学有明确的定位，即学习正确流利有感情地朗读课文。所以第步就是扫清生字障碍，熟悉课文，这是正确朗读课文的前提。第二老师范读，提出要求。新课标要求老师经常组织学生听朗读，包括老师的范读和录音范读。范读有助于培养学生对朗读的兴趣，唤起学生的感情，丰富学生的词汇，这是提高学生朗读水平的重要方面。第三创设情境，渲染氛围。朗读训练，要想方设法调动学生全身心地投入，尤其是低年级的学生，单调的阅读会使学生读的口干舌燥，昏昏欲睡，所以营造趣情美的愉快气氛，可以提高学生阅读的兴趣。第四体悟情感，渐入意境。叶圣陶先生把有感情的朗读叫美读，培养学生边读边用心体会文章，真情实感的表达是最好的，真情实感的流露不仅体现在写作文时，同时在读自己的作文时，也会流露出真情实感，这对学生来说是终生受益的。何谓班级文化，怎样营造班级文化可分为硬文化和软文化。所谓硬文化，是种显性文化，可以摸得着看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像摆成马蹄形矩形椭圆形的桌椅展示学生书画艺术的书画长廊激发学生探索未知世界的科普长廊表露爱心的小小地球村悬挂在教室前面的班训班风等醒目图案和标语等等。而软文化，则是种隐性文化，包括制度文化观念文化和行为文化。学生自己管理自己的观点你赞同吗赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视。既然学生是主体，那么教师就要敢于放手，让每个学生发挥自己的能力，体验成功的快感，激发了他们的积极性。老师要善于引导学生，放手让学生自己管理自己。你最欣赏的班主任是那种类型每位班主任都有自己独到的教育管理班级的方法。有人将优秀的班主任划分成以下六种类型第母亲型。这种班主任主要靠爱心来工作。他们总是把爱的旗帜举得高高的，把爱的气氛搞得浓浓的。无论遇到什么问题，他们都诉诸感情，求助于爱。这种班主任活脱脱就是位亲妈，眼巴巴地盯着帮儿女，喜怒哀乐搅成团。第二官员型。这种班主任主要靠监督检查评比来工作。他们热衷于制定各种条条框框，热爱指标，喜欢板上钉钉的要求。他们早来晚走，不错眼珠地死盯着孩子，高密度地使用赏罚手段。这种老师摆出的是副和学生拼到底的架势，学生没奈何，只好就范。于是各项工作井然有序，颇见成效。第三政治家型。这种班主任主要靠煽情来工作。这是些知识丰富口才上乘有定表演才能的人。他们凭三寸不滥之舌，能把学生会说哭了，会又说笑了。如果你能引领学生的情感，当然你也就能引领学生的行动，于是我们就看见他的学生常常热泪盈眶地追随在他后面。第四领袖型。这种班主任主要靠活动来工作。他们是优秀的鼓动家，更是优秀的组织家和活动家。他们的拿手好戏是不断地组织学生进行各种各样地活动。在活动中凝聚集体，在活动中形成正确舆论，在活动中冲刷存在的问题，用活动裹挟差生前进。他们领导的班级往往充满生机。第五导师型。这种班主任主要靠威信来工作。他们的威信往往高到令学生迷信的程度。这样，他们就可以摆脱些俗物，很多事情只要运筹帷幄，甚至遥控就行了。这种班主任般有自己独立的教育思想，有特殊的思为什么赞同。教学方法因人而宜，没有个适合所有人的方法，但要适合个人，这就是贵在得法。教师备课时要从教学实际出发，根据教材特点学生实际本校条件等，结合不同的教学目标内容对象和条件，因校制宜因时制宜，灵活恰当地借鉴和选用国内外的教学方法，突出重点攻破难点，并善于探讨实践，教学其实就是教学有法但无定法贵在得法的过程。你同意没有不合格的学生，只有不合格的教师这句话吗本句话源于教育家陈鹤琴老先生的名言没有教不好的学生，只有不会教的老师，没有不合格的学生，只有不合格的教师是其衍生出的众多伟辞中最为着名的句。我认为陈老先生当初写这句话时，断然不会想到在多年以后的今天会引出如此多的讨论吧,我不完全赞同。这句话说的太过绝对，造成不合格学生的原因有很多，每位学生自身条件和生活环境都是完全不同的，因此出现不合格的学生老师不能完全负责。但是老师对待资质不高和成绩不好绝对不能视而不见听而不闻，任其自生自灭，对待此类学生，老师应该积极努力帮助学生找到落后的原因，平时多关心，多辅导，尽快帮助学生把成绩赶上来。