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党员干部领导班子四风四气自查报告材料二篇 党员干部领导班子四风四气自查报告材料二篇

格式:word 上传:2022-06-25 20:43:19

《党员干部领导班子四风四气自查报告材料二篇》修改意见稿

1、以下这些语句存在若干问题,包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....干工作拈轻怕重。在奢靡之风方面,有的不能把中央精神完全植根于思想和行动之中,有时想打擦边球搞变通有的严守公务接待标准有差距,有时存在超规格超标准现象有的廉洁自律有差距,有时在些小节上从严要求还不够。查摆出的以上这些问题还是初步的,活动中要进步调查研究广泛听取意见深入查找剖析,做到有的放矢对症下药,以刮骨疗伤的勇气对组织部门自身问题来次彻底排查与检修,彻底破解阻碍提高组织工作科学化水平的深层次矛盾和问题,更好地履行组织部门自身职责。全文完年月日肩负的重大责任和光荣使命,对安全生产的长期性艰巨性复杂性认识不够,缺乏勇担重任的主动性,畏难情绪较大,工作状态不佳。整改措施进步教育培养安监干部职工热爱自己的岗位,热爱本职工作,增强做好安全工作责任感紧迫感和光荣感。吃苦精神不够。些干部不愿到生产线与员工同吃同住同劳动......”

2、以下这些语句存在多处问题,具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....不愿意下矿井了解实情,即使下井或到生产线,也没有作深入细致的解剖,怕艰苦图安逸,以至于检查遍又遍,还是发现不了隐患和问题。整改措施教育干部职工经常深入线深入企业深入井下开展全面细致的安全检查,及时发现消除安全隐患。享乐主义的表现,从根本上说,是我们抓艰苦奋斗的教育不够,对两个务必的要求落实不严,没有把艰苦奋斗作为种政治觉悟精神境界和思想作风持之以恒抓紧抓好,勤俭办切事业的意识还不强。四奢靡之风方面不廉洁行为仍然治而不绝。直以来,我局狠抓反腐倡廉工作,经常敲警钟。但是,个别干部还是存在拜金主义思想,打铁还需自身硬的要求落实不够好。整改措施严格执行中央八项省十项市县九项规定,比,与加强和提升组织工作科学化水平的需要相比,仍存有很多问题。从部机关整体工作看干部工作方面......”

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题,包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅,以及内容阐述不够详尽和全面——“.....作风方面存在问题人才工作方面,人才发展的综合环境还缺乏比较优势,市场配置和用人主体的作用发挥不够,还不能很好地满足产业发展和转型升级的需要基层组织建设方面,基层党组织服务群众应对复杂矛盾的能力还不够强,党员管理存在些薄弱环节自身建设方面,组织工作深入线还不够,组织工作的影响力还需要进步提升。从部机关领导班子和党员干部自身看在形式主义方面,有的自觉学习动力不足,学习不够扎实,满足已有的知识和经验,对上级精神学得不透对组工业务钻研不深有的在工作上虚,效率不高,落实不力,推动缓慢有的在落实上空,抓工作阵风急功近利,缺乏以贯之抓到底的精神。在官僚主义方面,有的脱离群众脱离实际,主观片面,靠想当然办事有的对基层要求解决的问题这不行,那不行,看起来很讲原则,实质上是怕担责有的调查研究不深入,下基层走马观花......”

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵,包括语法错误、标点符号使用不规范,句子结构不够顺畅,以及信息传达不充分,需要综合性的修订与完善——“.....公务接待出差管理车辆管理等方面还不够规范严格。些干部下基层检查指导工作时,企业仍然存在超标准接待现象。车辆管理上在充分保障安全监管监察工作需要方面还做得不够好,车辆使用办法还有待进步完善机关勤俭节约节能减排的氛围不浓,水电油纸张等方面的浪费较大。整改措施干部到基层到企业检查只吃工作餐,支付生活费严格执行厉行节约反对浪费的若干规定。奢靡之风的表现,从根本上说,是我们抓廉洁从政的制度建设还存在薄弱环节,在公务管理公费接待三公经费支出权力运行的制约监督等方面还缺乏严密的制度制约。我们定牢固树立群众观点,以教育实践活动为契机,进步加强党员干部队伍作风建设,不断深入查找四风问题,对作风之弊行为之垢来次大排查大检修大扫除,为促进全县安全生产形势持续稳定好转提供坚实的思想保障组织保障和作风保障。领导班子四风四气对照检查材料近年来......”

5、以下这些语句存在多种问题,包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅,以及信息传达不够完整详尽——“.....采取了些有力的措施,也取得了积极效果。但是,与区委的要求相比,与全区党员干部群众的期盼,研究制定解决安全生产中存在的问题的措施和办法,特别是要解决事故隐患突出事故多发的行业领域的安全生产问题。执法不够严格。有的干部对企业尤其是县内有影响的重点企业执法不够严格,安全监管碍于情面,怕伤感情,日常检查流于形式,对发现的般安全隐患重视不够,查处不严,督促整改不及时,导致些企业忽视技术管理和现场管理,养成了有令不行有禁不止的坏习惯,致使些安全违章习惯化安全隐患常态化。整改措施严格执行国家有关安全生产法律法规,严格执行安全生产违法行为行政处罚自由裁量标准,实行监管监察分离,行政处罚公开网上运行,公开执法,公正执法,维护法律尊严。形式主义的表现,从根本上说,是我们没有把好求真务实的总开关,在抓学习上还做得不够,在督学促学方面缺乏刚性约束......”

