理是违反逻辑规律的，推论不合理，因此，其论点就不能同论据有必然的联系，也就不能成工。总之，撰写教育论文应特别重视立论要鲜明，应具有创造性内容要新颖，应富于独特性论述要准确，应符合科学性认识要深化，应体现理论性行文要严谨，应显出逻辑性。同时，要特别注意论点的针对性，论据的典型性，论证的灵活性。，并且符合环境保护和生态平衡的要求，是绿色管理的核心内容。所谓原则是指注重实践替代减量再使用循环和开发五项原则。因此，在实施绿色生产的过程中，酒店定要坚持原则。结论绿色经济的出现和发展对世界经济产生了重大影响，酒店行业业不例外。我国可持续发展战略的确立，从政策上和制度上加大了对酒店业的管理和规范，要求酒店必须逐步实现绿色化发展。创建绿色酒店是实现酒店业可持续性发展的需要，也是满足日益增多的绿色消费者的需要。本文主要从三个方面入手，首先阐述了绿色酒店的概念，围绕这主线，紧接着分析了当前绿色酒店建设过程中存在的问题，最后，通过提出些切实可行的措施来改善当前绿色酒店行业的经营和管理。该论文针对于绿色酒店的建设问题分析和阐述的还不够完善，有些问题还有待于进步研究。因此，立足实际，放眼全国，我国绿色酒店业的建设和发展问题值得学者们继续研究和探索。毕业论文写作的论证方法什么是论证方法论证，是逻辑推理的过程。所谓逻辑，就是形式逻辑和辩证逻辑。所谓推理，就是从已知推出未知，运用论证的方法导出结论的过程。论证的方法，就是运用论据证明论点的过程和方法。如果说论文比经验更难写，其原因恐怕是作者缺乏论证的方法，论不起来。论点论据论证是组成论文的三要素。论点是作者论述问题的观点或主张论据是证明论点的理由和根据可分为理论性论据和事实性论据论证则是运用论据来证明论点的过程。它们三者各自回答的问题是是什么论点为什么是论据怎样证明是论证从写作方法上讲，论文的写法主要的就是论证。如果说，论据解决了用什重点词语和关键句子进行解释说明，或根据般性的原理原则，从定理定义中推断出新的结论。解剖法解剖法，是把个复杂的事物或问题分解为若干个部分方面层次要素，分别进行研究，从性质上特点质量组合起因发展结果与它事物问题关系等方面进行解剖析。剖析时要注意揭示问题或事物所处的社会环境和时代背景，这样说理才有针对性，议论才有实际意义。比喻法比喻法，以打比方作为论据来证明论点的方法。这种方法般都通过形象化的具体的事物来说明抽象的观点。比喻要通俗易懂准确贴切，才有说服力。分层论证分层论证，即从不同的角度不同的方面去论证个论点。如关于开展班级四化管理的实践与思考就是从班级的科学化管理班级的规范化管理班级的系列化管理班级的程序化管理等四个方面，分层论证了班级的四化管理。层进论证层进论证，即层比层接近论点层比层深入分析的论证方法。因果互证法因果互证法，即用已知的原因论据来证明结果论点或由已知的结果论据来证明原因论点，这里论点有时表现在原因上，有时表现为结果，论据也是如此。以上论证方法的恰当灵活运用，就把论点和论据联系起来了，论文三要素也就齐备了，论文的理论色彩也就突出了。写驳论性论文还可采用驳论的方法。常见的驳论方法有两种直接的反驳。即反驳对方论点的方法。可以这样入手其，用归谬法先假定对方论点正确，再以此导出个的结论，这样，对方论点也必然是的来反驳论点其二，用与对方截然不同的科学论点来进行反驳其三，用确凿的事实来反驳论点其四，用直接戳穿对方论点的来反驳论点。间接的反驳。其，是反驳论据的方法，论据么来证明的问题，那么，论证就是回答怎样证明的问题。文章要使人信服有说服力，逻辑性是最基本的要求。正确的论证过程就表现出论文的论点和论据是用什么逻辑规律规则联系和统起来的。这种联系统越是紧密，论点就越突出，文章也就更有说服力。所以，有人说，议论，是逻辑的说服术，论证的方法就是这说服术之术。论证是逻辑推理过程，它就需要遵循形式逻辑的基本规律，符合逻辑规律的要求，并受其制约限制。所谓教育论文的逻辑性，就是说，论点和论据之间有着必然的联系，论点能够统帅材料，材料能够有力地证明论点，从论据中推出论点不是生硬的，而是合理的。归纳法归纳法，即归纳推理，是从特殊到般的辩证思维过程，是从全部或有代表性的部分具体事物中，抽取共同的本质的东西，加以综合，从而概括出反映般本质的结论。演绎法演绎法，即演绎推理，是从般到个别普遍到特殊的辩证思维的过程。它是以反映事物的般本质的结论为前提，对尚未知晓的个别的具体事物进行研究，找出其特殊的本质，从而推导出新的结论。对比法对比法，即对比推理，是通过对不同类型的事例进行对比论述，证实论点的正确的推理方法。类比法类比法，即类比推理，从通过对同类型的事例进行比较论述，推论到同类的事例上去，以证实论点的正确。