1、“.....在班长的协调下，努力搞好各自分管的工作，充分发挥出班子的整体功能。当然要搞好团结，我们要坚持好民主集中制原则，不搞言堂。班子要经常开展积极的思想斗争，开展批评与自我批评，坚持团结批评团结的原则，从有利于发挥班子的整体功能有利于提高工作效率有利于调动职工积极性的角度出发。特别是在部门人员的调整任用和工作中的重大决策上，不搞小圈圈小框框，坚决反对大包大揽，人说了算的官僚主义作风。三严守纪律，建设法纪严明的组织作风毛主席曾讲过纪律是执行路线的保证，没有纪律党就无法率领群众与军队进行胜利的斗争。没有严明的纪律，就不可能有严谨的工作作风，没有严谨的工作作风，就没有组织的权威。最近我在调研时发现，我们的中层干部中就执行纪律的自觉性方面，还有很大的差距。主要表现在思想上不思进取，工作上遇事推诿，作风上互相扯皮，纪律上自由散漫，利益上谋小团体利益，项重要工作原则......”。

2、“.....也是各项目标任务圆满完成的可靠保障。能不能保证党委五大即大政工大安全大经营大服务大发展意识的落实，关键就要看我们的中层干部是不是以的高标准严格要求自己，是不是紧密结合企业和部门的实际，是不是广泛的调动了职工群众的积极性和创造性，作风是不是有了转变。我们有些干部不深入群众，不了解实情，凭想象和主观意志办事动辄罚款训人，不做深入细致的思想工作。个别同志当了中层干部，听恭维的话多，接受祝贺的多，注意力工作重点还没有放在工作上，还没有彻底的理清思路做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢，跟不上形势的变化和要求，这怎么行,我们的全体中层干部，要立足连电实际，立足部门实际，大胆创新，务实工作。衡量机关干部转变工作作风的标准。我们的生产干部，要引导职工服务好设备，提高设备的健康水平，提高设备的安全经济运行可靠性，提高企业经济效益......”。

3、“.....教育职工改变野蛮作业，杜绝违章操作行为，把设备检修好维护好，为设备服好务，这是大服务的终端。大服务意识树立的怎么样的新届领导班子，可以说我们任重而道远。如何全面完成围十五及今后发展的各项目标任务，是我们每个人必须首先考虑的问题。既然厂党委把责任重担交付给大家，说明党委对大家的高度信任，我想我们没有任何理由不尽心尽力尽职尽责。我衷心希望大家以的重要思想为指导，团结和依靠全体职工，振奋精神，开拓创新，在厂党委的领导下，把的明天建设得更加美好。谢谢大家,全文完年月日织原则。对党内机密不能外泄的，要闭紧嘴巴。不该问的事，不问，不该知道的，不打听。严守党的秘密。四是工作纪律。既然是领导干部，那就要时时处处给部下和群众做出榜样来。身先士卒，带头做好各项工作，尤其是要求群众做到的我们首先要做到，要求职工不做的我们首先不做。要经常进行换位思考，不要认为自己是领导就高高在上，为所欲为......”。

4、“.....我们每个领导干部都要严格执行请销假制度和逐级请示汇报制度。对领导干部的违规违纪行为厂党委将严肃处理，决不姑息。我们要严明法纪，树立组织权威，管好干部，搞好组织作风建设。四深化服务，建设全心全意为人民服务的宗旨作风切为了群众，切依靠群众，从群众中来，到群众中去。这是我，做得如何，直接影响我们的工作安全效益。我们必须把服务的意识装到脑子里，贯穿到生产管理的各个环节中去。人人搞好自己的工作，各子系统都服务好自己的对象，就能实现大服务目标，就是全心全意为人民服务。但是，在我们的工作中，我们有的干部把权力作为种享受，作为种资本，这是极不符合要求的。我们坚决反对门难进，脸难看，话难听，事难办的领导干部坚决反对不负责任，相互推诿，上级精神贯彻在嘴上，落实在会上的领导干部坚决反对作风粗暴，滥用职权，只长脾气，不长本事的领导干部。这样的干部上级精神贯郴下去，群众意见反映不上来......”。

