习，同时积极鼓励职工要多写多报，不断提高信息报送质量近几年，办公室结合单位实际，建立了系列规章制度，但落实的力度还不够，主要原因是对部分制度没有及时进行清理和完善，导致其已不完全适应当前工作的发展需要，办公室将对局机关目前的制度认真进行清理，修改完善以更好地适应工作需要。全文完年月日纸张纸张以及打复印机碳粉盒。综合管理部传真机般是每个半月更换次碳粉盒彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月次。四加强沟通，退步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾解决问题，而不是证明对方换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好的开展工作，营造良好的职场环境。五继往开来，修正行为年以来的职场生活中，也慢慢的发现自身还存在很多的不足和需要改进提高的地方在工作中主动性不足，与领导沟通较少，遇事考虑不够周全做事考虑问题循规蹈矩，不够灵活，缺乏开拓创新意识在正确领会领导的意图，为领导服务的超前性方面还存在欠缺在领导考勤问题上，有些瞻前顾后，犹豫不决。年即将过去，充满挑战和机遇的年即将人员撰写的信息进行修改完善，及时进行报送，做好政府信息公开网站政务办公系统等的维护更新工作，并将我局的相关信息上传到网站中，以确保单位各项工作顺利进行。三做好档案管理工作是检查业务档案，根据上级主管部门颁发的业务文书范本，对照我局业务人员整理的业务档案卷内文件材料进行逐检查，针对其存在的问题，提出了整改意见，以达到规范。二是按照云南省档案局的相关要求，对除业务档案以外的各种资料进行归档三是规范档案的检索和编研。在使用计算机检索的基础上，及时编写了组织沿革等各种检索工具，方便了档案的查阅。四做好财务和后勤服务工作坚持做好每年的财务预决算编制报送及各类资产的登记工作，定期进行财务报账工作。做好车辆调配办公用品采购发放计算机和其他办公用品维护等后勤服务工作，保证了机关的正常运转做好党建活动学习培训的组织和后勤保障工作，确保活动顺利开展。五存在问题及下步打算存在的问题主要是参谋助手作用和协调服务能力有待进步提高信息宣传力度不够制度落实还有待加强。下来，在新的年里，我将总结经验，克服弱点，改正缺点，加强学习，以良好的心态坚定的信念和饱满的工作热情投入到工作中。多动脑勤思考，不断完善自己，努力提高工作水平，跟上新形势下企业发展的需要，为企业的发展贡献自己的绵薄之力。范文二在局领导的领导下，各业务股的支持下，局办公室围绕全局的中心工作，充分发挥参谋助手协调服务和督促检查落实作用，认真履行办文办事办公的工作职能，较好地完成各项工作任务。做好办文办会工作做好对内外各类公文的协调转办处理等工作，根据上级主管部门和局领导要求，认真草拟各项工作计划总结领导讲话工作制度等，完善了重要资料的收发登记借阅立卷归档工作。保证了时效强的来文来电及时报局领导批阅传达，做到高效无误，保证按时上传下达做好上级领导调研及其他会议会务工作，做到政令上下畅通，及时沟通内外。二做好信息宣传工作抓住创先争优四群教育挂钩帮扶等活动之机，承担单位的宣传报道工作，制作了宣传板报，同时积极撰写和报送信息，对其他业字别字，语句是否通顺。再者，严格执行各部门用印登记制度。初到项目时在用印这方面犯了不少，未严格执行登记制度，在项目领导的宽容教导下，认识到用印登记的重要性。各部门使用项目印章时必须有主管领导的审批，如果领导不在需通过电话请示，经领导同意后方可用印。二综合办文职工作无小事。作为办公室文员不但要做好办文工作，办事办会工作样也不能少。在年多的工作经历中，做的最多的往往是大量琐碎和事务性的工作，年到头，忙忙碌碌，不能说出了成绩，但是的是防止出错和失误。方面是文件流转分发是否及时方面是领导阅批内容是否按时传达到各部门各工区另方面是流转完毕的文件是否得到妥善保管再方面，已存档的文件是否可以便捷快速的查找到，台帐登录工作是否细致。在工作实践中，自己比较注意这么几点小事当大事办。这是个工作态度问题。综合办公室是各级文件的收发流转部门，作为综合办文员直接负责着所有文件的收发流转，如果流转不及时，可能影响到相互关系，贻误工作，造成不必要的麻烦。因此，对待接份，会议纪要份，内部调度通知份。每日的收文发文以及领导阅批后需要各工区办理的文件面单都扫描后连通文件发送到各工区，并及时提醒项目经理部各部门办理。每日登记记录收发文台帐，并同各工区综合部收发文件人员进行核对当日发文情况，确保不漏发。针对各办公室用纸情况出台纸张管理办法，做到纸张领取使用有登记。