论分析形势研究问题后所提出的看法，如阐发的些新观点新思想新认识等。谋略有优劣上下之分。个好谋略应具备什么特征呢它至少应包括以下几个方面是问题要有针对性，即谋略与所要解决的问题是否完全对应。问题针对性越强，多项措施越能有的放矢，谋略的效果就越明显二是分析要有全面性，就是说问题抓准只是基础，还必须进行全面分析，做到统观全局。不了解各种相关事物的内在联系，就难以对客观事物进行全面深刻的分析，就容易由于分析的片面性导致认识和谋略上的片面性三是观点要正确合理，即谋略的基本观点是否科学。谋略的基本观点定要符合客观规律评说，要依靠科学的分析取得根据。古语说多算胜，少算不胜，何况不算乎,因此，设计和比较方案，要多做定性分析与定量分析，做到多算于前，少失于后。掌握参谋时机。信息科学证明，信息接受者对信息最需要时吸收它的可能性最大。问题迫在眉睫，或领导决策者正在考虑这问题，或这个问题解决的条件已经基本成熟，我们出谋献策就容易引起重视。参谋工作的这种规律性要求提供参谋意见，要把握好时机，做到言当其时，不失良机。所谓机，通常是指人们对事物所呈现的种特殊状态的认识和利用，即时机，而所谓时机，即能充分调动有利因素或转化不利因素的时间和场景。在参谋活动中，如能有效地观察时机认识时机把握时机利用时机，才能以较少的劳动获得较大的参谋成果。如对时机熟视无睹，麻木不仁，或不懂利用时机，就会丧失良机，使工作变的难以处理。因此，抓住时机，也必须懂得利用时机。加强秘书人员的素质建设。魏征说求木之长者，必固其根本欲流之远者，必浚其泉源。参谋之本，集中于秘书参谋人员的基本素质。没有良好的素质，连般秘书工作做起来都感吃力，做参谋工作自然力不从心，多谋善断更是无从谈起。秘书工作者必须充分认识素质对于参谋效果的重要作用，正视自身素质的不足，实现单纯助手型向参谋型素质的转变。搞好素质建设，要在德智才上下功夫。德，指的是政治素质，主要是解决也的世界观人生观道德观和行为准则方面的问题。这是个涉及政治方向阶级立场及工作原则的问题。在参谋素质中，德是第位的，要求以大局为重，出谋为公，不谋私利。为此，要加强思想品德修养，提高政治素质。智，指的是科学文化素质。智力强弱，与参谋效果大小成正比。智是谋的基础，多智才能多谋，足智才能善谋。才，指的是业务素质，也就是谋划的能力。有参谋之心，无参谋之才，只能望洋兴叹。此外，素质建设，要注重学习锻炼，自我提高。提高素质，应做到时时虚心，处处留心，事事用心，从多方面多角度强化自身素质。时时虚心，要求结合参谋工作学习马克思主义，掌握参谋知识，熟悉参谋方法。处处留心，要求在实践中培养锻炼求真求实的作风，以及以小见大举反三地发现问题解决矛盾的能力。事事用心，要求学会研究领导工作和领导的需求。常言说，眉头皱，计上心来谋从心中出，略从脑中来。如不用心，就会胸无妙计，手无良策，空谈参谋。素质建设是个长时间的渐进过程，不能期望蹴而就，要持之以恒，坚持不懈。总之，秘书部门和秘书人员不应再仅是被动地机械地，本地区和外地区，本省市和外省市，甚至国外的需要掌握的情况，具有广博的知识，才能有效地发挥好秘书的参谋职能。附录注释孙子兵法计篇魏征谏太宗十思疏参考文献常崇宜秘书学概论北京线装书局,张岫莹当代秘书学郑州河南人民出版社,黄强领导科学北京高等教育出版社,潘承烈思路与信息北京企业管理出版社,陈国均等管理学南京南京师范大学出版社,李若夫吕鸿儒等两手抓问题研究河南人民出版社,致谢历时半载，从论文的选题到搜集资料，从论文的初稿到反复的修改，期间经历了喜悦，痛苦与彷徨在写论文的过程中心情是如此的复杂。如今，伴随着论文的成稿，复杂的心情烟消云散，自己甚至还有点成就感。感谢帮我修订的老师，还有给出我意见的同学，以及给我支持的家长和那些不能忘记的朋友，他们的支持和情感是我生的财富。专家和学者联系也同时与人民大众联系，吸取专家和群众的智慧，另方面通过每天接触的大量信息，以及对信息调研的综合加工，才可能提出比较科学的预案，辅助领导增加决策的科学性。