账的现金数额进行比较，看二者是否致，然后填制现金盘点表。中小企业的负责人应该重视对现金的内部控制，采取经常性的突击盘点，并且增强会计人员的责任感，把这件事情落实到位，及时发现和处理现金收支保管中存在的问题。这样，现金的安全才能得以保障。加强对银行日记账与银行对账单的核对，同时对未达账项的真实性进行核查。在银行存款业务方面，主要是由会计人员每末对银行日记账和银行对账单进行核对，并且应该在与银行对过账的前提下，才出会计报表。如发现日记账与银行对账单的余额不相符，应尽快查找不符原因，并编制银行存款余额调节表。有的会计为了赶报表，不认真核对日记账和银行对账单，以为两者金额致就没错了，殊不知那些有心的出纳正利用了这点，故意少记两笔金额相同的收支业务，来达到贪污资金的目的。所以，会计人员应对银行存款每笔的收支都仔细审核，弄清楚未达账项的真实性，避免银行存款长期未达，防止循环入账，拆东墙，补西墙的情况出现。三积极地推进会计电算化实施选择成熟的财务软件。中小企业财务软件的设计人员对会计原理财经法规财务管理等知识了解不重要性认识不足，往往没有严格执行制度中的相关规定，如操作口令通用电算化操作人员岗位互串凭证修改不规范数据备份和病毒防护意识不强等。只是勉强做到及时把会计凭证做出来按时把会计报表送出去，单位的会计电算化工作仅仅停留在普通的应用水平上。正因为存在制度执行不严和操作的随意性，导致了单位财务数据保密性安全性差，有时甚至整个会计系统崩溃，使会计电算化工作处于瘫痪状态。监控乏力低层次的技术应用不适应先进技术带来的复杂变化，影响了企业管理工作的有效落实。人员配备不齐。开展电算化工作时，企业还需要雇佣和维持定数量的既懂财务又熟悉计算机技术的人员用于维护企业的计算机系统。在人员供不应求和中小企业资源有限的情况下，设置定规模的部门和人员对于中小企业来说是不太现实的。中小企业领导认识上的误区。许多中小企业是改革开放后在国家没有任何投资的情况下发展起来的，其发展速度较快。但是随着企业的不断壮大，企业领导的管理仍然停留在原来的水平上，对进行企业财务管理的认识不到位，不能很好地支持电算化的普及。政策法规滞后。现行的中小企业财务会计制度主要是以手工核算为基础的，会计电算化后，从账户设置当前会计造假现象大量存在的情况下，有很多企业通过粉饰业绩操纵利润捞到了政治和经济上的利益。些企业认为执行新制度，实行减值计提后，税前会计利润相应减少，但应税所得却不减少，由于减值计提般数额较大，尽管缴纳的税款在以后期间能够转回，但计提当年可供企业分配的税后利润少了，企业得不到实惠。不少企业的会计人员反映，现在企业所处的经济环境越来越复杂，经济事项的不确定性日趋增多，会计职业判断的难度增加。二完善中小企业会计核算制度的具体建议建立货币资金内部控制制度要建立不相容职务岗位分离制度。这是中小企业建立相互约束机制的基础。就会计部门来讲，出纳和会计这两个职务，不能由同人担任，即出纳只负责货币资金的收付保管各种空白收据其次是企业主管及银行等部门要转变观念，对企业考评时不能只看利润。同时，对企业因执行新制度而带来利润指标的变化要加以综合分析，在政策上予以相应倾斜。总之，企业管理的核心是财务管理，财务管理的支撑则是会计核算。中小企业要切实提高对会计核算和财务管理工作重要性的理性认识，从大处着眼，从基础起步，进步加强会计核算和财务管理工作使中小企业财务逐渐走向正规化制度化，使其能在经济浪潮中发辉它最大的能量。参考文献马少妮中小企业财务管理应注意的问题中国中小企业，温素彬中小企业财务管理环境与财务策略财务与会计，经办职务与财产保管职务财产保管职务与会计记录职务。建立票据与印章的管理制度。票据和印章的管理对个企业来讲是货币资金业务得以正常进行的保证，有了票据和印章，就可以支配企业的货币资金运动。所以，企业应当明确各种票据的购买保管领用注销等环节的职责权限和程序，并设置专门的登记簿进行记录购入票证时及时登记，妥善保管详细登记用途领用时必须按编号顺序使用，防止空白票据的遗失和被盗用。