果，进步提高班子的凝聚力和战斗力。二学习体会在油田两级干部大会上，我认真听了集团公司陈总的讲话。近来，又按油田党委的要求，全文学习了月日陈总在中些不足之处，与上级领导的要求还有相当的差距。领导班子存在的问题和不足是在班子学习方面还存在着薄弱环节。由于天然气生产任务年年攀高，上产任务重工作头绪多，厂领导班子压力大，大部分精力都放在了天然气的增储上产和安全生产管理方面，相对放松了对学习的要求。学习制度坚持得不够好，学习结构和内容也不太合理，行政干部对思想政治理论方面的知识学习掌握得相对较少，政工干部对专业技术方面的知识掌握得不够。二是在班子团结方面。由于通气少协调不够，在安排布置工作等方面，有时出现碰车现象，又没有及时交流思想，进行沟通，难免产生误会，在定程度上影响了班子的亲和力。大家之间建议提得也比较少，批评与自我批评开展得不够深刻，也是影响班子团结的个因素。三是在我厂各级班子中，不同程度地存在着好人主义思想。有时不能互相提醒开展好相互批评，怕影响团结，自我批评多，批评他人较少。在抓生产和思想工作中，有时存在着手硬，手软现象。对违纪职工教育的多，处罚的少，力度不够。四是班子成员的视野还不够开阔，开拓进取的思想意识不强，用新理论新知识新经验研究新问题，提出新方法解决新问题的能力还需要提高。随着天然气市场的不断扩大，天然气的供需矛盾日益突出，开发形势越来越严峻，困难也越来越多。而我们对天然气目前和以后发展过程中存在的问题考虑得不充分不周到，措施不具体，步伐不够大。五是与职工群众的联系交流少，关心职工的工作和生活力度还不能很好地满足职工的需要。在征求意见和建议中，也提出了些职工关心的生活和切身利益的问题。还需要我们在硬件建设上进步完善，在软件方面要加强管理，解决好职工的后顾之忧，使他们全身心地投入到天然气事业的大发展中去。六是还存在着会议过多的现象，基层反映比较强烈。有时周内五六次会议，甚至在天内二三个会议，基层干部都被牢牢地拴在了文山会海中，既增加了基层领导的负担，又分散了基层领导的注意力和精力，大家对此意见比较多。个人方面存在的问题和不足对照陈总讲话精神，按照局党委的要求，我油田两级干部会议上的讲话。通过学习，使我更加清晰地认识到集团公司为中原油田制定的油稳气升的战略决策的正确性和前瞻性，更加坚定了发展天然气的信心和决心。同时，更加深刻认识到加强领导班子建设的重要性和必要性。我认为厂领导班子要想成为坚强的战斗集体和领导核心，就必须做到要发扬艰苦奋斗求真务实的精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以经济效益为中心，树立气藏经营理念，坚持储量产量投资效益四统原则，进步调整勘探开发思路，把各项工作提高到个新水平。二要加强思想业务学习，提高自身综合素质。厂领导班子成员不能只是满足于解决个具体的专业技术问题，而是要和班子成员起，把握大局，驾驭全局，分析和研究发展的方向，发现和解决主要矛盾。三要加强锻炼，提高政治修养。作为个党员领导干部，需要具备最基本的修养就是要正确处理好个对有关新理论新知识学习得少，理解不深，掌握不熟练。二是在团结方面，也存在不足之处，有待进步加强和提高。在工作中，与班子成员的主动交流谈心少，征求大家的意见少。有时甚至在工作方式方法上有急燥情绪，批评不分场合不留情面。三是工作深入基层调查研究不够深入，与职工沟通交流少。在给我提的意见和建议中，有条就是讲我下基层少，这条意见提得很实际很诚恳，我虚心地接受。虽说工作头绪多，但主观问题还是在自己，抓大放小，缺少深入基层与线职工的交流。在以后的工作中，我要针对以上问题，立即采取措施，讲学习，讲团结，讲正气，提高自身综合素质，更好地适应天然气事业大发展的新要求。总之，通过参加这次民主生活会，使我充分认识到工作中的问题和自身的不足之处，可谓受益匪浅，今后定尽快加以改正提高。油田油稳气升工作思路的调整，为我厂加快天然气事业的大发展提供了千载难逢的大好机遇，同时也提出了更高的要求。