的根本保证。对照中央和市委纪律要求，班子仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用，接受过服务对象超规格吃请，也利用过公款请客送礼，对干部管束不力导致有的干部存在节假日收受红包的行为。纪律管束执行不够到位，根源在于我们领导班子对执行政治纪律的重要性认识不够，对政治纪律的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。纪律管束执行不到位在于权力观扭曲，对权力来自人民权力服务人民认识不清，对人民赋予的权力缺乏敬畏之心，对党的铁的纪律缺乏戒惧之心，对剥削阶级思想和腐朽没落的生活方式缺乏应有的警醒，我们必须作深刻反省。领导班子存在的四风突出问题及其原因，反映出我们在自身思想政治素质和领导能力水平上存在着差距。从思想根源上剖析，在于我们科学理论武装建设不够，自觉进行世界观人生观价值观改造功夫下得不深，理想信念不够坚定，宗旨意识不够强，党性锻炼要求不够严，纪律意识不够到位，这是造成四风突出问题的根本原因。我们定要在这次群众路线教育实践活动中，认真解决班子自身四风方面突出问题，切实加强作风治理和整改，以树立新形象形成好作风的实际成果取信于民。全文完年月日请。三是安于现状，不愿吃苦出力，满足于现有学识和见解，止步于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏新动力。四奢靡之风方面问题。主要是缺乏勤俭节约意识和艰苦奋斗精神。是存在着对居室之美座车之丽的愿望。二是对服务对象吃请有时拒之不力，对赴宴吃请缺乏有力的警醒。三是机关三公经费管理不够严，勤俭节约意识不强。四是对权贵人物怀揣价值不菲的会员卡消费卡心仪向往，对豪富人物掷千金的现象虽然反感，但内心也有欣赏。以上问题，在贯彻党的十八大精神，特别是落实中央八项规定和市委七条实施意见以来，我局领导班子作风有所好转。通过开展党的群众路线教育实践活动边查边改，些基层群众反映强烈的问题正在得到整改，如机关门户网站信息更新提高适用性和指导性已初见成效，加强殡葬基本服务收费及公墓价格管理的治乱减负措施正在加紧落实，会风文风焕然新，但进步查找分析四风形成的根源，完善行为规范健全长效约束机制还任重而道远。三存在问题的原因分析理想信念不够坚定。是不够重视政治理论学习。以日常工作忙为借口，对机关政治理论学习不够注重，学了也是浅尝辄止存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。对邓小平理论三个代表重要思想科学发展观以及习近平总书记实现中华民族伟大复兴中国梦的理论学得不够深透，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信理论自信和制度自信，理论上的不成熟导致政治理想不够清醒和坚定。二是科学理论武装建设不够。没能很好地运用科学理论加强思想改造，导致世界观人生观价值想清楚为了谁依靠谁我是谁的问题，没有真正摆正主仆关系，群众观念淡化。三党性修养有所减弱。是世界观人生观价值观有所偏差。马克思主义的世界观人生观价值观是共产党人思想政治修养的根本，这些年来，我们虽然口头上也讲在改造客观世界的同时加强主观世界的改造，但往往落实在行动上就只注重前者而忽视后者，重业务工作轻政治思想教育，致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下，马克思主义政治立场还站得不够稳，共产主义政治信仰还不够坚定。二是党性原则不够强。存在民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器开展健康有益的思想斗争等问题，从本质上看是党性原则不强和党风不正的表现。民主集中制执行不到位是导致很多问题议而不决决而不行监督不力效率不高的关键，从思想根源上在于领导集体对领导干部党性要求有所放松，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。