1、“.....处罚对不文明言行判技术犯规。其他情况酌情处理，警告或判罚技术犯规。传球此项规则用于指导国际级比赛五人杆传给三人杆及守门员传给五人杆压住的球或静止的球必须置于运动中，在传球前碰到过两个小人杆。五人杆传给三人杆允许两次碰到边框，第三次碰边框可以作为传球的部分。利用小人前后脚面来调节击球位进行传球是不合法的。处罚对手可以允许继续或者重新发球。控球时间球场内任何根小人杆控球时间不得超过秒钟。处罚三人杆控球超时时，由对方守门员发球。在任何其他地方，对方重新发球。比赛时间限制场五局三胜制比赛时间是小时，场三局两胜制比赛时间限制为分钟。处罚如超时，强制延时限制为分钟后必须结束。延时之后的获胜者为多局获胜者如果是平局得分多的获胜如果平局平分，采用分定胜负的方法，有最后被进球方发球。比赛的推延如果方球员得到通知钟后仍不能准备好比赛就算推延行为。处罚第次推延提出警告每次重犯均做使用次暂停计算放弃比赛或召唤选手当比赛宣布开始，球队有分钟去准备开始比赛。处罚第次分钟召唤是次警告。之后每次隔分钟的召唤作为已输局计算......”。

2、“.....注在次技术犯规后，同队球员可以交换站位双打。处罚立即停止比赛次由三人杆射门的机会从停止点无论得分与否，重新开始。每场比赛无论打到哪局，三次累积技术犯规将会取消本场比赛。规则决议和诉请裁决如果是裁判不在场不允许争吵规则论证允许如果裁判不在场找裁判作出尽可能公正的决定向裁判长上诉道德规范如果不符合道德规范和体育精神的行为可以被罚出场外。大赛总监决定大赛运行组织和任命裁判长。裁判长任命裁判员，目前来看,桌上足球主要是与桌上足球设备供应商建立业务关系，其次是选择饮品香烟等供应商。选择供应商时,般考察其经营业绩信誉合作态度供货是否及时等方面,要求此供应商在学校附近有营销网点,以便于设备选购和重构。在购买桌上足球设备前我们会与供应商充分沟通，签订合作协议,就价格与产品质量等问题达成致意见。促销和广告根据消费者行为学的理论，新产品新企业上市之初要投放大量的广告。所以，我们会从开业前半个月开始，通过网络河工论坛等报纸创业导刊源报元抢占区等宣传单人际关系口头宣传等方式全方位投放大量广告。宣传对象以在校大学生为主,他们对新鲜事物感兴趣,往往容易领导潮流,带动周围人消费......”。

3、“.....充分接触了解市场，目的是加强促进并支持我们的项目能更好地满足消费者需求的热点。唯的原则就是寻找切可能的有利的途径进行沟通。促销展出广告大型会议或研讨会网络促销媒体刊登邮件广告六组织结构及管理团队企业名称爽歪歪桌上足球俱乐部。组织结构见下图。组织成员介绍总经理职责制定和实施总体战略与年度经营计划建立和健全公司的管理体系与组织结构负责把握公司发展方向，对公司经营管理中的重大决策事项进行决策。营销总监职责全面负责营销组织营销策划营销管理，制定营销战略和策略，总经理韩玉爽营销总监运营运动或当方球员射门或传球时要求官方暂停被视为扰乱对方注意力。记分任何合法的进球都算得分包括射进球门后反弹出来。如果双方球队都认为已进球，但没有加分，且没有其他得分时，那么在双方都认可的情况下它应该补加分。交换场地交换场地应在秒之内完成。处罚超时视为延误比赛。交换位置同队队员可以在以下情况下交换站位在暂停期间在得分之后和发球前两局间隔期间在技术犯规射门之前或之后。处罚其他情况下交换站位则被认为是故意扰乱对方注意力旋转球杆在击球前后旋转球杆超过度属犯规无故旋转球杆会被判为故意扰乱对方注意力......”。

4、“.....判为不得分，由对方守门员发球。如不进球，对方可以继续比赛或重新发球。撞动球台任何晃动，抬起或移动球台造成对方控球不利都称为撞动球台。处罚第二次，提出警告，或在撞击初始位置或当前位置继续比赛，或重新发球。第三次，判为技术犯规并且按项列出选择重新进行比赛。重置当进攻方准备射门或传球时，防守方扰乱球的状态，即使小球只是在原地晃动。处罚犯规后都应重置时间限制，需要在裁判进入后继续比赛。每局比赛中均有次重置警告机会。两次得分之间也要重置第次重置警告第二次技术犯规技术犯规后的重置也是警告重置进攻方假装重置应让对手的重新发球。从球场取球在死球情况下，不犯规。处罚当方控球且球从球场取球停止时，对方得以重新发球权在本方球门区移动或球门入口处从球场取球，算对方得分。任何其他情况下球从球场取球，算技术犯规球台的改变或修复如果球被打坏，可以申请个新球。如果突然出现球台故障，可以修复球台。选手可以用特定的增加握力及摩擦力的工具或松香，但是不能在球台内使用。任何其他的方式改变球台都视为不合法。故意扰乱对方注意力可能影响选手与操作球台无关的攒动或声音除小人击球时产生的声音外......”。

