1、“.....难以从思想上政治上及行动上与党中央保持高度致。二不注重党性锻炼，纪律观念不够强。有些党员干部不重视党性锻炼党性修养，放松了主观世界改造，致使党性不纯或不强问题仍然存在。突出表现为个人意识增强，组织观念弱化本位意识增强，大局意识弱化名利意识增强，公仆意识弱化。甚至极少数党员干部把强调政治纪律，视为束缚手脚，自认为只要谋求本单位利益，个人不拿不贪，就不是违纪违法。这样必然造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部民主与集中个人利益与党和群众利益的关系问题。三不注重制度实效，执行力度不够强。有些单位党组织制度执行力不够强，存在重形式轻实效的问题。比如有少数党员干部不严格遵循民主集中制原则，不能正确处理上级与下级个人与组织少数与多数局部与整体之间的关系。有的自觉或不自觉地把民主与集中对立起来，导致民主不够或集中不够，从而影响执纪实效。全文完年月日，弘扬最讲认真的精神，敢担当勇负责......”。

2、“.....想实招鼓实劲办实事求实效。从具体工作做起，从工作的具体环节做起，个问题个问题解决，把工作做细做实做到位。执行上级党组织决定方面存在的突出问题三在党的全部纪律中，政治纪律是打头管总的。不管违反哪方面纪律，任其发展，最终都会侵蚀党的执政基础，破坏党的政治纪律。党的各级组织要自觉担负起执行和维护政治纪律的责任，加强对党员遵守政治纪律的教育。发现违反政治纪律的苗头性倾向性问题要及时提醒和纠正，对违反政治纪律的行为要坚决制止。党的各级纪律检查机关要把维护党的政治纪律放在首位，加强对政治纪律执行情况的监督检查。各级党委和纪检监察机关对大是大非问题要有坚定立场，对背离党性的言行要有鲜明态度，不能听之任之置身事外。这是职责所在，失责就要被问责。存在问题及特征调研表明，在党的基层组织中，绝大多数党员干部都是能执行党的政治纪律的，这是取得经济社会发展成就的重要保证。同时......”。

3、“.....当前确有少数党员干部政治纪律意识淡化，政治纪律执行不力，违反政治纪律的现象也时有发生。其主要表现呈现以下四性政治上的迷茫性。是政治方向偏向。有些党员干部针对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如贫富差距拉大行业分配不公少数人价值观扭曲切向钱看等，就在政治方向把握上摇摆不定，甚至把此类问题归结为改革开放造成的。二是政治立场偏移。有些党员干部实为政治上的糊涂人，在重大原则问题上，立场不坚定在大是大非面前，态度不鲜明。比如有的人在对反腐败斗争形势对党和国家政策上级部署的工作，有利争着上，难事绕道走，合口味的立马照办，不合口味的消极应付。有的强调以本地工作特色为由，对落实中央决策部署打折扣。另方面重眼前利益，轻长远利益。有些单位受自身利益的驱动，不从经济社会发展长远利益考量，只顾眼前利益，不顾长远利益，从而出现利大快执行，利小慢执行，无利不执行现象......”。

4、“.....踩红边线，打擦边球。少数行政服务中心窗口单位以工作保密等为由，另设办事大厅，规避集中监管。致使三乱现象仍时有发生，严重损害经济发展环境。四行为上的自由性。是阳奉阴违，我行我素。有少数单位党员领导干部貌似双面人，对中央方针政策和上级决定阳奉阴违，说套做套，或者消极应付，难以落实。有的党员干部参与组织讨论决定时，仍然存在当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说的违纪行为。二是信仰缺失，行为荒唐。有极少数基层党员干部政治信仰缺失，不信马列主义，信宗教迷信。不讲班子团结，讲团团伙伙。其行为完全丧失共产党员的立场，在干部群众中造成极不良影响。三是利益至上，违纪违法。有极少数党员干部，在政治上缺乏理想信念，行为方式上自由散漫，逃避监督，价值取向上追求个人利益至上。有的与不法商人打得火热，损人利己，损公肥私。有的甚至受利益驱使，蜕化变质，出卖情报，危害国家安全和利益。比如年月......”。

5、“.....因其政治纪律松懈，难抵金钱诱惑，迷失政治方向，通过互联网络，向境外敌特组织出卖情报，终因犯间谍罪，被依纪依法惩处。二原因分析不注重理论学习，政治正确判断上，没有始终与党中央保持高度致。自认为反腐败越反越多，积重难返。而有的又对身边违纪者睁眼闭眼，查处时说情开脱，袒护包庇。有的对当今自上而下开展的作风建设群众路线等工作，不是主动把自己摆进去，而是做局外人，持观望态度。甚至地认为作风建设群众路线做做样子，走走过场，阵风吹过，难以持久。三是政治言辞偏激。有些党员干部私下显能，口无遮拦，惯于传播小道消息，议论网上热门话题，甚至丧失党性原则，传播政治谣言政治笑话，对党的重大政治问题说三道四，在社会和群众中造成了极坏影响。二思想上的片面性。是于己无关论。有的党员将自己混同于普遍百姓，消极遁世，不问政治。认为自己无职无权......”。

