1、“.....举办专题学习交流会，开展组工干部讲党课，大力推进部机关政治文化建设，教育引导组工干部分析研判形势着眼政治大局，安排部署工作把牢政治方向，处理解决问题注意政治影响，识人选人用人坚持政治条件，切实提高政治上的定力，真正把组织部门打造成为对党忠诚公道正派的模范部门。二要做重学习的表率。组织工作是门科学，需要很强的专业素养和能力。要大兴学习之风，真心学习善于学习刻苦学习经常学习，努力把学习成效转化为不忘初心继续前行的原动力，转化为抢抓机遇狠抓落实的执行力。要学习大政方针，把中央和省市县委的决策部署与组织工作结合起来，不断提升工作站位。要学习专业知识，坚持和完善业务培训务虚研讨组工论坛岗位练兵技能竞赛等内部学习制度，强化文过我手无差错，事交我办请放心标准，立足本职钻研业务，做到政策通情况熟业务精，以务实举措全面打造能力强作风硬形象好的组工干部队伍......”。

2、“.....要继续发扬组织部门的优良作风，担当作为加压奋进。要在服务大局中善作为，不断提高工作的全局性科学性和前瞻性要在聚焦主业中善作为，以十强化十突破为抓手，发挥组工干部履职尽责勇于担当奋力作为的先锋模范作用要在强基固本中善作为，围绕两强优推进三基建设，推进基层组织全面加强基础工作全面进步基本能力全面提升。要紧紧围绕我县实施五大战略，实现保优夺魁的奋斗目标，精准选人用人精准人才发力精准党建护航，做合格的党员之家干部之家人才之家。组工干部要带头严起来学起来干起来。同时，也要对组工干部关心厚爱，要带头落实谈心谈话带薪休假年度体检困难帮扶等制度，加大对组工干部的心理关怀人文关怀健康关怀，努力在组织部门形成团结紧张严肃活泼累并快乐着的良好氛围。同志们，今年的组织工作任务艰巨使命光荣，让我们在县委的坚强领导下，撸起袖子加油干，不忘初心勇争先，真正把基层党组织的堡垒作用强起来......”。

3、“.....把广大党员的先锋形象亮起来，把人民群众谋求发展的劲头鼓起来，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开,格审查打牢工作基础。三是先行试点，严明程序。根据县委安排部署精神，各乡镇要结合实际，采取先易后难的办法，确定至个班子坚强有力和谐稳定的村先行启动，宣传政策培训骨干把好程序从严开展换届，为全乡镇全县村两委换届发挥示范引领作用。四是严肃纪律，高压震慑。要强化宣传，教育引导广大党员干部和参选人讲政治知敬畏守规矩，正确对待个人的进退留转问题，正确行使民主权利，自觉遵守村两委换届选举工作的有关纪律规定。对于大肆请客送礼等违规拉票贿选的，要依法依规严肃查处。公检法等部门要开展打击干扰破坏换届选举涉黑涉恶的专项行动，对干扰基层政权扰乱社会治安破坏换届选举的黑恶势力，重点进行打击，确保村两委换届风清气正。七强化三基建设，力求在凝心聚力夯实基础上实现突破......”。

4、“.....我县结合实际，研究出台了关于围绕两强优推进三基建设的实施意见，初步设想是年打基础两年建机制，三年见成效，四年上台阶，到年实现基层组织全面加强，基础工作全面进步，基本能力全面提升。今年是打基础之年，县上将适时召开专题会议，对加强三基建设进行部署推进。各级党组织定要站在战略和全局的高度，深入开展大调研大推进大创新活动，坚持不懈抓三基建设，不断强基础强能力优工作。在基层组织建设方面要坚持推进党建示范带建设，大力实施市委提出的百村示范千村提标工程，集中打造个以上在全市全省乃至全国有影响的示范村，提升个以上组织软弱涣散产业发展薄弱基础设施落后的行政村，推动全县农村基层党建水平整体提升。要进步加大乡村治理力度，建立健全村务监督委员会，实行村党组织书记县级备案制度，不断推动依法治国向基层延伸......”。

5、“.....着力解决机关党建灯下黑的问题。要学习借鉴外地社区党建先进经验，推动传统社区党建与驻区单位新兴领域党建融合，确定个社区开展党建示范点建设，全面带动我县社区党建水平整体提升。要以双强六好为目标，开展非公企业和社会组织党建规范建设年活动，从组织设置党员管理日常运行作用发挥基础保障等方面进行规范化建设，打造批高标准的党群活动阵地，推动非公企业和社会组织党建工作两个覆盖上水平。要进步加强国有企业党组织中小学校民办学校等领域的基层党建工作。要继续按照村级其他领域的比例倒切整顿软弱涣散党组织，补齐基层组织短板。在基础工作方面要全力抓好抓党建促脱贫攻坚工作，实行挂图作战，建立考核激励问责机制，充分发挥包村干部驻村工作队第书记三支队伍的骨干作用，真正把组织资源组织力量组织活力转化为脱贫攻坚的强劲动力。要持续发展壮大村集体经济，围绕如何发展壮大村级集体经济这课题深入调研......”。