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进,具体而言:标点符号运用不当,句子结构条理性不足导致流畅度欠佳,存在语法误用情况,且在内容表述上缺乏完整性。——“.....在素质培养能力提升作风养成等方面还有较大差距没有很好地把握全县安全生产的客观规律,安全生产工作还停留在被上级的检查推着走被领导的批示赶着走被安全生产事故牵着走的被动层面。二官僚主义方面服务意识不够。个别同志不愿同基层群众企业打交道,不愿意到生产改不留尾欠,实现隐患排查整改闭合式管理在严格要求严格管理干部的同时,也要切实保护干部公正执法的积极性。工作创新不够。工作中习惯于简单的行政命令常规的检查方法,难以应对企业逃避监管的手段变化,存在为执法而执法为检查而检查,从根本上解决问题的办法不多,防范事故的措施不多工作基础不够扎实。整改措施制定现场检查工作方案,强化检查的针对性,保证检查的效果严格执行经政府批准的检查计划,不盲目随意开展执法检查。官僚主义的表现,从根本上说,是我们对安全生产极端重要性的认识还有待深化......”

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题,需改进——“.....多事不如少事安全工作是难事,工作完全靠运气等的观念和认识还存在于些干部的头脑中,干部宗旨意识责任意识担当意识还不够强。三享乐主义方面工作激情有所减退。安全生产领域经常处于事故易发高发状态,许多安全监管监察干部经常与事故打交道,长期从事相同的工作,很少到系统外轮岗交流和多岗锻炼,大多精神紧张,工作压力大,有时候还要被追究责任,致使工作激情减退,个别同志甚至消沉倦怠不思进取。还有些干部没有深刻地认识去检查指导安全工作,不愿意面对面听取基层线的安全生产诉求工作水平有待进步提高,服务群众的能力还不够强。对基层单位注重指标考核,指导服务不够,抓安全基础工作的力度不够执法与服务的结合度不高,偏重于以罚代法,以管理代服务,帮助企业查问题想办法找出路不够首问负责限时办结等要求落实还不到位。整改措施加强对党员干部的宗旨教育......”

8、以下文段存在较多缺陷,具体而言:语法误用情况较多,标点符号使用不规范,影响文本断句理解;句子结构与表达缺乏流畅性,阅读体验受影响——“.....真正树立走基层服务群众的理念,用真心服务群众,用真情感动群众,用真干取信群众建立落实干部下访制度,坚持党员干部月次到企业到挂联村到贫困户调查了解情况,解决问题,为群众服务在服务群众方面,要严格执行首问责任制限时办结制,让群众高兴而来,满意而归。缺乏担当意识。当前生产安全事故倒查追责处罚严厉,尽职免责缺乏有效保障,致使些干部怕字当头,在困难和问题面前萌生退意,不愿意深入安全风险很大的煤矿井下采掘作业线和工艺流程复杂的生产车间线监察执法,担心受到牵连,安全检查绕道走,回避主要矛盾。整改措施教育监管人员认真履职尽责,安全检查做到细准实严,坚持隐患排查不留死角,隐患法律法规,也要学习党的方针政策党的基本理论和群众路线工作方法强化学习督查检查。局群众路线教育实践活动领导小组办公室每月抽查次学习笔记学习心得,对学习不深入走过场的党员干部限期补课强化学习交流......”

9、以下这些语句存在多方面瑕疵,具体表现在:语法结构错误频现,标点符号运用失当,句子表达欠流畅,以及信息阐述不够周全,影响了整体的可读性和准确性——“.....检验学习效果,促进学习的深度和广度,以先学带后学忧学带差学勤学带懒学开展竟赛。局群众路线教育活动办公室组织次群众路线知识竞赛活动,增强学习的情趣。文风会风转变不够到位。中央八项规定省十项规定和市县九项规定出台后,会议文件有所减少,但会议多文件多的现象依然不同程度存在。特别是旦个领域行业发生较大以上生产安全事故,下发转发的文件较多层层召开的会议较多,忙于会议参加会议的会议干部多。整改措施坚持本单位可开可不开的会不开,多个会议合并开,开短会,开小会,控制参会人数不该发的文件坚决不发,少发纸质文件,尽可能通过党政网等网络发文,提高发文质量。工作检查不细致。些干部执法检查表面化简单化,深入解剖不够,重软件轻现场,重检查轻督查,对安全隐患检查缺少抓到底跟踪问效的劲头。有时对问题通报不深不透,肯定成绩过多,要问题点得少。暴露出执法检查不细致,或者工作系统性不够......”

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