育局领导也好，兄弟学校的老师也好，或者是家长，我都尽力做到诚恳热情细致周到。本期共有四次大的接待，邵阳市市级示范中学的迎检，新邵县综治工作的迎检新邵县创选争优活动的迎检以及新邵县目标管理督导评估迎检，接待热情细致周到，获得了他们的肯定。会议管理抓规范。会议管理上注重了会前仔细筹备，注重细节，考虑周到，会中认真细致地做好相关记录，会后及时清理会场，督促落实会议精神。做到每次会议会前准备充分，会中严肃认真，会后执行有力度。年尤其抓好了教代会的筹备工作，由于准备充分，教代会开得非常成功。档案整理求精细。年，学校以市级示范中学迎检为契机，加强了学校的档案整理工作，力求精细化，做到分门别类，类别清楚。通过暑假两个月的加班，学校档案管理科学规范。在市级示范高中迎检中，专家组对材料的整理给出了很高的评价。在年终的督导评估中，教育局领导也进行了表扬。宣传工作有影响。作为办公室主任，我担起了宣传报道的主力军。是在校内充分利用宣传墙进行宣传，二是制作了光盘凤凰展翅飞新邵五中发展纪实，三是制作了图文并荗的新邵五中招生指南，四是在媒体上发表了几篇宣传报道，如宁建国情系新邵五中退伍军人情牵母校忙军训等，获得了社会的好评。当然，上由于自己还担任了繁重的教学任务，本学期的宣传报道比较少，今后应再接再厉。值日工作求务实。能认真履行值日的职责，做好考勤记载，深入课堂线开展随堂听课，发现问题及时汇报，及时上交值日记录。人事工作无误差。按照公平公开公正的原则，认真做好了教师年度考核职称评审评先评优工作，做到了考核评优无意见，职称评审无矛盾。四取得以下成绩高质量地完成了市级示范中学迎检材料的准备工作，确保了市级示范中学的复检次性过关。高质量地完成了普九化债材料准备工作。成功召开了教代会，通过了新制定的绩效工资奖励部分分配方案和教职工考勤方案，通过了对原来些方案的修改。做好了职评工作，职评参评老师人人过关。县双十佳我校两人入选。我因工作出色，年度也考核为优秀，立三等功次。五今后努力方向随着社会对教师的要求越来越高，学校也面临着新的形势新的任务，对办公室工作也提出了新的更高的要求。所以，总结自己的工作，我认为作为学校办公室主任，也必须适应新的情况，进步增强责任意识服务意识效率意识创新意识，努力做好办公室工作是工作中不能轻理论学习，解决问题完全凭热情凭经验凭情感，要站在理论的新高度创造性地解决问题。二是不能由于办公室工作事情杂而有急躁情绪，工作中要多份耐心细心，尽量避免出差错。担任办公室主任职，让我感受颇多，受益匪浅。由衷地感谢学校领导的信任，感谢大家对我工作的支持，特别是工作出现差错时给予的谅解与关爱。在今后工作中我将虚心接受大家批评和监督，不断进步。全文完年月日素质。学习了十八大十八届三中全会等文件精神。全市安全工作会议精神全区安全工作会议精神。二工作情况办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量的工作，靠个人只脑袋很难全部解决因此，年初，对办公室人员分工进行了明确，要求大家在职责范围内大胆负责，主动工作，这样既调动了大家的积极性，也提高了工作效率，保证了办公室工作的正常有序开展。在后勤服务方面搬入新办公楼后积极为各科室安装网线电话线，组织全站固定资产的登记。更换办公桌椅，布置会议室，配备了投影仪音响等办公会议设备。对防火防盗等安全工作做到警钟常鸣，凡重要节假日都有布置有值班有检查为大家创造了个安稳舒适干净整洁的办公环境。严格进行车辆管理。年来，办公室对单位车辆的调度审批调配使用维修维保行车安全违章处理费用控制车辆保管等方面进行严格管理，并认真执行派车审批制度，达到了有效使用车辆和有力控制费用的目的。认真办理办公用品登记发放工作，定期组织各部门提出采购计划，及时回收利用废旧物资，有效控制了办公成本。二在完善制度方面完善了各种规章制度，修订了安全监管执法文书式样关于煤矿安全监管执法文书制度及自由裁量权制度的通知煤矿安全生产隐患分级分类标准试行等系列管理制度，使本站步入管理制度化规范化的现代管理模式。三在站内证件方面完成了本年度的组织机构代码证书法人证书的变更与年检完成了全站人员的继续教育工作。完成了全站人员的司法考试工作。四在收发文档案整理方面在收文方面我室具体工作人员认真做好文件的登记传阅督办，归档以及紧急文件的处理工作，做到了及时登记和传阅，年来，登记收文多件，督办落实多件。在发文方面严格了发文规范，尽可能地监督了发文的程序和质量，同时确保了文件底稿的归档率，截止月末，转发文件，拟发文件，在归档方面今年月份，整理了年度的档案并归档。在文件材料的起草方面较好地完成了本职工作任务及领导交办的事项，我室较好的完成率半年总结年终总结的起草工作，起草了多份工作汇报提纲调研报告。为使本站各类档案文件资料的管理，做到不遗失，查阅方便迅速。