格化服务管理工作，街道集中解决了批困扰辖区居民群众已久的实际困难，也顺利化解了几起信访难题，真正实现了想民之想，急民之急，解民之忧的目标。截至目前，街道各社区网格共发现问题件，处理解决件，占全部事件的，其中件上报上级有关部门协调处理。经过不断的努力，网格化服务管理工作得到了辖区居民的致肯定，班子成员沉到基层求真务实务求实效的工作作风，也在群众中树立了良好的执政形象，获得了上级领导和人民群众的致好评。我街道近段时间在党风廉政建设和反腐败工作方面的形势是好的。我们虽然取得了些成绩，但也存在些不足，如有些部门社区对党风廉政建设认识不足，存在手硬手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。在今后的工作中，我们要认真总结经验，改进不足，突出特点，开拓思路，积极探索从源头上预防治理腐败的新路子，不断取得党风廉政建设工作新成效，为街道的发展稳定作出新贡献，为早日实现西街梦打下良好的基础。全文完年月日委区政府有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，根据街道党工委办事处要求和党风廉政建设责任制的规定，结合我街道党风廉政建设工作实际。现对年西街街道党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见的落实情况总结如下成立领导小组，明确工作目标创建相关制度。我街道党政领导班子根据区纪委等部门的工作部署，在继续抓好廉政准则的贯彻落实基础上，制定了西街街道党风廉政建设全年工作计划党风廉政建设目标责任书和西街街道改进工作作风密切联系群众九项决定。制定并完善了责任制考核体系，加强激励约束机制和责任追究机制建设，按照谁主管谁负责的原则，始终坚持将党风廉政建设与精神文明建设和其他业务工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。责任分解，明确到人。街道党工委书记闫龙，党工委副书记主任寇海民对全办各社区单位支部党风廉政建设负总责。对办事处领导班子及其成员和各社区各部门党风廉政建设负主要领导责任。办事处副主任平对全办党风廉政建设和反腐败工作的组织协调负总责。二加强宣传教育，提高反腐意识街道党工委认真学习三级纪委全会精神，将廉政精神学习纳入政治学习范畴。利用每周二上午政治学习的机会，组织观看反腐倡廉警示片，并要求认真做好笔记，提高党员干部反腐倡廉意识。在机关，大力开展党风廉政学习大讨论，撰写体会文章，进步研究党内重要文件及精神，提高干部职工思想道德素质和政治理论水平。在社区，积极通过网格管理员社区微博宣传橱窗黑板报等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建设相关知识，加强街道与居民之间的联系。今年七月份，街道利用新城区青山圣水活力新城消夏文化节，促进各部门社区规范化管理和服务水平，经街道党工委研究，特制定街道办事处工作人员考勤奖惩制度并严格执行，每月进行次通报。四深入开展自查，提高人员素质为在人民群众中树立起良好的形象，建立起廉洁自律的思想体系，改正工作人员在日常工作中存在的不良习惯，提高街道人员的道德素质，今年以来，街道党工委办事处领导分别于月日日月日日次深入各社区各部门开展专项检查，从不同侧面了解发现问题。在次检查中，共检查到违纪违规人员人，其中人予以通报。在检查中，发现的问题主要集中在三个方面是部分干部职工存在理论学习不足观念意识不强思想上不重视等现象。二是发现有部分人员工作不认真不负责，工作状态自由散漫。三是习惯性迟到早退，个别人员存在旷工现象。对此，相关领导就发现的问题召开座谈会，对违反纪律的人员与相关责任人进行谈话，对情况严重者通报批评。并在之后制定整改方案，完善相关制度，争取杜绝此类情况的再发生。六加大力度继续推行网格化管理，有效处理居民生活问题今年，街道在去年网格化管理取得良好效果的基础上，继续加大力度推行网格化管理，提高服务效能和工作水平，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。其中尤其解决了辖区内百灵小区纺织宿舍等老旧小区的吃水问题。西街地区属建成区，辖区内无物业小区居多，因常年无人管理，年久失修，造成东至哲里木路南至新华大街西至呼伦北路北至北垣西街范围内百灵小区纺织宿舍轻工厅等约余户居民多人多个商户十几年来用水困难。针对居民多次反映的这问题，西街办事处对地区用水情况进行了前期考察，并针对用水情况进行详细排查摸底，在呼和浩特市自来水公司区委区政府以及区在新城区政府广场成功举办了同庆建军佳节，共叙廉政之风，筑就西街之梦文艺演出，使廉政文化以文艺的形式展现在群众面前，使人民群众能够以喜闻乐见的形式感受到党风廉政建设的气息，实现了廉政理念廉洁精神与文艺演出的有效融合，进步扩大了廉政文化的影响力，为群众能更加深入的了解廉政文化搭建了平台。