1、“.....主持制定后勤党委发展规划年度计划和年度总结，组织好学院党委安排的各类学习教育活动，提升全体人员的职业道德水平。参与讨论和决定后勤服务管理监督工作中的重要事项，支持后勤管理处行政负责人在其职责范围内独立开展工作。做好本单位职工的思想政治工作。用五种意识团结协作的大局意识，爱岗敬业的，加强党风廉政建设，对所管辖范围内的党风廉政建设负总责......”。

2、“.....认真开展批评和自我批评。负责本党委干部队伍建设及各类岗位人员的教育管理培养考核和聘用工作。加强后勤工会工作和综合治理工作。负责师苑房地产开发公司的管理工作，在任期内保证做好新校教工生活区户住宅的建设与配套工作及物业管理工作。负责大学建设指挥部后勤保障工作，确保新校献意识，企业化管理市场化运作的经营意识，廉洁勤政的公仆意识......”。

3、“.....带出支吃苦耐劳积极向上团结奋进清正廉明会干事能干事敢成事富有创新务实精神的后勤队伍。按照党员发展工作的方针和细则要求，加强对入党积极分子的培养教育和考察工作，及时做好发展和转正工作。做好统战线工作和非党群众的工作。做好党的纪律检查工作，对党员进行遵纪守法教况，根据市场和上级政策的变化，及时撰写提报政策与创新报告......”。

4、“.....监控检查督办后勤服务工作项目在全校的运行，保证状态良好和竞争力，推动先进经验和典型案例，对出现的不健康不和谐苗头及时提醒修正和调度三内务建设和品牌服务制定后勤党的建设工作目标指标和扁平化管理岗位职责项目任务书和评聘岗位，并负责全程落实检查督办和评价，按企业生产经管理范围的人财物项目运行状态调控与优化，制定资源管理经营使用计划和预算......”。

5、“.....制定后勤及各中心实体劳动纪律人财物的使用监督效益评价及其奖惩责任事故追究第责任人落实方案及具体项目责任书。四第责任人项目与指标主持后勤党委全面工作，保证监督党和国家的方针政策法规及学校的各项决定在后勤系统的贯彻执行。带领班人，加强党的思想组织和作模式兑现津贴奖惩及考核晋级辞聘......”。

6、“.....制定并不断充实完善各种新实体工作机制工作规范营造各中心实体制定与工作创新机制和管理监督机制。制定提高工作效率降低工作成本全岗全员满负荷工作管理办法，不允许闲岗闲人低效项目的出现，保证后勤系统的高校工作状态。负责后勤及各中心实体内完成下列岗位项目任务计划与运行作为学校党委行政职能和全院功能性负责人......”。

7、“.....每学年月底之前完成制定学年工作计划及学期所负担则范围工作项目的春天计划，报学校审定下发。参与社会市场竞争，发展学校后勤事业，每年撰写份后勤社会化管理方面的国内外省内外行业发展研究报告和探讨推进学校后勤社会化工作内容操作性强的研究论文，作为理论与工作水平的内容每年月底前提交......”。

8、“.....并负责过程指导督办和学期学年考核评价。二政策制定与制度创新从经营管理角度，代表学校制定并修订完善后勤社会化运作的政策制度和管理办法......”。

9、“.....指导各支部的班子建设和日常工作。主持制定后勤党委发展规划年度计划和年度总结，组织好学院党委安排的各类学习教育活动，提升全体人员的职业道德水平。参与讨论和决定后勤服务管理监督工作中的重要事项，支持后勤管理处行政负责人在其职责范围内独立开展工作。做好本单位职工的思想政治工作。用五种意识团结协作的大局意识......”。