有计划地组织专业培训和自学，各派驻工作室应将学习培训对象扩大到归口单位纪检监察干部。以上所涉材料均要形成书面材料，及时报干部管理室备案，作为干部教育培训学分制考核的主要依据。全文完年月日，不断拓宽纪检监察干部知识面，丰富业务技能培训，提升纪检监察干部使用多媒体网络信息技术摄影摄像等现代化办公手段的能力。四培训要求纪检监察干部教育培训工作在县纪委常委会领导下，由干部管理室牵头组织实施，相关单位各负其责。纪检监察干部所在单位部门要高度重视纪检监察干部的培训工作，充分尊重干部接受教育的权利束时，要对培训期间的工作学习情况进行认真总结，写出心得体会和建议意见。县纪委监察局各室中心要结合参训人员的实际需求，制定有针对性的培训方案和培训教案，培训中要严肃考勤严格管理，培训结束时，要组织对培训人员培训期间的表现进行评议评价，并出具书面鉴定。县纪委监察局各室中心还要根据岗位特点和实际需要，积极创造条件，为干部教育培训给予支持和帮助，确保纪检监察干部有足够的时间和精力参加学习培训。各级纪检监察干部要处理好学习与工作的关系，积极参与委局组织的各类学习培训活动，做到学习与工作的有机统，要珍惜纪检监察知识学习培训的机会，严格遵守学习培训各项制度和要求，服从干部管理室及所在培训部门的统安排，培训结新任或纪检监察岗位发生变化的纪检监察干部由组织指定进行跟班培训。跟班培训坚持急用急学学用结合的原则，在组织理论学习的同时，注重加强实践锻炼，重点培训纪检监察信访举报案件检查案件审理等业务知识的程序方法技巧。跟班培训时间般每人不少于周，如有案件进点办案，将有计划地选择部分纪检监察干部进点跟班职干部进行系统管理，切实保证挂职培训效果。四是外出培训。提升培训层次，有计划地安排纪检监察干部参加各种外出培训活动。五是综合知识培训。结合机关党总支学习开展综合知识培训，培训采取知识讲座与观看视频相结合集中培训与分散培训相结合内部交流与外部实践相结合等形式，注重学习经济学政治学管理学法学等方面知识以案代训。三是挂职培训。加大纪检监察干部挂职培养力度，选派部分纪检监察干部到市级机关或镇村等单位进行挂职锻炼，拓宽知识面。有计划地分批安排监察室主任监察助理等优秀年轻干部到县纪委监察局机关或派驻工作室挂职培训，系统学习纪检监察业务知识，培训时间般不少于个月。县纪委监察局机关各业务室及派驻工作室要对挂指导思想以邓小平理论三个代表重要思想科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，紧紧围绕县委工作大局和纪检监察工作重点，切实加强纪检监察干部队伍能力建设，强化政治理论学习和业务技能培训，为建设现代化新如东提供坚强有力的纪律保证。二培训对象全县纪检监察干部。三培训内容和方式以打造过硬队伍为目标，结合如东县干部教育培训学分制考核管理办法，通过各种形式，统筹举办各类业务知识素质能力教育培训活动，全面提升纪检监察干部的综合素质。是春季业务集训。举办春季集中培训班，组织全县纪检监察干部集中学习十八大精神以及案件审理执法监察党风廉政建设等纪检监察业务知识。二是跟班培训。结合工作实际需要，对关于年纪检监察干部培训方案，不断拓宽纪检监察干部知识面，丰富业务技能培训，提升纪检监察干部使用多媒体网络信息技术摄影摄像等现代化办公手段的能力。四培训要求纪检监察干部教育培训工作在县纪委常委会领导下，由干部管理室牵头组织实施，相关单位各负其责。纪检监察干部所在单位部门要高度重视纪检监察干部的培训工作，充分尊重干部接受教育的权利职干部进行系统管理，切实保证挂职培训效果。四是外出培训。提升培训层次，有计划地安排纪检监察干部参加各种外出培训活动。五是综合知识培训。结合机关党总支学习开展综合知识培训，培训采取知识讲座与观看视频相结合集中培训与分散培训相结合内部交流与外部实践相结合等形式，注重学习经济学政治学管理学法学等方面知识