规定，但是仍然有些不足之处。中国的反垄断立法应当通过增加可操作性，规定更加全面的法律责任，确定实施反行政垄断的机关，扩大法律规定的范围，建立司法审查制度等途径进行完善。关键词中国反垄断法，行政垄断，法律规制在中国，行政垄断主要是指行政主体利用其行政权危害市场竞争破坏社会主义市场经济秩序的行为。行政垄断最初属于经济垄断，它有着比经济垄断更大的危害性，它不仅破坏了正义原则，诱导了不公平竞争和特殊市场的垄断，损害了多数市场主体的利益，造成了极大的资源浪费，还阻碍了社会主义市场竞争机制的建立和完善。因此，应当通过各种途径来寻求调节与规制行政性垄断的方法。只有这样，才能消除我国经济体制改革以及市场经济发展的障碍，从而促进经济的快速发展，提高人民的生活水平，改善总体生存环境，实现社会的和谐与稳定。中国反垄断法中关于行政垄断的规定对于如何规制行政垄断行为，中国的学者们进行了许多研究与讨论，其中最具代表性的观点是行政体制改革说和法律规制说。行政体制改革说认为，行政垄断是现行行政体制的产物，要彻底解决行政垄断的问题，必须依靠经济体制改革和政治体制改革的不断深化，而单纯依靠法律措施是难以解决行政垄断问题的。法律规制说的核心内容认为，行政垄断有极大的危害性，而法律才是禁止行政垄断并阻却其危害性的主要手段。法律规制说内部根据观点的不同可以分为两派，其中派认为，行政垄断行为主要是依靠行政法来规制的，另派则认为，行政垄断行为主要是依靠中国反垄断法来规制的。由于中国的经济体制和政治体制改革是个需要相当长期努力的渐进的过程，并且这种改革需要极大的耐心与毅力，因此行政垄断问题已经成为时下的个烫手山芋。行政垄断带来的极大的社会危害性不仅严重阻碍了中国经济的发展，甚至严重阻碍了中国正在进行的经济体制和政治体制改革。因此，必须尽快采取措施禁止行政垄断行为，否则将会对中国的经济发展造成难以想象的巨大的破坏作用。而在当前的国情下，法律才是规制行政垄断行为的可行性措施，仅仅借助体制改革来规制行政垄断行为的想法是从中国反垄断立法看行政垄断的法律规制过于理想化的。由于行政垄断根植于经济垄断，具备许多经济垄断的特点与危害，因此越来越多法学界的学者们希望利用中国反垄断法来规制行政垄断行为。将行政垄断行为作为反垄断法的调控对象是我国反垄断法的特点，而且在当前的国家形势下这似乎是个必要的选择。因为在传统的计划经济体制之下形成的行政垄断是无法以行政管理措施消除的，它只能依靠法律手段即反垄断法来解决张。年月日，中华人民共和国反垄断法在大家的期待下生效，该法不仅以第五章专章规定了行政垄断的问题，而且在第条至第条中列举了滥用行政权力排除限制竞争的行为，并且对行政垄断行为的具体表现形式做出了全面明确的规定，另外在第条中规定了相应的法律责任。因此，法律措施是管理和规制行政垄断行为的首要的以及最主要的措施。由此可见，在立法上最终得以被采纳的观点是法律规定说。中国反垄断法中关于行政垄断的内容不仅充分体中的是,,,第页,第页企业薪酬管理薪酬管理的功能和人力资源管理的功能总体来说是致的。它能吸引和激励企业需要的人力资源。从经济学讲人力资源，它具有三大功能保障功能，激励功能和调节功能。从人力资源方面来看，薪酬主要体现在激励功能。建立合理的薪酬管理制度是每个企业需要解决的问题。几年来，随着企业经营的慢慢转换盒建立现代化企业的需求，它的内部工资制度由政府转化为企业自身。所以，如何适应市场的需要，建立与现代企业相匹配，适合企业自身发展的薪酬制度与分配的制度，最大限度的开发企业的人力潜能。成为当前中国企业的重要课题。薪酬的实质，功能和目的。薪酬是企业对员工为企业所做的贡献，其中包括绩效，努力，时间，学识，技能，经验与创造所付出的回报与答谢。本质上是种公平的交易和交换。按贡献本身就隐含着等价交换的意义。反映了劳动市场的价值规律。薪酬的功能与人力资源管理的功能总体上是致的。就是吸引和激励企业需要的人力资源。从经济学角度来讲，它有三大功能保障功能，激励功能和调节功能从人力资源的角度来讲，主要体现在它的激励功能。传统工资的分配制度存在着问题对内缺乏公平，对外缺乏竞争。传统国家企业的分配制度主要是实行计划和政策调节。工资管理的体系受到计划经济的制约。员工潜能的发挥往往不会引起人们的注意。因此工资的分配主要依据工龄，学历，酬体系日本麦当劳汉堡店每年总会发给员工家属笔数目可观的奖金在他们过生日时，会派人送上鲜花。美国连锁医院公司在薪酬支付中多了项额外的奖金有氧运动挑战计划，员工必须达到每月最低标准如慢跑英里，打壁球小时以上等，才有资格得到奖金。