我决心抓住机遇，发挥优势，转变观念，调整思路，明确目标，加大力度，同全厂干部职工道，以积极的态度扎实的工作顽强的作风，打好增储上产的攻坚战，全力推进天然气事业的大发展，全面完成油田领导交给我们的缺多少补多少的光荣任务，为油田的发展做出新的更大的贡献。全文完年月日，我们召开了党委扩大会议，传达学习了局党委号文件精神。月日，又组织中心学习组利用半天时间认真地学习讨论了两个文件精神。基层各单位通过班子会党员大会职工大会等形式，组织干部职工党团员进行了学习讨论，使陈总的讲话精神深入人心，人人皆知。通过学习讨论，提高了认识，统了思想。致认为，陈同海同志的讲话政治性强针对性强指导性强，为我们当前和今后的工作指明了方向，对于搞好油田的各项工作，具有重要的现实意义和长远的指导意义。二是广泛征求了基层单位和职工的意见建议。从月日至日，厂领导班子成员和党办组织纪检工会团委等科室部门分别深入基层单位，到职工中征求意见。采取召开座谈会个别交谈发放征求意见表等形式，广泛征求基层单位和职工群众对厂领导班子及成员在学风思想作风工作作风领导作风生活作风等方面的意见和建议。共召开座谈会次，与人进行了座谈，个别征求意见人次，发放征求意见表份，共征求五个方面的意见建议条，并及时将意见和建议向厂领导进行了反馈。这些意见和建议的提出，在充分肯定我们工作成绩的同时，也反映出了我们在日常工作和管理中存在的问题和不足，也给我们领导班子和每个成员及下步的工作提出了更高的标准和要求。三是征求意见和建议反馈到领导班子及成员后，厂领导班子成员都十分重视，每位同志都结合自己的工作实际，对照讲话和两个条例，认真查摆个人在学习思想工作生活作风等方面存在的问题与不足，认真展开自我剖析，逐项逐条查找原因，认真撰写个人发言材料，为开好本次民主生活会奠定了基础。大家都希望通过本次会议，切实能够解决我们班子和个人在工作中存在的问题与不足，切实解决些困扰生产或工作中的难题，切实解决职工普遍关心的热点和难点问题，达到提高思想认识增强团结友谊促进管理上水平的效人与识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。要进步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂的问题总体来说是好的。思想和行动上能与组织保持致，大局意识强，坚决拥护和积极贯彻中央的路线方针和市委市政府的决策部署。对自己要求严格，自觉遵守党风廉政规定和单位规章制度。工作敬业负责，有闯劲，爱动脑子，始终保持着积极向上的精神状态。在贯彻群众路线方面，自己了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体，在自己能力所及情况下去帮助他们，每走到个地方都能和群众贴心的交往。按照个人调研分析材料要对照检查的要求和在调研中群众反映的干部身上存在的种种问题。我对自己的政治思想工作作风表现进行了认真剖析，并对照党章进行了深刻反思，主要存在以下问题。思想政治方面。主要表现在理论学习少，思想改造抓得不紧。是学习的自觉性不高，没有养成自觉学习的习惯。二是学习的系统性不强，学习存在实用主义倾向，与业务有关的能主动学些，而对政治学习缺乏系统深入的钻研。三是放松了世界观人生观价值观自我教育，没有经常性地用马列主义的立尝观点来检视改造自己的世界观人生观和价值观，自我教育自我批评和不断反省自己太少。二贯彻群众路线方面。主要表现在深入基层少，联系群众不够紧密。是依靠群众的观念不强，在工作中未做到广泛深入地发动群众提意见和建议，未能很好地汲取群众的智慧，未能认真学习总结和利用群众创造的经验。二是为基层服务做得不够，为群众办实事少，在解决群众问题上，总认为很多是普遍问题，不是自己能解决的，没有尽全力去争取和努力。三是面对些胡搅蛮缠提不合理要求的群众缺乏耐心。三工作表现方面。是思想不够解放，调查研究不够深入，工作上创新创造程度浅，解决难题办法少。二是对工作中存在的困难思考的多，下大力气去解决的少，想法多行动少。