1、“.....是积极配合地税部门完成全区年的社保扩面征缴任务。二是继续做好社会保障卡发放工作，协调解决发卡工作碰到的有关问题，尽快完善用卡环境。三是贯彻实施市职工大病医疗保险居民住院医保等新政策做好区居民门诊医保新信息系统的开发测试和启用工作做好医保义务监督员队伍的建设和管理。四是加强与财政地税银行等部门的协调沟通，确保各项保险待遇按时足额发放，并按规定做好社保待遇的年度调整工作。五是加强社保基金的监督管理，对发现的问题及时通报并整改，使基金的监督管理更加制度化规范化。六是规范征地社会保障资金的管理使用，抓紧起草征地征收社会保障资金管理使用办法建立社会退休人员特困帮扶和异地探访制度，全面推进张槎人社局创建市级退管服务工作示范点工作。四进步抓好服务企业服务群众工作。是继续做好党员联系企业和社区工作，确保服务企业服务群众专项活动取得实效。二是按照人社绩效目标管理办法和考核评分要求......”。

2、“.....抓好效能监督，提升工作效能，确保各项工作落到实处。全文完年月日落实区委区政府关于提升企业服务行政服务和办文办会效能的工作部署，全系统上下同心，致力提升人社服务水平和行政效能。同时，制定了局绩效考评管理办法，以下指标形式，从工作人员到分管领导实施绩效细化管理，从而强化执行力，推进工作落实。二是在全系统开展党员与重点企业社区村居挂勾对帮扶活动，广泛收集企业和群众在人社保障方面的困难和意见建议，积极帮助解决，活动取得明显成效。同时，积极探索区镇互动局部突破的工作模式，组织全系统中层以上干部赴四个镇街考察了区重点建设产业项目，主动为张槎华南电源科技创新园提供人才服务和石湾奇槎片区企业搬迁提供人力资源服务，积极服务区重点项目和镇街经济园区。三是对内设机构进行调整，新成立了行政审批科和政策法规科，对全局职能进行了全面清理，申请取消批事项......”。

3、“.....有效提高了全局行政审批服务效率和依法行政建设。同时，加快推进人才就业服务优化，目前人才政策体系草案经多次修改，撰写工作已基本完成。二坚持人才强区战略，统筹推进人才队伍建设。是推动人才社会组织建设，制定了成立中医药金融等个专业人才协会和佛山市创新创业创造高层次人才促进会工作方案，并开展了各项筹备工作，争取今年月前成立。招聘人才远程视频对接服务系统的已完成测试验收，下半年正式投入使用。同时，积极搭建人才供需服务平台，举办了场综合性人才暨高校毕业生大型公益性招聘会，并取得较好成效。上半年，引进和接收各类人才名，其中高校生名社会人才名，硕士学历以上人，具有中高级职称人。二是加强专业技术人员和博士后管理，强化政策宣传和调研，协助家单位完成国家级博士后科研工作站申报工作，举办了禅城区年企业博士后座谈会，充分听取博士后对我区经济建设人才政策的意见建议。三着力构建和谐劳动关系......”。

4、“.....是不断健全创建和谐劳动关系示范区工作机制，示范点不断扩大，全区参创企业达家。同时，加强新形势下劳动关系的调研和管理，促进和谐劳动关系建设。全区劳动合同签订率为，仍居全市前列。二是不断推进劳动监察两网化和协管站建设目前已建站个加强监察执法，促进企业诚信守法用工强化建筑工地用工管理，建立动态和重点监管机制，同时制定了禅城区预防和处置企业欠薪长效机制。上半年，日常巡查企业家，开展专项执法行动次，书面审查企业家受理举报投诉案件件，处置人以上群体性事件宗，为名劳动者追回工资等待遇万元。三是不断完善信访受理大厅建设，实施领导干部定期坐班接访制度，扎实开展信访排查化解，着力解决职工群众信访诉求。积极推进劳动人事仲裁院建设，深化步到庭办案简易程序，加强与纵向横向部门的沟通，快速解决疑难重大争议案件。狠抓工伤宣传和预防案前调解依法处理等工作，有效减少工伤事故的发生......”。

5、“.....上半年，受理信访案件件，仲裁案件宗，集体案件宗，涉及人数人，涉及金额万元，调解率达受理工伤认定案件宗，较去年同期下降了，劳动能力鉴定宗。四是加强政策法规宣传的广度和深度，以满足企业对法律知识的需求为切入点，建立了手机短信普法平台，每周定期向广大企业经营者和劳资人员发送普法知识和警示短信，受到广大企业的欢迎，目前正不断扩大短信普法覆盖面。上半年医改工作，顺利完成各项医改目标任务。四是社会保险覆盖面不断扩大。继续深入开展解决早期离开企业人员社保费补缴工作，上半年共办理了人次的社保费补缴手续，补缴金额达万元。与此同时，积极协助地税部门开展社保扩面工作，督促企业为未参保的员工补缴社保费。截止今年月底，全区养老保险实际缴费人数为人，完成全年任务，基金征收额达到万元，完成全年任务失业工伤医疗生育保险实际缴费人数和基金征收额均达到目标任务要求，取得了时间过半......”。

