立合理的游客结构，减少对主要客户的依赖，药博园在开始，就注意打全国牌打世界牌。这样既可减少对些主要客源的依赖，又可较好地解决旅游黄金周避峰的问题，充分利用了药博园的旅游资源，增加了经济效益。药博园今后在与中草药种植业休闲养生业园林观光业的竞争中，将利用药博园中药资源和景观资源的优势，不断改善服务质量，加强营销管理，将市场开发培育长期稳定的客源队伍作为长期经营战略。㈥管理风险由于世界药博园发展将从无到从小到大的过程。因此在各个转型的关键时刻因为管理的不到位可能带来许多经营中的风险。企业规模变化产生的风险如第阶段公司主要的精力是放在项目的策划，以及公司与设计单位承建单位金融单位的协调第二阶段公司开始进入试运营阶段，原有的策划协调部将从外部协调转变成为核心公司内部协调工作。同时将成为核心公司的综合管理部门。同时核心公司将开始组建自己的经营公司，经营公司将先分成三个部门，销售部外联部业务部第三阶段经营公司运转磨合到定程度后，考虑将核心公司也就原来经营公司扩大为几个子公司根据业务性质业务地域将分为园林公司养殖公司中医药进出口公司餐饮公司药博园旅行社。同时药博园旅行社还将去海外开设分公司。药博园日本旅行社药博园东南亚旅行社药博园美国旅行社药博园欧旅行社药博园非洲旅行社。这三个阶段如果我们管理工作没有跟上都会给药博园带来巨大的损失。企业人力资源管理风险绝大多数企业开始走下坡路，乃至衰落，消失，都与没有正确应对企业所面临的风险有关，在千变万化的市场环境中，唯不变的就是永远在变,而这其中最关键的，最终起决定性作用的还是人，人是企业生存和发展的根本，然而人又是企业中个最大的变数，正所谓成也萧何败也萧何，因此在种程度上可以说对人的管理也就是对企业的管理。通常企业在进行人力资源管理时，往往重视招聘培训考评薪资等具体内容的操作，而忽视了其中的风险管理问题。但是，所有企业在人力资源管理中都可能遇到风险，如招聘失败新的人事政策引起员工不满技术骨干突然离职等等，这些事件都会影响到企业的正常运转，甚至对企业造成致命的打击。按照人力资源管理中的各环节内容，将企业存在的人力资源风险分类如下图所示解析人力资源风险的对策在制定公司规章制度时，广泛征求员工的意见通过调查发现，由于员工没有参与制度的制定，误认为制度本身不公平向各部门发放公司制度合订本，方便员工了解公司制度通过调查发现，由于员工对些制度的细节不很清楚，误以为制度执行不公平将工资晋升标准公开，使工资晋升透明化通过调查发现，由于公司工资晋升标准不明确，员工容易产生待遇不公开感增加部门交流通过调查发现，员工误以为其他部门工作轻松，而自己是最辛苦的，容易产生待遇不公平感将上述方案与大家讨论，由办公例会或总经理批准。最后，进行方案实施，具体效果如何，还要进行调查得出结论或者继续采取其他措施。最后风险监控，段时间后，要对风险进行再分析，确保对风险制定的驾驭方案能够切实有效的进行。并且要对执行中的问题进行再评估。另外要注意总结经验，为将来的人力资源风险管理提供资料。先后引种栽培了药用植物多种，药用动物种。是亚太地区面积最大栽培品种最多的药用植物园。全园现有土地公顷。黑龙江省宁安市，种植人参柴胡桔梗黄柏等多个品种药用植物。年加工各种饮片多吨。甘肃省陇西地区，种植多种中药材，形成了各种中药的生产基地。同时，地膜覆盖配方施肥无公害生产等实用技术已大面积推广。内蒙古呼伦贝尔市阿荣旗与北京同仁堂联合开发中药材种植项目，为农业产业结构调整，增加农民收入找到了个新亮点。台湾的昆仑药用植物园，位于台湾的桃园县，园区占地有六十四公顷，种植各种药用植物种以上，这些植物皆是强身疗疾之灵草神药。每种药用植物均经园区顾问的学者专家指导设有正确的标示牌，可从中学到许多珍贵知识。但是将药用植物园办成旅游项目的只有台湾家，国内的大部分药园都隶属于卫生厅科委和植物研究所。因此大多数药园只作为科研单位，不对外开放。而我们的理念是药博园和旅游相结合走市场之路的药用植物园的新路子。以养生为核心，以旅游为手段，以中草药种植为题材，集中草药究研，中医药文化，养生保健，旅游休闲为体的全方位综合性新型药用植物园的经营理念。㈡世界中草药养生博览园的吸引力及竞争力分析环境吸引力园内以山林溪谷为生态本底，以负氧离子绿色环境湿润空气温度适易矿泉水质中草药等等为养生原料，形成的氧吧森林浴雾浴植物养生矿泉浴药膳食疗等等黄帝内经认为优美的环境适宜的水土有利于健康长寿。世界药博园具有典型的森林日光浴的环境。古代养生家已经感受到了日光具有保健作用。晋代养生家嵇康在养生论中就提出了唏以朝阳的观点，孙思邈也提倡呼吸太阳。历代道教养生家更是推崇日光的养生作用，黄庭经中就有之华救老残的说法。