，完成工作的迅速性时效性，有无浪费时间或拖拉现象。费用控制与目标或与期望值比较，实际费用控制程度及费用开支的合理性必要性。工作能力计划性工作事前计划程度，对工作内容时间数量程序安排分配的合理性有效性。管理能力把握下属的个性才干，指导辅导与激励下属，统组织行动的能力及用人能力。协调沟通与各方面关系协调，化解矛盾，说服他人，以及人际交往的能力。应变力应对变化，采取措施或行动的主动性有效性及工作中对上级的依赖程度。改善创新问题意识强否，为了更有效工作，改进工作的主动性及效果。挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛判断力预见性及决策准确性，对事物发展的关键因素发展趋势与机遇的把握程度。人才培养对人才的重视程度及对储备人才的培养情况。周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性遗漏率。工作态度全局观念团队合作精神，立足全局，从整体出发考虑处理问题能力。以身作则表率作用如何，严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。工作态度工作自觉性积极性对工作的投入程度，进取精神勤奋程度责任心事业心等。执行力对公司的战略决策计划的执行程度，及执行中对下级检查跟进程度。品德言行是否做到廉洁诚信与正直，是否具有职业道德。评价得分Ⅰ∽项平均分∽平均分∽项平均分分出勤及奖惩Ⅱ出勤迟到早退次旷工天事假天病假天分Ⅲ处罚警告次小过次大过次分Ⅳ奖励表扬次小功次大功次分总分Ⅰ分Ⅱ分Ⅲ分Ⅳ分分挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛评价等级分以上∽分∽分分以下评价者意见专业技术人员绩效考核评估表评价目标评价标准得分工作态度分责任心消极被动不负责任。有时责任心强，但多数情况下缺乏责任心。有定的责任心并敢于对自己的工作负责，知错就改。责任心强，能清楚地知道自己的责任，并勇于负责。对任何事情都有强烈的责任心且积极付诸行动。得分分值积极性无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易。遇问题和困难就垂头丧气，不出成果。不知疲倦，不断进取，对工作不挑不拣。求知欲强，并把知识用于实践，弥补自己工作中的短处，永不满足，努力提高自己素质。勇于挑战，不畏困难为实现目标竭尽全力。得分分值挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛协作精神不推不动，但求自己方便合适。只考虑本职工作，对其他事情不闻不问。理解领导意图，主动为领导分担责任，帮助同事解决问题。充分理解群体目标，乐意为群体目标的实现做贡献。不惜牺牲自我，通力合作。得分分值遵章守纪不遵守规章制度，不服从领导安排，我行我素。有时违反规章制度，服从领导的安排。遵守规章制度，能规劝他人做好工作，服从领导安排。政策水平高，说话办事干脆利落，原则性强。遵章守纪，原则性强，企业利益高于切。得分分值工资房租挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛支出与收益对比年份金额元项目收入支出净收益第年第二年第三年总计现金支出宣传还息其他总支出月底现金挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛公司的财务分析公司在建立初期会由于众多限制，在初创时期会有些不顺利，万事开头难嘛。由上表可知，第年我们的净收益为负值，到第二年我们的企业开始盈利，识分析决策能力分析决策能力强，并能正确判断处理具有分析决策能力，亦能正确判断处理稍具有分析决策能力，能应用经验判断在较窄范围内，能自行判断只能按照上级指示进行创新能力创新能力强，锐意求新创新能力较强有定创新能力创新能力差无创新能力自我自学能力强，能迅速获取新知识有较强的学习能力挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛学习能力有定的学习能力自学能力弱缺乏自学能力指导能力能对下级进行正确的指导能对下级进行指导，其管理的部门具有良好的协作关系对下级的指导马马虎虎不能对下级进行有效的指导根本不能对下级进行指导，下级对其感到失望考勤事假天病假天迟到早退天事假天评价者签字盖章评价得分被评价者签字盖章评价者与被评价者沟通日期年月日注本表为度绩效评价表。