健全了档案管理制度，严格按照上级规定整理文件资料，收到上级文件后先进行登记，经请示领导批阅后，及时装订存档，真正做到了手续程序化。五在数据统计方面畅通本单位数据收集整理渠道。及时采集核实更新上报本单位的统计资料，要求各科室及时收集整理有关各煤矿的最新数据信息。六印章证照管理工作方面严格按照相关规定执行印章证照使用审批制度，对印章证照的启用保管使用均进行详细的登记管理，确保了印章证照使用的合法性和安全性四不足之处与今后努力的方向。办公室是本部门对外的窗口，是个协调性很强的部门，工作涉及方方面面，琐碎而繁杂。要做好办公室工作定要做到两心，三度，四强化。两心，就是干工作要细心办事情要有耐心。三度就是来人接待要有风度，说话办事要有尺度，待人接物要大度。四强化就是强化与机关各部门间的联系，强化与本系统各单位的联系，强化上下级间的联系。强化领导与下属的沟通。我们做到了这些，也收到了良好的效果。年办公室工作总结范文年来，在局班子的正确领导下，在各股室的大力支持配合下，在办公室全体同志的共同努力下，局办公室充分发挥参谋助手，督促检查，协调服务的作用，较好地完成了各项工作任务，现将办公室工作总结如下组织协调，充分发挥参谋助手作用按照县委县政府的工作部署，结合实际，制订年度水利水电工作计划和党委工作思路，明确本年度工作的目标和任务，落实保障措施，确保各项工作顺利开展。做好重大会议活动的组织工作。按照局党委的部署，认真做好解放思想学习讨论活动的日常工作，按规定要求完成活动各项内容。做好省水利厅精神文明单位审查省市部门和县领导到我局调研小型水库议案工程验收各种会议及参与县组织的大型活动等具体组织工作，确保了各项工作顺利完成。加强督办工作。按照大事重点督办急事马上督办常事定期督办的原则，抓好各项工作的落实，使事事有布置有要求有督办有回音。对上级的重要工作部署，重要会议重要文件重大决定事项的执行，局重点工作进展情况领导交办事项和群众反映的突出问题处理的贯彻落实情况，组织开展督促检查，今年特别是对绥江堤防城防水库和电排议案农村饮水等重点工程进行督查，了解掌握进展情况和存在的问题，及时向领导汇报，较好地推动了上级和局重大决策的落实重点工程建设按计划进展各项工作任务的全面完成。做好宣传工作。通过广播电视政府网信息报道等方式，大力宣传报道水利重点工作的进展情况以及取得的成效，使全社会了解水利关心水利支持水利。定期出版局宣传专栏，向干部职工通报局各项工作活动开展情况。在纪念改革开放的预期效果。二制度管理工作没有做到位公司办公室制度管理的规范化及执行力不够。由于办公室事务性工作较多，且大多精力放在处理日常工作上面去了，对于公司制度管理的运行情况监督力度不够大，有时也会存在手软现象，对公司整体管理效果产生了定影响，特别是统计工作没有对相关核算人员进行培训，所报上来的数据五花八门，各式各样。四账合的标准也没有按月执行，导致些重要的生产经营数据不准确。部分制度标准的执行没有进行系统协调和追踪，计划目标管理方面制定的各部门经营指标生产指标，没有督促部门分解到位工作措施创新不够。目前，办公室的工作措施基本上是延续以往的工作措施，依样画葫芦，其管理方式也基本是按照岗位职责上面规定的主要事项而进行。办公室没有根据时间地点人员机构工作要求和社会形势等客观环境的变化而完善相关措施，更没有提出新颖的创新举措来提高工作效率。三纪律管理工作没有做到位主要是员工考勤巡查工作做得不好，迟到早退现象仍然时有发生。方面是绩效考核在各部门车间没有认真执行，员工纪律意识不强另方面则是我们的规章制度不严，或者是规章制度巡查处理不严。对于出现的许多违规违纪问题，由于过多地考虑到其他方面因素而没有严格按照规章制度进行责任追究，这样便失去了制度对人的约束，失去了人对制度的遵从，导致纪律管理工作未做到位。四后勤管理工作没有做到位公司后勤管理队伍的学历普遍不高专业技术水平不强。后勤管理人员在工作中，不能很好地将规章制度执行到贯穿于实际工作之中。后勤就是服务，而我们的人员对服务思想缺乏应有的认识，因而所反应的效果不尽人意同时责任心也有待于加强后勤工作缺乏积极性，只味强调客观，推卸责任，工作上也存在着拖拉现象。五企业内外协调工作没有做到位公司协调工作做得好不好，将直接影响到各项工作的顺利开展，直接影响到职工积极性的发挥。在办公室协调工作上，我们做的不够，些影响企业发展的外部因素的协调和部门日常工作的协调我们没有做到位特别是公司周边的小型化工厂的尾气排放和道路超载问题，展现的结果也不好。运输车辆超载导致道路受损的情况仍然时有发生，新的原料卸料区建成后，往来的车辆使得我们的安全风险更加巨大，办公室在对这些超载车辆管理方面仍然有漏洞，超载现象没有得到有效解决。二办公室年工作安排在新的年里，我们将继续围绕公司计划