谁的问题。在头脑里想着群众，无论生活在何地工作在什么岗位，都时刻把人民群众的安危冷暖放在心上。在行动上走进群众，经常下到社区村屯，走进农家庭院，倾听群众意见解决民生问题，使广大群众切身感受到党和政府的关怀与温暖。在工作中广泛联系群众，多沟通多联络，坚持与群众站在起，同群众坐在条板凳上，实实在在把群众工作做实做细，把联系服务群众制度长期不懈地坚持下去。在发展中造福群众，落实好中央保障和改善民生的各项政策，落实好市委市政府利民惠民的各项措施，着力解决好人民群众关心关注的就业就医就学住房等热点难点问题。在决策上依靠群众，坚持问政于民问需于民问计于民，想问题作决策办事情都从群众的利益出发，以群众满意不满意高兴不高兴拥护不拥护作为最高标准，并充分调动广大群众的积极性主动性和创造性，形成众志成城群策群力推动事业发展的不竭动力。规范从政行为。时刻保持高度警觉，切实把为民务实清廉的要求落实到履行职责的各个环节。坚持从自身做起，严格执行中央和省市委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，不自行变通不擅自取舍，做到言必信行必果。面对煤城经济发展的实际困难，带头厉行节俭，过紧日子，反对铺张浪费大手大脚，自觉抵制享乐主义奢靡之风。带头严格执行出差配车等方面的公务消费标准，不摆阔气不讲排场，调研时轻车简从。认真履行岗双责，切实抓好政府系统党风廉政建设，做好公务用车楼堂馆所编制机构办公用房和津贴等清理工作，严格执行因公出国公务接待差旅费报销和三公经费等管理制度。以上是自己的对照检查情况，希望同志们批评指正，便于我及时整改。全文完年月日况来工作后有所转变，但仍感觉做得不够。三是不节俭。走上领导岗位后，觉得自己是官了，不是普通老百姓了，艰苦奋斗意识逐渐淡薄了。特别是自我说服，现在生活水平提高了，别人生活都改善了，自己也应该吃得好点，吃点有机的绿色的食品穿的讲究些，讲究点名牌用的好点，应该上点档次。有时觉得，这些花的都是自己的钱，也无可厚非。四是随波逐流。在享乐方面随大流，有从众心理，缺少独立主张。比如，对坐太好的车，吃顿饭花几千元，办公室整得很大装修很豪华，说心里话，我看了也不舒服，也不很赞同，但感觉现在大家都这样，心也活了，也跟起风来。八项规定出台前，在的办公室面积就超过规定标准，里面设有休息间卫生间。奢靡之风方面是讲排场。中央八项规定省委省政府九项规定出台前，在对上和对外接待上，经常超标准。在接待外地客人时，总感觉隆重点丰富点才能体现出热情，特别是在招待些个人关系比较好的上级领导或客人时，觉得不安排些高档菜肴，喝点名酒，到景区旅游，赠点纪念品，是对客人不尊重。比如，在两地市期间，都曾研究推行过地方的特色礼品盒在八项规定出台前，也都组织过对政府接待场所的高档装修，购置豪华接待车辆。同时，自己平时生活当中，也存在讲排场铺张浪费的问题。二是盲目攀比。随着职务的提升，在工作条件上也有了攀比心理，有时会不自觉地与同等级别的领导相对比，觉得办公条件差了，面上过不去，显得太寒酸，让别人笑话。比如，年月，我从到工作时，从借过来辆大吉普用，后期才还回去在工作期间，也曾长期借乘其他单位吉普车，说是考虑北方冬季安全因素，实际上也是攀比心里在作祟，看别人都这样干，咱也不能差样。三是假公济私。借助工作职务之便，占点小便宜的事情也时有发生。比如，由于长时间担任常务副市长，经常在家里看摊守铺，外出机会很少，有的时候觉得好长时间没出差没出省了，呆腻了，就想找个理由出去。出差时，坐过头等舱，住过豪华套房，甚至四星级宾馆都不想住，就想住五星级的。借着公出机会，去过景区游玩。在考察过程中，接受过对方的高档次安排。单位配备的公车，多次挂过军牌，也曾经用来办过些私事，家属亲友偶尔也搭过顺风车。在八项规定前，也曾接受过下属赠送的土特产名烟名酒工艺品礼物等。三问题原因剖析产生上述问题的原因是多方面的，有客观上的因素，但更多的是主观上的问题，总体上有以下几个方面。学习不自觉。随着年龄的增长和职位的提高，在学习上缺乏热情和韧劲了，不愿意静下心来学习，经常以工作忙为由逃避学习，以看报纸听汇报代替学习。很多时候是组织逼着学，参加省委发展讲坛市委理论中心组学习以及按要求参加调训有的时候是现用现学，用什么学什么，零打碎敲，不系统。甚至有时松要求。由于对这些所谓的小问题小毛病不以为然，习以为常，导致了很多四风问题的产生和出现。三今后努力方向及整改措施针对上述突出问题，主要从以下几个方面努力整改。强化党性修养。今后，必须把抓好自身理论学习作为强筋健骨的硬招，紧紧围绕坚定理想信念强化宗旨意识，认真学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神，切实解决好世界观人生观价值观这个总开关问题，努力提高党性修养，进步树立为民宗旨。