增加农民收入。对同志的意见开拓创新的意识不够强。建议在对文化市场管理方面加强探索和研究，深入线调查研究，创新工作方法，加大对网吧歌厅等文化娱乐场所监管力度，净化社会环境。对同志的意见在城乡体化建设方面，对新情况新问题学习研究不够。建议加强学习研究，创新工作思路，加快推进城乡体发展的步伐。对同志的意见工作闯劲不足，医改工作抓得不紧，力度不够大。县医院住院楼建设进展缓慢。建议抓住我县纳入全国医改试点单位有利时机，把医改工作抓深抓细抓到位。对同志的意见对公安干警教育管理力度不大。建议进步创新管理模式，加大教育培训力度，不断提升公安干警整体素质和执法能力。全文完年月日害性认识不充分，防微杜渐的自觉性不强，对些不良现象缺乏讲认真的精神，不能严肃指出严格纠正。久而久之，就会导致行为上的放纵，就会不知不觉的渐入险境。四今后的努力方向和改进措施针对自身存在的问题，我将从思想深处改起，从件件具体事改起，真该实改彻底改，把整改的成效体现到个人行为上，体现到履职尽责上，体现到作风转变上，体现到为群众办实事上。狠抓理论学习，坚定理想信念。自觉把学习作为种政治责任和精神追求，作为坚定理想信念锤炼党性修养提高履职能力的重要途径，牢固树立终身学习的理念，持之以恒，常抓不懈。科学制定学习计划，做到周读刊月读书，认真学习党的基本理论，原原本本学习习近平总书记系列重要讲话，广泛涉猎政治经济文化历史国学等各方面知识，不断拓宽知识面，改善知识结构。同时，坚持学以致用，注重把学习同指导推动工作结合起来，运用科学的观点和方法，经常思考和研究全县经济社会发展中的些重大问题，寻找破解难题的措施和办法，力求工作思路有创新谋划发展上水平推进措施更管用落实效果更明显。二是践行群众路线，强化宗旨意识。始终牢固树牢群众观点，自觉摆正与人民群众的位置，履行好为官任造福方的责任。带头落实县委密切联系群众工作的制度规定，经常深入群众特别是贫困群众家中，面对面谈心交流，加强与社会各界各个层面人士的广泛联系，做到联系群众常态化不断线加强调查研究，保证每年不少于天，蹲点调研不少于次，形成高质量调研报告篇以上。三是强化更好地在思想上政治上作风上生活上洗涤自己的灰尘。附件对政府班子及成员的意见建议对县委领导班子的意见建议对班子的总体评价政府班子在刘振强同志的带领下，发展思路清晰，工作目标明确，改革创新意识强，工作推进有力，在全县干部群众中树立了良好的形象。对班子的意见建议是班子内部学习的氛围还不够浓。特别些新形势新政策新问题学习研究不够深入，理解不够全面。建议进步健全和完善学习制度，创新学习形式，改进学习方法，适时组织外出考察挂职锻炼邀请专家讲座，开展短期培训和专题研讨，不断提升班子成员理论水平和能力素质。二是班子成员内部互相沟通交流还不够，开展批评和自我批评的质量不够高。建议加强班子成员之间沟通交流，取长补短工作上互相学习交流互相配合支持，生活上相互关心理解，特别是在落实廉政规定上，互相之间常拉袖子常提醒。三是抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽失之于软的现象，致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松时硬时软时好时差的现象，贯彻力和执行力还有待进步加强。建议探索和总结作风建设长效机制，进步增强政府执行力，更好地推进工作落实。二对班子成员的意见建议对同志意见对班子成员管理不够严。有时存在批评多，沟通谈心少。建议继续创造和改进班子成员互相沟通交流条件和平台。对同志的意见在政府机关事务管理方面落实制度不严。建议加强三公经费管理，探索有效管理机制，不断提升政府系统节俭办事的意识。对同志的意责任担当，推动抓实见效。进步增强事业心和责任感，努力做到在其位谋其政尽其责，勇于任事，敢于担当，忠诚履职。牢固树立功成不必在我的思想，更好地把对上负责与对下负责有机统起来，想问题作决策干工作始终做到切从实际出发，遵循发展规律，尊重群众意愿，多做打基储利长远惠民生增后劲的事，坚决不搞形象工程和面子工程，以正确的政绩观指导工作引领发展。针对进取精神弱化和担当意识不强的问题，进步解放思想坚决破除因循守旧的观念，克服求稳怕乱的思想，始终保持奋发进取的精神状态和知难而进迎难而上的勇气，对事关改革发展稳定的事大胆探索，对矛盾纠纷和历史遗留问题敢于面对，坚决克服不求过得硬只求过得去的消极心态，全力抓落实干到位创流争上游，创造经得起实践历史和人民检验的业绩。四是强化制度执行，从严修身律己。充分发挥制度钢性约束的作用，认真学习深刻领会党章及从严治党廉政反腐相关规定与要求，防微杜渐，从思想上筑牢拒腐防变的道德防线。勤于对照检查，按照三严三实的要求，规范自己言行，提升自身素质。严格遵守中央八项规定，坚决做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿，做到自重自盛自警自励。