海尔在薪酬支付的制度设计方面为不同的千里马搭建了不同的竞争平台，对普通员工实行三工并存，动态转换即优秀工人合格工人试用工人，凡新进厂工人均有定试用期，期满合格的转为合格工人，反之优秀工人可能因工作失误转为合格工人或试用工人。针对优秀中层管理人员，海尔实行的以定期考核结果为依据是四级动态考核，对科技人员的底薪设计是给你条船，进退浮沈靠自己，按新产品在市场上获得的经济效益的提成获得薪酬。领导工作的效果主要取决於下属的活动，但每个下属在能力意愿等方面不尽相同。因此，领导者必须对下属进行认真分析找出差异，从而实施不同的领导方式，才能取得最佳的领导效果。对薪酬系统的设计也是如此，员工需求是有差异的，不同的员工或同员工在不同时候需求都可能不同。对低工资人群，奖金的作用十分重要对收入较高的人群特别是知识份子和管理干部，则晋升职务尊重人格授予职称鼓励创新及工作的自由度等就显得更为重要对从事笨重危险。环境恶劣的体力劳动职工，劳动保护，劳动条件岗位津贴等可能就更为有效。因此，要想使薪酬制度发挥更大的效果，首先要对员工的需要有充分的了解。如果领导者想使对下属激励水平达到最大化，就必须看重他们的需求，了解需求的多样化并做出积极的反应，真正体现以人为本的思想。第页职能，行政等级别。没有充分考虑工作岗位的差异性和员工对实现企业目标的贡献。这种制度看上去很公平，实际上现了中国法学理论研究的进步和立法技术的提高，也显示了中国的立法者在规范行政权力的实施和禁止行政权力的滥用方面的决心。当然，法律只是规范行政垄断行为的个最主要的措施，除此之外，合理而有效的政治和经济体制改革对行政垄断行为的规制也有很重要的意义。中国反垄断法中有关行政垄断之规定的缺陷中国反垄断法中与行政垄断相关的法律规定是以法律手段规范行政垄断行为的积极尝试和有益探索，与此相应的法律法规对于消除行政垄断行为的不良影响，促进公平竞争，建立正常的市场秩序，以及保障市场经济的有序发展等有着积极的意义和影响。然而，不论是相关法律规定的结构体系还是该法第五章中相关的法律条文本身，都还存在着许多缺陷，因此反垄断法尚有待完善。规定过于原则化，缺乏可操作性中国反垄断法第五章中的规定过于原则化，缺乏可操作性，使司法执法机构难以准确适用。而且许多抽象的概念是无法仅以条法律条文就能明确的，例如何种程度的行为能够称得上行政垄断以及何种行为可以称作滥用行政权力阻碍商品的自由流通等，这使得反垄断法标榜的口号显得空洞无力。年月日中华人民共和国反垄断法实施的第天，中国国家质量监督检验检疫总局遭遇了中国反垄断法第案。然而，在成千上万人的期待下，这个案件却匆匆结案了。虽然法院援用诉讼时效条款避开了这个案件，然而我们可以想象如果法院没有能够援用相关规定回避该案的审理，那么这个案子的结果会是怎样的呢中国国家质量监督检验检疫总局强制推广其持股的中信国检信息技术有限公司在种产品上的网络电子监管业务的行为是否应认定为种行政垄断行为呢结果也许会殊途同归。另外，现行反垄断法中的许多相关规定赋予了司法工作人员过多的自由裁量权，以至于他们可以趋利避害。从中国反垄断立法看行政垄断的法律规制对行政垄断的法律责任方面的规定存在缺陷中国反垄断法对经营者实施垄断行为应当承担的民事行政刑事责任作了详细的规定，但是对于行政垄断行为的法律责任，却只在第五十条中规定行政机关和法律法规授权的具有管理公共事务职能的组织滥用行政权力，实施排除限制竞争行为的，由上级机关责令改正对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。反垄断执法机构可以向有关上级机关提出依法处理的建议。垄断法中有关行政垄断行为的法律规定还应该得到进步完善和具体化，行政垄断行为的法律责任和执法机构的权限还需要得到进步确认，对行政垄断的监管范围还有待进步扩大，另外，还应当逐步建立起相应的司法救济途径。与此同时，应当进步深化经济和政治领域的体制改革，因为体制改革的不断完善可以从根本上减少和阻却行政垄断行为的产生。总之，体制改革和法律规制双管齐下共同深化，才是解决行政垄断问题的根本途径。参考文献略从中国反垄断立法看行政垄断的法律规制五分钟搞定字毕业论文外文翻译，你想要的工具都在这里,在科研过程中阅读翻译外文文献是个非常重要的环节，许多领域高水平的文献都是外文文献，借鉴些外文文献翻译的经验是非常必要的。由于特殊原因我翻译外文文献的机会比较多，慢慢地就发现了外文文献翻译过