重大集体议事决策规则，所有建设项目履行基本建设相关程序，重大财政投资项目严格实行投资评审。推进重点工作重要事项，实行决策执行监督评估相分离，促进相互牵制。健全各层面谈心交流机制，纾解困难矛盾，避免思想波动，提振工作信心。坚持德才兼备以德为先的用人标准，注重选拔任用干部群众认可的优秀同志坚持以人为本梯度培养的用人原则，注重调动各年龄段同志的积极性，继续完善干部选拔任用工作制度，尤其是要注重对年轻干部的培养锻炼。强化考核结果利用，充分调动各方面积极因素。深入开展两个务必教育，进步发扬艰苦奋斗光荣传统，不断提高班子成员廉洁自律的自觉性。提升纪检监察履职能力，强化内部监督，对违反政治纪律的问题，做到发现起，查处起，绝不姑息纵容，确保财政资金财政干部双安全。全文完年月日主动有时还打擦边球。领导班子以会议贯彻会议，蹲机关多，调查研究少，基层情况服务对象需求不清楚到基层工作就事谈事，没有沉下去立足解决长远问题，些矛盾和问题不能有效解决。公车管理不严格，后勤管理存在浪费现象，运行成本较高。二是艰苦奋斗勤俭节约意识不强，执行制度不严，监管不力。对基层财政所执行财务制度公务接待管理规定等方面存在的问题，监督检查不顶真，问责机制没有严格执行。在履职尽责方面。党组中心组学习活动还不太正常，理论知识学习不积极不主动对支部学习活动指导少，对理论知识学习要求很少。没有将绩效评价财政监督结果与预算安排挂钩，定程度上削弱了财政监督绩效评价职能和作用。财政资金使用和管理习惯于站在财政管理角度，多从资金安全出发，程序很多甚至繁琐，办事效率不高。缺乏站在全县大局思考研究财政工作的自觉性和主动性。考虑县本级多，关心镇区少。弱化对全县财经纪律的监督。在责任担当方面。安于现状，面对新形势缺乏忧患意识和进取精神。工作要求不高，只求过得去，不求过得硬，不积极思考如何解决困难和问题，上交矛盾，不敢担当，不愿负责，怕担责任。存在老好人思想，原则性不强。对日常工作中发现的问题，普遍性谈心多，针对性和苗头性问题预防制止少。对工作人员提醒不多，预警不够，以致于些同志政治纪律观念淡薄，有些科室和科长还存在吃拿卡要问题。二产生问题的原因导不够。对全系统遵守政治纪律情况，口头强调的比较多，监督检查还不够经常，惩戒力度也不够大。三今后努力方向和改进措施加强理论武装，坚定政治定力。围绕推进学习型党组织创建工作，坚持每月次的局党组中心组学习制度，强化班子成员自学研读，围绕财政改革走出去开展调查研究，定期开展学习交流，将学习成果转化为实际工作举措。班子成员积极以普通党员身份参加所在支部学习，指导支部开展形式多样的学习活动，提高广大党员干部理论水平和思想素质。学习中央建立现代财政制度要求，培养长远眼光和战略性前瞻性思维，切实增强财政工作的系统性预见性和创造性。二密切联系群众，强化宗旨意识。把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，优化财政支出结构，严格控制般性支出，把更多的财力用于发展民生事业完善民生补助对象遴选机制，畅通群众诉求反馈解决机制，健全强农惠农政策落实检查机制，确保党和政府民生实事得到保障。完善领导班子联系点制度，了解基层工作开展情况。加强绩效评价财政监督结果运用，不断提高财政资金使用效益。进步简化审批程序和环节，对常规性工作，授权科室先行办理，事后补办手续。三严明政治纪律，增强行动自觉。带头参与和规范党内生活，对干部队伍中的不良现象力求抓早抓小抓源头，纯洁党员队伍。牢固树立全局盘棋的思想，班子成员之间加强交流，对些苗头性问题及时提醒，做理想信念不够坚定。没有系统学习理论，缺乏对中国特色社会主义理论体系党的十八届三中四中全会精神等系统学习和全面把握。没有把理想信念与实际工作紧密结合，想问题定计划作决策有时立意不高，眼光不远，就事论事比较多，对涉及原则底线的问题坚持不够往往把许多精力放在应对领导关心的问题上，而在处理基础性长远性问题上不够深入，缺乏以理想信念激励实际工作的自觉性。二宗旨意识不够牢固。局领导班子以民为本执政为民的理念和全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，缺乏换位思考的感情认同，缺乏为群众利益破解难题，敢于担当的主动作为和责任意识。密切联系群众的作风不够深入，对群众需求的了解掌握不深不透不全。对难题缺乏深入有效的调研，坐在办公室想办法出主意。三党性修养不够强。重财政业务工作轻思想政治教育，马克思主义政治立场还站得不够稳。存在着民主集中制执行不够到位不善于运用批评与自我批评的武器，开展健康有益的思想斗争等问题，领导班子成员考虑个人荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。长远问题考虑的少，新情况新问题新形势把握不够分析不透应对不力，满足于解决眼前问题，习惯于老思路老方法。对些浪费现象的危害性认识不足。