流动负债合计开发支出所有者权益商誉实收资本长期待摊费用盈余公积递延所得税资产未分配利润其他非流动资产所有者权益合计资产合计负债及所有者权益合计表现金流量表编制单位北辰文化传播有限公司第年度金额单位元项目本期金额上期金额经营活动产生的现金流量销售商品提供劳务收到的现金经营活动现金流入小计购买商品接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项税费支付的其他与经营活动有关的现金现金流出小计经营活动产生的现金流量净额二筹资活动产生的现金流量吸收投资所收到的现金借款所收到的现金收到的其他与筹资活动有关的现金现金流入小计偿还债务所支付的现金分配股利利润或偿付利息所支付的现金支付的其他与筹资活动现金流出小计筹资活动产生的现金流量净额三总计现金流表第年第五年盈利图表编制单位广西恒微文化有限公司金额单位元年份第年第二年第三年第四年第五年盈利总盈利表盈利曲线图编制单位北辰文化传播有限公司金额单位元盈利第年第二年第三年第四年第五年年份盈利额盈利分析表第年第五年利润简表编制单位广西恒微文化有限公司金额单位元项目年度第年第二年第三年第四年第五年主营业务收入减主营业务成本管理费用销售费用二利润总额营业税金及附加三净利润备注从表中可以看出，公司的总资产不是很大，有利于操纵管理。从三年的纯利润来看去除通货的影响，第三年比第二年同比增，第四年比第三年增长，呈现出迅速健康的发展状态。财务比率分析营运能力分析总资产周转率总资产的周转速度越快，反映销售能力越强。北辰公司的资产周转速度比较快，并且成本收回很容易。在第年就可以收回成本，第二年开始盈利，并且呈现出健康增长的状态。盈利能力分析净利率净利率反映了企业每单位的投入所产生的净利润，这个指标和净利润成正比,和投入成反比。投入成本如果增长了，利润率没有增长，说明费用过高，可能管理上存在问题。北辰公司第四年和第五年的比率分别为第五年比第四年有所提高，但是幅度不是很大，还保持着比较稳定的增长。投资报酬率资产净利率它表明资产利用的综合效果，比率越高，说明企业在增加收入节约资金方面效果越好。恒微公司前五年的平均资本报酬率为超过了行业的平均水平。权益报酬率恒微的这个指标还是比较低的，应该进步加强管理，挖掘它的获力潜力。定基百分比分析从恒微五年的发展趋势来看，总资产呈增长趋势。因为第四年和第五年我们的企业渐渐走正轨，所以选择这两年作简单分析。第四年比第五年增长，增长的原因主要是主营业务收入的增加。综合财务分析长期投资分析恒微公司第五年投资收益较第四年投资收益上升，主要是当年取得主营业务收入所致，可以看出未来发展前景广阔，需要加大对其他地区的投资，以增加利润总额。主营业务收入分析恒微第五年度主营业务收入较第四年度增加了元，增加了，主要是学费提高所致。利润分析恒微第五年利润总额实现万元，与第四年相比增加。恒微认为利润上升的主要原因是由于公司经过几年的发展，品牌已经树立起来，从而带来的主营业务收入的增加。结论恒微公司正处在初期成长阶段，利润空间很大，需要进步像其他地区进攻，所以后期我们主要工作是开拓其他地区的市场，其模式与本部类似，具体细节根据不同地区的特点作适当的调整。由于企业的名牌效应，后期市场的开拓比较容易，营销费用少，利润空间也随之扩大。长期财务预算四五年后的知行培训机构，招生人数将达到饱和，仅仅南宁个地区满足不了消费者的需求，同时也不能很好的达到推广职业培训的初衷。我们会在企业正常办学情况下，准备向其他地区进攻，以开拓我们的市场，那时我们也已经具备了这种能力去开拓新的市场。表第年第十年主营业务收入净利润览表编制单位北辰文化传播有限公司金额单位元年度项目第年第二年第三年第四年第五年主营业务收入净利润年度快，协调能力极强。恒微文化传播公司财务部经理拥有丰富的工作经验和扎实的专业知识，精于商业策划谈判和财务分析。考虑问题较全面，处理问题较果断，有很强的责任感，有较强的独立组织管理能力，业务基础扎实，能够团结同事道工作。