中层管理人员绩效考核评价表二姓名职务评价人事业部部门评价区间评价尺度及分数优秀分良好分般分较差分极差分评分本栏平均权重系数挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛工作绩效工作达成度与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。工作品质仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程结果的符合程度准确性反复率等。工作速度仅考虑工作的速度，完成工作的迅速性时效性，有无浪费时间或拖拉现象。工作量仅考虑完成工作数量。职责内工作上级交办工作及自主性工作完成的总量。工作能力计划性工作事前计划程度，对工作内容时间数量程序安排分配的合理性有效性。协调沟通与各方面关系协调，化解矛盾，说服他人，以及人际交往的能力。应变力应对变化，采取措施或行动的主动性有效性及工作中对上级的依赖程度。指导控制力对本部门或下属的激励指导培训情况，对本部门的管理控制情况。周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性遗漏率。人才培养以对人才的重视程度及对储备人才的培养情况。职务技能对担任职务相关知识的掌握运用，工作熟练程度。工协作性人际关系，团队精神及与他人部门工作配合情况。挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛作态度以身作则表率作用如何，严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。工作态度工作自觉性积极性对工作的投入程度，进取精神勤奋程度责任心等。执行力对上级指示决议计划的执行程度及执行中对下级检查跟进程度。品德言行是否做到廉洁诚信，是否具有职业道德。评价得分Ⅰ∽项平均分∽平均分∽项平均分分出勤及奖惩Ⅱ出勤迟到早退次旷工天事假天病假天分Ⅲ处罚警告次小过次大过次分Ⅳ奖励表扬次小功次大功次分总分Ⅰ分Ⅱ分Ⅲ分Ⅳ分分评价等级分以上∽分∽分分以下评价者意见高二级管理者评价高级管理者评价评价者管理者签字注本表为度绩效评价表。挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛高层管理人员绩效考核评估表姓名职务评价人事业部评价区间年月∽年月评价尺度及分数优秀分良好分般分较差分极差分评分本栏平均权重系数工作业绩目标达成度与年度目标或与期望值比较，工作达成与目标或标准之差距，同时应考虑工作客观难度。工作品质仅考虑工作的品质，与期望值比较，工作过程结果的符合程度准确性反复率等。工作速度仅考虑工作的速度之后上海东方卫视覆盖在世界的东方，并张开她的触角，努力扩展着壮大着，它为上海全国乃至全世界各地的交流，搭建了个互动的平台，为宣传和推介上海，集纳各地精品提供了个超级的无线通网络。河北卫视长城和渤海孕育了河北人民自强不息团结奋进激昂向上的精神品格和开放包容的博大胸襟。河北卫视台标是已长城和渤海为基本元素,标识中运用书法墨韵，演绎出环渤海的隆起带，形成似山似水的审美意象，凝练写意静中有动挥洒激情，象征着河北改革开放的广阔发展前景和美好未来，充满着强烈的艺术感和浓厚文化气息。吉林卫视吉林卫视台标整体造型简洁明了，初看为吉林二字汉语拼音声母流畅的艺术化变形组合，其实不仅如此，更具匠心之处在于，此造型乃吉林省省鸟丹顶鹤的写意图，充分展现了丹顶鹤的俊美飘逸轻灵雅致的特性，犹如神来之笔，勾勒出大方之气，其形态成欲飞之势，象征着吉林电视台的事业飞冲天，蒸蒸日上。以红为色，在视觉上活泼明快，充满时尚感，体现吉林电视台与时俱进的精神。浙江卫视浙江省的名称由浙江也称钱塘江而来，因此，中间白色的曲线代表了浙江走开，马上回来,。频道组织框架顾问对频道各栏目运作有监督领导批评建议的职能。总经理主要针对频道栏目的管理，总经理对顾问和全体成员的信任负责有对各部门组长成员提出工作要求，并督促达到定质量标准的权力对成员的工作有纠正和批评权。制作部前期制作阶段顾问制作部技术部行政部宣传部总经理策划组摄制组编辑组节目播送技术维修文秘会计总务公关宣传活动广告策划组策划选择安排节目的产生。摄制组负责操作摄像机，和记者起进行采访摄像，执行制作策划所构思的节目，并在后期制作中进行各项具体的后期编辑工作。后期制作阶段编辑组负责素材的再创作，包含图像剪辑配音配置字幕和特技效果，使之成为完整的播出样式。制作部人员分配制作组长人策划组人摄制组人编辑组人，共计约人。