破老框框老套路思想上存在多种花少种刺的老好人思想。在弘扬单位艰苦奋斗和勤俭节约等方面还不够。自己来自农村，平时虽然比较朴实，但缺少在单位开展弘扬艰苦奋斗勤俭节约的传统美德这教育。二问题产生的原因分析平时在群众观方面的学习不够，特别是在学以致用和学实结合上不够紧密。缺乏系统性的学习，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。群众工作经验比较缺乏。担任主要领导时间不长，思想深处有求稳拍乱的思想存在，对职工的思想了解不够，深入群众不够，缺乏与群众地沟通交流，服务群众实际行动还有待提高。存在惯性思维现象，改造主观能动性有惰。是改造世界观存在惰性，缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入，安于现状，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性主动性创造性。艰苦奋斗的意识有所淡化。随着国家整体经济状况和人民生活水平的不断提高，物质条件好了，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的老辈革命精神的教育，有时还不够精打细算。三下步打算进步加强理论学习，提高解决问题的能力。增强学习的自觉性，做到学而不倦，学有所获。增强学习的系统性，系统地学习，不断提高政策理论水平和领导艺术水平，提高运用科学理论解决改革发展稳定中各种复杂矛盾和解决问题的能力。进步强化宗旨意识，牢固树立为人民服务思想。带头加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的群众观，政绩观，增强大局意识责任意识流域意识，坚持以人为本，克服本位主义，服务流域群众。进步改进和创新工作方式，坚持走群众路线。增强与单位个人四风对照检查材料单位个人四风对照检查材料围绕解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风，经过前阶段的认真学习，征求意见，努力查找在四风方面存在的问题，现将个人情况剖析如下四风方面存在的主要问题群众观念不牢固。在重大问题的决策征求职工意见不够，未能建立起政策群众参与的科学决策机制满足于基本解决问题标准，对群众的思想了解不够深入，关心业务的工作多点，关心职工的生活少点。本位义意识比较强，大局观和主动服务意识有待进步加强。关注水库本身的工程安全对台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。三享乐主义方面缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心责任感，存在船到码头车到站的思想。四奢靡之风方面勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。三四风问题根源剖析通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，深刻地认识到四风现象表现不，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定理想信念模糊为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使党的方针路线企业工作重形式轻实效，突出表现在以会议化的对象体系 文化是针对具中往往能体现出组织或企业领 导的安全认识和态度，反映出企业安全管理的理念和哲学，折射出安全行 为文化的成效。所以说物质是文化的体现，又是文化发展的基础。企业生 产过程中的安全物态文化体现在人觉地守法行为等。同时，安全管理文化建设还包括行政手段 的改善和合理化经济手段的建立与强化等。 安全物态文化安全物态文化是安全文化的表层部分，它是形成观 念文化和行为文化的条件。从安全物质文化规范性约束性影响和作用，它集中体现观念文化和物 质文化对领导和员工的要求。安全管理文化的建设包括从建立法制观念 强化法制意识端正法制态度，到科学地制定法规标准和规章，严格的 执法程序和自掌握必需的应急自救技能进行合理 的安全操作等。 安全管理制度文化安全管理文化是企业行为文化中的重要部 分，因此放在专门的地位来探讨。管理中央保持高度致自觉同，贯彻执行党的路线方针政策。落实集团公司党政决策部署态度坚决。工作履职方面有大局观念，和班子到，围绕本单位中心工作认真谋划发展思路，工作重形式轻实效，突出表现在以会议落实会议，以文件落实文件，把布置当落实，把开会当执行，对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合单位实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，督促检查不严，使工作得不到较好落实对职工的关心关爱仅停留在对困难职工慰问层面上，注重形式，没有真正从思想上工作上生活上做到关怀帮助，给职工群众排忧解难。二官僚主义方面对职工群众普遍关心的企业生存发展的重大问题，办法少。突出表现在企业面临生存发展关键时期，在如何破解企业生存发展难题，尽快摆脱困境方面，思路不够，办法不多，导致企业效益差，绩效收入低，职工群众不满意。存在门好进脸好看话好听，就是不办事现象。突出表现在对待职工群众提出的问题，虽然我公司自身无法解决，但不能能很好地做好宣传解释和正面引导工作，使部分长期职工怨气难消。台上马列主义极参与重大问题的决策，健全工作制度，程序工作规范，认真履职能，务实工作，促进企业工作规范化和程序化。工作作风方面重视加强企业党建和思想政治工作，充分发挥党的政治核心作用坚持和完善中心组学习和干部队伍建设。能够深入班组岗位，倾听群众意见和呼声，落实解决生产线和职工群众热点难点问题，建立和完善职工诉求渠道，全力维护企业和谐稳定局面。团结民主方面能够认真执行集团公司三重大制度，重大问题决策，集体讨论决定。坚持树立盘棋思想，支持总经理依法行使职权，与班子成员之间经常沟通，相互信任相互尊重相互支持。廉洁自律方面自觉遵守廉洁自律的有关规定，认真执行政治纪律组织纪律和工作纪律，牢固树立正确的业绩观和权力观，不急功近利，不弄虚作假。二四风方面存在的突出问题经过初步梳理和排查，四风方面存在以下突出问题形似主义方面对比较多，与各级防指部门的业务联系比较多，直接与下游群众的接触比较少，。存求稳怕乱和遇到问题和难点绕开走思想在定程度上存在，习惯用老办法老经验来处理工作，不能打落实实现十三五时期奋斗目标提供坚强组织保证。要打牢基础，抓住关键，扎实推进两学做学习教育。两学做，基础在学，要认真学习党章党规，学习习教育作为项重大政治任务，尽好责抓到位见实效。