1、子等于没进班子，这样的状况使党委政府的决策被圈子要挟，选贤任能变得无法落实。我国历史上的朋党作为大顽疾，成了王朝由盛转衰的个标志。比如，唐朝的牛李党争，宋朝新党与旧党间的新旧之争，明清的党争之祸更是愈演愈烈。圈子中的潜规则替代党纪国法，使组织原则成为空谈。圈子文化会使党员干部违反政治原则政治纪律和政治程序。每个小圈子恰似个利益共同体，把党组织视为个领导人，把忠义残余。孔子曰君子群而不党，小人党而不群。圈子文化有着深厚的文化土壤。抵制和反对源于封建主义的圈子文化是项长期的任务，不能掉以轻心。要按照三严三实的要求，树立正确的权力观，将圈子文化的病灶遏止于萌芽之中。第二，要以党委政府领导班子成员为依托，以各执行部门为基础，健全权。

2、赣三省结合点，是革命老区和贫困县。近日，这个闽西小县名声大噪，源于起腐败窝案。该县四套班子中，有三套班子的把手落马，涉案人员人。其中，最引人注意的要数贪官七兄弟，林负功在担任县公安局政委期间，与连城县政协主席林家龙及个别县领导科级干部结拜为七兄弟，形成相互包庇的命运共同体，被坊间戏称为葫芦娃组合。据新华网翻手为云覆手雨，纷纷轻薄何须数。个时期以来，些地方官场圈子文化盛行，些人翻手为云，覆手为雨，结党营私，拉帮结派，结成盘根错节的利益共同体，极大地损坏党的战斗力和公信力，让人痛心疾首，连城腐败窝案堪称典型样本。不信马列信鬼神，不信组织信个人。在官场，些人整天琢磨拉关系找门路，看能抱上谁的粗大腿，对下颐指气使，对上阿谀奉承，弄。

3、对结党营私同是个帮的吃喝玩乐起嫖过娼的贪污受贿起分过脏的，视为死党，委以重任，会等为名，编织关系网，拜兄弟，排座次，甚至与社会邪恶势力勾肩搭背，欺压百姓，称霸方。对党的方针政策奉行实用主义机会主义，选择性执行，心意为小圈子谋私利，有的甚至公然对抗党的政策和国家法令。最后，处事的非原则性，在排他划界时导致争斗。圈子看似松散，实则刀枪不入，圈内有不成文的只可意会，不可言传的圈规，圈内人切好商量，否则就另眼相看，导致整个政治生态的破坏。比如，选拔任用干部时，任人唯圈，无视能力道德如何，圈内全力支持，圈外律反对，这对我们党的政治规范造成极大消解。圈子文化是全面从严治党的绊脚石圈子文化下官场难以清正。进了班子还要进圈子，进班子不进圈。

4、要原因是有些领导干部把官场当成了私人领地，这与当地的政治生态密切相关。这些人已经形成了种团团伙伙。虽然他们不是那种有正式组织的团体，但是已经对党内的政治生活和组织生活都构成了种破坏。圈子文化是附着在党肌体上的毒瘤，害莫大焉。在当下，全面从严治党首要从瓦解官场江湖驱散圈子文化开始，要加强对权力全方位的监督和制约，让权力在阳光下运行，特别是要强化异体监督，加强对把手的监督，营造风清气正的官场生态，防病于未发，治病于初萌，回归本真，建立同志式的上下级关系及工作关系，着力构建清正廉明的政治氛围，圈子文化也就没了生存土壤。全文完年月日氛围，以实干求实效，以实干促发展，以实干营造风清气正的政治生态。如何抵制圈子文化三福建连城县地处闽粤。

5、而是拿烟酒联络感情，用小恩小惠收买人，用哥们义气拉拢人，用封官许愿取信人。比如，在连城塌方式腐败案中，公安系统问题尤为突出，林负功在连城公安系统说不二，把个人凌驾于公安局党委之上，甚至出现了公安局政委说了算的怪象。在公安局内部，林负功和原副局长邓梅花原纪委书记罗传炎以及些派出所长结盟，跟他走得近的民警在提拔工作安排等方面能得到特殊照顾不听话的不在个圈子的民警受到冷落，甚至被穿小鞋。还有些官员热衷参加那些变味儿的老乡会校友会战友会等等，大肆编织关系网。个别主政官员任人唯圈，小圈子里选人，对起下过乡的，起同过窗的，起扛过枪的，同是个乡的，包括身边秘书司机之类的近臣，优先提拔，使干部任用显失公平。更有甚者，些染指腐败的主政官员，。