二技术部节目播送负责播放已经制作完整的节目。技术维修负责维护保障频道内所有的硬件设备的使用。人员分配技术组长人节目播送人技术维修人，共计约人。三行政部分为文秘会计和总务。其职责包括会计总帐出纳预算采购成本控制。人员分配行政部人文秘人会计人总务人，共计约人。四宣传部公关组负责接洽和处理对外的合作关系，主要任务是拉拢赞助商和广告以及接洽其他的活动。宣传活动组负责宣传本主持潮我看。美食潮我看是档美食美景探索竞争性趣味性有机的交织于体的节目，节目内容主要是在帮人马在武汉市内各地寻找美食，透过主持人和嘉宾分为两队互相竞争寻找美食来提高可看性寻找途中众多小游戏来增强趣味性，观赏度极高。旅游潮我看是档专为大学生设计的短线旅游栏目。像凤凰鼓浪屿神龙架这些地区，通过驴友门票团购等各种方式带领大学生用最少的钱玩的最开心。摄影潮我看是档专为华传学子量身定做的展现大学生创意的平台。该栏目生动渲染了华文化生活美学等内容。每期将有名主持人和名嘉宾与观众共同分享不同的话题。受众定位你人人了吗的节目形式新颖，选题兼具了娱乐性社会性和时代性，受众的主要来源源于我校的在校大学生。四栏目，完成工作的迅速性时效性，有无浪费时间或拖拉现象。费用控制与目标或与期望值比较，实际费用控制程度及费用开支的合理性必要性。工作能力计划性工作事前计划程度，对工作内容时间数量程序安排分配的合理性有效性。管理能力把握下属的个性才干，指导辅导与激励下属，统组织行动的能力及用人能力。协调沟通与各方面关系协调，化解矛盾，说服他人，以及人际交往的能力。应变力应对变化，采取措施或行动的主动性有效性及工作中对上级的依赖程度。改善创新问题意识强否，为了更有效工作，改进工作的主动性及效果。挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛判断力预见性及决策准确性，对事物发展的关键因素发展趋势与机遇的把握程度。人才培养对人才的重视程度及对储备人才的培养情况。周全缜密工作认真细致及深入程度，考虑问题的全面性遗漏率。工作态度全局观念团队合作精神，立足全局，从整体出发考虑处理问题能力。以身作则表率作用如何，严格要求自己与否，遵守制度纪律情况。工作态度工作自觉性积极性对工作的投入程度，进取精神勤奋程度责任心事业心等。执行力对公司的战略决策计划的执行程度，及执行中对下级检查跟进程度。品德言行是否做到廉洁诚信与正直，是否具有职业道德。评价得分Ⅰ∽项平均分∽平均分∽项平均分分出勤及奖惩Ⅱ出勤迟到早退次旷工天事假天病假天分Ⅲ处罚警告次小过次大过次分Ⅳ奖励表扬次小功次大功次分总分Ⅰ分Ⅱ分Ⅲ分Ⅳ分分挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛评价等级分以上∽分∽分分以下评价者意见专业技术人员绩效考核评估表评价目标评价标准得分工作态度分责任心消极被动不负责任。有时责任心强，但多数情况下缺乏责任心。有定的责任心并敢于对自己的工作负责，知错就改。责任心强，能清楚地知道自己的责任，并勇于负责。对任何事情都有强烈的责任心且积极付诸行动。得分分值积极性无论怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易。遇问题和困难就垂头丧气，不出成果。不知疲倦，不断进取，对工作不挑不拣。求知欲强，并把知识用于实践，弥补自己工作中的短处，永不满足，努力提高自己素质。勇于挑战，不畏困难为实现目标竭尽全力。得分分值挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛协作精神不推不动，但求自己方便合适。只考虑本职工作，对其他事情不闻不问。理解领导意图，主动为领导分担责任，帮助同事解决问题。充分理解群体目标，乐意为群体目标的实现做贡献。不惜牺牲自我，通力合作。得分分值遵章守纪不遵守规章制度，不服从领导安排，我行我素。有时违反规章制度，服从领导的安排。遵守规章制度，能规劝他人做好工作，服从领导安排。政策水平高，说话办事干脆利落，原则性强。遵章守纪，原则性强，企业利益高于切。得分分值工资房租挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛支出与收益对比年份金额元项目收入支出净收益第年第二年第三年总计现金支出宣传还息其他总支出月底现金挑战杯滨州学院大学生创业计划竞赛公司的财务分析公司在建立初期会由于众多限制，在初创时期会有些不顺利，万事开头难嘛。由上表可知，第年我们的净收益为负值，到第二年我们的企业开始盈利，