同时，还要加强对银行预留印鉴的管理，在实际操作中，般是由出纳保管空白支票和个人私章，财务专用章由会计或其他授权人员保管。严禁只由个人保管全套银行印鉴和空白票据。加强对会计人员的法制教育，提高会计人员的业务水平。企业的经营活动离不开人这个主体，要保证货币资金的安全和运作畅顺，就必须保证货币资金业务岗位人员的素质。企业的会计人员必须要有会计从业资格证，这是对从事会计工作人员的最起码的要求。对货币资金岗位的人员进行定期换岗，并应当鼓励会计人员多学习相关知识，定期参加后续教育，不断提高业务水平。二加强检查监督制度的执行力度对现金实行突击盘点。据了解，许多中小型企业只在年末每年的月日进行，对会计处理流程的中间环节考虑不周，会计流程不够通畅。为此，要购买经过财务软件管理部门或有资质的机构认定的，通过检测系统确定性能稳定数据安全功能强大兼容性好的软件。建立电算化财务管理制度。要使会计电算化在企业内部管理中发挥重要作用，就必须建立套完整的电算化财务管理体系。具体包括从基层做起，严把质量关，人人负责，不出差错，层层设卡，检查核对，建立健全单位内部控制制度。加强会计人员思想素质和业务素质教育，强化会计人员使用和维护计算机安全意识，不断完善现有的软件，建立完整的财务网络体系，充分发挥其分析数据的作用，为企业管理者提供预算决策依据，加快改革进程。四提高人员素质，全面贯彻新的会计制度全面提高会计人员的素质。当前股份有限公司会计人员素质跟不上，是影响新制度执行的个重要困素。为此，企业应加快会计人员的结构调整，引进高素质的会计人才，加强企业财会基础工作，建立有效的内控制度。有关部门应根据形势的发展，提高财会重要岗位的从业资格标准。同时，还要抓好在职会计人员的培训考核工作，要求股份有限公司的会计人员都必须经过新制度的培训和考核，使会计人员都能把握新制度的实质和特点，掌握新制度现金的定期盘点，由出纳盘出现金的实存数额，会计复核，并与总支票是充分利用其概括论文全文。常放篇首。论文摘要需精心撰写，有吸引力。要让读者看了论文摘要就像看到了论文的缩影，或者看了论文摘要就想继续看论文的有关部分。此外，还应给出几个关键词，关键词应写出真正关键的学术词汇，不要硬凑般性用词。免工作人员徇私舞弊。这样，企业就能在物资供应管理新模式的过程中，不断完善，为企业降低成本，获取最大利润，从而提高企业的市场竞争力。参考文献张亚现代企业物资供应管理模式研究企业发展张艳浅谈如何完善企业物资供应管理现代商业张桂杰浅谈生产企业如何进行物资供应管理财经与管理，张蓉浅谈施工企业成本控制下如何进行物资供应管理管理纵横毕业论文写作方法与技巧毕业论文写作意义撰写毕业论文是检验学生在校学习成果的重要措施，也是提高教学质量的重要环节。大学生在毕业前都必须完成毕业论文的撰写任务。申请学位必须提交相应的学位论文，经答辩通过后，方可取得学位。可以这么说，毕业论文是结束大学学习生活走向社会的个中介和桥梁。毕业论文是大学生才华的第次显露，是向祖国和人民所交的份有份量的答卷，是投身社会主义现代化建设事业的报到书。篇毕业论文虽然不能全面地反映出个人的才华，也不定能对社会直接带来巨大的效益，对专业产生开拓性的影响。实践证明，撰写毕业论文是提高教学质量的重要环节，是保证出好人才的重要措施。通过撰写毕业论文，提高写作水平是干部队伍四化建设的需要。党中央要求，为了适应现代化建设的需要，领导班子成员应当逐步实现革命化年轻化知识化专业化。这个四化的要求，也包含了对干部写作能力和写作水平的要求。二毕业论文写作要求论文题目科学论文都有题目，不能无题。论文题目般字左右。题目大小应与内容符合，尽量不设副理应紧扣主题，删繁就简，有些数据不定适合于这篇论文，可留作它用，不要硬行拼凑到篇论文中。论文行文应尽量采用专业术语。能用表的不要用图，可以不用图表的最好不要用图表，以免多占篇幅，增加排版困难。文表图互不重复。实验中的偶然现象和意外变故等特殊情况应作必要的交代，不要随意丢弃。