在，接待来我省客人时，考虑代表省或单位的形象面子，接待规格和安排用餐等方，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题解决问题的能力。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑工作和长远的问题少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。群众工作经验缺乏，宗旨观念有面，安排的标准略高，以显示接待热情如在接待位领导时安排了桌餐，机场接送报了要客等，虽然客人都没有接受，但反映了我主观意识上存在的问题。在原单位工作时，有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，存在陪餐和饮酒的情况，认为自己这些年为基层做了些事，自己又很少到基层，其他人到基层也是这样招待的，就没有制止。二存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关具体工作，不对基层，没有分管工作，与自己关系不大，参加活动中曾经有过走过场的想法。日常学习自觉性不高。本人对学习的重要性有深刻的认识，也对自己的学习制定过计划，但是坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的劲，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，安排集中学习时，有时会因工作忙而请假，事后利用闲暇时间对学习内容进行了解，但学习的不深入，学习的内容有时也不连贯，影响了学习效果。学用结合处理的不好。经常边按要求学习理论，边忙于具体工作，确忽略了研究如用理论指导工作，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。例如本人从事组织人事党务事务等工作至今，虽然阅读了些和工作有关的理论文章，但却没有尝试怎样用理论文章中的成熟经验理推动我办的相关工作更好的开展。二官僚主义方面。为群众服务的意识有待增强。按分工，本人还负责为全办做好后勤保障等服务性工作。在实际工作中，服务领导的工作做的多些，按工作计划做的服务多些多，主动联系大家与大家沟通交流解决困难的少些。工作中存在没有深入了解基层实际的情况。偶尔下基层调研，对象大都是事先选好的地点和参加人员，接触的面收到了限制，了解到的情况打了折扣。调研中，只注重了解自己想要了解或调研提纲上的问诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将在处领导和大家的帮助支持下，进步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为工作多作贡献。全文完年月日淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作落实上级指示的多主观意志成份多，了解群众的少，为群众想的少做的少，服务群众缺乏真功夫。三今后改进措施与努力方向进步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观人生观和价值观，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方法提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统。进步改进工作作风，住寂寞，经得起考验，做到自重自警自盛自励，做到在奢靡之风享乐主义的诱惑和侵蚀面前尘不染，身正气要加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。进步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。对于即将面临的机构改革，要服从组织干行爱行干好行，要不断总结和完善工作经验，探索新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面增强宗旨意识。把维护和实现人民的利益放在首位。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力金钱名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听服务对象的意见，建立良好的干群关系要努力克服消极思维模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作培养从政治全局的高度和群众的视角认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐从群众中来，到群众中去，没有关心群众想什么盼什么急什么要什么，没有真正和群众打成片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。三享乐主义方面。存在安于现状，不愿吃苦出力做得更好。有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多压力大的时候更是如此。偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己，局限于领导布置什么做什么，即使产生新想法能做的更好，也担心工作量太大难以即做好又做完，所以常常停留于心动口说而无行动的状态。四奢靡之风方面。存在超规格接待和被接待的情况。具体表现题，作示范三严三实是习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽管人，既管思想又管作风，不文过饰非，不当老好人，不说两面话，使每个干部都能保持良好精神状态，每个岗位都能恪尽职守创新创造，每个单位都能成为推动事业发展的加速器。