例证法例证法，也叫事实论证，即运用翔实新颖典型的具体事例概括的事实和统计数字做论据，证明自己的论点的正确性。引证法引证法，也叫理论论证，即引用马列主义毛泽东思想的基本原理，党和国家的教育方针政策法规，各个时期教育界著名人物的正确观点和实践经验，现代教育理论著作的科学结论等作为理论论据，来佐证自己观点的正确性。阐发法阐发法，即对题目论点引文态环境的承受能力之上，符合当地的经济发展状况和道德规范，即是通过节能节电节水，合理利用自然资源，减缓资源的耗竭二是减少废料和污染物的生成和排放，促进酒店产品的生产消费过程与环境相容，降低整个酒店对环境危害的风险。二绿色酒店的指导思想以环境友好为理念，将环境友好行为环境管理融入饭店经营管理中，贯彻环保节约健康和安全的宗旨,坚持绿色管理和节约资源,建设绿色消费，保护生态环境和合理使用资源的饭店。二新形势下绿色酒店存在的问题从整体来看，我国酒店业已经跨进了绿色酒店的行业，但是蓬勃发展的同时在绿色酒店业发展中仍然存在很多问题。对绿色的理解不是太准确重视程度不够酒店业污染严重等等。因此，笔者从以下六个方面来论述当前绿色酒店存在的问题。片面理解绿色酒店如今，可持续发展已经成为种趋势，但是些酒店对环境保护重视不够，对循环发展带来的经济效益认识不到位，在经营过程中搞形式主义。譬如说，些酒店对环境保护的重要性认识不足，打着绿色生态的幌子，在创绿实践中片面理解减量化的原则，减低服务标准。些酒店考虑到节能减排就自作主张的把客房内的六小件取消，给客人造成了不便，而代替六小件的大件物品往往因为处理不得当使客人感到不卫生。二对绿色经营重视不够由于人们缺乏定的绿色消费意识和环保意识，从而降低了对酒店绿色营销的重视程度。首先，部分消费者环保意识淡薄，没有主动要求酒店停止提供危害环境和人们身体健康产品的意识。其次，从酒店方面来说，部分酒店没有及时抓住当今消费者的绿色消费需求及其产生的巨大市场机遇，只注重眼前利益，忽视了长远利益，只注重所谓的经营成本，忽视绿色产品的开发所带来服务主要是随其产品起提供给消费者，并贯穿于生产和消费的全过程。与此同时，酒店应制定绿色价格，即要求对酒店绿色环境造成损害的顾客为环境侵害负责，来增强顾客的环保意识。酒店要深刻明白，绿色酒店不是整个酒店都是绿色的，而是个强调健康环保安全和可持续发展相结合的无公害的绿色产品，如绿色食品酒店内部符合环保的装修，房间内部的节水设施到位，使切的设施安全健康环保。二在员工中培养绿色意识，引导顾客绿色消费要做到这点，首先，酒店要让自己的员工明白什么是绿色，怎样做到绿色环保，要在平时对员工的培训上加强对员工这方面的培训，只有这样，才能在顾客消费的时候，为顾客提供正确的绿色消费指引，真正使顾客做到绿色消费。其次，加强对健康消费的宣传，向顾客宣传和展示绿色消费的同时，注重酒店社会责任的履行和宣传使用促使酒店与社会顾客互惠互利的措施，比如说进行环境绿化。推广无烟区等，努力与顾客达成致，产生共鸣，得到顾客的理解和支持。三减少酒店对周边环境的污染及提高酒店能源利用率众所周知，坐落在城市和景区的繁华位置的酒店，对周边环境的污染已相当严重，因此，酒店应着力减少酒店污染物的排放，做到将污染降到最小，将效益做到最大，这才是酒店盈利的根本之道。针对于提高酒店能源利用效率，酒店应注意在设备买回来的时候就要求厂家配备有实力的对设备维修保养在行的人员对设备进行使用，同时，酒店工程部的人员也要具备相当的设备维修保养意识。四采用绿色技术，坚持原则，开发绿色产品绿色技术就是人们能够最大限度地节约充分利用自然资源，在生产和消费过程中不会对环境造成危害，也就是通过使用这种技术可以达到降低污染保护生态减少浪费节能降耗的目的的巨大经济效益。三绿色酒店没有实现规模化发展世纪年代中期，绿色酒店的经营理念开始传入我国。虽然绿色酒店的发展模式已经取得了良好的开端，但是由于技术和资金的限制，从整体上来说，我国大部分还是不具有绿色经营意识，在营销手段上仍然局限于传统方式，非持续的经营理念种居于主导地位。四酒店装修过于表面绿色化有些酒店进入酒店还是呼吸三级品质的空气，甚至是充满了甲醛苯酚以及超标的等有害空气。酒店装修并未绿色。因此，我国许多酒店只是名义上的绿色酒店，没有真正领会到绿色酒店的内涵。五酒店三废等污染还很严重由于酒店经营场所大都在城市繁华地段或者知名景区内，生产经营离不开对各种物资的消耗，这些物资消耗的最终结果产生大量的三废废水废气废渣，严重污染环境。六酒店能源利用率没有达到先进水平对酒店能源利用率的监测结果表明，大多数酒店的能源利用率都没有达到相应水平。主要表现在设备控制系统不完善，使设备无效运行设备运行效率低，未满负荷运行能节能的地方没有采取节能