三是工作中有时心浮气躁，性子过急，对事急于求成，有时考虑问题不够周全。四作风纪律方面。是在公务接待中没有严格执行上级要求，有违反规定使用白酒现象。二是自己有在工作日饮酒现象。三是有迟到早退现象。三整改方向和措施重视理论学习，做勤学善思的表率。今后我不仅要系统的学习，经得起考验，做到自重白警白盛自励，做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前尘不染，身正气要加强道德修养，树立正确的利益观荣辱观道德观人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。要进步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我市的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制果，进步提高班子的凝聚力和战斗力。二学习体会在油田两级干部大会上，我认真听了集团公司陈总的讲话。近来，又按油田党委的要求，全文学习了月日陈总在中些不足之处，与上级领导的要求还有相当的差距。领导班子存在的问题和不足是在班子学习方面还存在着薄弱环节。由于天然气生产任务年年攀高，上产任务重工作头绪多，厂领导班子压力大，大部分精力都放在了天然气的增储上产和安全生产管理方面，相对放松了对学习的要求。学习制度坚持得不够好，学习结构和内容也不太合理，行政干部对思想政治理论方面的知识学习掌握得相对较少，政工干部对专业技术方面的知识掌握得不够。二是在班子团结方面。由于通气少协调不够，在安排布置工作等方面，有时出现碰车现象，又没有及时交流思想，进行沟通，难免产生误会，在定程度上影响了班子的亲和力。大家之间建议提得也比较少，批评与自我批评开展得不够深刻，也是影响班子团结的个因素。三是在我厂各级班子中，不同程度地存在着好人主义思想。有时不能互相提醒开展好相互批评，怕影响团结，自我批评多，批评他人较少。在抓生产和思想工作中，有时存在着手硬，手软现象。对违纪职工教育的多，处罚的少，力度不够。四是班子成员的视野还不够开阔，开拓进取的思想意识不强，用新理论新知识新经验研究新问题，提出新方法解决新问题的能力还需要提高。随着天然气市场的不断扩大，天然气的供需矛盾日益突出，开发形势越来越严峻，困难也越来越多。而我们对天然气目前和以后发展过程中存在的问题考虑得不充分不周到，措施不具体，步伐不够大。五是与职工群众的联系交流少，关心职工的工作和生活力度还不能很好地满足职工的需要。在征求意见和建议中，也提出了些职工关心的生活和切身利益的问题。还需要我们在硬件建设上进步完善，在软件方面要加强管理，解决好职工的后顾之忧，使他们全身心地投入到天然气事业的大发展中去。六是还存在着会议过多的现象，基层反映比较强烈。有时周内五六次会议，甚至在天内二三个会议，基层干部都被牢牢地拴在了文山会海中，既增加了基层领导的负担，又分散了基层领导的注意力和精力，大家对此意见比较多。个人方面存在的问题和不足对照陈总讲话精神，按照局党委的要求，我油田两级干部会议上的讲话。通过学习，使我更加清晰地认识到集团公司为中原油田制定的油稳气升的战略决策的正确性和前瞻性，更加坚定了发展天然气的信心和决心。同时，更加深刻认识到加强领导班子建设的重要性和必要性。我认为厂领导班子要想成为坚强的战斗集体和领导核心，就必须做到要发扬艰苦奋斗求真务实的精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持以经济效益为中心，树立气藏经营理念，坚持储量产量投资效益四统原则，进步调整勘探开发思路，把各项工作提高到个新水平。二要加强思想业务学习，提高自身综合素质。厂领导班子成员不能只是满足于解决个具体的专业技术问题，而是要和班子成员起，把握大局，驾驭全局，分析和研究发展的方向，发现和解决主要矛盾。三要加强锻炼，提高政治修养。作为个党员领导干部，需要具备最基本的修养就是要正