可以在工作考核考评时或者专题会议上开展严肃的批评，敢于把话讲在桌面讲在当面，帮助同志深刻认识，有效解决存在问题。开展批评必须坚持实事求是的原则，坚决不能出于个人泄私愤目的而无中生有乱讲通。党内同志间都能够经常性地开展批评，批评与自我批评就能够成为常态，党内风气政治风气就会好转，从而影响和带动整个社会风气的根本性转变。全文完年月日十分遗憾的是，长期以来，敢于自我揭短亮丑的自我批评很少了，即使有的，也是避重就轻不痛不痒人人普遍存在的诸如对学习不重视学而不深自我要求不严格领导作用没有充分发挥好等等套话空话，自我批评纯属走过场。在这次专题民主生活会上，党员领导干部自我批评时敢于亮剑，从讲政治讲党性的高度，围绕四风问题，认真进行对照检查，深刻剖析问题根源，可以说自我批评真正达到了伤筋动骨刮骨疗伤的目的。在今后的党内组织生活公务员年度考核考评时，应该学之间的相互批评视为种正常现象，从关心爱护帮助同志有利于党和人民的事业的高度，坚持和发扬好这优良传统和作风。坚持党性原则是不允许当老好人的。现实生活中，些领导干部不学无术以权谋私，沦为腐败分子受到党纪国法处理后，会发出平时没有谁批评提醒过自己的感叹。老好人现象普遍，说明敢于开展批评的风气已严重缺失。开展批评的渠道很多，可以通过平常的谈心交心指出缺点不足，积极开展坦诚的批评可以通过日常工作中的提醒，使其引起重视，及时改正不足习借鉴这次专题民主生活会开展自我批评的成功经验，个人在总结工作成绩的同时，要认真查找不足或者问题，从思想认识党性修养等方面进行深刻剖析，扎扎实实开展好自我批评，及时改正缺点不足。第三关心党和人民的事业，大胆坦诚开展相互批评。这次专题民主生活会是次高质量的民主生活会，班子成员之间相互开展了直接坦诚的批评，批评意见可谓单刀直入不留情面，让被批评者红了脸留了汗。各级党组织和领导班子成员应充分运用好这次专题民主生活会的成功经验，把同味走样，要求上的批评与自我批评与实际上的批评与自我批评严重分离成了两张皮许多同志缺乏对批评意见的正确认识，把同志之间的批评视为别人故意找茬，与自己过不去把领导对自己的批评视为给自己穿小鞋，是故意整人些领导同志怕丢选票怕民主评议时职工给自己打低分，干脆当起老好人，从来不愿批评人。些专题民主生活会上的相互批评，工作建议代替批评意见多，些听似批评的意见实质上是在变相的恭维和表扬。环境影响和改变人。这次党的群众路线教育镜子，就是让党员干部对照理论理想之镜党章党纪之镜民生民心之镜先辈先进之镜四面镜子，查找宗旨意识工作作风廉洁自律等方面的差距，能够找准自己在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风方面存在的突出问题，深刻剖析其根源，以整风的精神开展批评与自我批评，特别要勇于开展自我批评。人无十全十美的完人，都或多或少地存在不足与缺点，党员干部也是如此，既要看到自己的不足与缺点，又能够勇于进行自我批评，并制定整改的时间表。然而践活动专题民主生活会，为建立完善党内良好的组织生活制度党员干部积极开展批评与自我批评提供了宝贵的经验，值得认真总结很好地坚持和发扬党员干部把开展批评与自我批评作为种政治责任，正确认识和对待批评，使批评成为工作的需要成为种习惯，能够常态化，即使个人不犯或者少犯，又能够有效杜绝或者减少工作中的失误和损失。第二始终严格要求自己，勇于开展自我批评。照镜子正衣冠洗洗澡治治病是这次党的群众路线教育实践活动的总要求，之所以首先要照批评的武器，同志之间开展坦诚的批评，这才是真正对组织负责对同志负责。批评彰显的是敢于担当的政治责任批评体现的是民主平等的同志关系批评表达的是真诚爱护的革命情谊批评关注的是党和人民的事业健康发展。要健全党内生活，就应该坚持和发扬批评与自我批评的优良传统。第建立良好的组织生活制度，正确认识和对待批评。阅读许多党史资料，观看许多反映上个世纪战争年代及新中国成立初期的影视片，都能够了解到这样些内容及情节在我们党内及革命队伍中，批评与自我评蔚然成风，同志之间的批评面对面直言不讳，心里怎么想口上就怎么说，不掩盖问题矛盾下级对上级有意见，直言快语单刀直入，没有任何顾虑地说出自己的意见上级批评下级，毫不留情面，直指问题要害，触及思想和灵魂。这些看似不近人情味的批评，不但没有造成同志间的隔阂和矛盾，而且还消除了误会化解了矛盾解决了问题增进了友谊，真正达到了团结共事的目的。然而，中国共产党这样优良的种传统和作风，因受文化大革命浩劫及外来思潮的严重影响，已经严重变专题民主生活批评与自我批评材料批评与自我批评是我们党的优良传统和作风。实事求是我们党贯遵循和坚持的原则，领导班子专题民主生活会就应该这样实事求是，敢于和善于拿起批评与自我批十分遗憾的是，长期以来，敢于自我揭短亮丑的自我批评很少了，即使有的，也是避重就轻不痛不痒人人普遍存在的诸如对学习不重视学而不深自我要求不严格领导作用没有充分发挥好等等套话空话，自我批评纯属走过场。在这次专题民主生活会上，党员领导干部自我批评时敢于亮剑，从讲政治讲党性的高度，围绕四风问题，认真进行对照检查，深刻剖析问题根源，可以说自我批评真正达到了伤筋动骨刮骨疗伤的目的。在今后的党内组织生活公务员年度考核考评时，应该学镜子，就是让党员干部对照理论理想之镜党章党纪之镜民生民心之镜先辈先进之镜四面镜子，查找宗旨意识工作作风廉洁自律等方面的差距，能够找准自己在形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风四风方面存在的突出问题，深刻剖析其根源，以整风的精神开展批评与自我批评，特别要勇于开展自我批评。人无十全十美的完人，都或多或少地存在不足与缺点，党员干部也是如此，既要看到自己的不足与缺点，又能够勇于进行自我批评，并制定整改的时间表。然而