公务员真正成为全心全意为人民服务的公仆，在为人民服务的过程中，不断提高抵制腐败和抵御风险的能力，巩固社会主义政权，领导广大人民群众，实现中华民族的伟大复兴,参考文献谭力中国行政学北京中共中央党校出版社，李世英市场经济条件下的政府官员道德建设北京中国人民公安大学山版社,董晓宇行政组织学北京中共党史出版社，沈建乐关于提高我国公务员能力素质的思考中国公务员李世英市场经济条件下的政府官员道德建设北京中国人民公安大学出版社，李红艳浅论加强国家公务员职业道德建设的途径工作研究败体系建设的情况下，每年都有十多万领导干部不自律掉进了腐败的泥坑。作为公务员，不论是哪级，都应该自律自省自警。因为公务员毕竟不同于般群众，言行哪怕或有些许的不检点，都可能成为诟议论共产党员修养，刘少奇或引发事端的由头。广东省汕尾最牛烟草局长陈文铸，经调查核实，违反了组织人事纪律居民身份证管理出入境管理人口与计划生育条例财经纪律领导干部廉洁自律等多项规定。被有关部门宣布给予行政开除和开除党籍处分，在处理决定中，陈文铸的问题被定性为严重违纪。可见，事件中的这位局长如果平时就能够加强自律，事情就可能不会发生。二他律机制他律，是来自个体外部的道德约束力，譬如对公务员进行职业道德教育组织行为塑造加强管理和舆论监督运用法制手段把道德要求上升为惩戒性法律约束。它侧重于外部压力，帮助那些不具备自律能力或自律能力不强不能自觉遵守公务员职业道德的人，在实践中受到教育，逐步养成良好的公务员职业道德习惯。爱尔维修说当人们处于从恶能得到好处的制度之下，要劝人从善是徒劳的。年邓小平在共产党要接受监督文中说他们只能听人奉承赞扬，不能受人批评监督他们总觉得不受监督，自己下命令舒服，独断专行比较方便。正因为相当多的领导同志思想不通，看起来监督就更加重要了，不搞群众监督就更危险了我国公安机关贯重视他律在警察职业道德建设中的作用，近年来，在全国连续开展了人员从政行为的制度。加关于从政道德法建设的国外情况与几点建议，人民时评快廉政立法进程，研究制定反腐败方面的专门法律。修订和完善刑法刑事诉讼法等相关法律制度。抓紧制定公务员伦理法。探索制定公务员从政道德方面的法律法规。完善领导干部重大事项报告和收入申报制度。这里，实际上已经提出了建设行政伦理法规体系的任务。公务员的道德建设已经到了亟待解决的地步，所以政府部门要作为系统工程来抓，相应建立公务员道德档案诚信档案，定期进行考核，考评结果作为晋升，提拔使用的标准，道德低下的应该限期整改，或者辞退。积极推进立法进程，将公务员道德标准运用法律条文界定，道德恶劣情节必要时可以依照法律进行惩处。结束语公务员职业道德是全面建设小康社会目标的重要体现之。公务员职业道德建设事关改革事业的成败执政党地位和建设有中国特色的社会主义事业顺利进行。这篇论文在于以马克思主义的道德观，以新世纪的社会主义市场经济条件下公务员的道德视角，从我国社会经济发展的客观要求，探讨我国公务员应遵守的职业道德取向为加强和改善党的领导，维护安定团结的政治局面，阐明我国公务员职业道德的价值取向，构架具有中国特色的公务员职业道德体系。特别是在对当前公务员职业道德状况深刻分析的基础上，探讨了当代公务员职业道德的理想模式论述了社会主义公务员职业道德的重建机制，即自律机制与他律机制的有效结合。分析和探索我国公务员职业道德的机制，构建我国公务员职业道德体系。使三讲三项教育以及专项治理和作风建设等活动，有力地促进了公安队伍建设，违法违纪和腐败现象得到不制度在当代中国道德建设中的地位和作用，求是理论网邓小平文选，第三卷同程度地遏制，公安队伍的整体素质和执法水平有了定提高。年月，公安部以五条禁令的形式对广大公安干警提出了涉及枪酒车赌等方面的职业道德要求，强令公安干警遵守，该禁令颁布实施年来已成为广大公安干警不敢触摸的高压线。