不内容与职业标准对接，使学生在取得毕业证书的同时，直接获取相应的职业资格证书。促进中职与高职课程相衔接，统筹开发中高职衔接教材，也成为征求意见稿的大亮点。推进产教深度融合征求意见稿提出通过引企入校引校入企等，拓展校企合作育人的途径与方式，促进行业企业参与人才培养全过程。要发挥职业教育集团的办学优势，以产业或专业群为纽带，推动专业人才培养方案与产业岗位人才需求标准相衔接，人才培养链和产业链相融合。积极推动校企联合招生联合培养体化育人的现代学徒制试点。建立三级质量监测体系教育部计划建立国家地方学校三级职业教育教学质量监测体系，还将积极支持各类行业协会专业组织等第三方机构开展教学质量评价，以此完善职业教育质量评价制度。同时，还将组织制定公共基础课程必修课和部分选修课的教学大纲课程标准部分专业核心课程标准国家重点建设专业教学标准顶岗实习标准专业仪器设备装备规范等职教标准。而省级教育行政部门也将开发具有地方特色的课程标准。本报记者练玉春全文完年月日实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查落实情况，或不能进行长效跟踪落实。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。比如，对于教师的劳动纪律督促检查情况力度不够，造成工作纪律松散，工作状态懈怠现象。报告会议多，解决问题少。习惯以文件会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在两张皮现象。比如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用情况的指导不够政治学习师德学习重在形式，与实际教学结合少，造成学习就是抄笔记，检验学习成果就是写心得体会，不能触动思想深处，流于形式。按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。比如企业交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。关注上级多，倾听线少。在开展工作时，存在对上负责的思想，习惯性地把完成上级要求作为开展工作的重点，深入教学线不够，不太注重倾听线教职工和学生家长的实际需要。二官僚主义方面，主要表现有四点工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。方面，班子体察教学线教学与学习情况不直接,有效联系群众的渠道和方式比较单,面对面与群众交流的平台和途径不多不宽。关心教师学生不够，尤其是对于青年教师的思想动态了解少，沟通少，工作方法简单。深入学生家庭了解情况不够,不了解实际情况，关心群众疾苦不够。另方面，对群众反映的问题重视程度淡化，有过分关注上级安排围着领导转，轻视忽略线教师呼声的现象。集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于日常教学工作，参政意识不强，班子也不能充分调动职工要再增长以上，使更多农家子弟有升学机会。加强农村特别是边远贫困地区教师队伍建设，扩大优质教育资源覆盖面，改善贫困地区农村儿童营养状况。发展学前教育。实施特殊教育提升计划。继续增加中央财政教育投入，提高使用效率并强化监督。深化教育综合改革，积极稳妥改革考试招生制度，扩大省级政府教育统筹权和高校办学自主权，鼓励发展民办学校。加快构建以就业为导向的现代职业教育体系。我们要为下代提供良好的教育，努力使每个孩子有公平的发展机会。日，教育部发布关于深化职业教育教学改革，全面提高人才培养质量的若干意见征求意见稿以下简称征求意见稿。就全面落实全国职业教育工作会议精神和国务院关于加快发展现代职业教育的决定要求，向全社会征求意见。此次改革主要涉及六个方面的内容坚持以提高质量为核心征求意见稿提出，把提高质量作为中等职业教育改革发展的核心任务，正确处理学生综合素质提高和职业能力培养的关系文化基础教育和职业技能训练的关系学生就业需求和可持续发展需求的关系。