1、“.....加大对身边先进典型人物和事迹的宣传力度，努力营造讲道德做好人树新风的浓厚氛围。六规范活动资料。按照文明城市文明单位创建工作要求，主阵地活动要求全程拍摄视频资料，同时上报文件档案活动通知签到簿主持词议程讲稿现场图片活动记录表活动简报等。各承办单位按照时间安排负责组织好该期道德讲堂活动，实施堂档。每次活动要有明确的主题，对每次开展的活动情况合成文件档案，并落实会前送审制度，认真做好活动视频资料的拍摄和光盘制作工作，提高活动整体质量，进步提升道德讲堂。各单位年度活动计划于月日前报局组织人事科主阵地每期活动结束后，活动承办单位须于活动后周内向局组织人事科报送相关资料含视频光盘和电子版文档。全文完年月日促进住房和城乡建设事业又好又快发展，现就年住建系统道德讲堂建设工作提出如下安排意见。指导思想道德讲堂以培育和践行社会主义核心价值观，弘扬社会主义荣辱观......”。

2、“.....通过身边人讲身边事身边人讲自己事身边事教身边人的形式，广为宣传身边涌现的体现助人为乐见义勇为诚实守信敬业奉献孝老爱亲等优秀品德的事迹。传播凡人善举，弘扬中华民族传统美德，打造住建系统道德建设学习交流互动平台，引领和促进全系统道德建设工作走在前列。二主要内容大力开展社会主义核心价值观及四德教育工作以创建学习型服务型创新型党组织为抓手，积极培育社会主义核心价值观，认真开展四德社会公德职业道德家庭美德个人品德教育党风廉政建设教育法律法规文明礼仪教育等工作。局机关和局属单位领导干部要带头做主讲人，借助道德讲堂教育平台，通过集中学习座谈讨论心得交流等形式，注重启发干部职工的道德感悟，达到自我教育自我净化的目的，不断提高干部职工道德修养。二深入推进道德讲堂宣讲工作灵活道德讲堂活动形式......”。

3、“.....除集中授课外，要探索建立手机短信讲堂和流动讲堂局域网和群道德论坛等形式，突出典型引路，突出形式创新，要在潜移默化中提升干部职工的思想道德水平和文明素质，在全局形成学习道德楷模弘扬道德风尚的浓厚氛围。三建立健全道德承诺和道德评议机制在广大干部职工中组织开展道德承诺活动，年初由干部职工结合实际，郑重提出个人道德承诺，并在平时工作生活中自觉约束言行践行承诺。同时，建立由党组织负责人分管领导干部群众推举的德高望重人员组成的道德评议会，每季度组织本单位干部职工以及服务对象进行测评评议，同时听意义，按照全局总体部署，结合各自实际，深入挖掘身边的凡人善举，积极推荐道德模范和宣讲员，认真组织参加道德讲堂的各项活动。领导干部要带头参加全局及本单位组织的道德讲堂建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。二扎实推进实施......”。

4、“.....道德讲堂主阵地设在局机关五楼会议室，各单位除按时落实道德讲堂主阵地年度工作任务外，要将道德讲堂纳入月工作例会学习日专题学习会三会课等学习的重要内容，结合各自实际，采取灵活分散的方式，按照道德讲堂建设的标准和我听我看我讲我议我选我行的要求，精心设计具有自身特色易于开展的活动载体，将道德讲堂活动建设成为常态化制度化规范化的思想教育阵地。三注重工作实效。各部门单位要从实际出发，着眼全局中心任务，将道德讲堂建设与单位绩效考核目标任务结合起来，与加强干部职工队伍作风建设结合起来，与推进业务工作结合起来。要依托各类阵地，加大宣传力度，营造崇德尚善的良好氛围。通过提升思想道德境界，焕发热情激发斗志，提振信心，从而凝心聚力，在推动科学发展促进社会和谐服务人民群众的实践中再创佳绩，勇立新功。四强化督促检查......”。