堂好课的标准是什么堂好课的评价标准是，第是否达到教学目标，因为这是促进发展的根本宗旨第二教学内容方面是否达到科学合理的标准第三教学策略与方法是否能达到学生主动学习的目的第四老师是否具有良好的教学基本功。堂好课的标准是学生学有所得。在情感态度价值观，在过程与方法，在知识与能力方面有所得。评价堂好课的标准有以下几点有意义有效率有生成性是常态下的真实的课。堂好课的基本表现是必须形成学生的兴趣和持续学习的动力兼顾有差异的学生，使不同层次的学生都有所得体现思维的深度促使学生知行结合，有所收获。用建构主义观点探讨堂好课的标准学生学习的主动性师生有效的互动性学生自主获取知识的实践性学生真正的理解性预备学习材料的良好组织性学生学习的反思性。好课标准没有定论，强调多元崇尚差异主张开放重视平等推崇创造关注边缘群体，实现和谐课堂，使每个学生都得到发展是堂好课的基本要求。现在常常提的以学生为本或以学生为主体，你怎样理解学生是个民族传承的希望，是个国家继续生存发展的灵魂所在。老师担负着重大的使命，以学生为本或以学生为主体，确保了教学最终目的的实现。以学生为本或以学生为主体，是在教学活动中以学生为主，教师的作用是负责组织引导帮助和监控，引导学生学会认知学会做事，让学生经历获取知识的过程，关注学生各种能力的发展，促进其知识与技能过程与方法态度与价值观的全面发展，建立学生自主探索合作学习的课堂模式，创设和谐宽松民主的课堂环境。追求学习结果转向追求学习过程，真正把学生当成获取知识发展自我的主人。切为了学生，为了学生的切，为了切学生，切实构建以学生为中心主体观。书籍类我曾经看过人大附中教师王金战老师编写的书英才是怎样造就的受益匪浅。还有如教育心理学教育教学基础讲义教育教学技能讲义。杂志类有中国教育教学杂志中学物理教学参考读与写。朗读能力的培养是循序渐进的，不可能步到位。以指导小学生朗读为例，小学语文大纲对朗读教路，，就要受到追究。该街道纪工委书记在参与决策讨论过程中对此事没有提出异议，事后又没有及时向上级纪委报告，属于监督责任落实不到位。就是要敢于担当，落实主体责任和监督责任要冲着纪律去，领好班子管住干部以上率下，实现全方位全覆盖，既不能光说不干也不能大轰大嗡。全面从严治党，就是要把严明纪律体现在日常管理监督中，严格执纪动辄则咎，抓早抓小，使广大党员真正敬畏纪律遵守纪律。今年要在巩固省级成果的基础上，层层传导压力，把责任落到地市级。六案例题李是名副局长，今年初，其儿子结婚。考虑到自己快退休了，想趁儿子结婚之际风光下。于是广发请帖大摆筵席桌，邀请亲朋下属干部职工来参加其子的婚礼，婚宴酒店外停满了张单位的执法用车，被网友拍照并在微博上广泛传播。婚礼罢，经清点，共收取财礼万余元。请对李的行为进行正确与否的判断，再分析。答已经违反了党员领导干部廉政准则规定，属于违纪属于大办婚丧喜庆事宜其执法用车停放在酒店外也违法了公车私用规定参加婚宴人员多为其下属干部职工，存在借机敛财的嫌疑。年月日晚，常山县公安局民警接受朋友邀请到衢州娱乐会所娱乐，并接受异性陪侍服务。常山县公安局给予这个民警开除党籍开除公职处分，并对三名直接分管领导分别给予党政纪等处分。此案中为何要对直接分管领导进行处理请分析。答按照案双查的要求，对直接分管领导进行处理。根据相关规定，三名直接分管领导对该民警发生的违纪行为和造成的严重后果负有直接领导责任，对他们实施案双查，给予党政纪处分。案双查制度是指纪检监察机关在查处案件时，既要查清当事人的违纪问题，又要查清主管领导或分管领导的责任范围及责任。赵是县安监局副局长，次他带队到企业进行安全生产检查，企业主为顺利通过检查验收，给检查组成员每人个信封，内装价值元的购物券，并在市区酒店宴请了检查组。结合案例及廉政准则规定，赵的行为哪几个地方错了，请分析。答接受宴请的行为，已构成违纪。赵作为领导干部，禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益，不准在公务活动中接受礼金和各种有价证券支付凭证。