六论文讨论是论文中比较重要，也是比较难写的部分。应统观全局，抓住主要的有争议问题，从感性认识提高到理性认识进行论说。要对实验结果作出分析推理，而不要重复叙述实验结果。论文写作方面可以咨询期刊编辑扣扣应着重对国内外相关文献中的结果与观点作出讨论，表明自己的观点，尤其不应回避相对立的观点。论文的讨论中可以提出假设，提出本题的发展设想，但分寸应该恰当，不能写成科幻或畅想。七论文结语或结论论文的结语应写出明确可靠的结果，写出确凿的结论。论文的文字应简洁，可逐条写出。不要用小结之类含糊其辞的词。八论文参考义献这是论文中很重要也是存在问题较多的部分。列出论文参考文献的目的是让读者了解论文研究命题的来龙去脉，便于查找，同时也是尊重前人劳动，对自己的工作有准确的定位。因此这里既有技术问题，也有科学道德问题。篇论文中几乎自始至终都有需要引用参考文献之处。如论文引言中应引上对本题最重要最直接有关的文献在方法中应引上所采账的现金数额进行比较，看二者是否致，然后填制现金盘点表。中小企业的负责人应该重视对现金的内部控制，采取经常性的突击盘点，并且增强会计人员的责任感，把这件事情落实到位，及时发现和处理现金收支保管中存在的问题。这样，现金的安全才能得以保障。加强对银行日记账与银行对账单的核对，同时对未达账项的真实性进行核查。在银行存款业务方面，主要是由会计人员每末对银行日记账和银行对账单进行核对，并且应该在与银行对过账的前提下，才出会计报表。如发现日记账与银行对账单的余额不相符，应尽快查找不符原因，并编制银行存款余额调节表。有的会计为了赶报表，不认真核对日记账和银行对账单，以为两者金额致就没错了，殊不知那些有心的出纳正利用了这点，故意少记两笔金额相同的收支业务，来达到贪污资金的目的。所以，会计人员应对银行存款每笔的收支都仔细审核，弄清楚未达账项的真实性，避免银行存款长期未达，防止循环入账，拆东墙，补西墙的情况出现。三积极地推进会计电算化实施选择成熟的财务软件。中小企业财务软件的设计人员对会计原理财经法规财务管理等知识了解不重要性认识不足，往往没有严格执行制度中的相关规定，如操作口令通用电算化操作人员岗位互串凭证修改不规范数据备份和病毒防护意识不强等。只是勉强做到及时把会计凭证做出来按时把会计报表送出去，单位的会计电算化工作仅仅停留在普通的应用水平上。正因为存在制度执行不严和操作的随意性，导致了单位财务数据保密性安全性差，有时甚至整个会计系统崩溃，使会计电算化工作处于瘫痪状态。监控乏力低层次的技术应用不适应先进技术带来的复杂变化，影响了企业管理工作的有效落实。人员配备不齐。开展电算化工作时，企业还需要雇佣和维持定数量的既懂财务又熟悉计算机技术的人员用于维护企业的计算机系统。在人员供不应求和中小企业资源有限的情况下，设置定规模的部门和人员对于中小企业来说是不太现实的。中小企业领导认识上的误区。许多中小企业是改革开放后在国家没有任何投资的情况下发展起来的，其发展速度较快。但是随着企业的不断壮大，企业领导的管理仍然停留在原来的水平上，对进行企业财务管理的认识不到位，不能很好地支持电算化的普及。政策法规滞后。现行的中小企业财务会计制度主要是以手工核算为基础的，会计电算化后，从账户设置当前会计造假现象大量存在的情况下，有很多企业通过粉饰业绩操纵利润捞到了政治和经济上的利益。些企业认为执行新制度，实行减值计提后，税前会计利润相应减少，但应税所得却不减少，由于减值计提般数额较大，尽管缴纳的税款在以后期间能够转回，但计提当年可供企业分配的税后利润少了，企业得不到实惠。不少企业的会计人员反映，现在企业所处的经济环境越来越复杂，经济事项的不确定性日趋增多，会计职业判断的难度增加。二完善中小企业会计核算制度的具体建议建立货币资金内部控制制度要建立不相容职务岗位分离制度。这是中小企业建立相互约束机制的基础。就会计部门来讲，出纳和会计这两个职务，不能由同人担任，即出纳只负责货币资金的收付保管各种空白收据