5、“.....以实地旁听查看台帐等方式，适时组织对各单位道德讲堂建设落实情况和完成质量进行检查考核。同时，自年起，积极探索建立道德讲堂积分考核制度，进步扩大道德讲堂参与覆盖面。局属各单位道德讲堂建设任务每年不得少于期含主阵地集中授课任务，干部职工每人每年参与道德讲堂活动不得少于次，以实名签到人数作为考核依据，人员参与率参与人员占本单位全体干部职工人数的比例越高，得分越高。五注重宣传报道。局取和征求意见和建议，形成阶段性道德评估意见，用道德承诺和道德评议等方式形成有力的道德约束。三活动形式为确保道德讲堂取得扎实成效，开展道德讲堂活动将以以下八大载体为依托。讲邀请模范宣讲名家演讲。邀请区市和本系统的优秀党员先进典型模范人物，通过讲述亲身经历诠释道德内涵邀请市委党校市委讲师团等知名专家学者做道德建设方面的专题报告......”。

6、“.....二树选树道德模范。从全系统选树批事迹感人贴近群众的平凡道德模范，进行集中宣传，积极带动干部职工学习和感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质。三看结合读书月等活动，精选和推荐批具有道德影响力感染力的影片和名著，组织干部职工观看阅读，交流感想。四比结合创先争优学习型服务型创新型党组织文明单位创建活动，开展干部职工读书观影征文评比活动，在看读思写的过程中引发思考，启迪心智，促进道德素养的提升。五培充实教育培训内容。将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设纳入干部职工理论培训内容，作为学习培训素质教育的基础课。六教组织学习中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例等党纪政纪，大力开展警示教育，推行党务政务公开，不断拓宽全系统道德建设的工作范畴，推动组织工作党风廉政精神文明建设工作和创先争优工作不断迈上新台阶......”。

7、“.....开展联系走访慰问弱势群体结对帮扶道德实践活动。八评系统党委将适时评选出在道德讲堂建设工作中成绩突出的先进集体和优秀宣讲员。四工作要求加强组织领导。开展道德讲堂是持续深入推进干部职工队伍作风建设的重要载体和手段。各单位要充分认识建设道德讲堂的重雷裕经颜卫唐艳周丽萍等同志为办公室成员。三工作目标着力加强全局干部职工社会公德职业道德家庭美德和个人品德等四德建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定品行高尚务实创新勤政廉洁团结高效人民满意的干部队伍。具体为党性观念有新增强。进步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。二职业道德有新提高。全局干部职工道德建设的首要任务是要确立良好的职业道德观......”。

8、“.....牢固确立以爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会为主要内容的职业道德。三工作作风有新转变。借好作风年建设活动契机，将进步转变机关作风作为道德讲堂的重要内容，促使行政执行力大提升，重点工作难点工作有新突破，机关评议满意度有提高，道德讲堂成果显现，推动全局各项工作上新台阶。四队伍形象有新提升。通过机关道德讲堂的引导，使遵守社会公德践行家庭美德修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使讲道德知荣辱树新风越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立粮食干部队伍良好的社会形象。四主要内容社会公德建设以礼仪为核心，主要包括文明礼貌助人为乐爱护公物保护环境和遵纪守法等职业道德建设以奉献为核心......”。

9、“.....主要包括夫妻和睦孝敬长辈关爱子女邻里团结勤俭持家等个人品德建设以友善为核心，主要包括友善互助正直宽容明礼守信热情诚恳自强自立等。五讲堂形式授四项基本制度行政机关公务员处分条例等学习，并认真组织开展党的群众路线教育活动。以监督检查机制考核奖惩机制和查找追究机制为重点，落实党风廉政建设和反腐倡廉工作责任制，不断拓宽全局机关道德建设的工作范畴，明确机关道德建设的政治纪律性，推动全局工作不断迈上新台阶。七工作要求加强组织领导。各科室要充分认识建设机关道德讲堂的重要意义，要按照全局总体部署，结合各自实际，认真组织实施。领导干部要带头参加机关道德讲堂建设的各项活动，充分发挥示范表率作用。二扎实推进实施。全局干部职工要统认识，明确建设机关道德讲堂的现实意义指导思想工作目标，为建设机关道德讲堂奠定良好的思想基础......”。