6、力运行制约和监督体系。要敢于拿核心人物开刀，敲山震虎。只要核心人物讲政治规矩了，圈子文化就容易慢慢消解。第三，要弘扬党内民主，以民主机制来防范权力过度集中的现象，让权力在阳光下运行。要看到在民主发展的今天，小圈子是不适应社会发展潮流的。言堂支笔的做法，使党员领导干部权力很容易失控，并催生圈子文化。要培育法治文化，形成法治思维。第四，领导干部要做改善政治生态的促进者。每个领导干部都是政治生态环境的部分，身处其中，领导干部必须成为社会风气的先导者，有正心必有正德，以正德临民，犹树表望影，不令而行。因此，要以严字当头，保持浩然正气，秉公用权，必会产生其身正，不令而行的效果。还要实字当头，老实做人，做老实人，积极营造大气谋事精细做。

7、得党内生活很不正常，把上下级之间的关系搞成了旧社会那种君臣父子关系或帮派关系。有的人错把官场当成江湖，同事之间习惯于称兄道弟，动辄哥呀，姐呀，弟呀，妹呀，年岁大点走得近点，干脆认干父母，以爸呀致些官员边腐边升，边升边腐。在他们的治下，要招降纳叛，不要广泛团结要阴谋诡计，不要光明正大要团团伙伙，不要五湖四海，义气等于原则，感情代替政策，利益代替规矩，形成了荣俱荣，损俱损的腐败共同体。纵观近年来些落马贪官的背后，多有盘根错节的帮派团伙，有的案件查处就是串人，拔出萝卜带出泥，其中个重要原因就是形成了事实上的人身依附关系。比如，新京报曾刊文称，周永康大搞权钱权色交易，严重损害党和人民的事业，也带坏了批干部。在调查周永康案两年的过程。

8、建立良好的社交圈子，培养健康的兴趣爱好。不利用圈子里的人际关系，被利益驱使，使得圈子利益凌驾于组织利益之上。最后，对自身的圈子进行消消毒，避免滋生裙带关系。古语有云君子群而不党。日常应当建立讨论业务互相勉励共同进步的清风正气积极向上的圈子，让圈子暴露在阳光制度下消消毒。不应宗族宗教宗派等因素看亲疏，混淆了是非对错，将圈子恶变成圈子文化，影响组织关系，破坏组织纪律。如何抵制圈子文化二要彻底铲除圈子文化，必须强化党内纪律的刚性约束，采取零容忍的态度，对利用圈子拉山头结帮派搞腐败的情况，严肃查处，决不姑息。要按照三严三实的要求，树立正确的权力观，将圈子文化的病灶遏止于萌芽之中。圈子文化是种封建主义的腐朽文化我们党历来反在党内搞小。

9、中，从石油帮秘书帮，四川系到政法系，至少有人被调查，这其中，省部级官员多达人。实际情况，犹如习近平总书记月日在十八届中纪委三次全会上严肃指出的那样，有的干部信奉拉帮结派的圈子文化，整天琢磨拉关系找门路，分析是谁的人，是谁提拔的，该同谁搞搞关系套套近乎，看看能抱上谁的大腿。有的领导干部喜欢当家长式的人物，希望别人都唯命是从，认为对自己百依百顺的就是好干部，而对别人对群众怎么样可以不闻不问，弄得党内生活很不正常。他强调，党内决不能搞封建依附那套，决不能搞小山头小圈子妈呀相称。有的把手动辄以江湖老大或帮主自居，权倾时，独霸方，把党的民主集中制变成个人专制，俨然方土皇帝。他们做工作不是靠正确思想引导人理想信念感召人高尚人格熏陶人，。

