完全致。每名党员干部都要以四讲四有为标准来衡量自己检视自己，树立合格党员的先锋形象。讲政治有信念，强调的是政治合格，就是要对党忠诚，坚定理想信念，做到在党言党在党忧党在党为党在党爱党。组织部门是党的重要政治机关，是党的核心部门，组织工作必须服从服务于党的政治路线。组工干部肩负着管干部管党员管人才的重要职责，要始终保持对马克思主义的坚定信仰对共产主义和中国特色社会主义道路的坚定信念，立根固本不忘初心。要有更强的政治意识大局意识核心意识看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，自觉维护中央权威和党的团结统。强化在实际工作中的政治坚守，在干部组织人才各方面工作中，坚持政治标准，筑牢党的执政根基。强化至信至笃的政治坚毅，思考问题发表意见制定政策推动工作，都要具备高度的政治敏锐性和政治鉴别力，带头坚决反对各种有损于党的言论，关键时刻敢于发声敢于斗争。全文完年月日遵章守纪做的不到位。对照中央省市委纪律要求，仍然存在纪律管束执行不够到位的情况，没有起到好的示范带头作用。有时图时轻松，简单学习下精神，没有深刻领会具体内容，什么应该做，什么不能做都没有记住有时存在畏难情绪，该执行的纪律坚持不够，缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作斗争，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，没能彻底做到局部服从整体。五对照三严三实要求还有差距。习总书记提出的三严三实既朴实具体，又语重心长，是对干部作风建设的新要求。对照三严三实的要求，我发现自身还有很大的差距是在工作上遇到难题时，不善于思考动脑，等待上级领导的指示，说步走步，未能把工作做实做深做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏种孜孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题在工作中遇到繁琐复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏种刻苦钻研的精神。三是接待来访群众方面不仔细欠耐心。与群众谈心交流沟通得少，对群众反映问题聆听得不认真，对解决群众问题缺乏耐心。四今后努力方向和整改措施为着力解决在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风等四风方面存在的问题，进步密切党群干群关系，明确了今后努力方向和整改措施。坚定理想信念，锤炼党性修养。坚定中国特色社会主义理想信念，坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度致，切实维护中央权威服从大局令行禁部门给予认真解答，直到群众满意为止。再次，要多深入基层，和群众多沟通，多联系，每个月安排天时间到群众家面对面拉家常，了解并掌握群众的所思所想所需，做群众的贴心人。三是享乐主义方面。首先，要深入学习焦裕禄精神，为群众服务不怕苦，不怕累。其次，要积极工作，当好领导参谋，为班子分忧解难。特别是在全镇土地清查工作中，要冲锋在前，保质保量做好领导交办的工作任务。四是奢靡之风方面。首先，要严格按照镇里制定的各项规章制度，不搞特殊接待超规格接待。其次，要注重勤俭节约，坚决做到不该吃的不吃，不该喝的不喝，为身边同志做好表率。四强化制度执行，重点抓好落实。作为名老党员，我把群众路线实践活动的内容体现在日常工作的些细节上。做老实人，办老实事，说老实话，树立干部的良好形象，坚决纠正有令不行有禁不止无视制度的问题。对群众提出的意见认真进行分析，并制定整改措施，按照制定的规章制度认真落实，全心全意做好为人民服务的工作。五廉洁从政，做好表率。我要认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗勤俭办事，不用公款大吃大喝，不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益，认真遵守三公经费管理规定，加强对亲属和身边工作人员的管理约束，认真落实岗双责制度，加大对干部的监督管理力度。以上是我的个人对照检查，请领导和同志们批评指正。社区书记四讲四有对照检查材料二四讲四有与我们党历来关于党员的要求和标准脉相承，与党章党规关于合格党员的规定完全致。每名党员干部都要以四讲四有为标准来衡量自己检视自己，树立合格党员的先锋形象在两学止，更加自觉的接受镇党委的领导，确保镇党委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。坚持求真务实，做到察实情出实招讲实话办实事求实效脚踏实地，以经得起实践，人民和历史检验的工作成果取信于民。每周要挤出半天业余时间系统学习习总书记系列讲话精神和必要读物，进步提升服务群众的能力和政治素养。二强化宗旨意识，为民办实事。