1、应该渴求监督。能否正确对待监督，是党员领导干部胸怀广狭能力强弱情操高低的分水岭，是检验党性的试金石。越是在政治上成熟的领导干部，越能正确对待监督，越是欢迎监督。领导干部要带头遵守党纪国法，树立严是爱，松是害，真正监督是关爱的观念，积极开展批评与自我批评，做接受群众监督的模范。二是要切实抓好廉政准则和纪律处分条例的落实。是抓实教育。育健全完善党员领导干部党风廉政学习培训教育制度。把贪权贪财贪色，道德防线产生裂痕坍塌崩溃之领导干部作为反面警示教材，广泛宣传官德失守危害性。以贯彻落实八项规定为重点，对干部作风情况进行跟踪问效。在干部提升晋级等重要关键时期，开展廉政谈话，早打预防针，筑好防御线，增强抵御诱惑免疫力。对作风方面或苗头性问题及时规范，由组织进。

2、监督管理室和个党总支，研究合并党风室法纪室，成立党风政风监督室。进步规范和落实镇街道纪工委书记重点派驻纪检组和公检法司等单位纪检组长分工。完善学习制度，提升机关干部素质。对机关审批事项财务管理等制度进行梳理修订，严明各项纪律，强化制度管理，坚决防止不想监督不敢监督坚决防止在监督执纪中瞻前顾后，不担当不作为坚决防范和查处在问题线索清理处置和查办案件过程中，耍特权简单粗暴坚决防止搞逼供信，造冤案错案坚决防止不守规矩擅做取舍选择性办案，甚至胆大妄为，违反审查纪律，跑风漏气，办人情案关系案金钱案等行为，防止灯下黑，用铁的纪律打造支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。全文完年月日讲操守重品行作表率，做到心有所畏言有所戒行有所止，以个人的良好操守为干部群众做好表。

3、在为群众办好事办实事。要有不到长城非好汉的韧劲和意志，敢想敢干敢闯敢试敢冒敢于负责，不被困难所吓倒，不因非议而动摇，对看准的事情要咬定青山不放松，抓到底，抓出实效。四要作廉洁自律的表率。要端正从政思想，公道正派，廉洁自律要严守党纪国法，自觉做到秉公用权不以权谋私，依法用权不假公济私，廉洁用权不贪污腐败要守得住清贫耐得住寂寞稳得住心神管得住手脚抗得住诱惑经得起考验要把事业看重点，把得失看轻点，把名利看淡点。只有这样，才能真正做到干干净净干事。自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之。如果没有接受管理监督的意识，自我放纵，拒绝监督，就难免走偏方向，陷入迷途。领导干部光明磊落，就应该不怕监督领导干部想减少失误，就应该欢迎监督领导干部想提高决策水平，。

4、大透明度。利用人大机关法律监督政协机关民主监督，增强各职能部门间相互监督，体现党内监督，提高公民监督意识，发挥人民群众监督作用，构建全党全民共同参与互相监督综合监督网络。四是抓早惩治。坚持有腐必反有贪必肃，做到抓大不放小，老虎苍蝇起打，对腐败分子发现个坚决查处个，始终保持惩治腐败的高压态势。创新办案工作理念，坚持抓早抓小，克服单纯追求查办大案要案片面政绩观，发现问题及时提醒，拍拍肩膀扯扯袖子，发现小毛病马上治，防止苍蝇坐大养成老虎，防止小案养成大案坚持快查快结，发现问题露头就打，缩短办案周期，提高查处效率，不断扩大查处覆盖面，遏制腐败蔓延势头，增强全党全社会对党风廉政建设和反腐败斗争信心。五是抓好队伍。整合优化内设机构，研究新增个纪检监察室个案件。