秘书还应针对问题，积极开展参谋活动，主动地提出有参考价值的意见和预案，运用全面参谋与随机劝谏相结合的参谋方法，发挥起参谋职能的作用。另外，在发挥参谋职能的过程中，在做好办事办文办会辅助决策和信息服务的三个主要的参谋途径中，既要从整体上全过程上进行参谋辅助，也要从个局部环节项具体事务上拾遗补缺。其具体体现有三个方面，是要注重发现问题上的对策研究与处理问题过程中的拾遗补缺相结合二是要注重谋求发展的整体对策研究中与补充优化的拾遗补缺相结合三是要注重重大问题参谋辅助与日常事务的拾遗补缺相结合。秘书的参谋途径是相互和融合有机联系成体的。忽视了哪方面，都会对其他方面带来消极影响，对秘书的参谋智能作用，也会产生不利因素。因此说，秘书人员要在做好办事办文办会辅助决策信息服务这三方面的途径的基础上才能有效地发挥其参谋作用。秘书参谋职能的精要在于讲求谋略秘书部门的参谋工作，尽管千头万绪，归结到点是谋略二字，谋略指的是计谋与方略，实际就是解决问题及处理矛盾的方法。在秘书参谋工作中，谋略往往溶于起草的文稿选送的信息设想的预案提出的建议之中。比如报告讲话文稿中对形势的分析意见，对问题的理解认识，对矛盾的处理办法，对今后工作的安排部署等，都是谋略的具体表现。高层次高质量的信息，般都含有问题的因果分析解决问题的对策和需提请领导注意的内容，这也都是谋略的具体表现形式，至于各种提供领导参考的预案建议，更是典型的谋略形式。秘书参谋工作中的谋略，般表现为以下几点建议。围绕领导工作和所要解决的问题，提出的各种工作建议，如工作安排建议解决问题的建议推广经验的建议等意见。针对实践中急待解决的问题所提出的参谋意见，如关于纠正不正之风的意见关于加快农村致富步伐的意见有关下级请示的批复意见等预案。为落实项工作或贯彻领导者的意见而提出的实施办法，如会议组织预案，解决突发性事件的预案等方案。根据客观要求和实际情况经周密研究后提出的工作路子，如改革方案调研方案机构调整方案等见解。学习理办事得到有效解决，现有电池产品难以满足汽车对寿命动力性能等的要求。目前，动力电池产品普遍面临以下问题电池安全性得不到保障。目前中小容量锂离子电池的产业化已经非常成功，但大容量高功率锂离子动力电池的安全性问题得不到有效解决。而电池容量愈大，其旦失控所造成的危害就愈大。电池容量有限，未能实现突破。目前市场上使用的电动汽车次充电后的续驶里程般为，并且这还需要保持适当的行驶速度及具有良好的电池调节系统才能得到保证，而绝大多数电动汽车般行驶环境下续驶里程只有。电池循环寿命短。普通蓄电池充放电次数仅为次，即使性能良好的蓄电池充放电次数也不过次，按每年充放电次计算，个蓄电池的寿命最多为年，与燃油汽车的寿命相比太短。电池质量和尺寸制约。现有电动汽车电池的外体积般要达到。当把这么大体积的电池用于家庭轿车上时，就必然要挤占轿车的行李厢空间。现有电动汽车所使用的电池都不能在储存足够能量的前提下保持合理的尺寸和质量。电池价格昂贵。电动汽车蓄电池的价格约为美元，有的甚至高达美元，成本太高，用户难以承受。对环境的污染严重。目前使用的动力电池主要为铅酸动力电池镍氢电池镍镉电池。原料从开采到生产，再到废弃后的处理，都会对环境造成污染。除了上述六大难题，电动汽车电池还面临产业化大考。在国内，咸阳威力克能源有限公司广州市鹏辉电池有限公司天津力神电池股份有限公司东莞新能源电子科技有限公司台湾必翔公司等都成功地开发了些小型的锂离子动力电池，但是大容量高功率磷酸铁锂动力电池的工艺开发还未成功。总体来看，动力电池发展前景良好，但目前市场化仍然偏低，离真正产业化尚需时日。而且，动力电池企业要真正做大做强，还要经受产业规模化大比例研发投入和国外巨头挤压的考验。国内电动汽车发展中需注意的问题中国北京国际科技产业博览会展会期间，现场辆小巧的绿色电动汽车吸引了许多观众的目光。科博会组委会提供的官方资料，自年第六届科博会以来，每届科博会都有电动汽车参展。