1、“.....帮助新手尽快入门，今年上半年以来，党校重视教师上讲台的能力培养，通过课前集体点评，使每位教师都走上了讲台二是开展了成长杯各类竞赛活动，全方位提高青年教师的教学技能。三是开展拜师结对活动，青年教师拜骨干教师为师，互结对子，互帮互学，以老带新，共同研讨，有力地促进了青年教师的成长。四是邀请教育专家教研员来校全方位听课评课，举办讲座，指导教学，引领青年成才。五是轮番选派青年教师赴教度管事，突出细化管理科学管理，大力强化全体教职员工的规范管理意识，将各项工作纳入制度化规范化管理轨道，以内部管理水平的不断提升，促进各项工作的顺利开展。二是以校园文化提升单位效能建设。校园文化是种特殊的精神力量，营造积极向上健康和谐的校园文化是管理上水平的重要体现，积极探索和创新党校校园文化建设的新途径新举措，提出求实创新敬业和谐的校风，创新活动主题和载体，突出党校特色，构建和谐校园，彰显校魂校训校纪，使党校真正成为名符其实的党性熔炉马列公园和红色磁场。三是主动争取，积极协调......”。

2、“.....新年伊始，县委党校就正视经费短缺现状，把握想事干事的治慢精髓，解放思想，寻找筹措资金的多种办法，采取筹项目跑项目谋项目的办法筹措资金，目前争资事宜正在落实中。存在问题和下半年工作打算以服务我县跨越式发展为统揽，按照大规模培训干部，大幅度提高干部的要求，优化培训资源，提升队伍素质，确保培训质量，促进党校工作上台阶上水平。主要完成以下六项重点工作是学校硬件建设仍显滞后。现有的教学设施已不能适应大规模干部培训的需要。视频会议室的容纳能力有限多媒体电子教学设备配备不全，缺少教学用微机室不能满足党校正常教学工作需要,争取硬件设施上台阶。二是教师队伍整体素质有待于进步提高。首先是党校的专职教师要深入钻研理论，特别是要成为研究阿克塞县经济社会发展的重大问题的行家里手，这是党校教师成功教学的关键所在。进步重视党校教师继续教育培训工作，提供大量开拓视野，启迪思维，拓宽知识面机会，实现知识结构专业能力重组。打破县级党校，教师的教育培训长期处于没有上级部门组织的状态......”。

3、“.....党校有限财力难以考虑办学水平学科建设和师资队伍知识结构的需要，在教育培训中，只能处于保培训数量的万斤油状态。其次是尽快调配和解决师资队伍结构不尽合理，师资队伍人员不足的矛盾。紧缺哈萨克语言教师，部分教师由于专业限制育发达地区进行专业学习观摩，考察取经，组织教师对酒泉市各地党校进行观摩学习六是积极参与全县各种活动，提高党校形象。在机关工委庆七知识竞赛中，党校取得了等奖的好成绩，通过参加全县活动进步加快了年轻教师的成长，也进步提升了党校队伍形象。今年和时间限制对党校的工作还处于学习和摸索阶段，新教师在教学方法和班级管理方面有待于尽快提高。三是教科研水平亟待提高。上半年校领导班子组织党校教职工深入我县农业区工业区进行社会实践调查，但联系实际还是不够深入，缺乏实效性和针对性。科研专题储备工作有待加强。论文和专题储备不论在数量质量上都仍需加强。四是认真办好主体班。组织实施好阿克塞县科级干部培训学时学分制管理办法试行，实施师资多元化和培训模式创新，使干部培训规模和质量得到提高......”。

4、“.....增强教学效果，提高办班质量。五是完善菜单教学，积极开展对外宣讲活动。坚持组织需求岗位需求和干部本人需求相结合，围绕县委县政府中心工作为重点，设计准备培训专题，进行菜单式宣传培训。六是完成县委政府交办的其他各项工作。上半年来，我校在县委县政府的正确领导和全体干部职工的共同努力下，较好地完成了上半年工作目标和任务。但我们在工作中也存在些不足和薄弱环节。主要有干部培训手段有待改进师资队伍的整体素质仍有待提高，教科研工作还需要进步提升档次，学校在规范管理，提高保障水平上有待加强。这些问题我们将在今后的工作中认真研究切实加以解决，不断推进党校各项事业的发展。全文完年月日方法措施时间步骤和责任要求，为双联活动的顺利开展奠定了良好的基础。优化硬件设备，上半年以来，党校领导班子，通过多种渠道，是投资万元，购置办公桌椅，台式电脑台，笔记本电脑台，打印复印体机台，照相机台，录音笔支，更新办公设备......”。