三是求真务实意识不够强，改革创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足。求真务实意识不够强，创新意识不够，导致工作作风不够实。四是艰苦奋斗的本色有所退化。接待讲排场，出入讲高档次，生活讲时尚，根源在于艰苦奋斗的本色意志退化，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求，导致享乐主义思想不同程度存在。四纪律管束执行不够到位。党的纪律是维护党团结统观有所扭曲，安于现状不思进取，革命意志消退，甚至对权贵人物豪富人物生活方式心仪向往。三是理论与实践有所隔离。学风不实，忽视了理论与实践的辩证关系，始终如地运用科学理论解决实际问题的能力还不够强，导致运用科学理论指导物价工作实践不够，紧密结合市委市政府中心工作谋大事议大事不够。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，对党在新的历史条件下面临的四大考验和四大危险缺乏高度的警醒，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮特别是四风问题泛滥缺乏运用马克思主义立场和观点的分析批判能力。长期以来，四风问题无时无刻不在侵袭着我们党的肌体，影响到我们工作生活的方方面面，而我们领导班子对这些问题却缺乏应有的警醒，见怪不怪，甚至觉得理所当然，久入鲍肆而不闻其臭，这就相当危险。二宗旨意识不够强。是政绩观有所偏差。以会议落实会议，以文件落实文件，会风不正文风不实，其根源在于政绩观不正确，实事求是的作风扎根不牢，实质是指导思想上的主观主义。重眼前事务轻打基础管长远建设，实质是急功近利的功利主义作祟。二是责任心有所缺失。缺乏勇于担当的精神，对长期存在的机关工作效率不高机关门户网站信息更新不及时对与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理等问题，根源于领导班子缺乏直面矛盾的勇气，为人民服务的责任心不够强。三是官本位思想严重。浮在机关不接地气，深入基层调研指导不够，价格工作吸收群众参与不够，对反映强烈的民生价格问题重视不够及整改乏力等问题，根源在于我们在工作态度上没有认记关于改进工作作风的系列讲话精神。月中旬通过召开局党组中心组学习会议及时传达市委党员干部政治纪律八严禁和生活作风十二不准等规定，及时向机关各支部各处室转发中共市纪委关于开展正风肃纪专项行动的工作方案。机关各支部各处室分别召开会议，对相关文件和讲话精神进行了认真传达学习，深刻领会中央和市委作风建设的精神实质。二紧密结合实际认真制定作风建设配套措施。是制定了市物价局关于副处级以上领导干部改进工作作风密切联系群众的实施办法，着重对加强调查研究，规范会议活动，精简文件简报，改进新闻报道，严控公务支出，简化考核评比，确保取得实效等方面作出了具体规定。二是按照市纪委要求，下发了我局关于开展密切联系群众改进工作作风监督检查的贯彻落实意见，强调了检查内容，明确了责任部门，提出了工作要求。三是严格加强三公经费管理，大力减少三公经费支出。三强化监督检查，确保作风建设各项措施落到实处。加强对全局副处级以上领导干部改进工作作风的贯彻实施情况进行督促检查，健全领导干部岗双责制度，加强重点岗位廉政风险防范。要求各处室每年向局党组汇报次党风党纪执行情况，责成局办公室监察室每年年底前对党风党纪贯彻落实情况进行专项检查，切实保证正风肃纪各项措施落到实处并取得实效。但在政治纪律上也存在不足是政治敏感性辨别力不强。对薄熙来主政期间的些做法，虽有看法但不敢言语，盲目执行。对脱离社会主义初级阶段基本国情和阶段性特征而搞的所谓的模式，缺乏运用马克多，检查落实少对上汇报少，横向沟通少，借用外力不足，工作推动力度不够，比如反价格垄断机构编制和整合执法机构的问题未及时落实到位存在重业务轻思想政治教育，重眼前事务轻打基础管长远建设的现象会风不正文风不正的问题比较突出。