高等职业教育要结合区域和学校的实际情况以及不同的生源对象，推进教学改革创新，深化专业内涵，扩大国际交流与合作，建设批世界流的高职院校和骨干专业，形成具有国际竞争力的人才培养高地。落实立德树人根本任务征求意见稿提出，把德育工作放在首位，把马克思主义中国化的最新成果中国特色社会主义理论体系和中国梦的基本内容社会主义核心价值观的基本要求融入教育教学全过程，并结合完善中华优秀传统文化教育，强化职业精神培养。改善专业结构和布局征求意见稿提出，要引导和支持职业院校结合自身优势，科学准确定位，紧贴产业紧贴企业紧贴职业岗位调整专业结构。省级教育行政部门要统筹管理本地区专业设置，围绕区域产业布局和发展趋势，宏观调控区域内职业院校专业布局，努力形成与区域产业分布形态相致的专业布局。健全课程衔接体系政积极性，体现民主管理。不能积极组织教师参与各种活动，增强学校凝聚力。工会应加强职工代表自身素质建设，积极参与学校重大决策和中长期发展规划。偏重管理多，主动服务少。在做出决策设计制度开展工作时，习惯性地偏重于站在管理者的角度看问题，换位思考的意识不强，对教职工和学生的主动服务指导较少。在工作责任日常管理方面存在不负责任的官僚习气。责任心进取心不强。对工作敷衍塞责，得过且过。立足局部多，考虑全局少。整体效能发挥不充分。班子成员在决策中充分发表意见，知无不言言无不尽的氛围还不浓厚。班子成员的全局观念团队意识和担当协作精神均有待增强。比如，班子成员往往较多关注自己分管的领域股室及干部，对涉及全局性的重大问题，积极主动参与不够。三享乐主义方面，主要表现有四点安于现状多，勇于开拓少。安于现状，满足于已取得的成绩，缺乏与时俱进开拓创新的意识，导致部分工作制度与实际需求脱节。缺乏工作魄力工作勇气。开拓创新的精神与当前教育发展形势和群众期盼还有差距，存在满足于完成上级规定的工作任务随大流思想，缺乏勇闯流的魄力和勇气。满足老经验老方法。好高骛远多，脚踏实地少。不能踏实地的干真事实事，解决热点问题。比如，遇到考核评价历史遗留等热点难点问题，缺乏解决魅力。对规范办学行为方面师德师风方面存在的问题处理的力度够，利备和关键生产技术从国外引进，保证了物质装备现代化。利用全球化技术优势进行产业化组织体系流经营管理基础和完善市场销售网络，承担生产经营管理风险，实现蛋鸭产业化。生产过程中，贯彻高投入高效益高环保低成本现代发展理念，给农民带来从事现代农业产业经营新观念，提高农民素质。因此，本项目具备了现代农业特征，符合现代农业发展方向。是提高鸭蛋产品质量，保障食品供应安全，应对国际市场竞争需要我国既是鸭蛋生产大国，同时也是鸭蛋消费大国，我国鸭蛋人均占有量超过欧洲发达国家，说明鸭蛋已成为我国人民不可或缺蛋白质食品来源，鸭蛋质量安全关系到全国人民身体健康。另外，我国鸭蛋产量虽然高居世界第，但出口仅排世界第三四位。质量安全问题直是制约我国鸭蛋贸易主要因素，因此，提高鸭蛋质量安全水平不仅有利于保障国民食品安全，而且有利于提高产品国际市场竞争力。国家食品药品安全十五规划提出，要加强对仪器监管工作，不断提高公众饮食安全水平。我国蛋鸭饲养方式粗放，抗生素添加剂及兽药使用不当，造成鸭蛋产品质量难以得到保证。为此，农业部颁布了行业标准无公害食品鲜禽蛋，对质量指标和检测手段进行了规定。咸阳市金鼎鸭养殖基地示范园建设项目由咸阳市金鼎鸭养殖加工有限公司进行经营管理，企业品牌技术经营管理优势和规模化现代养殖业方式，将是大都市实现鸭蛋安全供应重要保障措施。本项目完全用现代化生产方式，引进国外先进生产技术，对种鸭育雏饮料鸭舍环境控制鸭蛋加工包装直到产品销售到达终端用户全过程进行控制，实现产品可追溯，不仅能够有效地控制本企业产品质量，让陕西人民吃上放心蛋，而且能以其高度负责做法强化行业质量意识，有利于提高我国鸭蛋及鸭蛋制品整体质量水平，提高产品在国内乃至国际市场上竞争力。有利于我国蛋鸭产业升级我国目前蛋鸭养殖总体规模大，但产业化水平相当低。我国蛋鸭养殖以分散养殖为主，缺乏统标准，鸭蛋质量缺乏可靠保证，鸭蛋总体加工程度低，无法实现可追溯性。