通过年月份至年月份个月份的统计情况来看，每个月项目经理部各部门的纸张使用量大致为小包。假设包纸元的情况下，每月项目经理部打印用纸的花销为元。此外，在项目领导的认同下，综合部采取以下措施减少以至杜绝纸张的铺张浪费情况各部门打印文件发综合部，统由综合部进行打印提倡双面打印，提高纸张利用率审慎审核稿件，减少出错率加强监督，双向监督。严格执行办公易耗用品购买领导审批制度出入库台帐登记制度。项目经理部办公易耗用品主要为碳素笔笔芯笔记本订书器订书钉橡皮铅笔胶水抽杆夹印油电池电池档案盒胶带曲别针的每份工作，都要足够重视，树立主人翁意识，立即行动，对工作的完成情况负责。再忙也要出精品。这是个工作标准问题。年来的工作经历让我感到，活越多，越需要抓紧工作越忙，越不能乱了方寸要求越急，越不能浮躁。整理文件，办理事情，不仅不能出差错，而且要强化精品意识，做到干项是项，办件成件。被动之中求主动。这是个精神状态问题。综合管理部工作有着较强的服务性从属性被动性的特点，工作要服从领导日程，围着领导转。般来讲，工作事项有着突发性，但这并不是说只能等米下锅，被动应付。事实上，只有充分发挥主观能动性，才能变被动为主动。多打进攻仗，留足提前量，事事想在先，工作干在前，在突击性工作多的情况下，才能保质保量完成任务。三日事日毕，日清日高，月度任务月度总结自年月份复工以来，综合部共收到京沈公司沈丹指挥部来文份，沈阳南站工程建设指挥部来文份，中交公局来文份，监理站来文份，工区来文份下发各工区文件中，调度通知份，红头文件要做好本部门事务，又要协调其他部门事务。其次是服务面宽，上下左右大大小小的事都会汇集到办公室来，工作内容极其繁杂。对内对外，对上对下的协调很重要，不论是上报还是下发，需要办公室沟通，协商并组织落实。由于工作内容的综合性，作为综合管理部文员，加班加点多点，特别是牺牲的是休息和娱乐时间，得到的是学知识长才干强素质的机会工作要求高负荷重节奏快，能够培养紧张快干严谨高效的作风做不到精通项工作，多学博采，全面熟悉也未尝不是件好事。年以来的工作中让我感受到，在这个岗位上，的确可以受到多方面全方位的锻炼，有些收获甚至是终身受益的。接受信息量大，可以拓宽视野，开发思维，了解掌握的情况。综合办文员在接受信息方面有着得天独厚的优势。方面业主监理局工区以及其他单位的来文般都通过综合办来流转另方面领导意图早知道，项目经理部下发各工区的文件传达的指示及相关会议通知早了解再方面各部门的情况早掌握。这种信息渠道畅通来源广泛真实性强的优势，既为开展工作造和提供了有利条件，也有助于个人充实头脑，活跃思维。涉及工作领域广，可以博采众长，吸取精华，在完成不同类型工作中经受锻炼。项目经理部早会旬例会和相关部门组织召开的专题会议讨论研究的事项，往往为我标段工程建设以及各部门工作指明方向项目领导讲话中涉及到的，往往是方方面面的工作拟写维稳预案拟写纪检监察工作总结建立排查问题库上报京沈公司维稳周报上报沈丹指挥部征拆问题库上报本溪市交通局工程进度表所涉及到的内容，往往需要和不同部门的同事进行合作，起干。在不同类型的工作中，采取不样的工作方法，常常使自己有这样的感受多接触项工作，就多熟悉个领域多参与个活动，就多份工作经验多同其他部门同事合作共事，就多学到种工作方法。工作的标准高要求严，可以变压力为动力，养成处处谨慎事事认真的良好习惯。作为综合部文员，对项目经理部下发各工区的文件要严格审核把关。方面是行文规范上，分清楚上行文下行文平行文另方面是文字格式上，检查是否符合规范，是否存在文员年终工作总结范文范文继往开来修正行为时光总是转瞬即逝，转眼来中交公局沈丹项目工作已经年有余，回顾反思初来时的懵懵懂懂以及年以来对本职工作的逐步熟悉，对综合办公室文职工作有了切身感受。年，在项目领导的重视关心和各部门同事的大力支持下，我坚持以服务为宗旨，始终严格要求自己，提高自身素质，扎实勤奋工作，努力为项目的进步发展贡献自身的份力量，勤勤恳恳做好本职工作。年终岁尾，对来自实践的零碎体会和不成熟心得以及年来的工作总结，愿与各位领导和同事们汇报综合办文员是个能够启智成才的岗位综合管理部部门工作的综合性强，接触面广，既要乘上，又要启下，还有横向联系。工作范围广，既要纸张纸张以及打复印机碳粉盒。综合管理部传真机般是每个半月更换次碳粉盒彩打机自购买至现在也已更换三四次碳粉盒，具体更换频次根据当月打印数量来定佳能大型打印机碳粉盒更换频次大致两月次。四加强沟通，退步海阔天空工作中，由于所处的位置不同，考虑问题的视角不同，难免存在摩擦，这就要求我们在工作过程中要不断加强沟通。面对问题，而不是回避矛盾解决问题，而不是证明对方换位思考，而不是固执己见。通过沟通，让彼此理解对方所要表达的意思，进而采取有效的办法，化解存在的问题，以便更好