行销号管理，整改落实到位后，定期公布整改进展情况，对悬而不决的问题进行严肃问责处理，确保取得扎扎实实的成效。全文完年月日确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。五严格档案管理，建立健全专题台账。针对副科级以上干部人股级干部人，共发现问题条，对照其中个整治重点群众观念淡薄工作执行不力工作不敢担当④工作状态不佳工作推诿扯皮等问题统编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人整改措施整改时限，整改结果持和完善调研制度和调研方式，深入群众，把群众的疾苦与需求真实地反映上来，尤其在解决深层次矛盾和问题上谋思路，出举措，把调研成果有成效转化为群众办实事做好事的实践形式。对些时难以解决的问题，在探索和创新上下功夫，把解决问题做为创新的目标，在基层组织建设党员队伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在广泛征求基层及群众意见的基础上，探索推广，以基层组织建设的新成效提供保障三强化督导，重点问责。严格按照关于开展为官不为懒政怠政问题专项整治工作实施方案文件要求，认真学习习总书记关于力戒为官不为的相关讲话精神，把专项治。三下步自纠工作打算强化学习，统思想。是加强理论学习，坚定理想信念。认真学习党章及习近平总书记系列讲话精神等，并坚持收看每天的新闻联播，系统掌握中国特色社会主义理论体系，坚定走中国特色社会主义道路，努力成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的忠实践行者。二是加强党性学习，增强宗旨意识。树立正确的世界观人生观价值观权力观和政绩观，及时清洗思想上的灰尘，把群众放在第位，问计于民问需于民问政于民，全心全意为人民服务。在思想上行动上与党中央保持高度致。二强化纪律，务求实效。进步强化工作纪律，坚为不想为突出问题，及时建立工作台账认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限及整改责任人，逐项整改，逐销号，彻底整改到位。五是加强督导检查。为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音。下步，我局将严格按照市局的安排部署，进步总结安全生产领域专项治理工作经验做法，建立健全长效工作机制，切实做到在治理中整改在整改中提升在提升中深化在深化大家认真梳理查摆，找准问题剖析原因制定措施积极整改。二自查情况说明加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。二深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照为官不为懒政怠政的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。三制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。四加强督导检查，形成长效机制。为中坚持。懒政怠政为官不为问责工作自查报告精选篇为进步巩固发展党的群众路线教育实践活动成果，有力推动两学做专题教育，按照县关于开展为官不为懒政怠政专项治理活动的工作实施方案纪发号文件要求，我局高度重视，召开办公会专题研究，成立了领导小组，按方案要求及早部署及早行动，现将为官不为懒政怠政自查自纠情况报告如下自查自纠工作开展情况我局召开了为官不为懒政怠政专项治理活动动员会，局股级以上干部参加。会上，组织开展了专题讨论，对照方案中的为官不为懒政怠政八种行为形式，要为问题专项治理活动深入开展，切实解决安监人员中存在的不敢为不会为不想为问题，方城县安监局立足之身实际，周密安排部署，在全县安全生产领域扎实开展懒政怠政为官不为问题专项治理活动。现将专项整治活动开展情况汇报如下是加强组织领导。接到通知后，方城县安监局高度重视，迅速召开懒政怠政为官不为问题专项治理活动部署会，成立局长吴凯为组长副局长田霖为副组长各股室负责人为成员的专项治理活动领导小组，领导小组下设办公室，明确专人负责专项治理工作，形成上下联动齐抓共管的工作格局。二是精心制定方案。按照县专项治理活动实施方案要求，结合单位实际，制定操作性强切实可行的方城县安全生产监督管理局安全生产领域开展懒政怠政为官不为问题专项治理实施方案方安监号，明确了不敢为不会为不想为的整治重点及方法步骤具体措施，为扎实开展专项治理活动奠定了基础。三是加强学习教育。结合三严三实活动三查三保活动和不作为乱作为问题专项治理活动，进步加强对党员干部的思想教育，坚定理想信念，强化为民宗旨，牢固树立为民意识担当意识责任意识纪律意识，切实做到三严三实。四是建立问题整改台账。认真开展自查自纠，对照自查自纠中发现的不敢为不会懒政怠政为官不为问责工作自查报告精选篇懒政怠政为官不为问责工作自查报告精选篇为认真贯彻落实关于印发南阳市安监局安全生产领域开展懒政怠政为官不为问题专项治理的通知宛安监号文件精神，促进两学做专题教育三查三保活动和不作为乱作为确保活动取得实效，加大对作风问题的检查整治和问责力度，积极探索加强干部作风建设的新途径新举措。把整改治理工作与完善体制机制相结合，加强督导检查，制定详细的督导检查措施和办法，认真检查，确保件件有结果，事事有回音，列出具体案例，形成处理意见。五严格档案管理，建立健全专题台账。针对副科级以上干部人股级干部人，共发现问题条，对照其中个整治重点群众观念淡薄工作执行不力工作不敢担当④工作状态不佳工作推诿扯皮等问题统编号，纳入工作管理台账实行动态管理。明确了专项整治责任人整改措施整改时限，整改结果大家认真梳理查摆，找准问题剖析原因制定措施积极整改。二自查情况说明加强组织领导。迅速成立了专项整治工作领导小组，制定了实施方案，部署召开了专项整治工作动员会议。二深入对照检查，认真开展自查自纠。结合本单位工作职责和个人承担的责任，对照为官不为懒政怠政的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细专项整治清单，为专项整治工作打牢了基础。三制定整改措施，明确整改时限。对照自查自纠中发现的领导干部为官不作为突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。四加强督导检查，形成长效机制。为