6、“.....则认为自己有职无权，党的政治纪律也没有约束的必要。二是民主自由论。有的党员干部在党内片面要求决策要民主言论要自由，不能摆正民主与集中自由与纪律的辩证关系。说了些违反组织原则的话，做了些违反政治纪律的事。三是自以为是论。有的不是全面正确地理解中央精神，而是片面曲解原意，甚至把自己的不正确理解当成中央精神，使之在执行中变形走样。比如在执行党的强农惠农政策过程中，些镇村干部嫌工作麻烦，将强农资金擅自改变资金用途，将应发到户的惠农补贴资金，违规套取截留使用，严重背离了党的强农惠农政策精神。近两年来，已查处件此类案件，对相关人员及时给予纪律处分。三工作上的本位性。方面重局部利益，轻整体利益。有少数党员领导干部缺乏大局意识，不顾国家整体利益，片面强调本单位本部门局部利益，象。其根源就在于思想态度的不自觉。些地方在执行组织工作时存在等待观望心理，怕犯怕挨批评，图省力不担当......”。

7、“.....不愿提前研究学习会议精神，不能够精准地把握会议的精神实质，或是敷衍了事，应付差事，最终使得些组织工作的执行力大打折扣，效果缩水。秉纲而目自张，执本而末自从。要牢固树立大局意识，才能保证组织工作定位准确方向正确，而不是事倍功半，甚至南辕北辙。要不断增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，经常主动的向中央看齐。要抓住时机，及早谋划，及早准备，对组织工作的最新精神认真加以研究学习和贯彻，摈弃执行上的形式主义，切实增强执行的自觉性积极性主动性和坚定性，不做寒号鸟，不做观望先生，不断提高组织工作的质量和效果。立足实际创造性执行庄子秋水记载了这样则故事战国时期个燕国人向赵国邯郸人学习走姿，结果不但没学成，反而连怎么走路都忘了。这种邯郸学步，意在警示做事不能生搬硬套，没有创造力。现在些地方组织工作执行力不强，在很大程度上就与抓工作邯郸学步，缺乏创造力休戚相关。比如......”。

8、“.....照搬照转，不结合自己的实际具体化，看起来执行不走样，实质很难落地有的开展工作，喜欢查老皇历，年年岁岁老套有的对别人家的好经验，不经消化拿来就用，照猫画虎反类犬。世异则事异，事异则备变。中央精神主要是把方向定原则，不可能事事都很具体，而实践发展千变万化，各地各部门情况往往千差万别，涉及情况复杂，不少工作只有立足实际创造性开展，才盾关键问题才能找准推动组织工作的突破口和主攻方向，才能掌握抓落实的主动权和着眼点。以目标为导向抓落实。再明确的目标再美好的蓝图，如果盯得不紧或抓得不实，都只能是镜花水月空中楼阁。组织部门要保证中央政令畅通，深刻把握大局大势，聚焦主业主责，把控方向，掌控主线，立足实际，守好责任田，充分发挥主观能动性，从选干部配班子建队伍聚人才抓基层打基础等方面，不搞上下般粗，要因地制宜，大力弘扬创新求实精神，积极探索，破立并举，切实增强工作的主动性前瞻性创造性......”。

9、“.....方面，要强化目标责任的考核。充分调动广大干部群众的积极性，把评价权交给基层，请群众监督工作由群众评判工作，让群众来打分。另方面，没有督查就没有落实。推动组织工作的落实，要紧盯目标瞄准问题，通过调研督查随机抽查等方式，要坚持敢抓敢管动真碰硬，决不能仅让工作停留在嘴上说说纸上写写墙上挂挂。以严实作风抓落实执行力就是战斗力，战斗力来自于严实作风。组织工作的执行，不能靠以文件落实文件以会议落实会议，也不能在深楼高院瞎指挥，更不能存在灯下黑的问题。惟有在严实上下功夫，把作风改进在线，把问题解决在基层，以严实作风作保障，把从严治部的螺丝拧得更紧。把严实融入思想。组织干部要不断增强思想定力政治定力，时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。要从严从实要求自己，自觉弘扬优良传统，自警自律，检身正己以己正人，保持公道正派的良好形象。把严实融入工作。喊破嗓子，不如甩开膀子，更要干出样子......”。