10、护主义大行其道，这必然成为践行四个全面战略布局的拦路虎和绊脚石，使党内难以形成共振，降低战斗力。对搞小山头小圈子小团伙必须零容忍要彻底铲除圈子文化，必须强化党内纪律的刚性约束，采取零容忍的态度，对利用圈子拉山头结帮派搞腐败的情况，严肃查处，决不姑息。第，以三严三实专项教育为契机，展开宣传教育，清除封建界灯红酒绿纸醉迷津的社会所迷惑，面对诱惑，要坚守自我，不能迷失了方向，误入歧途。将各项规章制度融入内心，以此为思想准则规范自身行为，查找不足，及时改正，端正行为。其次，明辨良莠，培养健康的兴趣爱好。千里之堤，毁于蚁穴。从小事抓起，从细节抓起，在人际交往中，懂得分辨良莠。在复杂的社会中，擦亮双眼，要学会慧眼识人，不被阴暗面蒙蔽。。

11、圈子拉拉扯扯另立山头。习近平总书记强调党内决不能搞封建依附那套，决不能搞小山头小圈子小团伙那套，决不能搞门客门宦门附那套，搞这种东西总有天会出事,总书记的讲话值得全党同志高度重视和警惕。要按照三严三实的要求，净化政治生态，清正官场风气，消除圈子文化的影响。在党内拉帮结派的圈子文化，决不是我们的党建文化，它具有依附性帮派性迷惑性投机性的特点，是种具有浓厚封建主义色彩的腐朽文化。首先，圈子文化讲究的是老大，推崇的是家长制。老大掌控着圈子内外部资源的获取分配及运作，圈子其他成员只能唯家长是瞻，老老实实服从指示。圈子实行的是等级制，圈内谁是老大，谁是心腹，谁是马仔，不能搞混，所谓上下有等尊卑有序贵贱有别。其次，注重拉帮结派，搞利益。

12、事循章办事高效成党视为人身依附，把团结视为抱团取暖，党同伐异，不顾是非曲直。公权力被圈子异化，用人际关系绑架了党内法规。圈子文化已成为各种不良风气如贪污腐败及时享乐同流合污的温床，成为干部违纪违法损害国家和人民利益的种途径，腐蚀性与危害性极大。它是诱发腐败窝案的大染缸，其危害不仅仅在于滋生腐败，而在于传染腐败扩散腐败加剧腐败。同时，圈子的存在也为其成员进行联系交流利益分配风险应对提供了途径和便利。圈子文化搞宗派结团伙，造成党内民主生活受损，使中央政治权威弱化，严重影响党组织的感召力凝聚力。圈子文化致使些党员领导干部丧失了应有的政治素质和清醒的政治判断，增加了产生腐败的几率。在圈子文化下，家长制言堂盛行，山头主义林立，地方保。

参考资料：

[1]群众路线整改措施方案报告（第5页，发表于2022-06-25）

[2]群众路线教育整改措施方案思想汇报（第7页，发表于2022-06-25）

[3]群众路线个人整改措施方案例文（第6页，发表于2022-06-25）

[4]全面从严治党组织生活方面存在的突出问题及整改措施方案（第10页，发表于2022-06-25）

[5]圈子文化和好人主义整改措施方案（第28页，发表于2022-06-25）

[6]区政府班子查摆问题、查找根源及整改措施方案（第3页，发表于2022-06-25）

[7]区委会四查四看整改措施方案（第4页，发表于2022-06-25）

[8]企业对自己分管的工作审核把关不严整改措施方案（第10页，发表于2022-06-25）

[9]企业党支部两学一做问题清单及整改措施方案方案（第27页，发表于2022-06-25）

[10]七个着力解决问题清单及整改措施方案方案（36篇）（第90页，发表于2022-06-25）

[11]漂浮之气整改措施方案（第7页，发表于2022-06-25）

[12]民主生活会政治纪律和政治规矩方面问题及整改措施方案（第15页，发表于2022-06-25）

[13]民主生活会整改措施方案落实情况通报（第24页，发表于2022-06-25）

[14]民主生活会整改措施方案落实情况个人报告（第11页，发表于2022-06-25）

[15]民主生活会在执行纪律合格方面及整改措施方案（第16页，发表于2022-06-25）

[16]民主生活会在品德合格方面存在问题及整改措施方案（第12页，发表于2022-06-25）

[17]民主生活会批评与自我批评整改措施方案（第66页，发表于2022-06-25）

[18]民主生活会个人发言提纲努力方向及整改措施方案（第4页，发表于2022-06-25）

[19]民主生活会发言提纲整改措施方案（第4页，发表于2022-06-25）

[20]民主生活会对照准则条例查找突出问题及整改措施方案（第19页，发表于2022-06-25）