三自律与他律有机结合自律和他律可以从两个角度看从领公务员自身角度看，坚持自律才有可能远离腐败从公务员管理角度看，他律非常重要，堵塞制度上的漏洞，建立健全监督机制，是约束公务员行为的剂良药。作为公务员，不论是哪级，都应该自律自省。也需要有相应的外界约束机制，让那些缺乏自律意识的公务人员有所警惕。自律和他律共同作用，才能绿化公务员队伍的大环境。四结论与建议纵观近年来的社会状态，公务员道德缺失的现象在逐渐加剧，由于经济发达，人们崇尚物质生活，道德水平在逐步滑坡，公务员只有不脱离群众，虚心学习严格要求自律，自觉接受社会监督，不断地进行进行思想政治工作，公务员队伍才能成为国家建设的中流砥柱。中国伦理学会副会长中国行政伦理研究会会长王伟在关于从政道德法建设的国外情况与几点建议访谈录中说，中央颁发的建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要指出完善反腐倡廉相关法律和规范国家工作公务员代表孔繁森始终认为我身负重任，不能顾小家，舍大家。这种崇高的思想境界，充分体现了个公务员的博大胸怀和高尚的人生选择。优秀传统文化是公务员职业道德形成的历史思想源泉。中华民族优良文化与传统美德的熏陶滋养，贯穿于公务员职业道德形成与发展的全过程。公务员从民族传统精神和美德中接受继承下来的是颗博大仁爱之心。重道德行为是中华民族的传统，广大公务员注意自身的道德修养，把在为人民服务的实践行动中完善自己看作项必修课。税成康向金坤林涛等大批公务员的杰出代表，毛泽东选集，第卷上年，人民出版社，第页他们想群众之想，急群众所急，办群众之需，始终把群众拥护不拥护赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，尽心竭力的为群众谋利益。他们有着鞠躬尽瘁，死而后已的献身精神和忘我境界通过自己的言行举动，把自己塑造成个高尚的人个纯粹的人个有道德的人个有益于人民的人。二我国公务员职业道德缺失现状我国公务员职业道德缺失的表现贪污受贿。近几年，贪污受贿手段增多，数额越来越大，并且向高级干部中蔓延。而且，贪污受贿从直接管钱管物的经济部门向党政机关行政执法部门及其他有实权的领域蔓延，向各级政府各个部门渗透，涉及金额也越来越大。利用职权，间接谋取私利。在人员考核评估奖励职务晋升等问题上费尽心机或独自拍板，为自己或亲友谋利在住房滓贴后勤保障物质分配等由政治经济文化制度道德等多因素综合作用的系统工程，需要经过长时间的努力，从实际出发，统筹考虑，与时俱进，采取多种措施并使之协调配合，才能达到预期目的因此，必须不断完善我国公务员职业道德建设的机制。公务员职业道中国反腐倡廉大事记，中国方正出版社德建设无非有两条基本的途径条是自律，另条是他律。自律机制自律，即公务员通过内心世界的自我教育自我学习自我修养以实现自我管理自我约束自我监督自我提高。它源于行为者本人自觉自愿的意识和行动，不需外在强制，是种高层次的道德内化。无论何种道德要求，只有被公务员真正认同接受内化，并转化为自觉的行动，才能对其产生持久地约束力，公务员道德才能真正发挥作用。刘少奇同志曾深刻的给自律下过个定义，那就是即使在个人独立，无人监督的，有做任何坏事可能性的情况下，应该是慎独，不做任何坏事。慎独可以使我们深刻理解自律是多么的重要。个人在任何情况下，最重要的是把握住自己，总依赖于他人是不切实际的。他人的监督不可能随时随地跟从任何主体。所以，个人的品质道德修养究竟如何，自律能力非常关键。据中央纪委年向党的十七大的工作报告提供的数据自年年，全国纪检机关查处腐败案件的立案数为万件，平均每年万件，其中受党纪政纪处分的万人，平均每年万人。