坚持正确的信仰追求，自觉抵御腐朽文化的侵蚀，不断增强自我净化自我完善自我革新自我提高的能力，在真学真懂真信真用真抓真改上下功夫，做到内化于心外化于形。增强问题意识。作为典型的资源型城市，正处于加速转型发展的关键时期，同时也面临着经济下行压力的严峻挑战，各类矛盾集聚，各种困难交织，迫切需要我们增强问题意识，既要具备发现问题的敏锐正视问题的清醒，更要具备解决问题的自觉意识和担当精神。我将在市委的正确领导下，和政府班子成员道精诚团结齐心协力，努力在工作实践中发现问题，在问题破解中集聚能量。尤其按照中央政治局常委中央党校校长刘云山同志三对照三抓紧的具体要求，以解决问题为己任，力求在解决四风方面存在的突出问题的同时，在破解煤炭钢铁等产业困境，推进棚户区改造和重点民生工程等诸多方面，有新的作为，取得新的成效。提高领导水平。注重完善知识结构，按照缺什么补什么的原则，广泛涉猎和掌握多方面的基础理论和专业知识，丰富头脑，开阔眼界，增长智慧。注重学习领导和同志们的眼界胸襟思维方式和执行力，努力提高服务发展大局的本领。要以群众为师，多向群众学习，在群众的实践中汲取营养，进行自我完善，自我提升。要大胆实践，努力提高思维水平增强工作能力，特别是在工作中，注重提高创新能力，不断摒弃守旧的思维模式，结合的发展实际，不断探索和挖掘创新性工作思路和方法，进步养成深入研究问题的习惯，努力使政府工作更有效率，更有创造性和预见性。转变工作作风。坚决贯彻落实市委的决策部署，围绕我市既定的工作思路工作目标和工作任务，不变调，不走样，不动摇，不折腾，坚持本经念到底件事抓出头。改变走马观花蜻蜓点水的调研方式，深入实际，掌握真实情况，为决策提供有力依据。对事关全市经济社会长远发展的大事要主动谋划，对看准的事情全力推进。要敢较真敢碰硬，对工作和发展中遇到的问题和症结，不等不靠，下大气力解决。如对部门职能交叉的问题，该撤的撤该合的合对职能缺位人浮于事的问题，该增的增该减的减对服务不优的问题，减少审批流程提高审批效率。特别是面对转型发展的巨大压力，克服畏难情绪恐惧心理，和班子成员道，真抓实干攻坚克难，迅速采取有效措施，坚决遏止经济增速下滑的趋些学习笔记和学习体会材料，还让别人代劳。正因为学习不够，使自身在知识更新学识结构优化等方面，进步不大，直接影响了领导水平的提升和工作办法的改进，在理论指导实践上差距较大。思想滑坡。习近平总书记在河北调研时指出名党员领导干部加强思想修养是生的功课，是时刻不能放松的生命线。但从自身看，入党多年，从事领导工作多年，自认为世界观价值观早已经形成了，权力观地位观政绩观也就这样了，不会出什么大问题。由此，放松了党性修养忽视了思想改造，满足于现有状态，得过且过，没有持续把思想政治修养的强化与提升，作为改造世界观推动建设促进发展的根本动力源泉，导致行为发生了定偏移，形式主义官僚主义享乐主义逐渐增多。宗旨淡化。受党教育多年，自已觉得为人民服务的宗旨意识比较牢固，也能够时常提醒自己，要加强宗旨意识为民意识群众意识，但实际上职务逐渐变高后，与基层和群众之间的层级越来越多，与群众直接接触的机会越来越少，宗旨意识和群众观点也在慢慢弱化，不自觉地与百姓的距离越拉越大了，对群众感情越来越淡，太把自己当官了。由此，导致了想问题做决策时，从党的宗旨高度去思考和谋划得不够，站在群众立场换位思考不够，遇到涉及群众切身利益的具体问题时，更多考虑的是如何让上级领导认可，没有做到对组织负责和对群众负责的高度致。作风不实。工作年限长了，又先后在多个岗位上从事领导工作，不自觉地产生了惯性思维和惰性思想，在工作上求真务实的思想意识在弱化，首先，是心变懒了，不愿意多思考了其次，是嘴变懒了，对工作不愿意多过问了三是腿变懒了，不愿意往基层去了。面对新情况新问题时，缺乏应有的危机感和紧迫感，觉得天塌有高个，地陷有矬子，工作干个差不多就行了，闯劲冲劲韧劲在减少。特别是遇到复杂的矛盾和问题时，更不愿意突破政策体制机制等方面的障碍，害怕干的越多毛病越多，多事不如少事。这实质上也是人生观价值观工作观出了问题。最终导致在处理和解决问题上态度不认真工作效率不高解决问题不彻底，甚至对些组织决策，存在松松垮垮落实不力的问题。要求不严。工龄长了，职务高了，大大小小的事经历的多了，就自认为抵御腐蚀的能力也强了，进而在加强道德修养自觉抵御腐朽生活方式上降低了标准，在工作生活等方面的细节问题上，逐渐放松了自己要求。有时想干了快几十年的工作，家里没帮上什么忙，亲人没借什么光，自己身体也累坏了，该享受的也要享受下，否则太对不起自己了。在参与招商引资和项目建设的工作多了以后，逐渐养成了大手大脚的毛病。甚至地认为，跑项目搞招商，应酬避免不了，如果能招来大客商引进大投资，迎来送往吃吃喝喝搞搞仪式，花点小钱儿值得，不仅对自己要求不严，对下属也在放地认为上级发