十月份，街道由西街地区区域党工委成员单位汇通党支部大力赞助，西街街道成功举办廉政杯首届地区职工运动会。本次运动会由汇通党支部街道及社区全体干部职工辖区居民共同参与，共有支代表队多名运动员参赛，共设个项目。本届运动会的举办，充分调动了每位参赛选手的热情和积极性，同时展示了街道全体干部职工的精神风貌，丰富干部职工的文体生活，也使我们与驻区单位辖区居民建立了深厚的友谊，对推动和谐社区建设具有十分重要的意义。三完善工作机制，多项举措确保党风廉政建设再上新台阶今年是机关作风建设年，街道以此为契机，结合办事处实际情况，为切实转变工作作风和推动街道党风廉政工作的开展，相继出台了几项举措。根据区委区政府提出的关于密切联系群众改进工作作风十二项决定，办事处结合自身实际情况，研究制定了西街街道改进工作作风密切联系群众九项决定，并严格组织实施。为加强群众监督力度，建立和推行公开投诉处理评议为体的群众监督制度，拓宽人民群众监督的渠道，推进机关作风建设年工作，改进工作作风，我办向全辖区及社会公布了各级投诉电话，并在办事处及五个社区分别设立了举报箱，要求认真受理群众投诉，主动接受群众监督，对群众所反映的问题及时予以解决。为适应新时期街道工作需要，进步加强街道办事处工作人员的日常工作秩序，转变工作作风，提高办事效率支的项重要工作。以适应新形势新任务为要求，以提高服务水平为重点，以加强作风建设为着眼点，努力建设支信念坚定意志坚强业务精湛的干部队伍。是不断引导广大干部时刻满怀对工作对事业的激情和执着，用心想事，用心谋事，激情干事，尽力抓落实，激发干部职工想干事敢干事能干成事的工作热情。二是教育全体干部职工正确认识自己的工作和价值，正确处理苦与乐得与失个人利益与集体利益的关系，在思想上讲团结，达到思想统步调致令行禁止在工作上讲团结，拾遗补缺协调配合形成合力在同志间讲团结，相互沟通相互协作，保证工作高效运转。三是针对办公室人员特殊的位置，思想工作常做，预防针早打，经常用两个务必及党风廉政建设的若干规定教育全体干部，进步增强党员干部的自律意识，筑牢思想道德防线，自觉做到常修从政之德，把心思用在工作上常怀律己之心，耐得住清贫，守得住寂寞，管得住小节常思贪欲之害，提高自我约束自我控制的能力常弃非份之想，不断纠正缺点，完善自身。在工作中生活中时刻保持清醒头脑，廉洁自律，克己奉公。四是树立团队精神和谐工作的理念，按照思想先导观念先转知识先学工作先干思路先谋作风先改的要求，大力培养办公室团结进取的机关作风清正廉洁的生活作风和严谨规范的工作作风，使办公室干部真正做到谋事不谋利，奉献不索取。五是建立健全激励机制，使办公室的同志能够自加压力，快速成长，做到平时互相学习关心关键时刻互相补位，在合作中出效率，在团结中求发展，营造了良好的工作环境，促进了内部和谐发展，办公室整体工作水平得到极大地提升。三突出重点，落实措施，促进各项工作有序开展党风廉政建设作为机关建设的中心基础工作，重点在于理住房工作，无弄虚作假顶风违纪现象发生。五在认真搞好中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定的宣传动员学习教育调查摸底的基础上，组织广大党员干部，从八个方面严肃认真地进行了自查自纠，查以交易形式收受请托人财物的问题，二查收受请托人干股的问题，三查由请托人出资合办公司或合作的问题，四查以委托人请托人投资或委托理财名义谋利的问题，五查通过赌博收受请托人财物的问题，六查要求或接收请托人给特定关系人薪酬的问题，七查授意请托人将有关财物给特定关系人的问题，八查约定并在离职后收受请托人财物的问题。通过自查走访干部群众明查暗访等形式。没有利用职务上的便利谋取不正当利益问题。六扎实有效开展作风建设活动。根据委的统安排部署，按照为民务实开拓清廉的要求，开展了领导干部作风整顿建设活动。围绕学习工作开拓自身建设上存在的问题和不足，以推动工作提高服务水平作为检验作风整顿建设成效的出发点和落脚点，在抓整改提高与促进工作的结合上狠下功夫。着力解决思想认识问题，增强了发展动力着力解决观念问题，增强了创新能力着力解决精神状态和工作作风问题，提高了工作实效和服务水平。以开展扶贫开发和综合防治大骨节病千万行动为抓手，以扶贫帮困年活动为载体，强化宗旨意识，密切贴近基层贴近群众贴近实际，高度关注民生问题，增进同人民群众的感情，以作风建设的实际成效推进重大决策部署的落实，切实增强了富民惠民改善民生作风建设活动的实效党风廉政建设和反腐败工作总结二为认真贯彻落实中央纪委十八届二次全会及自治区市区纪委全会各项任务，根据年区党风廉政建设和反腐败工作责任分解意见的通知和区抓好落实。我办坚持抓关键，定措施，确保各项工作取得实效。把制度建设作为突破口，推进制度的改革与创新，建立起结构合理配置科学程序严密制约有效的工作运行机制，推进了办公室决策的科学化民主化制度化。针对制度上存在的薄弱环节，在科学全面总结近年来机关工作成果，学习借鉴省政府办公厅和兄弟市