在党中央旗帜鲜明地反腐败，积极推进惩治和预防腐事项中巧取豪夺，私吞多占在招工招干考试录用等事中为亲朋大开方便之门变相经商或为亲属经商在税收信息机会等方面特惠。奢侈浪费，公款吃喝玩乐。据有关统计数字表明，我国每年公款吃喝高达上亿元。甚至个别经济落后地区，连工作人员的工资都不能按时发放，却是吃喝依旧，奢侈依旧。根据年月国务院纠风办的研究调察显示，群众把公款吃喝列为最痛恨的腐败现象的第毛泽东选集，第卷位。而且，公款旅游出国考察出外招生买豪华轿车装修办公大楼租宾馆办公等等，奢侈之风触目惊心。二我国公务员职业道德缺失的根源行政体制改革滞后。第，过分集权。第二，监督制约不力氛围淡化，领导干部监督的多，但真正实行的少，不愿身体力行，不愿接受监督，怠于监督，甚至反对监督第三，监督者自身的政治思想和业务素质有待提高。第四，人事管理制度不健全也是其中重要原因之。思想道德观念落后。我国几千年封建文化遗毒甚深，官本位权本位思想根深蒂固。在我国当前的公务员队伍中，大多数人或多或少受到过封建政治文化的影响，在经济文化落后的地区尤为严重。思想政治弱化。道德教育多为泛化倡导，较少具体约束内容陈旧，脱离现实方式方法单呆板，流于形式，假大空现象严重，部分领导只重有形的经济建设，而忽视无形的思想政治工作，从未在公务员队伍中明确提出公务员职业道德的建设任务等等。三公务员职业道德建设的途径公务员职业道德建设就是适应这种需要而出现的。与此同时，公务员职业道德建设还是我国当前道德建设的项重要内容。完善的公务员职业道德既是公务员队伍完善的重要保证，也必将促进我国道德建设的整体推进。因此，加强公务员职业道德建设有着非常重要的意义。第，公务员是公共行政的实施者，是公共行政中最积极最活跃的因素，公务员职业道德的优劣良莠，直接影响了政府职能的发挥和政府形象的树立。第二，国家公务员是以管理国家治理国家为己任的精英人才，应当有气节有品德，要行高于众，德高于众。我们中华民族素有以天下为己任先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的为政优良传统。新中国成立后，又有为人民服务的政风。第三，公务员的职业道德建设也是行政体系自身健康运行与发展的追切要求，如果公务员能以高水平的职业道德规范严格要求自己，那么国家与社会公共事务管理就可以在高标准高效率的基点上运行。因此，加强公务员的职业道德建设，至关重要。试论我国公务员职业道德建设我国公务员的界定公务员职业道德的概念及形成机制公务员的界定公务员，即国家公职人员，为国家和民众办理公共行政事务属于政府机构中的常任官员，被称为永不更迭的政府，非因法定事由不被免职，经过考试考核录用，实行功绩晋升，享有法定的各项权利，同时必须履行法定的各项义务。我国国家公务员的内涵和外延，党的十三大作了明确规定，即指在政府中行使国家权力，执行国家公务的人员，也就是指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员。他们依法行使国家行政权力执行国家公务。二职业道德的概念所谓职业道德，是适应各种职业的要求而必然产生的道德规范，是社会占主导地位的道德在职业生活中的具体体现，是人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和准则的总和。职业道德包括职业观念职业情感职业理想职业态度职业技能职业纪律职业良心和职业作风等方面的内容。三我国公务员职业道德的形成机制马列主义毛泽东思想是公务员职业道德形成的理论基础。马克思主义理论价值观体系是以群众集体利益为核心的理论体系。从价值观角度审视，为什么人的问题，是个根本的问题，原则的问题。它提出公务员只有切为了群众，切依靠群众，与广大人民群众团结