在办公用房公务用车公务接待等方面坚决按制度规定办，从严要求亲属和身边工作人员，分清公与私坚持原则与处理人际关系职务消费与人情消费的界线，决不出入私人会所。以上这些对照检查，问题查摆不定全面准确，我诚恳地希望领导和同志们多给予批评帮助，使我能真正地不是非常理想。比如包村工作，自己能积极深入到包联村，协助村里制定发展规划，协调相关扶持项目，但却忽视了具体落实中的经常性指导和督促，导致帮扶效果不是很明显，甚至没有什么效果。二官僚主义方面是公仆意识淡保对主要领导和上级安排的事，积极去完成，有什么不对的地方也不去指出来，而是味的只挑好的说。对群众反映的问题，与群众接触少，深入调研少，坐在办公室听汇报多，掌握不了具体真实的情况，也没有主动利用节假日时间深入各村和群众直接见面沟通，致使与群众的感情滑坡，为群众办事的公仆意识逐渐淡化。二是全局意识不够。给政府班子出谋划策作用发挥的不足，有时考虑自己分管工作精力多些，对其他班子成员缺乏互相支持，主动补位，淡薄了服从全县大局的意识。三享乐主义方面是拼搏精神减退。随着年龄的增长，有时存在干累了歇口气的想法，过去那种军人的拼搏精神有所减弱。特别是从人武部长转岗到政府调研员以来，思想上有时的认为，调研员是非领导职务，不必要把自己置身于经济社会发展的主战场，不需要到快车道上去争速度，也用不着我们考虑全局的事情，我们所做的事情也无碍大局，表现出了船到码头车到站的种工作麻痹状态，导致有时心理上惰性有所增加，工作要求不像过去那样高，工作推进不像过去那样快。对分管的些常规性工作，往往是比划得多，亲历亲为抓得少，有时还当起了二传手。比如，征求意见中干部群众反映的仓颉庙景区近年来变化不大数字影城建设工程推进缓慢对所包联的后进村存在问题解决二是宗旨意识不牢。作为名党培养多年的从农村走出来的党员干部，自己内心深处对群众怀有深厚的感情，思想上总认为长期与群众打交道，对群众的所思所想所盼比较了解，但随着时间的推移，深入基层逐渐少了，与群众的距离也渐渐远了，脱离群众的官僚主义思想也随之滋长了。反映在工作上，不能很好的处理对上级负责和对人民负责的关系，有时产生了不怕群众不满意就怕领导不注意的思想误区没有把群众利益放在第位，对群众的所思所想冷暖疾苦不那么上心了，归根到底，还是全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。三是党性修养放松。对照三严三实，自己谋事做人还没有完全做到求真务实，修身用权律也还没有完全坚持从严的要求，随着职务地位的变化，党性锻炼的主动性自觉性慢慢放松了，出现以事务工作代替政治和党性锻炼，图安逸图享乐当太平官的思想渐渐抬头。多栽花少栽刺的好人主义有所滋长，工作中怕越位，怕越权，怕招惹是非，这些现象表面看是个为人处事的学问，根本上还是党性修养上出了问题，在干部群众中就会形成了些不好的导向，就会影响到班子的形象和权威。四是纪律观念淡化。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律组织纪律工作纪律方面，从严从细从高从紧的原则坚持的不够到位。有时认为，只要守装底线不踩黄线不越红线，方向原则上不出错就行了，对些铺张浪费三公经费开支等问题，在思想上还没有上升到党要管党从严治党的高度来认识，对监督约束的纪律规定敬畏的不够，遵守的不严，对些小事小节的危不力等问题，就充分暴露出自己工作激情消退，工作闯劲不足。二是吃苦精神弱化。随着职务的调整，社会环境的改善，生活水平的提高，艰苦奋斗吃苦奉献精神淡化，追求安逸讲究舒适的心理有所滋生，上班期间喜欢呆在办公室听汇报做指示，主动下基层的时候少了，尤其是到条件艰苦偏远的地方去的少了。下班时间也会跟朋友小聚，过那种轻松的生活。四奢靡之风方面是还存在铺张浪费现象。有时遇到上级来人，为了体现热情，自己和有关部门同志陪同，在接待也讲究安排好些，有时出现超标准的现象，个别时候的接待没有做到光盘行动，存在铺张浪费。二是还存在个人约束不严的现象。中央八项规定出台之前，认为经济条件改善了，心理上放松了勤俭节约，在些待遇面前心安理得，存有讲排尝比阔气的现象，有时外出住星级酒店。以前过年过节时，些朋友拿来的礼品，总觉得不接受太伤感情，所以收下的多，谢绝的少。三是还存在公车私用现象。上下班习惯司机接送，偶尔回老家也让司机接送。三产生问题的原因分析深刻反思自己四风方面存在的问题，其根本原因是理论学习理想信念宗旨意识党性修养等出现了问题。是理论武装松懈。对学习重要性的认识高度和深度不够到位，认为自己有多年的工作经验，人生经历丰富，处理事情游刃有余思想上认为理论学习比较虚是软任务，干好工作是硬指标，对学习的紧迫性重要性和针对性认识不够，致使学习时断时续，不能做到持之以恒系统把握和深刻理解，造成了思想上还不够解放，调查研究还不够深入，视野不够开阔打折扣打擦边球的情况。二是贯彻民主集中制不到位，存在着各人自扫门前雪，莫管他家瓦上霜思想，在政府