5、“.....这样只能使干群关系不断恶化。我想这样的干部，群众不欢迎，厂党委也绝不需要。五力塑形象，建设艰苦奋斗的廉洁作风艰苦奋斗是我党的优良传统和作风。在新时期，我们的干部能否保持艰苦奋斗的作风，是能否保持廉洁有没有正确的世界观的反映。有了艰苦奋斗的思想，就不贪财，就能拒腐防变，保持廉洁，保持身正气。有了艰苦奋斗的思想，就能吃苦在前，享受在后，就能和群众打成片。有了艰苦奋斗的思想，就能坚持勤俭厉行节约，反对奢侈反对铺张浪费，就能保持革命本色。我厂规厂纪和法规法纪不能带头贯彻等。我这里要说的纪律不仅包括法规法纪，而且还包括政治纪律组织纪律保密纪律和工作纪律。所谓政治纪律，就是要讲政治讲原则讲党性。我们都是党的干部，就应该自觉的同党中央和厂党委保持高度致，确保政令畅通及党委的决议决定的贯彻执行。二是组织纪律，作为每个中层干部，我们必须具有个党员干部应有的素质......”。

6、“.....自觉维护组织权威。在党的民主评议和内部会议上我们完全可以各抒己见，畅所欲言。但是我们坚决反对开会不说会后乱说，当面不说，背后乱说，甚至道听途说信口开河的自由主义行为。对工作和组织有看法，要通过正常的工作程序和渠道来反映问题，决不能随心所欲的作些不负责任有损组织形象的事情。三是保密纪律，这是党的项组理论来改造自己的世界观，使自己树立起正确的世界观人生观价值观。三要提高自身的业务素质。我们在认真学习政治理论的同时，要结合自己的工作实际努力学习专业文化知识和科技经济及法律知识。二十世纪可以说是新事物新知识层出不穷的时代，如果不加强知识的更新，就逃不脱被淘汰的危险。二是怎么学的问题。我想，首先要挤时间学。我于怎样落实三项责任制，怎样保证安全生产，怎样加强班组基础管理，怎样搞好双文明创建工作，怎样围绕党委中心，结合部门实际改革创新，怎样凝聚职工思想，鼓舞职工士气......”。

7、“.....要深思熟虑集思广益，尽快思考到位，投入到开创新局面的工作中去，以尽快打开工作局面。事故的发生，使围丢掉了双达标和文明单位的牌子。我们必须奋起，从现在做起，从自我做起，从基础工作做起，把基础管理工作做细做实，把安全工作做细做实，把思想政治工作做细做实，把服务工作做细做实。使我们的作风来个大转变，真正做到少说空话，多办实事讲求实效，重视形象，脚踏实地的做好每个环节每项工作，为双创和二期扩建创造个良好的环境。总之，我们在思想作风上坚持解放思想，实事求是，反对脱离实际，因循守旧在工作作风上，坚持密切联系群众，真抓实干，反对形式主义，官僚主义在学风建设上，坚持勤学善思，理论联系实际，反对不求甚解，照抄照搬在生活作风上，坚持艰苦奋斗，勤劳简朴，反对消极腐败，挥霍浪费。彻底转变作风，改进工作方法，把新届中层班子建设成支善管理懂经营能开拓敢创新的流干部队伍......”。

8、“.....作为世纪的党长期坚持的基本的群众观点，基本的思想方法和工作方法。我们党的宗旨就是全心全意为人民服务。刘总经理在公司党委书记座谈会上讲话指出，权力就是责任，职务就是工作，领导就是服务。厂党委今工作思路中提出要树立大服务意识。即后勤服务主业机关服务基层干部服务职工职工服务企业。我想这是企业建设中的项系统工程。我们的中层干部应该引起高度的重视，彻底改善以往服务意识淡薄服务质量不高服务态度不好服务思想不牢的问题。有没有群众观点能不能为职工搞好服务，关系到干群关系，关系到职工士气，关系到企业的前途和命运。我们的干部，在思想上要牢固的树立起全心全意为职工服务的思想，并把为职工服务办实事的数量与质量，作为衡量自己和所在班子工作成效的重要依据。有的同志总认为讲服务是后勤部门和机关干部的事，与我无关。这种认识是非常的。后勤部门要转变观念，为全厂职工搞好后勤保障工作......”。

9、“.....机关干部要转变作风，多务实，多下基层，到群众中去，多了解情况，根据职项重要工作原则。这是确保围改革发展顺利进展的个前提条件，也是各项目标任务圆满完成的可靠保障。能不能保证党委五大即大政工大安全大经营大服务大发展意识的落实，关键就要看我们的中层干部是不是以的高标准严格要求自己，是不是紧密结合企业和部门的实际，是不是广泛的调动了职工群众的积极性和创造性，作风是不是有了转变。我们有些干部不深入群众，不了解实情，凭想象和主观意志办事动辄罚款训人，不做深入细致的思想工作。个别同志当了中层干部，听恭维的话多，接受祝贺的多，注意力工作重点还没有放在工作上，还没有彻底的理清思路做好开创工作新局面的思想准备。思想观念转变慢，跟不上形势的变化和要求，这怎么行,我们的全体中层干部......”。