但经过多年的发展，电动汽车并没有像其他参展的产品样实现产业化并广泛出现在人们的生活中。专家们普遍认为，发展包括电动汽车在内的新能源车是大势所趋，在国外特别是欧洲，通过政府与企业合作的形式，电动汽车已成为许多城市的力推项目。但如果政策不加大扶持行业不规范配套设施不跟进，未来到年，仍然难以看到电动汽车在中国的马路上奔跑。在金融危机的大背景下，中国汽车工业依靠新能源汽车反攻的希望也将泡汤。电动汽车慢慢在靠近市场调查公司中投顾问不久前发布的中国新能源汽车产业分析及投资咨询报告显示，到年全国汽车保有量将达到万辆，年将高达万辆。机动车的燃油需求分别为亿吨和亿吨，为当年全国石油总需求的和也就是说，汽车将要吃掉半左右的石油。能源专家及汽车专家都认为，迫于能源紧张和环保法规趋严的现实，包括电动汽车在内的新能源技术及运用将迎来井喷发展，但这需要个很长的过程。并不是汽车制造商宣布推出电动汽车电池制造商宣布进入电动汽车领域，就意味着电动汽车的春天已来临。现在很多厂商所推出的产品都是个论分析形势研究问题后所提出的看法，如阐发的些新观点新思想新认识等。谋略有优劣上下之分。个好谋略应具备什么特征呢它至少应包括以下几个方面是问题要有针对性，即谋略与所要解决的问题是否完全对应。问题针对性越强，多项措施越能有的放矢，谋略的效果就越明显二是分析要有全面性，就是说问题抓准只是基础，还必须进行全面分析，做到统观全局。不了解各种相关事物的内在联系，就难以对客观事物进行全面深刻的分析，就容易由于分析的片面性导致认识和谋略上的片面性三是观点要正确合理，即谋略的基本观点是否科学。谋略的基本观点定要符合客观规律评说，要依靠科学的分析取得根据。古语说多算胜，少算不胜，何况不算乎,因此，设计和比较方案，要多做定性分析与定量分析，做到多算于前，少失于后。掌握参谋时机。信息科学证明，信息接受者对信息最需要时吸收它的可能性最大。问题迫在眉睫，或领导决策者正在考虑这问题，或这个问题解决的条件已经基本成熟，我们出谋献策就容易引起重视。参谋工作的这种规律性要求提供参谋意见，要把握好时机，做到言当其时，不失良机。所谓机，通常是指人们对事物所呈现的种特殊状态的认识和利用，即时机，而所谓时机，即能充分调动有利因素或转化不利因素的时间和场景。在参谋活动中，如能有效地观察时机认识时机把握时机利用时机，才能以较少的劳动获得较大的参谋成果。如对时机熟视无睹，麻木不仁，或不懂利用时机，就会丧失良机，使工作变的难以处理。因此，抓住时机，也必须懂得利用时机。加强秘书人员的素质建设。魏征说求木之长者，必固其根本欲流之远者，必浚其泉源。参谋之本，集中于秘书参谋人员的基本素质。没有良好的素质，连般秘书工作做起来都感吃力，做参谋工作自然力不从心，多谋善断更是无从谈起。秘书工作者必须充分认识素质对于参谋效果的重要作用，正视自身素质的不足，实现单纯助手型向参谋型素质的转变。搞好素质建设，要在德智才上下功夫。德，指的是政治素质，主要是解决也的世界观人生观道德观和行为准则方面的问题。这是个涉及政治方向阶级立场及工作原则的问题。在参谋素质中，德是第位的，要求以大局为重，出谋为公，不谋私利。为此，要加强思想品德修养，提高政治素质。智，指的是科学文化素质。智力强弱，与参谋效果大小成正比。智是谋的基础，多智才能多谋，足智才能善谋。才，指的是业务素质，也就是谋划的能力。有参谋之心，无参谋之才，只能望洋兴叹。此外，素质建设，要注重学习锻炼，自我提高。提高素质，应做到时时虚心，处处留心，事事用心，从多方面多角度强化自身素质。时时虚心，要求结合参谋工作学习马克思主义，掌握参谋知识，熟悉参谋方法。处处留心，要求在实践中培养锻炼求真求实的作风，以及以小见大举反三地发现问题解决矛盾的能力。事事用心，要求学会研究领导工作和领导的需求。常言说，眉头皱，计上心来谋从心中出，略从脑中来。如不用心，就会胸无妙计，手无良策，空谈参谋。素质建设是个长时间的渐进过程，不能期望蹴而就，要持之以恒，坚持不懈。总之，秘书部门和秘书人员不应再仅是被动地机械