和业务工作的关系上，存在业务工作首位意识，对党建工作重视不够，抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位监督不严格，督促加强党员党性锻炼工作不够扎实，重点任务落的不实，重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高，对党的政策理论和上级指示精神自觉研究的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在只求过开展机关学堂和企业讲堂活动，认真学习政策理论，践行三严三实要求，开展警示教育，锤炼党员党性，促进作风转变。二是加强组织建设。完善提升个支部党员活动阵地，持续创建城建先锋党建品牌，建成安监站党建综合示范点，建立城建先锋志愿者服务队，设立县住建局政务服务分中心，实行集中式体化服务，提升服务群众促进发展的能力。三是狠抓队伍建设。开展优秀共产党员得去，不求高标准的思想，投入精力不足，工作抓的不紧，解决重点难点问题缺乏韧性，没有做到抓常抓细抓实。五是对组织建设投入不足。对党建阵地建设干部教育等方面投入经费不足，缺乏必要的紧迫感。三下步工作思路及和主要措施年，我将认真贯彻落实本次会议精神，着力加强党的思想政治组织制度和党风廉政建设，为推动建设事业和谐发展提供保证。是狠抓思想教育。深入升软弱涣散党支部个，开展了五好班子和党员示范岗创建三亮三比定三诺四评等活动，治理党员干部中的懒散庸等问题，整改四风问题条，党员干部作风明显转变。四是强化为民服务促发展。公开了工程招投标等办事流程，扎实开展了联村联户为民富民行动双联结对共建走访慰问领导轮流接访工程技术咨询服务等活动，建立帮带对子个，筹资万。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想，在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入，满足于完成任务，没有深层次考虑创新推动工作。贯彻上级精神不全面，安排部署工作不深入。四是党员教育管理形式单。党员教育主要以读报纸学文件为主，方式单，措施缺乏创新，党员监督管理乏力。产生问题的原因有五个方面是思元，硬化通社道路公里学校院落和操场平方米争取资金改造农村危房户，实施保障性住房户，慰问困难群众户，接待调处上访事件件，有效解决了群众困难，密切了干群关系。二存在的主要问题及原因是自觉抓党建的意识不强。对党建业务知识学习不深入，自觉研究党建工作的劲头不足，没有找准党建工作和住建工作的结合点，存在党建和业务工作两张皮现象党建第责任人职责，先后召开党委会专题研究党建工作次，开展专项检查次，深入局属支部走访调研指导工作，帮助基层党组织解决实际问题。签订党建工作目标管理责任书，定期约谈基层党组织书记，逐级传导工作压力，形成了党委书记统筹分管领导协调党委委员包抓支部书记具体抓的党建工作格局。二是强化组织建设夯基础。筹资万多元，创办了干部夜校和道德讲堂，建成了党员活动阵地，开展了党的群众路线教育实践三联三解三促在职党员进社区服务和城建先锋品牌创建等活动，修订完善三会课等制度项，组织开展理论集中学习次理论集中宣讲次警示教育活动次党建主题实践活动次，党组织工作基础得到加强。三是强化队伍建设树形象。按照发展党员大阶段个程序，严把党员发展审查关口，培养入党积极分子名，发展党员名。整顿提住建局党委书记党建工作述职报告工作职责履行情况是强化责任落实增合力。认真落实抓党想认识有误区。在处理抓党建和业务工作的关系上，存在业务工作首位意识，对党建工作重视不够，抓党建工作的自觉性不强。二是规章制度执行不严。对党内制度执行不到位监督不严格，督促加强党员党性锻炼工作不够扎实，重点任务落的不实，重点工作突破不大。三是推动工作乏力。开展党建工作的积极性不高，对党的政策理论和上级指示精神自觉研究的不多。四是工作标准不高。开展党建工作存在只求过。二是带头模范作用发挥不充分。开展党建工作存在按部就班的思想，在党建典型培育方面带头作用发挥不到位。三是抓工作的质量不高。对党建工作调查研究不深入，满足于完成任务，没有深层次考虑创新推动工作。贯彻上级精神不全面，安排部署工作不深入。四是党员教育管理形式单。党员教育主要以读报纸学文件为主，方式单，措施缺乏创新，党员监督管理乏力。产生问题的原因有五个方面是思