张是名党员，年月因工作出现严重失误，被其所在的党组织给予开除党籍处分。受到处分后，张痛改前非，他的项发明创造为所在企业创造利润万元。年任是什么主要是加强领导，选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题坚决纠正损害群众利益的行为强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题要坚持对照四面镜子，以补精神之钙除四风之害祛行为之垢立为民之制为重点，推动思想认识进步提高作风进步转变党群干群关系进步密切为民务实清廉形象进步树立基层基础进步夯实。理论理想党章党纪民心民声先辈先进深入推进反腐败斗争，持续保持高压态势，做到，发现起查处起，发现多少查处多少，不定指标上不封顶，凡腐必反，除恶务尽。零容忍的态度不变猛药去疴的决心不减刮骨疗毒的勇气不泄严厉惩处的尺度不松党内政治生活和组织生活都要，不能搞假大空，不能随意化平淡化，更不能娱乐化庸俗化。讲立场讲政治讲原则讲规学有明确的定位，即学习正确流利有感情地朗读课文。所以第步就是扫清生字障碍，熟悉课文，这是正确朗读课文的前提。第二老师范读，提出要求。新课标要求老师经常组织学生听朗读，包括老师的范读和录音范读。范读有助于培养学生对朗读的兴趣，唤起学生的感情，丰富学生的词汇，这是提高学生朗读水平的重要方面。第三创设情境，渲染氛围。朗读训练，要想方设法调动学生全身心地投入，尤其是低年级的学生，单调的阅读会使学生读的口干舌燥，昏昏欲睡，所以营造趣情美的愉快气氛，可以提高学生阅读的兴趣。第四体悟情感，渐入意境。叶圣陶先生把有感情的朗读叫美读，培养学生边读边用心体会文章，真情实感的表达是最好的，真情实感的流露不仅体现在写作文时，同时在读自己的作文时，也会流露出真情实感，这对学生来说是终生受益的。何谓班级文化，怎样营造班级文化可分为硬文化和软文化。所谓硬文化，是种显性文化，可以摸得着看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，英雄人物或世界名人的画像摆成马蹄形矩形椭圆形的桌椅展示学生书画艺术的书画长廊激发学生探索未知世界的科普长廊表露爱心的小小地球村悬挂在教室前面的班训班风等醒目图案和标语等等。而软文化，则是种隐性文化，包括制度文化观念文化和行为文化。学生自己管理自己的观点你赞同吗赞同。每个学生都希望自己在班集体中得到重视。既然学生是主体，那么教师就要敢于放手，让每个学生发挥自己的能力，体验成功的快感，激发了他们的积极性。老师要善于引导学生，放手让学生自己管理自己。你最欣赏的班主任是那种类型每位班主任都有自己独到的教育管理班级的方法。有人将优秀的班主任划分成以下六种类型第母亲型。这种班主任主要靠爱心来工作。他们总是把爱的旗帜举得高高的，把爱的气氛搞得浓浓的。无论遇到什么问题，他们都诉诸感情，求助于爱。这种班主任活脱脱就是位亲妈，眼巴巴地盯着帮儿女，喜怒哀乐搅成团。第二官员型。这种班主任主要靠监督检查评比来工作。他们热衷于制定各种条条框框，热爱指标，喜欢板上钉钉的要求。他们早来晚走，不错眼珠地死盯着孩子，高密度地使用赏罚手段。这种老师摆出的是副和学生拼到底的架势，学生没奈何，只好就范。于是各项工作井然有序，颇见成效。第三政治家型。这种班主任主要靠煽情来工作。这是些知识丰富口才上乘有定表演才能的人。他们凭三寸不滥之舌，能把学生会说哭了，会又说笑了。如果你能引领学生的情感，当然你也就能引领学生的行动，于是我们就看见他的学生常常热泪盈眶地追随在他后面。第四领袖型。这种班主任主要靠活动来工作。他们是优秀的鼓动家，更是优秀的组织家和活动家。他们的拿手好戏是不断地组织学生进行各种各样地活动。在活动中凝聚集体，在活动中形成正确舆论，在活动中冲刷存在的问题，用活动裹挟差生前进。他们领导的班级往往充满生机。第五导师型。这种班主任主要靠威信来工作。他们的威信往往高到令学生迷信的程度。这样，他们就可以摆脱些俗物，很多事情只要运筹帷幄，甚至遥控就行了。这种班主任般有自己独立的教育思想，有特殊的