四党纪执行不够严格。局领导班子在严明责任严肃纪律严格管理上有所放松，对工作中坚持大局和原则不搞变通不打擦边球等教育引赌博活动的危害性认识不足。就我个人而言，主要存在四个方面的问题。是推动全县干部群众解放思想扩大开放的工作力度和具体措施不够。表现在解放思想扩大开放喊了多年，但效果仍不理想，在具体问题具体经办人员方面仍显保守封闭。主要原因是对新形势下干部群众的思想意识掌握不全面，工作缺乏针对性。二是在抓廉洁自律方面，只注重严格要求自己，对从机制制度上保证廉洁自律各项规定的落实创新不够。主要原因是认为党内各项法规正逐步健全并日趋完善，但对新形势下存在的新情况新问题估计不足，研究不够。三是年初确定的发展思路的落实还有待进步加大检查督办工作力度。四是对建立新形势下加强党的执政能力建设的长效机制和保障措施等深层次问题的研究创新需进步加强。四整改措施和努力方向针对县委班子存在的共性问题和我个人在思想工作作风方面存在的主要问题，经过认真思考，现提出以下五个方面的改进意见，与大家共勉。第，继续加强政治经济理论学习，努力在学习成果转化上下功夫。坚持以县委中心组为龙头，进步健全并认真执行学习制度，积极探索建立学习成果转化的保障机制，努力使学习成为班子全体成员的种自我追求种精神境界，成为提高工作水平领导能力和执政能力的重要途径。第二，大力弘扬求真务实作风，努力在调查研究推动发展上下功夫。认真按照基层工作年的要求，坚持从我做起，多到基层求真情听活动，县委班子全体成员要带好头，管好分管部门和所联乡镇。同时，要以这次禁赌活动为契机，举反三，全面加强各级党员干部的思想作风工作作风生活作风和学习建设，努力塑造支思想过硬作风优良党放心群众满意的干部队伍。民主生活会对照检查材料提纲二根据县纪委县委组织部统部署，我局领导班子加强了对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，先后召开三个层面人员座谈会，并通过发放征求意见表形式，征集到对财政局班子及成员财政工作条意见建议，班子之间开展了开诚布公的谈心交流，班子成员及时和分管科所负责人进行了交流谈心，为班子统思想认识找准找对问题明确努力方向奠定了基础。经过认真梳理，现对照检查如下存在的问题作风建设具有长期性反复性，目前我局领导班子作风建设还存在如下问题在遵守党的政治纪律方面。是统筹大局观念不够。考虑问题办理事情站在财政运行现状角度，立足老方法多，开拓新思路少。总是强调财政困难，对部门经费运转民生改善保障力度不够。二是政策理论修养不高。政治理论学习抓得不紧不实学得不深不精，用政治理论来指导工作实践少。对社会上些苗头性问题有随大流思想，对干部队伍中的不良现象未能抓早抓小抓源头。三是用在党建工作的时间物力人力和精力还不足，党建活动形式单，党组织凝聚力需进步增强。在执行八项规定方面。是执行八项规定不够话，指导基层理清思路，帮助基层解决问题，引导基层化解矛盾，督促基层打开局面，抓好落实，推动发展，真正做到调查研究在线，问题解决在线，矛盾消化在线，工作落实在线，推动发展在线。第三，切实加强两个条例的学习贯彻和落实，努力在党风廉政建设上下功夫。以学习贯彻落实两个条例为主题，以构建警示训诫防线为重点，进步完善教育制度监督并重的惩治和预防体系，坚持自我约束和组织惩处两手抓两手硬，全面加强自律和他律，认真研究新形势下党风廉政建设中出现的新情况新问题，及时从机制上制度上采取有针对性的防范措施，保证干部特别是领导干部的纯洁性和先进性，为加快发展提供有力的政治保障。第四，紧紧围绕实现全年目标这工作主线，努力在各项工作落实上狠下功夫。确保今年全年发展目标任务的实现，是我们今后几个月工作的重中之重。县委班子各成员都要围绕确保全年目标实现这工作主线，迅速深入到分管部门和所联乡镇，帮助其分析问题，找准差距，理清思路，明确重点，全面展开全年目标任务的冲刺，确保全年各项目标任务全面完成。第五，认真开展禁止党员干部参与赌博集中整治活动，在干部作风建设上下功夫。要认真按照市委的统安排部署，迅速在全县范围内展开整治党员干部参与赌博活动。县纪委监察局要尽快制订出活动方案并抓好组织实施，要通过这次集中整治活动，坚决刹住党员干部参与赌博的歪风。对这觉地坚持以经济建设为中心，以加快发展为第要务，扎扎实实的把县委十二届四次全会的安排部署落到实处，促进全县三个文明的协调发展。希望今天与会的各位班子成员以高度负责的精神和实事求是的态度，充分发扬民主客观公正开诚布公的开展批评与自我批评，确保会议质量和实效，真正达到预期目的。二我个人的工作学习情况今年以来，因为组织安排外出学习，我在家工作时间不多，主要围绕加强调研理清思路，加强团结形成合力，加强督查推动落实等方面做了些工作。外出学习期间，我始终按照学以立德学习增智学以致用的要求，以积极的态度严谨的学风，认真投入预定课程的学习和研究，并努力寻求所学的政治经济理论与自己的工作与汉阴发展实践相