5、则，正确处理个人与组织民主与集中集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行有禁不止，不断提高领导决策水平，维护班子的团结统。第二，重品行是领导干部的做人之道。重品行，首先就是要老实做人做老实人。具体要做到以下几个方面要淡泊明志。应多工作少埋怨，多奉献少攀比，特别是遇到利益调整职务升迁等关键时刻，每个领导干部都要平衡好自己的心理在作出贡献时，要克服自满心理走上重要岗位时,要克服骄傲心理生活消费时，要克服虚荣心理面对灯红酒绿时，要克服行乐心理面临退休时，要克入实际，深入群众，多做联系群众化解矛盾解决难题的工作，干好每天，干好每月，干好每年，干好每件事，涓涓细流，汇成江海，件件事实，合成大事，让老百姓从身边的变化中感受到各级干部。

6、行诫勉谈话，提出要求，并记录在案，同时确定整改措施，并限期整改。二是抓全制度。提高制度建设科学化水平，增强制度针对性操作性。结合中央八项规定，对公务接待操办喜宴等出台具体量化规定，明确要求。强化和完善工程建设房地产业土地批租金融司法等领域和干部人事行政审批行政执法财政资金运行等权力行使关键环节及掌管人财物关键岗位制度建设。三是抓长监督。建立健全巡察制度，定期不定期对县直单位落实党风廉政补偿心理。始终保持颗平常心，颗健康心，颗公仆心。二要律己醒脑。领导干部要保持清醒头脑，算好人生六笔账，就是要算好政治账算好经济账算好名誉账算好家庭账算好亲情账算好自由账。要以人为本，不要以人民币为本。要防止滥用权力。要树立正确的利益观。坚持人民利益国家利益高于切。三。

7、率。是注重民主决策。模范执行民主集中制，对于涉及兴平发展的全局性战略性重大问题，严格执行末位表态重大事项集体决策等制度，习惯于在监督的显微镜下工作干事，真诚欢迎和倾听各方面的意见与批评。二是阳光公正用人。认真落实阳光选任机制，自觉把选人用人权力交给制度交给程序，教育引导党员干部把功夫下在平时把命运掌握在自己手中。三是坚持从严要求。在认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好亲友团，净化朋友圈，不插手不干预城建工程经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。以上是我自己的剖析检查，恳请同志们批评帮助，我将虚心接受，在今后的工作中认真加以改进。对照党员准则和条例查摆问题在党的十八。

8、体制的束缚中解放出来，推动党员干部在思想观念上实现新解放，在各项工作上实现新突破，为推动我县经济社会跨越发展奠定坚实的思想基础。三要作求真务实的表率。各级领导干部要大力弘扬求真务实的作风，坚持讲实话，办实事求实效，少用声音指挥，多用身影和行动指挥，用脚印和实效抓好上级要求部署的落实。要扑下身子，深入基层，深还不够，把权力真正用在为民办实事解难题上的力度还不够均衡。组织生活方面。组织生活不严谨，该批评的碍于面子没有批评。落实全面从严治党责任方面。始终把抓好党建作为最大的政绩，切实增强党要管党意识，认真落实从严治党责任，严格执行党风廉政建设各项规定，坚持党建工作与中心工作起谋划起部署起考核，把主体责任落实到党的建设和改革发展稳定各个方面，坚持从严要求。

9、届五中全会召开前夕，修订后的中国共产党廉洁自律准则以下简称准则与中国共产党纪律处分条例以下简称条例，同步出台，这是新形势下推进全面从严治党的治本之举，彰显了党中央坚定不移推进全面从严治党的决心，可以说这是史上最严党纪，意义重大，影响深远。如何执行好落实好准则条例要求，需要全体党员干部内化于心外化于行。是讲党性重品行，作表率第，讲党性是领导干部的立身之本。对党员领导干部来说，加强党性修养，要始终做到是坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。二是坚定政治立场，始终自觉同党中央在思想上政治上行动上保持高度致。三是坚定全心全意为人民服务的宗旨意识，把为人民谋利益作为最根本的目的。四是坚持群众路线，相信群众依靠群众，始终保持同群众的血肉联系。五是坚持组织原。