5、“.....校领导班子力争在没有条件的情况下也要干，克服困难，先干起来，完成了总价值万元党校视频会议室的建设，确保全省顺利开展每月次富民兴隆视频专题会议，也为我县干部培训现代化迈上了新台阶。四教师队伍建设突出重点与亮点，着力提升干部教育培训的质量和水平。质量是党校的生命线。提高培训的质量和效果，队伍建设特别是师资队伍建设是关键。我校教师队伍年轻化，平均年龄岁。为使青年教师打牢专业基础，练好教育教学基本功，工作中发挥生力军和先锋队的作用，逐步成长为新秀和名师，我校大力推进人才强校方略，抓住吸引培养和使用三个环节，坚持三个重点，打造项工程，以建设师德高尚业务精良既能教书又能育人的学习型教师群体队伍为目标来加强青年教师队伍建设。即在狠抓师德师风和制度建设的同时，重点突出学字，不断丰富教师专业化知识重点突出训字，不断提高教师专业水平重点突出研字，不断探索教师专业发展新途径。以此来努力实现青年教师年合格，三年成熟，六年优秀成才的培养工程，为学校及时补充新鲜血液。具体来说......”。

6、“.....县委党校突出自身培训阵地的作用，积极谋划党校亮点工作，为进步满足广大群众期盼接受民汉兼通教育的需要，增强各族干部为少数民族群众服务的意识，调动各族干部群众学习使用哈萨克族语言文字的热情，培养德才兼备民汉兼通的人才，确保哈萨克族语言文字学习培训顺利开展，党校积极争取，结合自治县实际，制定了阿克塞县干部职工哈萨克族语言文字初级培训班方案，并得到了上级领导的肯定与支持。五学历教育突出质量，更好地实现我校良性发展。干部学历教育工作是全文完年月日牌上职责明确，群众目了然，能够较快地找到自己所要找的人，提高了办事效率，密切了党群干群关系，方便了群众。通过以上的努力，使乡党委建设成为坚决贯彻三个代表重要思想，朝气蓬勃奋发有为干净干事的坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。强化责任落实，加强党建制度建设强化党建工作的领导。党委成员实行联政风行风工作总结系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系个党支部指导检查督促党建工作。落实认真开展批评与自我批评。三是坚持民主评议党员制度......”。

7、“.....全乡共评出个优秀党支部，优秀党员名。四是为规范村级财务管理，加强农村基层党风廉政建设，促进农村经济发展，维护社会稳定，在村帐乡代管的基础上，按照村民自治村务公开民主管理的原则，结合推行村级会计委托代理服务工作的开展，完善了村级财务管理制度，要求各村每年至少对财务进行次以上公开，接受群众监督。抓党建工作调研和信息上报。认真建工作目标责任。乡党委制定了，并于月日和月日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党支部签定了份，明确了工作目标。加强制度建设。是在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，共完善党建制度个，干部职工管理制度个，乡党委和各党支部全部做到制度上墙。二是坚持民主生活会制度。各村党支部在年底分别召开了民主生活会，围绕中心议题中心组学习制度，认真组织领导班子成员学习邓小平理论三个代表重要思想党的大精神。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟政治素质工作水平和领导能力。年初确定了个学习专题......”。

8、“.....抓思想抓作风，促进领导班子适应新时期的需要。我们把思想作风建设当作头等大事来抓，具体来说是深入基层进行调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题。除继续实行领导挂点包村责任题，如工程招标人事安排合同承包等，都提交党委会议进行讨论决定，有效地杜绝了言堂和临时决议。年来，共召开党委会议次，通过严格执行民主集中制原则，加强了班子成员的沟通，增强了团结，从而营造了干事创业的良好氛围。抓制度建设，促进了监抓了新来教师的培训关和上岗关，帮助新手尽快入门，今年上半年以来，党校重视教师上讲台的能力培养，通过课前集体点评，使每位教师都走上了讲台二是开展了成长杯各类竞赛活动，全方位提高青年教师的教学技能。三是开展拜师结对活动，青年教师拜骨干教师为师，互结对子，互帮互学，以老带新，共同研讨，有力地促进了青年教师的成长。四是邀请教育专家教研员来校全方位听课评课，举办讲座，指导教学，引领青年成才。五是轮番选派青年教师赴教度管事，突出细化管理科学管理......”。

9、“.....将各项工作纳入制度化规范化管理轨道，以内部管理水平的不断提升，促进各项工作的顺利开展。二是以校园文化提升单位效能建设。校园文化是种特殊的精神力量，营造积极向上健康和谐的校园文化是管理上水平的重要体现，积极探索和创新党校校园文化建设的新途径新举措，提出求实创新敬业和谐的校风，创新活动主题和载体，突出党校特色，构建和谐校园，彰显校魂校训校纪，使党校真正成为名符其实的党性熔炉马列公园和红色磁场。三是主动争取，积极协调。今年积极与省市各有关单位协调多渠道争取资金，新年伊始，县委党校就正视经费短缺现状，把握想事干事的治慢精髓，解放思想，寻找筹措资金的多种办法，采取筹项目跑项目谋项目的办法筹措资金，目前争资事宜正在落实中。存在问题和下半年工作打算以服务我县跨越式发展为统揽，按照大规模培训干部，大幅度提高干部的要求，优化培训资源，提升队伍素质，确保培训质量，促进党校工作上台阶上水平。主要完成以下六项重点工作是学校硬件建设仍显滞后。现有的教学设施已不能适应大规模干部培训的需要......”。