四是制度流于形式较为明显。民主集中制落实不够，批评与自我批评不够，同志之间交心谈心少，缺乏坚持真理修正敢于担当的精神。二官僚主义方面问题。主要是浮在机关陷于文山会海，深入基层深入群众调研指导少，接地气不够，做群众工作的真功夫不到家。是对基层工作调研指导不够。下基层般性考察多，作深入系统的专题调研较少。二是价格工作吸收群众参与不够。对涉及民生的价格问题听取群众的意见不够广泛，发挥群众参与价格管理监督做得不够，向群众宣传价格政策不够。三是对群众反映强烈的民生价格问题重视不够，特别是对损害群众利益的价格违法价格垄断行为的查处力度不够大。四是对群众反映的问题整改乏力。对物价部门在年度考核中名次靠后的问题缺乏认真的总结反思，对工作成效在干部职工中认可度不够高的问题缺乏足够的重视。五是对干部教育培养重视不够。帮助干部成长的办法不多，以致多年来物价干部成长渠道不畅，干部长期积压较为严重的问题没有得到有效的缓解，影响干部队伍凝聚力和战斗力。三享乐主义方面问题。主要是精神懈怠不思进取，存在讲究排场贪图享受现象。是对上级领导视察及外地来宾到访存在接待讲排场追求高档次的现象，认为有面子。二是到外地和基层调研时习惯于住条件好的宾馆，接受过超规格思主义立场观点和方法而进行分析鉴别的能力。二是思想上有困惑纠结的地方。薄王案件对党和国家形象发展产生了极大的伤害，出于对党和国家前途命运的担忧我们思想上有困惑纠结的地方。薄熙来王立军为什么会从个党多年培养的领导干部坠落为党和人民的罪人王立军甚至走向叛国他们言行不，在台上讲的是套，而私底下干的又是另套，为什么不能在案件爆发前发现和解决这些问题三是度时期存在对违反政治纪律的现象抵制不力的情况。薄王案件暴发以来对干部群众的心灵伤害是巨大的，度时期由于思想上有困惑导致行动上的迷茫，对社会上的些背离党性的言论缺乏鲜明的态度和有效的抵制。好在党中央采取坚决果断的措施后，我们旗帜鲜明地贯彻落实党中央处理决定，坚决执行党的政治纪律和维护全党的团结统，干部思想得以回归正轨。二领导班子四风突出问题形式主义方面问题。主要是注重实效不够，文件会议过多，缺乏直面矛盾的勇气，缺乏务实创新的精神。是学风不实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解不善于用科学理论指导物价工作实践，不善于紧密结合市委市政府中心工作谋大事议大事。二是工作作风不实。存在以会议落实会议以文件落实文件的现象，创造性工作不够工作效率不高，对长期存在的机关门户网站信息更新不及时的问题重视不够，对长期与上位法相抵触的规范性文件未能进行及时清理修改。三是领导作风不实。有的事项决策前调查研究不够充分，决策后跟踪评估不够工作部，厉行节约坚持得不够好，抓机关管理力度不够，对制度缺乏逗硬执行，工作纪律不严，值班领导存在好人思想，不愿得罪人，对个别上班有迟到早退不在状态庸懒散拖现象不能较真逗硬坚持到底。贯彻落实党的路线方针政策和省委重大决策部署，特别是落实科学发展观树立正确的政绩观等方面存在的问题对党的方针政策，中央省委的重大决策部署理解不够宣讲不到位进取精神不足，安于现状，创新意识不强，贯彻力度不大工作缺乏前瞻性和敏锐性，缺乏积极主动扎实搞好本质工作的主观能动性，忙于应付，贯彻执行上级要求出现应付型执行机械型执行选择型执行等不良作风。执行民主集中制方面存在的问题能较好的坚持民主集中制，完善党委班子和各项工作制度，但发扬民主不充分，只要集中不要民主。个别领导摆位不正，把个人凌驾于组织之上，搞言堂个人说了算和个人否定集体决定的情况也有发生在无关紧要的问题上实施集中讨论通过的情况多，在核心问题上集中的讨论偏少。落实党建责任和党风廉政建设方面存在的问题在落实党建责任上有明确责任分工，有工作计划，但在具体落实上欠深入，少检查。从总体上看班子遵守党的廉洁纪律基本情况是好的，但也还存在主动深入学习还不够，认识不高责任制本身不严密宽泛化，导致工作不规范，有的责任条款过于笼统，内容不明确，存在责任交叉和责任空挡现象要求标准不严。班子民主生活会对照检