10、习意识，把学习当成种政治责任种精神境界种终身追求种成长途径。要深入学习贯彻科学发展观，做到真学真懂真信真用，使认认真真学习成为不断增强政治上坚定理论上清醒的过程要全面学习做好本职工作必需的知识，要把研究和解决重大现实问题作为学习的根本出发点，使认认真真学习成为理论联系实际，学以致用，不断提高工作原则性系统性预见性和创造性的过程。二要作解放思想的表率。作解放思想实事求是与时俱进的表率。要在深化对世情国情县情党情的科学认识中解放思想，在认清目标明确任务中解放思想，在对比先进查找差距中解放思想，在解放思想中真抓实干，在转变观念中破解难题，在更新思路中转变发展方式，真正把解放思想体现在具体工作中，落实到解决问题上来。要把思想认识从那些不合时宜的观念做法和。

11、自己从严管理干部，当好党风廉政建设的领导者执行者推动者。但相对于中心工作，自己在落实两个责任方面谋划研究仍然偏少，工作上还存在些亟待改进的地方。主要表现为是压力传导不够有力。尽管对反腐倡廉工作始终保持零容忍的态度，从严要求各级领导干部，但些基层党组织和党员干部对此仍然思想不够重视，没有真正把压力传导到最底层。我市在今年发生的个别领导干部严重违纪违法问题，说明我们主体责任压力传导不到位，没有真正把领导干部监管好。二是两个责任落得不实。对各级领导的担子压得不实，没有形成把手抓把手上下联通互动的责任全，些领导对分管或本部门干部日常监管不到位。比如西吴办村干部的违纪违法案件，西吴办对违纪问题就负有不可推卸的责任。三是制度监管存在漏洞。在构建干部不敢腐不能。

12、要生活严谨。要过好社交关。要近君子远小人，多跟人民群众交朋友，多跟正直的人交朋友，决不能交那种趋炎附势投机钻营的朋友，决不能交那种打着自己旗号谋取私利的朋友，决不能交那种品行低劣搞歪门邪道的朋友定要自觉执行好中央关于领导干部管好配偶子女的各项规定。要过好生活作风关。要牢记身份，注重形象，躬身做官，挺腰做人，俯首干事，努力做个高尚的人，个纯粹的人，个有道德的人，个脱离了低级趣味的人，个有益于人民的人。第三，作表率是领导干部的执政之要。要严格要求自己，要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人不干的自己先不干，时时处处以身作则，率先垂范，在以下几个方面作好表率。要作学以致用的表率。各级领导干部要树立强烈的学。

参考资料：

[1]对照党内监督条例和党内政治生活若干准则查摆问题（第92页，发表于2022-06-25）

[2]党支部委员四讲四有个人查摆问题（第6页，发表于2022-06-25）

[3]党支部班子查摆问题清单（第9页，发表于2022-06-25）

[4]党支部班子查摆问题,开展批评和自我批评（第5页，发表于2022-06-25）

[5]党员四讲四有合格党员查摆问题,制定改进措施（第9页，发表于2022-06-25）

[6]党员四讲四有个人查摆问题个人整改清单（第18页，发表于2022-06-25）

[7]党员两学一做学习教育查摆问题整改清单（第5页，发表于2022-06-25）

[8]党员教师四讲四有个人查摆问题（第15页，发表于2022-06-25）

[9]党员干部四讲四有个人查摆问题原因（第15页，发表于2022-06-25）

[10]财务人员四讲四有个人查摆问题不足（第19页，发表于2022-06-25）

[11]财务人员四讲四有个人查摆问题（第6页，发表于2022-06-25）

[12]遵守政治纪律和政治规矩和组织纪律自查材料（第8页，发表于2022-06-25）

[13]组织生活会征求意见材料（第5页，发表于2022-06-25）

[14]宗教界政协委员考察材料（第10页，发表于2022-06-25）

[15]自我批评材料政治纪律品德作用（第13页，发表于2022-06-25）

[16]驻村第一书记典型材料（第7页，发表于2022-06-25）

[17]中组部党建组织工作调研材料（第5页，发表于2022-06-25）

[18]中小学教师师德师风学习材料素材（第22页，发表于2022-06-25）

[19]治顽疾转作风提效能专项行动自查材料（第9页，发表于2022-06-25）

[20]政协委员提名考察材料（第3页，发表于2022-06-25）