6、“.....引深拓展村集体经济支部发展模式，加强涉农资金整合使用，提供政策技术服务，优化创业环境继续通过签订目标责任书调度通报约谈问责等方式，逐级传导压力，层层压实责任。年底，各乡镇要确保在现有要在发展中减少无效和低端供给，扩大有效和中高端供给。供给侧结构性改革同样适用于干部工作，选人用人的目的就是要把好干部供给的足足的，把不称职不合格的干部坚决减下去。今年，探索建立落实岗位职责机制，层层明确主管领导分管领导班子成员和般干部的具体职责，列出责任清单，梳理归纳不作为的负面清单，引导干部随时自我体检，进步推进干部能上能下。从严股级干部选拔任用管理，出台股级干部选拔任用管理暂行办法，严格实行股级干部职数审批备案登记制度。优化干部年度考核办法，提高考核的精准化精细化水平，强化考核结果运用，真正形成能者上庸者下劣者汰的良好局面，推动我县各项事业蓬勃发展。三是聚焦改革主题......”。

7、“.....积极适应新形势新任务的需要，进步优化党组织设置，完善机关党建领导体系，探索推行在产业链条行业协会专业合作社重点项目上设置党支部或党小组的模式。针对些县直机关党组和基层党组织职责划分不清的问题，研究制定机关党建责任制实施办法。探索推行党建互联网党建等党建发展新模式，加强党组织和党员为民服务创先争优载体建设，积极搭建城乡党建资源共建共享的机制平台。进步完善党组织议事决策规则，规范党务公开制度，在农村推行党员参事会制度，确保党员群众的知情权参与权监督权。同时，加大制度执行的查处力度，坚决防止破窗效应坚决防止制度成为稻草人，切实维护制度的严肃性。十强化人才队伍建设，力求在扩大总量发挥作用上实现突破。扎实推进人才强县战略，深入实施槐乡英才计划，对全县人才进行摸底统计分析研判合理规划，在人才引育留用上下功夫，推动各类人才各得其所尽展其长。是夯基聚优......”。

8、“.....出台引进人才暂行办法，组织开展金燕归巢计划和洪商返洪引老乡回故乡建家乡行动，鼓励在外临汾籍籍的商界精英高层次人才及优秀高校毕业生回洪创业。今年，要紧扣县委五大战略，举办次招才引智活动，重点引进现代农业现代服务业煤焦冶金传统产业改造升级新型产业环保技术等方面的高尖端人才和高等院校毕业的硕士博士研究生，进步推动大众创业万众创新。二是百花齐放，精心育才。组织开展人才梯次帮带系列培训，做好相关人才筛选和推荐工作。实施本土实用人才培训工程，加强本土人才开发利用。今年，要针对我县卫生教育人才紧缺的问题，协调人社卫计教科等部门，择优选拔批优秀人才。三是优化环境，诚心留才。开通引进人才绿色通道，每年拿出万元用于人才的引进培养管理和使用，加大对优秀人才的奖励力度，在全社会营造尊才爱才敬才的浓厚氛围。四是人岗相宜，精准用才。出台我县优秀专业技术人才选拔管理办法......”。

9、“.....继续引深双服务双争先活动，引导各类人才向脱贫攻坚主战场集聚，分类分领域组织好省委市委县委联系的高级专家深入贫困村贫苦户开展技术帮扶。三全面加强组织部门自身建设打铁还需自身硬。组织部门作为县委主要职能部门，肩负着全面从严治党的重要职责，只有率先垂范从严要求担当作为锐意进取，才能圆集体经济收入万元以上村数的基础上，以收入低于万元村数为基准再新增以上。要继续按两个不低于标准落实农村党建工作经费，严格落实农村党建经费管理使用办法试行，确保党建经费管理规范使用合理。全面加强农村活动场所建设工作，消灭个别村级组织无活动场所和场所危旧狭小不能正常使用的问题，坚持建管用并重，建立村级组织活动场所台账，推行村干部轮流值班制度，强化日常管理，确保活动场所设施完备功能齐全使用经常。在基本能力建设方面要以推进两学做学习教育常态化制度化为契机，加大党员教育培训力度......”。