5、“.....问卷调查表河北工业大学北辰校区学生业余活动调查问卷您好。感谢您在百忙之中抽出两分钟的时间填写我们的问卷。我们是管理学院市场营销系的学生，现在为完成个课题，进行个关于在校学生业余活动的调查。您的真实填写对我们有非常大的帮助。调研结果仅用于学术研究，营销不会将您的个人信息泄露给任何第三方，再次感谢您的合作。请在最符合您情况的选项下打。您平时多久放松娱乐次从不年偶尔几次每月次④每月数次每周次每周数次每天次不固定您平时每次娱乐的时间大概有多长小时以下小时小时④小时以上般都通宵玩和同学在起的时候,般会选择什么类型的活动聚餐唱歌游戏类④运动其它您对咱们学校内部及周围的娱乐场所满意吗不满意，娱乐的地方太少了还可以满意④其它您知道桌上足球吗玩过看别人玩过,觉得很好玩玩过看别人玩过,觉得不好玩没接触过,好玩吗④不知道您希望咱们学校周围再多些什么样的娱乐活动场所呢您的性别您的年级再次感谢您的合作,进攻方造成判进球不得分，由对手重新发球。其他情况受影响的方选择继续比赛或重新发球练习营销在比赛期间用球练习例如练习发球或传球。处罚技术犯规语言文明不文明言行......”。

6、“.....第章法律分析随着我国市场经济体制的不断完善，企业的经济行为越来越严格地受到法律的规范和约束。而随着企业经济活动的日益复杂化和全球经济体化，市场竞争更加激烈，企业面临的市场环境发生了巨大变化，法律风险也越来越大。市场竞争在给项目带来发展机遇的同时，也带来了日益增多的风险。项目设立中的法律风险在建立项目的过程中，项目的发起人是否对拟建立的项目进行充分的法律设计，是否对项目设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立项目的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立项目能否具有个合法规范良好的设立过程。因此，设立项目时应当考虑到可能发生的各种风险，及时进行规避。合同法律风险指在合同订立生效履行变更和转让终止及违约责任的确定过程中，合同当事人方或双方利益损害或损失的可能性，当合同利益的取得或者实现出现障碍，种根源于合同利益的损失风险就展现出来，因此，项目进行过程中应当注意合同法律带来的风险。知识产权法律风险知识产权是蕴涵创造力和智慧结晶的成果，其客体是种非物质形态的特殊财产，要求相关法律给予特别规定。本项目实施过程中应意识到或没有关注知识产权的深入保护......”。

7、“.....避免他人制造侵权产品比事后索赔更为经济。第章附录第三代移动通信技术是指支持高速数据传输的蜂窝移动通讯技术。服务能够同时传送声音及数据信息，速率般在几百以上。将会给生活带来全新享受。就是出租车里的视频会议就是你坐火车也不会错过的肥皂剧就是从现场发回总部供分析用的图像瑞尔之星的经营目标改进与提升员工的业绩。绩效考核与绩效管理的区别在于，前者是以考核的结果为重，而后者则是重在考核过程中的沟通与反馈。薪酬奖惩制度科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能，为企业创造更大的价值。激励的方法很多，但是薪酬可以说是种最重要的最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢。在员工的心目中，薪酬不仅仅是自己的劳动所得，它在定程度上代表着员工自身的价值代表企业对员工工作的认同，甚至还代表着员工个人能力和发展前景。我们秉承公平性原则遵守法律原则效率优先原则激励限度原则适应需求原则进行绩效管理。当员工出现问题时以教育为主，如不改正则进行口头警告罚款扣分罚款停岗降级处理辞退追责等措施。第章财务分析与预测初始投资成本需要启动资金。其中......”。

8、“.....按季度付租金每季度元合计元财务预算经营成本以及经营费用优质资费卡元张张元元张张元元张张元手机配件网卡点卡等采取代销方式，缴纳元保证金根据市场调查元保证金给予元货物分别如下网卡元张张元点卡元张张元电话充值卡元张张元④手机配饰元游戏影视光盘元总计元货品如出现滞销，可以支付的手续费进行退货或替换等价商品。笔记本电脑由个人承担费用，属个人财产节约成本投资电子赚取乱对方注意力只有在暂停或比赛间歇时间允许指导队员都视为违反语言文明。处罚对不文明言行判技术犯规。其他情况酌情处理，警告或判罚技术犯规。传球此项规则用于指导国际级比赛五人杆传给三人杆及守门员传给五人杆压住的球或静止的球必须置于运动中，在传球前碰到过两个小人杆。五人杆传给三人杆允许两次碰到边框，第三次碰边框可以作为传球的部分。利用小人前后脚面来调节击球位进行传球是不合法的。处罚对手可以允许继续或者重新发球。控球时间球场内任何根小人杆控球时间不得超过秒钟。处罚三人杆控球超时时，由对方守门员发球......”。

9、“.....对方重新发球。比赛时间限制场五局三胜制比赛时间是小时，场三局两胜制比赛时间限制为分钟。处罚如超时，强制延时限制为分钟后必须结束。延时之后的获胜者为多局获胜者如果是平局得分多的获胜如果平局平分，采用分定胜负的方法，有最后被进球方发球。比赛的推延如果方球员得到通知钟后仍不能准备好比赛就算推延行为。处罚第次推延提出警告每次重犯均做使用次暂停计算放弃比赛或召唤选手当比赛宣布开始，球队有分钟去准备开始比赛。处罚第次分钟召唤是次警告。之后每次隔分钟的召唤作为已输局计算。技术犯规公然或故意犯规被判为技术犯规。注在次技术犯规后，同队球员可以交换站位双打。处罚立即停止比赛次由三人杆射门的机会从停止点无论得分与否，重新开始。每场比赛无论打到哪局，三次累积技术犯规将会取消本场比赛。规则决议和诉请裁决如果是裁判不在场不允许争吵规则论证允许如果裁判不在场找裁判作出尽可能公正的决定向裁判长上诉道德规范如果不符合道德规范和体育精神的行为可以被罚出场外。大赛总监决定大赛运行组织和任命裁判长。裁判长任命裁判员，目前来看,桌上足球主要是与桌上足球设备供应商建立业务关系，其次是选择饮品香烟等供应商......”。