改变守旧的思想观念，认真审视自己的缺点，努力克服些不足之处，牢固树立科学的世界观人生观价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节约在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终保持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度在本职工作中发挥自身的些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进开拓创新的精神状态，自重自强自警自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不图虚名，勤勤恳恳，兢兢业业，努力做好每项工作办好每件事。让组织放心群众满意。三即知即改，转变工作作风。是形式主义方面存在的问题，首先在工作中要勤于思考，创新工作，采取灵活多样的方法，具体问题具体分析，认真完成各项工作任务其次要改变工作中不注重成效的问题，要把认真的态度从工作部署开始贯穿始终。二是官僚主义方面存在的问题，首先要改掉工作方法简单粗暴的方式，对待下属或同事说话语气上要和蔼些，安排部署工作上要和气些。其次，作为名领导干部遇到群众来办事就要认真接待，严格落实首问责任制，明白的可以直接解答，不清楚的帮助群众联系相关想，这就是纯粹的官僚主义。三是服务群众意识差，身子沉不下去。坐办公室时候多，下基层时候少，坐等上门多主动问需少，甚至关起门来办公，没有真正了解掌握群众所思所想所盼所需，还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，致使分管工作上访事件时有发生。比如沉陷区综合楼居民上访问题，由于服务群众意识差，机关化现象严重，长时间不下基层入户，没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位，结果造成居民上访，后经建设局多次沟通，采取听证会的形式，还居民个明白的政策，使大家得以理解，最后使居民如期迁移安置完毕。四是存在老好人思想。对于社会上的些思想行为，不敢勇于批驳，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我在党性这方面还需要加强。比如乡村干部中午有饮酒，迟到早退的现象，知道了也不去查，事后也不找来谈话，致使工作纪律逐渐松散。三享乐主义方面是贪图安逸，不愿意吃苦受累。艰苦奋斗的意识逐渐减退，随波逐流贪图安逸的思想有所抬头，没有保持好共产党员应有的本色。比如我的家在城里，特别是冬天镇里工作不忙的时候，周都快下午了才到单位，上班也基本上是点卯，缺乏干事创业的热情，甘当守摊干部。再如有时去市里办事或开会，单位不派车就打车去，不愿挤客车。二是缺乏事业心和责任感。在工作中不能够心意谋事干事，不求实不务实不愿落实，领导推下就动下，甚至推了也不愿意动。比如在土地清理工作中，自己怕苦怕累，很少深入到村屯跟同事们并肩作战，只是安排别人去做，充其量打个电话问问情况。永红课，持续不断地重视和加强主观世界改造。二是求真务实意识不够强，改造创新能力不足。满足于表面上不出问题，对发展中的新情况新问题缺乏透彻的分析研究，对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼，对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法，工作的积极性主动性和创造性不足，进而导致工作作风不够实。三是艰苦奋斗的本色有所退化。由于现在办公条件和办公环境优越，认为艰苦奋斗艰苦朴素的精神已经过时，没有以共产党员吃苦在前享受在后的崇高风范从严要求自己，认为是浪费点是小事，也有了盲目攀比之心，这些都为滋生享乐和奢靡之风提供了便利。二群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线，对自己人民公仆身份产生的模糊认识，颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少做的少，服务群众，缺乏真功夫。三理想信念不够坚定。随着年龄的增大，阅历的增加，自己对学习逐渐放松了，同时受到社会些不良风气的影响，不能准确地把握当前形势，消极思想和牢骚情绪不同程度地表现出来过。心态的不健康，直接影响了自己的所作所为，认为自己的知识经验思维都有了定的积累，满足于现状，追求于般。不能从社会的发展事业的成败来看待问题，不能从追求更高，力求完善的角度来对待工作，不能从增强本领，全心为民的责任感来服务人民。四村村民王志江由于在二轮土地延包时，户在人不在，没有分得土地，而多次到镇政府上访，在初步了解情况后，直接交给了村上处理，没有主动回访，使得这件事延误很长时间没有处理。四奢靡之风方面是要面子，搞攀比。随着经济社会发展，人们的生活水平的提高，攀比思想影响有所抬头，在生活上有铺张浪费的现象。比如去长春开会，我的同学请我吃了顿饭，为了表示感谢或要面子，我同学今年过年回来后，我请他吃了两次饭，找了几个同学陪同，而且多要菜要好菜喝好酒，这样觉得自己有面子。二是有时注重迎来送往，超规格接待。镇是大镇，工作项目繁多，经常有上级领导来检查指导，免不了迎来送往多。我负责后勤工作期间，有时为了表示诚意拉近关系，或者争取到好项目，在就餐时，我就安排上好菜喝好酒抽好烟，超规格接待。比如有次市里局领导行三人