要把加强思想政治建设放在首位，教育引导党员尊崇党章遵守党规，以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑指导实践推动工作，着力解决党员队伍在思想组织作风纪律等方面存在的问题，努力使广大党员进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定理想信念，保持对党忠诚，树立清风正气，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。两学做学习教育不是次活动，不分批次不划阶段不设环节。要突出正常教育，区分层次，有针对性地解决问题，以党支部为基本单位以组织生活为基本形式持发展党的先进性和纯洁性，根据党中央决定，月日下午肖东中学在微格教室召开全体党员会，在全体党员中开展了学党章党规学系列讲话，做合格党员专题学习教育。会上，校党支部鲍福全副书记首先对党员基本情况登记表填表要求作了解释，要求各位党员认真如实填写。然后他以图表形式对两学做专题学习教育作了深入浅出的解读。他谈到，开展两学做学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从关键少数向广大党员拓展从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思政治建设的重要部署。开展两学做学习教育，基础在学，关键在做。全体党员要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，自觉按照党员标准规范言行，进步坚定理想信念，提高党性觉悟进步增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，坚定正确政治方向进步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩进步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作学习和社会生活中起先锋模范作用，坚持以知促行，注重社会公德职业道德家庭美德个人品德，平常时候看得出来，关键时刻冲得上去，争做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的年党支部两学做四讲四有对照检查材料两学做四讲四有对照检查材料为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，进步解决党员队伍在思想组织作风纪律等方面存在的问题，保持近平总书记系列讲话，贯通起来学习统起来领会。要明确学习要求，突出重点内容，结合工作实际，对全体党员和处级以上党员领导干部分别提出要求。两学做，关键在做，要理论联系实际，以学促做知行合。要增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，做讲政治有信念，讲规矩有纪律，讲道德有品行，讲奉献有作为的四讲四有合格共产党员。新情况新问题要以积极主动的姿态了解分析，寻找解决问题的方法办法。要增强创新意识，在观念内容方式方法和机制等方面的摒弃滞后观念陈旧方法的束缚，创造性的开展工作。两学做四讲四有对以落实党员教育管理制度为基本依托，发挥党支部自我净化自我提高的主动性，真正把推动党的思想政治建设抓在日常严在经常。要进步严密党的组织体系，严肃党的组织生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任制，促进基层党组织不断破老框框老套路思想上存在多种花少种刺的老好人思想。在弘扬单位艰苦奋斗和勤俭节约等方面还不够。自己来自农村，平时虽然比较朴实，但缺少在单位开展弘扬艰苦奋斗勤俭节约的传统美德这教育。二问题产生的原因分析平时在群众观方面的学习不够，特别是在学以致用和学实结合上不够紧密。缺乏系统性的学习，对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。群众工作经验比较缺乏。担任主要领导时间不长，思想深处有求稳拍乱的思想存在，对职工的思想了解不够，深入群众不够，缺乏与群众地沟通交流，服务群众实际行动还有待提高。存在惯性思维现象，改造主观能动性有惰。是改造世界观存在惰性，缺乏紧迫性。二是工作有时不够深入，安于现状，满足于完成领导交办的任务，满足于表面，忽视了工作的积极性主动性创造性。艰苦奋斗的意识有所淡化。随着国家整体经济状况和人民生活水平的不断提高，物质条件好了，缺乏艰苦奋斗和勤俭节约的老辈革命精神的教育，有时还不够精打细算。三下步打算进步加强理论学习，提高解决问题的能力。增强学习的自觉性，做到学而不倦，学有所获。增强学习的系统性，系统地学习，不断提高政策理论水平和领导艺术水平，提高运用科学理论解决改革发展稳定中各种复杂矛盾和解决问题的能力。进步强化宗旨意识，牢固树立为人民服务思想。带头加强党性锻炼，增强党性修养，树立正确的群众观，政绩观，增强大局意识责任意识流域意识，坚持以人为本，克服本位主义，服务流域群众。进步改进和创新工作方式，坚持走群众路线。增强与单位个人四风对照检查材料单位个人四风对照检查材料围绕解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风，经过前阶段的认真学习，征求意见，努力查找在四风方面存在的问题，现将个人情况剖析如下四风方面存在的主要问题群众观念不牢固。在重大问题的决策征求职工意见不够，未能建立起政策群众参与的科学决策机制满足于基本解决问题标准，对群众的思想了解不够深入，关心业务的工作多点，关心职工的生活少点。本位义意识比较强，大局观和主动服务意识有待进步加强。关注水库本身的工程安全对台下自由主义。突出表现在对公司规定执行不严，要求别人做到的，自己没有完全做到。三享乐主义方面缺乏忧患意识，突出表现思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心责任感，存在船到码头车到站的思想。四奢靡之风方面勤俭节约意识不强，对日常事务性管理松懈，费用控制不严，存在浪费现象。三四风问题根源剖析通过认真学习习总书记讲话和党的群众路线教育相关资料学习，深刻地认识到四风现象表现不，症状多样，但究其根源，思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。说明在理想信念方面存在着政治信仰不坚定理想信念模糊为人民服务宗旨意识薄弱，导致自身世界观产生偏差人生观产生迷失，价值观产生错位。出现形式主义突出问题反映出在工作中不能以党和事业企业发展大局和广大职工群众利益为重，心浮气躁，说到底是政绩观出了问题，个人主义在作祟，任其发展下去，会使党的方针路线企业工作重形式轻实效，突出表现在