保障看齐，要求我们必须坚持原则严以律己，以苦励志以俭修身以慎用权以廉养心，锤炼优良作风，守住纪律底线，培养良好家风。尤其要勇于把自己置于聚光灯下，鼓励并欢迎下级和身边工作人员监督，不折不扣执行党的纪律和规矩，清白做人廉洁齐家干净干事。全文完年月日看齐意识对照检查材料二要坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，落到实处走在前列，奋力争当四个自觉模范。中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，层层立标杆，级级作示范三严三实是习近平总书记参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时首次提出的，我们聆听在先学习在先贯彻在先。面对总书记在中央政治局专题民主生活会上提出的四个自觉更高要求，我们理应落到实处继续走在前列，奋力争当四个自觉模范。要争当模范，前提是要增强看齐意识，坚定不移向党中央看齐，以保持看齐的清醒践行看齐的行动保障看齐的硬招，层则有效。要坚持以党中央为最高标杆，以中央要求为行动指南，以党的理论和路线方针政策为准绳，拿出实际行动维护中央权威，维护党的集中统。中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。要努力登高望远，跳出域谋全局，主动把各项工作放到大局中去谋划和推进，始终服从大局服务大局维护大局，确保中央决策部署落地生根。要善于找准落点，在谋全局中抓好域，紧密联系实际，做好结合文章，努力把中央要求转化为发展的思路举措和成果，使各项工作既为域争光，又为全局添彩。要切实加强对分管方面的管理，担起管的责任，明确管的内容，讲究管的方法，既管事立标杆，级级作示范。保持看齐，要求我们必须常补精神之钙，常培思想之源，深入学习党的十八大和十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，做到信念坚定政治明白理论清醒。惟其如此，方能在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，政治上坚定自信思想上同心同向行动上高度自觉，立根固本，矢志笃行。践行看齐，要求我们必须把忠诚干净担当作为座右铭，把三严三实作为行为准则，时时铭记事事坚持处处上心，真正以严的要求修身做人，以实的作风用权律己，以真的担当干事创业，做政治上的明白人落实上的带头人。齐则有序，齐则有力，紧贴群众。要深入学习领会中央有关组织工作的重大决策重大部署重大举措，坚决贯彻落实好领导班子和干部队伍建设基层党组织和党员队伍建设人才工作和人才队伍建设等有关制度规定，确保各项工作落到实处取得预期效果。大力弘扬恪尽职守敢抓敢管的优良作风。组织工作政治性政策性和纪律性强，组工干部要带头坚持守土有责守土负责守土尽责，确保各项工作经得起时间群众和实践的检验。要深入贯彻好干部字标准和忠诚干净担当等要求，加强综合分析研判，切实把政治坚定能力过硬作风优良奋发有为的干部选配到各级领在，接待来我省客人时，考虑代表省或单位的形象面子，接待规格和安排用餐等方，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题解决问题的能力。改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑工作和长远的问题少了。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。群众工作经验缺乏，宗旨观念有面，安排的标准略高，以显示接待热情如在接待位领导时安排了桌餐，机场接送报了要客等，虽然客人都没有接受，但反映了我主观意识上存在的问题。在原单位工作时，有时候去基层调研，基层安排接待超了规格，存在陪餐和饮酒的情况，认为自己这些年为基层做了些事，自己又很少到基层，其他人到基层也是这样招待的，就没有制止。二存在问题的主要原因政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关具体工作，不对基层，没有分管工作，与自己关系不大，参加活动中曾经有过走过场的想法。日常学习自觉性不高。本人对学习的重要性有深刻的认识，也对自己的学习制定过计划，但是坚持的不好。客观上强调工作忙压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的劲，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在，安排集中学习时，有时会因工作忙而请假，事后利用闲暇时间对学习内容进行了解，但学习的不深入，学习的内容有时也不连贯，影响了学习效果。学用结合处理的不好。经常边按要求学习理论，边忙于具体工作，确忽略了研究如用理论指导工作，忽视了理论对实践的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。例如本人从事组织人事党务事务等工作至今，虽然阅读了些和工作有关的理论文章，但却没有尝试怎样用理论文章中的成熟经验理推动我办的相关工作更好的开展。二官僚主义方面。为群众服务的意识有待增强。按分工，本人还负责为全办做好后勤保障等服务性工作。在实际工作中，服务领导的工作做的多些，按工作计划做的服务多些多，主动联系大家与大家沟通交流解决困难的少些。工作中存在没有深入了解基层实际的情况。偶尔下基层调研，对象大都是事先选好的地点和参加人员，接触的面收到了限制，了解到的情况打了折扣。调研中，只注重了解自己想要了解或调研提