中草药吸引力园内种植有中草药多种，许多的药材有很好的观赏性如月季花合欢花辛荑松花粉金银花闹羊花洋金花凌霄花梅花野菊花等，这此植物都极易在安吉境内生长。养生保健的吸引力康复中心旁边便是我们的养生种植观赏园，花香可美容。现代医学认为不同芳香可以治疗各种不同疾病。花香精油，可外用美容，内服等。典型产品如芳香疗法以矿泉中草药为基础，形成特色生态水疗项目，结合中医按摩流行生态水疗等等。如在中草药养生植物园区内，结合当地的特点，文化，设计个中药养生美容汤汁生态水疗养生项目园内休闲项目的吸引力园内的休闲心中开设的药沐浴项目中药足浴项目温泉游泳项目。将以全新面貌出现在游人面前，此外园内的名人养生院养生文化馆生态垂钓中心中药美容院药膳馆都将是全新的面貌面向大众面向中外游人。外埠竞争力分析杭州的休博园安吉杭州相距为公里，年世界休闲博览会在杭州萧山的休博园正式开幕。休博园是我国第个休憩产业区，其中室内主题公园亚健康休闲体检中心游乐健身项目等与我们项目有可类似的地方。因此可以形成游人分流的可能，但是休博园是以娱乐休闲为主打。休博园区内主要景点是异国风情作为主线如城市中心区威尼斯水城区威尼斯湖畔区苏黎世小镇和奥兰多小镇五大休闲区块。这与我们养生休闲中草药种植观赏又有区别的从种程度上讲这两个园区是既有竞争又有互补和促进作用。苏州园林安吉离苏州不到公里，苏州园林是我国园林建筑中的朵奇葩。它以园林数量众多布局别具匠心建筑巧夺天工景致变化多端吸引着众多的中外游客。它包括虎丘山五峰园留园艺圃拙政园狮子林怡园东园耦园网师园天平山石湖桂花公园枫桥等景点组合而成。但是苏州园林大多规模不大。小的只亩而世界药博园占地达亩，而且采自清水出芙蓉，天然去雕琢设计理念。给人以回归自然感觉。同时园区强调它的前瞻性它的独特性它的地域性它的包容性它的时代性的设计原则。这二者虽同为园林，但是他们的游览主题不同园林的规模不同设计原则和理念不同。因此存在巨大的差异性。它们之间虽有竞争但是更多的是互补。南京绿博园安吉离南京不到公里。绿博园位于南京河西新城区滨江风光带内，西临长江。占地公顷，约亩绿博园的绿化面积超过万平方米，加上规划中的滨江风光带，生态绿化面积将超过万平方米。是年昆明世博园的两倍。绿博园汇集了埃及墨西哥韩国荷兰日本个国际园，安徽湖北湖南西藏河北河南上海北京等个国内园，另外还有中国人民解放军中国石油天然气集团两个行业园。绿博园植物品种达种，有许多珍惜品种，如湖北对节白蜡，新疆胡杨等。绿博园的主展馆由法国设计师设计，将中国的传统与法国的浪漫进行了有机的组合，整个主展馆就象条昂首向上腾飞的龙，龙头高高仰起，龙身龙尾摆动有力，加上绿色的屋顶，代表中国及中国的绿化事业正在腾飞，同时，飘逸的建筑外形，将现代气息与法国的浪漫气息都体现的淋漓尽致。绿博园占地面积与世界药博园相差不多，园内场馆的设计和世界药博园内的养生殿设计二种模式有异曲同工之处，但是二个园的游赏方法主题设计的理念还存在很大差别的。因此绿博园和药博园同样也是既竞争又互补的关系。安徽黄山安吉离黄山多公里。黄山以其独特的自然风貌耸立在皖南山区。它似幅天然的画卷，首无声的诗。它广积华山之险峻岱岳之雄伟衡岳之烟云匡庐之瀑布，是中国名山中颗璀璨的明珠。黄山是以瑰丽的雄姿吸引天下的游人。特别是近几年，国内外游人慕黄山之美名前来游玩逗留黄山素以奇松怪石云海温泉四绝闻名天下。黄山有峰溪湖瀑，峰峰奇特，溪溪曲折极尽天下山水之美，更聚名山大川之胜。世界中草药养生博览园没有黄山的自然风景和奇松怪石，但是世界中草药养生博览园有中华医药作为后墩。强调休闲养生健康是主题。因此黄山风景能给世界药博园带来许多游客。本县的竞争力分析安吉竹博园，安吉竹博园前生称安吉竹种园，建于年，占地亩，拥有多种竹种，被国内外专家公认为世界最大品种最全的世界竹子王国。是以竹子为主题的种植园。因此世界药博园在主题和园林的设计理念上完全不同。世界药博园的建立会给竹博园带来竞争和挑战，但是二个园区在主题和经营方向的不同，它们之间更多的互补和促进。更重要的是，由于其二个园区相对距离不远，因此相互间影响比外埠园林更大。中南百草园，占地亩，却有各种林木亩，分区建立了日本樱花园红枫园梅阳紫竹园玫瑰园桂花园香樟园药材园等，稀有植物海棠本瓜银杏冷杉竹柏等栩栩如生，特别是亩连片的淡竹海洋成为生态园的亮点。更有那野生动物梅花鹿黄鹿獐野兔等及各种鸟类自然放养，与百草园形成了良好的生态环境。百草园和药博园是最相似的二个园林。虽然世界药博园强调的药用植物的种植，而百草园是个纯粹植物园，虽然药博园强调的中药养生休闲，而百草园只是个纯粹的休闲娱乐公园。本县三园之间的区别名称主题植物特色游赏方式安吉竹博园世界竹子王国竹子生态竹园旅游休闲世界药博园