附件二社会调查你平时参加培训班吗经常参加偶尔参加从不参加你参加这些培训班都是出于什么原因考证考级个人兴趣家人要求打发时间你观看过百家讲坛这个节目吗经常有时从不你是否看过论语看过没看过看不下去你是否理解论语中所阐释的道理理解不是很理解不理解你有听说过现代私塾吗听过没有听过你想体验穿着古服上课的感觉吗非常想比较想般没兴趣如果长沙现在有个特色的国学学校，用国学的经典教学帮助人们提高修为，推广国学文化，你愿意参加吗非常愿意比较愿意般没兴趣您对国学发展有什么看法附件三调查报告调查时间年月日调查地点大中专校园内调查对象在校大小学生社会大众等调查方法采用问卷调查形式，发放份问卷给不同的人群调查人恒微创业小组全体人员项目第六年第七年第八年第九年第十年主营业务收入净利润表长期主营业务收入编制单位恒微文化有限公司初期中期远期年度主营业务收入系列指数系列表长期净利润览表编制单位恒微文化有限公司财务附表第年预算支出表第年授课情况编制单位恒微文化传播有限公司金额单位元学费学生人数月学时初级班假期班寒暑假月精品班合计初期中期远期年度净利润系列指数系列元教职员工提成元净利润元第年余额注册资金表第二年财务预算编制单位恒微文化有限公司金额单位元教学用地租金老师所用笔墨纸砚及书籍营销费用职工薪酬水电费用总计表第二年授课情况编制单位北辰文化传播有限公司金额单位元学费学生人数月学时初级班假期班寒暑假月精品班合计教职员工提成净利润第二年余额第三年财务预算第三年财务预算和第二年差不多，为元。表第三年授课情况编制单位北辰文化传播有限公司金额单位元学费学生人数月学时初级班假期班寒暑假月精品班合计教职员工提成利润总额税收净利润余额第四年财务预算经过三年的发展，我们的公司已经在社会具有定得影响力，所以在营销这块的投入可以适但减少到，那么第三年的开支是提成税收表第四年授课情况编制单位恒微文化有限公司学费学生人数月学时初级班假期班寒暑假月精品班合计教职员工提成利润总额税收净利润余额第五年财务预算第五年开支为提成税收四年的时间不仅使我们积累了丰富的办学经验，也让我们的品牌塑造日趋完善。公司本着精益求精的宗旨，同时考虑到私塾的本身容量以及教学人员的数量，公司会限制招生数数量，以保证学员的质量和品牌的质量，所以第五年我们会将人数依然定在每班个人，但适当提高收费，为学子营造个更好的学习环境。基于这种情况我们把基础设施的开资增加了元。表第五年授课情况编制单位恒微文化有限公司学费学生人数月学时初级班假期班寒暑假月精品班合计教职员工提成利润总额税收净利润余额附件团队介绍俗话说的好，水能载舟，亦能覆舟，个团队和他们团队成员之间不也正是这种关系吗种种迹象表明，任何团队的成功，都离不开团队成员的协作努力，而为了团队的成功，团队里的成员也必须为了团队而不惜牺牲个人的利益，这也就是我们国学中经常提起的大我与小我文化。本着这样的宗旨，我们恒微团队经过了无数的考验而成立。恒微文化公司拥有较全面的知识和扎实的商业管理素养，有定的市场运作和组织管理经验，头脑冷静，思路清晰，胆大心细，熟悉地域环境市场，勇于独立思考问题，善于听取大家的意见，善于团结同事起工作。性格外向，为人活泼勤奋。恒微文化传播公司总经理他拥有丰富的工作经验和全面的知识，考虑问题较全面，处理问题较果断，有很强的责任感，有较强的独立组织管理能力和创新精神，有定地域人际关系，业务基础扎实，善于协调公司内部成员关系。恒微文化公司营销宣传部经理他拥有较强的专业的知识和丰富的工作经验，对国学有着独到而深刻的见解，并参加过类似比赛而荣获奖项，精于市场调研，分析和营销。组织管理能力较强能够全面考虑问题，考虑问题比较审慎，善于交际，为人诚恳，待人谦和。恒微文化公司生产部经理有较全面的知识和定的行业经验，善于团结同事起工作，处理问题比较果断，熟悉地域环境市场，有相当的市场开拓能力，善于与人交往，为人正直干练。恒微文化传播公司人力资源部经理他有较全面的知识和定的工作经验，独立组织管理能力强，善于交际，有很强的阅人能力和丰富的管理经验，善于团结同事起工作，处理问题比较果断，善于与人交往，为人元左右每学时。精品班学费初步定为元左右每学时。后期的收费我们会根据根据学员的接受程度适当的上调。定价策略般根据学科冷热程度来进行定价，也可以根据班上人数多少来作出调整，但是可以保证绝对报有所值初期价格略低，到中期以后逐步开始提高，拉开与同类间的档次。备注我公司的另目的是推广职业培训渠道，希望每个人能加入进来。对于那些急于获得就业机会突破岗位限制的学子，我们会适当给予定的学费减免政策，同时，我们在每周日特别设立了免费课程，让所有对突破岗位有需求的人都能感受到本公司的优势与实力。第六部分人力资源管理教师的招聘招聘对象大学退休教授他们拥有相关行业基本理论知识的底蕴，同时自身有着极高的国学文化修养背景，并且这些退休大学教授业余时间充沛，我们学校的成立，成长乃至以后的发展壮大，都离不开这群甘愿为教育事业奋斗终身的人。毕业不久的理科科类大学生他们是我们祖国未来的希望，他们的青春，他们的活力，他们的见闻，是引领下代发展的最好教材，在有的人眼里，职业教育是沉闷的，是没有活力的，可是我们的办学