小规模饲养难以实施科学合理卫生防疫措施，最近几年禽流感暴发鸭场基本都是小型养殖场就说明了这个问题。农业部年初国务院发布国务院关于促进畜牧业持续健康发展意见，明确提出要加快推进畜牧业增长方式转变，大力发展产业化经营，增强带动农民增收能力。特别强调，对于家禽生产要稳定数量，提高质量安全水平。上述政策为我国蛋鸭现代化发展指明了方向，那就是要发展产业化经营，实现结构升级。咸阳市金鼎鸭养殖基地示范园采用现代化设施装备先进生产工艺主导产业，在畜禽品种育养环境控制饮料配方防疫控制等方面积累了全球化技术优势和人才，构筑了稳固国内国际市场销售网络。九保障措施有足够市场需求及良好销售渠道按照营养学家倡导每天每人应喝杯牛奶吃个鸡蛋要求，人年可消费鲜蛋达公斤，预测在今后段时间，鸭蛋消费需求仍将稳中有升。随着人们生活水平提高，人们对食品安全问题越来越关注，健康消费成为时尚，越来越多人倾向于选择大型农牧企业生产具有无公害食品认证或绿色食品认证卫生安全健康品牌蛋品，市场需求增长势头强劲。随着我国不内容与职业标准对接，使学生在取得毕业证书的同时，直接获取相应的职业资格证书。促进中职与高职课程相衔接，统筹开发中高职衔接教材，也成为征求意见稿的大亮点。推进产教深度融合征求意见稿提出通过引企入校引校入企等，拓展校企合作育人的途径与方式，促进行业企业参与人才培养全过程。要发挥职业教育集团的办学优势，以产业或专业群为纽带，推动专业人才培养方案与产业岗位人才需求标准相衔接，人才培养链和产业链相融合。积极推动校企联合招生联合培养体化育人的现代学徒制试点。建立三级质量监测体系教育部计划建立国家地方学校三级职业教育教学质量监测体系，还将积极支持各类行业协会专业组织等第三方机构开展教学质量评价，以此完善职业教育质量评价制度。同时，还将组织制定公共基础课程必修课和部分选修课的教学大纲课程标准部分专业核心课程标准国家重点建设专业教学标准顶岗实习标准专业仪器设备装备规范等职教标准。而省级教育行政部门也将开发具有地方特色的课程标准。本报记者练玉春全文完年月日实效，对上级安排的工作布置到各部门，不能及时检查落实情况，或不能进行长效跟踪落实。对于活动效果检查不够。班子成员执行力度有待提高，各部门规范管理需要加强。比如，对于教师的劳动纪律督促检查情况力度不够，造成工作纪律松散，工作状态懈怠现象。报告会议多，解决问题少。习惯以文件会议来布置落实工作，说过了等于做过了，做过了等于做好了，检查督办力度不够，跟踪问效不够扎实。学习形式多，实际应用少。教育活动和实际工作存在两张皮现象。比如对于高效课堂的理论学习抓得紧，但课堂应用情况的指导不够政治学习师德学习重在形式，与实际教学结合少，造成学习就是抄笔记，检验学习成果就是写心得体会，不能触动思想深处，流于形式。按部就班多，与时俱进少。习惯于按部就班根据常规开展工作，面对新情况新问题，没有与时俱进开展研究，寻找解决的对策和方法。比如企业交地方学校中虽然在编人数多，但不能胜任岗位要求的人也多，造成实质上的人员缺乏的问题。关注上级多，倾听线少。在开展工作时，存在对上负责的思想，习惯性地把完成上级要求作为开展工作的重点，深入教学线不够，不太注重倾听线教职工和学生家长的实际需要。二官僚主义方面，主要表现有四点工作浮漂多，深入基层少。班子关心学生职工不够，脱离群众，与群众感情淡漠。方面，班子体察教学线教学与学习情况不直接,有效联系群众的渠道和方式比较单,面对面与群众交流的平台和途径不多不宽。关心教师学生不够，尤其是对于青年教师的思想动态了解少，沟通少，工作方法简单。深入学生家庭了解情况不够,不了解实际情况，关心群众疾苦不够。另方面，对群众反映的问题重视程度淡化，有过分关注上级安排围着领导转，轻视忽略线教师呼声的现象。集中管理多，民主参政少。职工民主参政议政力度不够，教师忙于日常教学工作，参政意识不强，班子也不能充分调动职工要再增长以上，使更多农家子弟有升学机会。加强农村特别是边远贫困地区教师队伍建设，扩大优质教育资源覆盖面，改善贫困地区农村儿童营养状况