制度之要，在于执行。只有完善好配套规定，克服好人主义等认识，改变上级领导有批示巡视整改有要求相关部门有督办，才去被动问责的现象，提升问责公信力，防止制度空转。全文完年月日，坚决破除不当领导无需当责以及好人主义团和气的心理，时刻牢记自己是名党员名党务干部，在重大问题上要敢于发声亮剑，把严和实的精神落实到今后的工作学习和生活中，让失责必问成为常态，让问责条例落地，成为党员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保党中央的集中统领导和政令畅通，确保不留暗门不开天窗，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，做名思想警惕性高和担当意识强的党务干部。学习问责条例心得体会二长期以来，些领导干部民主意识和法制观念淡薄，在三重大等民主决策中，任性行使权终身依法用权科学决策。要避免和减少决策失误造成损失，首先，各级领导干部必须树立正确的政绩观，把有限的资金资源财力人力用在刀刃上，用在解决民生的重大问题上，决不能为了乌纱帽搞拍脑袋的形象工程。其次，还要建立套行之有效的决策机制，把公众参与专家论证风险评估合法性审查集体讨论决定等重大决策法定程序落实到位，才能保证决策和行为依法合规，经得起历史和时间的检验。再次，要建立决策监督机制，对涉及面广与群众利益密切相关的决策事项，要充分听取社会公众对政府重大决策备选方案的意见。问责只是手力，习惯于个人主导事先定调，拍脑袋工程拍脑袋规划屡见不鲜，很多未经科学规划严谨论证。而当发现决策出现失误或造成不良后果时，则往往以集体决策班子责任为托辞，以致些领导在决策时听不进不同意见，搞独断专行刚愎自用。有权必有责，用权受监督，违法必追究。中国共产党问责条例推行终身问责，无形中给那些惯于长官意志和家长作风，喜欢拍脑袋做决策，心追求政绩，前任设计规划，后任推倒重来，不考虑长远利益的领导干部，形成强大震慑。亡羊补牢不如未雨绸缪。终身问责其实是在倒逼领导干部，在大是大非面前有理性的思考和正确的判断，遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，时刻用党的纪律严格要求和约束自己，规范自己的言行。开展日常工作敢于突破敢于创新，遇到困难和问题要敢于担当敢于担责，在困境中锻炼自己的能力和磨砺自己的意志。通过不断的实践和思考，使自己在工作中获得的思想经验，成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分。从开展具体业务而言，对党组织的设置换届发展党员的程序党员党组织关系的接转党费的收支基层党建工作集中整治排查等各项工作，都要加强学习，不论是否明确到自己办理后，克己奉公，多做贡献。在工作中多些付出，少些计较，能以大局为重，无条件完成组织交办各项工作任务，强化工作效率和执行力，杜绝等靠望的不良工作态度，把严格履职的形象树起来，把模范带头的作用发挥出来。三是努力把个人成长与组织的建设结合起来。深刻领会枝独秀不是春，百花齐放香满园的含义，把自己的工作职责融入到党的建设中来，充分认识到个人的成长离不开组织的培养和集体的关心。遇事多汇报多请示多交流多配合，不以自我为中心，切从大局出发。只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻党的路线方针政策强化问责意，只要有人来咨询办理，都要勇于承担，做到不推诿推脱，在熟练掌握业务知识和高标准严要求的基础上，不断开拓思路，突破党建工作局限性，大胆工作，把工作原则性和灵活性结合起来。二是努力把爱岗敬业和执行力统起来。通过学习，彻底改进自己工作和思想不相适应当下形势的环节，切实加强学习和工作主动性，杜绝那种不是领导安排就不做，没有明确职责就不管的现象，做到干行爱行，强化干事创业的超前意识，以务实的姿态迎接新的工作挑战。坚决维护党组织的决定，坚持党和人民的利益高于切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受问责时限，实行终身问责，进步加强了条例的规范化和执行力，体现了坚持依规治党，纪法分开，纪在法前的原则，再次释放出全面从严治党的强烈信号。问责不是目的，但定是全面从严治党的重要抓手。落实党对领导干部提出的忠诚干净担当的政治要求，必须靠制度来保障，加强问责才能确保权力在正确的轨道上运行。不仅对党员领导干部个人违纪做出了规定，更重要的是对党的领导弱化党的建设缺失全面从严治党不力维护党的政治纪律组织纪律廉洁纪律群众纪律工作纪律生活纪律不力，特别是维护政治纪律和政治规矩失职推进党风廉政建设反腐败工作不坚决不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制等情形其他应当问责的失职失责情形等，从个方面具体规定了党组织和党的领导干部失职失责需要问责的情形，这无疑对党务领导干部和党组织提出了更高的要求。作为名机关党务干部，不能仅限于独善其身，更要有担当精神，敢于指出和解决所属党组织存在的问题，以求真务实的工作作风，把所有的工作热情投入到机关党建工作中。通过学习问责条例，在以后的学习工作中，我将努力做到以下三点是努力把坚持原则和创新工作统起来。做名敢于坚持原则的党员干部，守得住底党员领导学习问责条例心得体会学习问责条例心得体会近日，我学习了中国共产党问责条例，对党的纪律有了更进步的认识。条例的覆盖率更广且瞄准的对象更具体，问责情况也更加明确，问责方式既可单独使用，也可合并使用，还规定了问，坚决破除不当领导无需当责以及好人主义团和气的心理，时刻牢记自己是名党员名党务干部，在重大问题上要敢于发声亮剑，把严和实的精神落实到今后的工作学习和生活中，让失责必问成为常态，让问责条例落地，成为党员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保党中央的集中统领导和政令畅通，确保不留暗门不开天窗，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，做名思想警惕性高和担当意识强的党务干部。学习问责条例心得体会二长期以来，些领导干部民主意识和法制观念淡薄，在三重大等民主决策中，任性行使权后，克己奉公，多做贡献。在工作中多些付出，少些计较，能以大局为重，无条件完成组织交办各项工作任务，强化工作效率和执行力，杜绝等靠望的不良工作态度，把严格履职的形象树起来，把模范带头的作用发挥出来。三是努力把个人成长与组织的建设结合起来。深刻领会枝独秀不是春，百花齐放香满园的含义，把自己的工作职责融入到党的建设中来，充分认识到个人的成长离不开组织的培养和集体的关心。遇事多汇报多请示多交流多配合，不以自我为中心，切从大局出发。只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻党的路线方针政策强化问责意