6、“.....月份完成全区万名企业退休人员基础养老金的调整工作，人均增加元月,达到元人月完成全区年度工伤伤残津贴调整工作，调整后的人均伤残津贴为元月，平均增加额元月，增幅为。月份提高近名失业人员的失业保险待遇，每人月增元，达到元月。六是加强社会保险基金监督管理。制定了城乡居民基本养老医疗保险基金监督实施方案依规做好征地农民养老保障资金计提工作，并完成了起草征地征收社会保障资金管理使用办法的前期调研工作，计划该办法年底出台。二下半年工作思路进步优化人才就业服务，为产城人升级发展提供人力资源保障。是全力推进人才政策体系建设，继续加强人才工作调研，进步完善人才政策编制工作，争取尽快出台。二是加强专业人才和高层次人才社会组织建设，力争下半年推动成立中医药金融等专业人才协会和佛山市创新创业创造高层次人才促进会。三是建立批人力资源服务联合工作站......”。

7、“.....推进企业和人才服务工作。四是建立个人才服务工作联盟组织，实现资源整合，多方联动，专人负责的工作目标，为人才提供全方位个性化的特色服务。五是加强引才揽智合作平台建设，计划在陕西西安新建个国内引才揽智交流合作平台，同时加强对区内急需引进人才情况的调查摸底，适时组织名企抱团跨省揽才。六是加快与佛山智通人才公司合作，协助解决张槎华南电源科技创新园人才需求和招聘难问题，同时加大专业培训调研，安排有培训实力和能力的学校与园区对接，开展电源技能培训，扶持园区建设。七是推动校企联合办学和企业自主创办培训学校，拓展高技能人才公共实训基地，同时组织好第二届茶艺职业技能竞赛，及为企业输送紧缺的高技能人才。八是落实再就业优惠政策和企业减负政策，推进充分就业社区村居创建工作，促进失业职工和农村富余劳动力实现充分就业。举办禅城首届创业梦禅城梦创业成果展会，激发带动和扶持更多的人实现创业梦想......”。

8、“.....维护劳动者合法权益和社会大局稳定。是加大普法宣传力度，完善手机短信普法平台建设，扩大短信普法覆盖面，引导企业诚信用工。协调相关部门出台建筑领域和谐劳动关系工作方案，建立长效工作机制。全面推进和谐劳动关系示范区建设，力争年各镇街参加创建工程的企业达到所属区域内企业总量的，示范点达到。二是加快成立劳动人事争议仲裁院，建立重大案件快审快裁工作机制，继续深化裁审对接和步到庭办案程序，提高劳动纠纷案件的处理质量和效率。三是加大劳动监察执法力度，以贯彻新劳动合同法为契机，区镇互动，全面落实奇槎片区拆迁人力资源服务工作方案联合相关部门开展规范劳务派遣用工专项行动加强高温津贴工资支付女职工权益保护等专项检查，发送短信普法期，举办户外宣法咨询活动场，法律宣讲会场，送法进企业活动次，利用局网站等发布普法标语多条次，有效促进我区和谐劳动关系建设。四大力推进民生重点工作......”。

9、“.....多措并举，推动实现更高质量就业。是将就业中心和培训中心进行整合，优化资源配置，发挥培训就业服务职能作用，为企业群众提供更好的劳动管理与培训就业体化服务。二是大力实施各项公共就业服务，不断完善大学生孵化基地建设，积极筹建第三个孵化基地，目前现有的两个孵化基地已实现创业带动就业多人。同时，积极筹办创业梦佛山梦创业成果展创业支援服务周等系列活动，营造支持和促进创业环境。上半年开展了就业援助月企业暖春行动等系列活动，举办招聘会场，入场招聘企业家，提供就业岗位万个，进场求职人数达万人，达成就业意向万人。现场招聘和网络招聘同步进行，打造了我区永不落幕的招聘工作格局，充分发挥了市场服务更专业的作用，有效缓解企业用工难和求职者就业问题。三是通过大力实施高校毕业生就业促进计划，落实各项就业优惠创业培训小额贷款等政策，有效帮扶高校毕业生失业人员等重点群体就业和自主创业......”。